員工三級安全教育培訓內容、試題及答案員工三級安全教育培訓內容、試題及答案員工三級安全教育培訓內容、試題及答案資料僅供參考文件編號：2022年4月員工三級安全教育培訓內容、試題及答案版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：安全教育培訓(資料)一、安全是什么安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產，把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念，而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛，松是害，事故出現害幾代。安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現。一個不按科學規程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯系在一起的。人類已進入二十一世紀，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發展的根本利益。安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學習安全文化，提高安全意識。安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時，有誰會聯想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證安全是一種挑戰。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結教訓，研究對策，發明新技術，預防同類事故重復發生。也許事故永遠不會杜絕，于是挑戰永遠存在，人的奮斗永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗，人類應當經受得住這種考驗。安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳，實際上，這筆帳已被算過多少次；2000年的污水池事故，企業承擔額外費用達上百萬元損失，如果安全投入多了，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，企業經濟效益提高了。反之，企業如一時得利，但終究要虧本。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富。安全是權利也是義務。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權利，而且要尊重并行使這個權利，不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權利的神圣。“我要安全”是權利的表達，也是義務的表達。無論貧富，無論職業，無論城鄉，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產和生活的安全狀態，否則就要受到法律的制裁與懲罰。安全靠什么？安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有按分守已、循規蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，業務技能，健康的身體等；安全靠企業領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環境；安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。安全是一個系統工程，必須長抓不懈。

二、安全生產只有滿分“安全第一，預防為主”這是我們應牢記在心的，企業是時時講、周周學、月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！安全生產只有滿分，沒有及格。一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。含磷水處理站只是我公司的一個輔助裝置，可能大家都未想到會在此發生這種事故，而往往在不驚意的地方卻發生了。安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程這幾件法寶，還要多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。“既來之，則戰之；既戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。二、細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”。三、虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是、瞧不起人。四、責任心。要樹立“企業欣我榮，企業衰我恥”的敬業精神，立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的是平時的功課要做好了，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力，只有這樣，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生廠。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對我們的企業帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。業是時時講、周周學、月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢？

三、安全生產要“避危于無形”古人說：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發于人之所忽者也。”意思是：明智的人在事故發生前就有了預見，有智慧的人在危險還沒有形成的時候就避開了，災禍本來就大多藏在隱蔽不易發現的地方，而突發在人的忽略之處。這話對我們抓好安全生產有非常重要的借鑒意義。安全工作的關鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。綜觀許多安全事故，都在發生前就顯露出了隱患。據媒體報道，近期四川瀘州發生的天然氣爆炸事故，事發9天前當地居民就聞到了刺鼻的天然氣味，并報告了天然氣管理站，但未被重視，最終造成爆炸，釀成慘劇。類似的教訓還有許多。如果相關責任人能見微知著，提前排查出安全隱患，并及時消除，完全能夠避免事故發生。員工三級安全教育培訓試題部門：姓名：班組：分數：一、填空題：（共32空、每題分共48分）1.我國安全生產管理方針：，，。安全生產“五要素”：、、、、。2.采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其，采取有效的，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。3.從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和，服從管理，正確佩戴和使用。4.從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的，提高安全生產技能，增強和應急處理能力。5.從業人員發現或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者報告；接到報告的人員應當及時予以處理。6.消防工作方針：,。7.上班要集中精力搞好，，嚴格遵守勞動紀律和，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人加以勸阻和制止。8.認真執行崗位責任制，有權拒絕一切，并立即越級向上級匯報。9.對于危險作業，必須先在實施。危險作業對于，作業人員有權拒絕作業。10.公司常見的消防設施、器材有、、、。11.我公司安全管理的目標是：以人為本,營造的企業安全文化氛圍。最終實現“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。12.在氣溫較高的環境下，由于身體熱量不能及時散發，體溫失調，則容易引起()。13.《勞動法》規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守（），對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。二、判斷題（對的打“√”錯的打×每題2分共20分）1、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。（）2、能自動消除危險因素，避免事故發生的裝置叫保險裝置。（）3、使用手持電動工具時，必須戴好絕緣手套。（）4、焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。（）5、使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。（）6、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（）7、上下交叉作業有危險的出入口不必設防護棚。（）8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。（）9、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。（）10、使用電壓36V的手把燈，在作業時即可保證絕對安全。(）三、簡述題：（共22分）1.簡述一下普通員工的安全職責（共：12分）2.簡述一下干粉滅火器使用方法（共：10分）四、簡答題（共：10分）簡述新員工是事故的多發群體主要原因。員工三級安全教育培訓試題答案部門：姓名：班組：分數：一、填空題：（共32空、每題分共48分）1.我國安全生產管理方針：安全第一，預防為主，綜合治理。安全生產“五要素”：安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。2.采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。3.從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作流程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。4.從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。5.從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。6.消防工作方針：預防為主,防消結合。7.上班要集中精力搞好安全生產，平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止。8.認真執行崗位責任制，有權拒絕一切違章作業指令，并立即越級向上級匯報。9.對于危險作業，必須先申請批準在實施。危險作業對于違章指揮，作業人員有權拒絕作業。10.公司常見的消防設施、器材有滅火器、消火栓、消防應急燈、安全疏散標志。11.我公司安全管理的目標是：以人為本,營造全員參與的企業安全文化氛圍。最終實現“零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。12.在氣溫較高的環境下，由于身體熱量不能及時散發，體溫失調，則容易引起(中暑)。13.《勞動法》規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守（安全操作規程），對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。二、判斷題（對的打“√”錯的打×每題2分共20分）1、勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。（√）2、能自動消除危險因素，避免事故發生的裝置叫保險裝置。（√）3、使用手持電動工具時，必須戴好絕緣手套。（√）4、焊工在作業區周圍有易燃、易爆物品未清除干凈時可以先焊割。（×）5、使用梯子時、應有防滑措施、踏步應牢固無裂縫。（√）6、泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（×）7、上下交叉作業有危險的出入口不必設防護棚。（×）8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。（√）9、在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓不得大于24伏。（√）10、使用電壓36V的手把燈，在作業時即可保證絕對安全。(×）三、簡述題：（共22分）1