1、、產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校的儀器設(shè)備， 不論來(lái)自何種渠道或使用何種經(jīng)費(fèi)購(gòu)買的均屬于本辦法 管理范圍。購(gòu)置固定資產(chǎn)要到設(shè)備主管部門驗(yàn)收、建賬，建卡。沒(méi)有學(xué)校設(shè)備主管部門 驗(yàn)收簽章，學(xué)校財(cái)務(wù)部門不予報(bào)銷。、儀器設(shè)備的管理和使用，必須實(shí)行崗位責(zé)任制，要制訂操作規(guī)程，使用、維護(hù)、維 修制度，并有專人負(fù)責(zé)技術(shù)安全工作。三、儀器設(shè)備必須按精密程度分級(jí)使用管理， 井對(duì)其性能和指標(biāo)進(jìn)行定期校驗(yàn)、 計(jì)量和 定標(biāo)，以確保儀器設(shè)備的精度和性能。四、學(xué)校儀器設(shè)備實(shí)行賬、卡、物管理制度。各部門及實(shí)驗(yàn)空的資產(chǎn)管理人員，要認(rèn)真 建立并做好固定資產(chǎn)流水帳和分類總帳。 學(xué)校設(shè)備主管部門與校財(cái)務(wù)， 會(huì)同使用單位每 年對(duì)賬一次，要求做到賬、賬

2、相符，賬、卡、物相符。五、學(xué)校制定報(bào)廢儀器設(shè)備的管理辦法， 對(duì)確因技術(shù)落后、 損壞等原因不能修復(fù)使用或 維護(hù)維修費(fèi)用過(guò)高，以及無(wú)修復(fù)價(jià)值的儀器設(shè)備統(tǒng)一進(jìn)行處理。六、學(xué)校制定儀器設(shè)備損壞與丟失的賠償辦法， 以規(guī)范和完善儀器設(shè)備的管理， 保障各 項(xiàng)工作有序開展。七、教職工因工作需要借用一般儀器設(shè)備的按規(guī)定辦理借用手續(xù)。八、本制度細(xì)則見(jiàn)廣西醫(yī)科大學(xué)儀器設(shè)備管理辦法 。財(cái)產(chǎn)損壞、丟失賠償制度、要對(duì)師生員工進(jìn)行愛(ài)護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的宣傳教育， 認(rèn)真建立儀器設(shè)備的保管與借用制 底：劃定科學(xué)；嚴(yán)格的儀器操作規(guī)招。 對(duì)保管、使用人員進(jìn)行必要的基本技術(shù)訓(xùn)練， 切實(shí)防止儀器設(shè)備及低值品的損壞和丟失。、儀器設(shè)備及低值品 （

3、包括技術(shù)資料 ）因人為損壞和丟失、 均屆責(zé)任事故。 因責(zé)任事 故造成的損壞和丟失均應(yīng)賠償。三、由于下列主觀原因，不遵守操作規(guī)程；不按制度辦事又未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自動(dòng)用、拆 卸設(shè)備器材；尚未掌據(jù)操作技術(shù)和了解儀器性能及方法， 輕率動(dòng)用設(shè)備器材： 工作失職， 不負(fù)責(zé)任，操作錯(cuò)誤或保管不當(dāng)，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到損失的應(yīng)予賠償。四、因管理不善丟失，屬于單位責(zé)任的，應(yīng)由單位賠償：因工作不負(fù)責(zé)任，造成丟失 的，應(yīng)由個(gè)人賠償；學(xué)生借用丟失的，其指導(dǎo)教師有責(zé)任督促學(xué)生賠償。五、利用工作之便，扭自私占儀器設(shè)備或轉(zhuǎn)賣他人的，除追回原物外，還應(yīng)視其情節(jié) 從嚴(yán)處理。六、發(fā)生設(shè)備器材丟失時(shí)， 必須立即報(bào)告主管部門和學(xué)校保衛(wèi)部門迅速

4、查明發(fā)情況和 原因，分清責(zé