1、公司員工請假制度第一條 總 則1、 為規(guī)范人員管理及公司考勤制度 , 嚴格請假紀律 ,保障集團公司得正常運作 , 根據(jù)國家有關規(guī)定及集團公司制定得考勤管理制度 ,結合集團公司實際 , 特制訂本制度。2、適用范圍 : 公司全體員工1、2、較長假期須交接手頭工作 , 確保工作連續(xù)性。3、超假期應及時通告請示有關領導審批。4、假滿回公司銷假 ,通報辦公室 , 并交接工作。5、備案制度第二條 請假程序員工填寫請假單 ,注明請假種類、假期、時間、事由等 ,經(jīng)各級領導審批 , 并報辦公室備案。公司領導層干部無論因公私請假 ,均報公司辦公室備案 ;各科長 (主任) 、經(jīng)理等管理層無論因公或因私請假,獲批準后

2、 ,均需報人力資源科備案。第三條 各種假別及規(guī)定1、公事休假(1) 員工因下列事由不能出勤時 , 經(jīng)所屬部門上級審查并向所屬辦公室報告確認后, 作為公事休假。員工行使選舉權 , 參加人民代表會議、政協(xié)會議及勞動模范大會等公共活動時。所在區(qū)域內發(fā)生天災、傳染病 ( 本人得疾病除外 ), 交通截斷或被隔離時。發(fā)生火災、地震及其她不能預測得災害 , 本人住房被破壞時。公司及地方政府規(guī)定或臨時宣布得其她事由。(2) 因公事休假時工資照常發(fā)給。2、事假(1) 員工因事請假 ,原則上一次最長不得超過 21 個工作日。(2) 若員工親屬住院需本公司員工護理者 , 按事假處理。(3) 事假不發(fā)放事假期間基本工

3、資與崗位工資(例如:一位員工 3月份請事假 x 天,當月實發(fā)工資總額為 =月 工資總額 -( 月基本工資 +崗位工資 )/30*x) 。, 由醫(yī)院出3、病假(1) 員工因病請假一天 ( 含)以內得可由部門經(jīng)理酌情處理。一天以上應到市、區(qū)級以上醫(yī)院確診 具診斷證明。(2) 員工病休假由員工持診斷證明 , 填寫員工請假單 , 寫明假別、原因、時間 , 由各級領導按審批權 限逐級審批后 , 交集團辦公室或子公司辦公室備案。(3) 員工班前患急癥 ， 應委托她人及時向所在部門領導代請假 ， 并于就診之日起 3 天內持急診病假證明補辦請假手續(xù) ， 超過送交期限按事假處理。無病假條不上班者 ， 按曠工處理

4、。(4)病假期間,不發(fā)放其病假期間得崗位工資(例如：一位員工3月份請病假x天，當月實發(fā)工資總額為=月工資總額 -月崗位工資 /30*x) 。4、員工患病或非因工負傷醫(yī)療期得規(guī)定(1) 根據(jù)勞動部關于企業(yè)員工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定有關條款， 公司規(guī)定如下 ： 累計工作年限未滿 10年得，在我公司工作年限未滿 5年，醫(yī)療期為 3個月;在我公司工作年限滿 5年， 醫(yī)療期為 6個月。 累計工作年限滿 10年未滿 20年得，在我公司工作年限未滿 5年，醫(yī)療期為 6個月;在我公司工作年限滿 5年未滿 10年，醫(yī)療期為 9個月;在我公司工作年限滿 10年未滿 15年，醫(yī)療期為 12個月 ;在我公司工作年

5、限滿 15年未滿 20年，醫(yī)療期 18個月。 累計工作年限滿 20年得，在我公司工作年限未滿 5年，醫(yī)療期為 12個月 ;在我公司工作年限滿 5年未滿 10年， 醫(yī)療期為 18個月 ;在我公司工作年限滿 10年， 醫(yī)療期為 24個月。(2)醫(yī)療期內病愈復工除有醫(yī)院證明外 ， 必須經(jīng)公司工會鑒定后方可復工 ， 參與競爭上崗 ：醫(yī)療期36個月，醫(yī)療期滿試工1個月。醫(yī)療期912個月,醫(yī)療期滿試工2個月。醫(yī)療期 12個月以上得 ，醫(yī)療期滿試工 3個月。在試工期內 ， 又患病累計休息半個月以上者停止試工， 停發(fā)病假工資 ， 發(fā)給病傷救濟費。(3)偽造病假證明或因打架、斗毆及其她不法行為而致傷者， 均不能

6、按病假處理。(4)對在企業(yè)長期病休 ， 在外從事其她有工資性收入勞動得員工， 企業(yè)停止其醫(yī)療期 ， 并限期復工。對拒絕復工者，企業(yè)與其解除勞動合同。(5) 醫(yī)療期工資發(fā)放參照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。5、工傷假(1)因工負傷得員工 ， 應持有關部門證明、醫(yī)院檢查證明與公司安全部門出具得“工傷”休假證明。(2)對工傷員工 ，需定期進行傷情復查 ，經(jīng)醫(yī)院復查確認痊愈得 ，應及時回原崗位上班 ，亦可另行安排適當?shù)霉ぷ鳌?3)員工直系親屬 (父母、配偶、子女 )死亡，準假 3天，一次休完。(4)工傷期間工資發(fā)放參照公司所在地標準執(zhí)行。6、產(chǎn)假與節(jié)育假(1) 一般產(chǎn)假 ：休息 3個月。(2) 晚育產(chǎn)假 ： 休息

7、 6 個月。(3) 多胞胎生育得 ，每多一胎 ， 增加產(chǎn)假 15 天。(4) 護理假 : 配偶晚育休產(chǎn)假 , 給予護理假 1 個月。(5) 人工流產(chǎn) , 休息 15 天。(6) 放置宮內節(jié)育器 ,30 天內不安排重體力勞動。7、哺乳時間規(guī)定(1) 有不滿周歲嬰兒得女員工 ,工作時間哺乳 ,每日兩次 ,每次 30分鐘,也可以一次哺乳 ,時間為 60分鐘。(2) 哺乳期可根據(jù)居住遠近給予適當?shù)寐烦虝r間 ,但每日每次最長不超過 30 分鐘。有雙生兒得女員工 ,每次 增加哺乳時間 30 分鐘。超生兒無此待遇。(3) 超過哺乳時間按遲到處理 ,超過 30 分鐘按事假處理。8、婚假、喪假(1) 一般婚假

8、:3 天;晚婚(男 25、女 23)婚假:21 天。婚喪假、產(chǎn)假與節(jié)育假 ,均為保障員工權益而由員工享 受得假期 ,均需當時一次休完 , 不得推遲到以后休假。, 按規(guī)定, 可在(2) 婚假、產(chǎn)假與節(jié)育假 , 按規(guī)定程序審批前 , 需到集團公司辦公室或子公司辦公室簽字備案。喪假 程序審批前 , 需到公司辦公室簽字備案。(3) 考慮到婚假得特殊性 , 員工若因工作繁忙當時不能休完得 , 經(jīng)部門直接上級及公司主管領導批準 領取結婚證一年內休完。(4) 婚喪假、產(chǎn)假、節(jié)育假等假均包括公休日與法定節(jié)日。9、公司各種假別得工資、補貼標準(1) 事假: 除規(guī)定休息外按本人工資一倍扣除(2) 病假:按鎮(zhèn)人民醫(yī)

9、院以上證明書每天補貼10 元,最長為 3個月,并取消工資及各種補貼、全勤獎(3) 工傷假 : 按鎮(zhèn)人民醫(yī)院以上證明書及部門證明人經(jīng)上級部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補貼、全 勤獎,醫(yī)藥費全額報銷 , 如個人行為造成將另行處理 ,特殊情況由勞動管理部門仲裁(4) 婚假: 憑結婚證明 (晚婚 7 天、非晚婚 3天,含節(jié)假日 ), 全額發(fā)放工資 ,取消各種補貼、全勤獎 ;(5) 喪假 3天(三代以內直系親屬 ,含節(jié)假日 ), 全額發(fā)放工資 ,取消各種補貼、全勤獎 ;第四條 公司請假相關規(guī)定1、事先無法辦理請假手續(xù) , 須以電話向主管或上級領導報知 ,并于事后 3天內補辦手續(xù) ; 否則以曠工論處。

10、2、 未辦手續(xù)擅自離開崗位 ,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者 , 均以曠工論處 ,扣減當月工資。3、 假期得核準權限如下 :(1) 主管級以下人員 ,假期 3天內由部門主管核準 ,3 天以上由部門主管審批 , 并報經(jīng)理核準 ,送辦公室備案。(2) 主管級人員 , 假期 3 天內由辦公室核準 ,3 天以上由辦公室審批 , 并報經(jīng)理核準 , 送辦公室備案。(3) 高級管理人員請假由經(jīng)理核準 , 送辦公室備案。4、請假以小時為最小單位。5、員工得病事假不得以加班抵充。6、公司主管級職員請假 , 均須在辦公室備案 ,并記錄請假人聯(lián)絡辦法 , 以備緊急聯(lián)絡、維持正常工作秩序。7、本公司員工請假除因急病不能自

11、行呈核可由同事或家屬代為之外, 應親自辦理請假手續(xù)。 未辦妥請假手續(xù) ,不得先行離職 , 否則以曠工論處。8、本公司員工請假期滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者, 除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外均以曠工論處。9、請假理由不充分或有妨礙工作時 ,可酌情不予給假 , 或縮短假期或令延期請假。10、請假者必須將經(jīng)辦事務交待其她員工代理, 并于請假單內注明。11、本公司員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者, 除以曠工論處外 , 并依情節(jié)輕重予以懲處。12、員工辦理續(xù)假手續(xù)必須報請部門負責人同意并經(jīng)經(jīng)理批準后方可續(xù)假; 職員假滿當天須到人力資源科銷假;13、請假條應在休假前交人力資源科備案, 作為考勤附件、計算工資依據(jù)。若請假條各級審批不符要求, 作無效處理;緊急請病假 /事假必須于上班前或不遲于上班時間 30分鐘內 ,致電所在部門負責人及人力資源科。考勤人員且應于病假 / 事假銷假后上班第一天 , 補交請假條 ;14、請病假者需提供醫(yī)院開具得有效病情證明單, 請事假者需填寫事假申請單送交所在部門審核。有特殊情況需及時聯(lián)系說明并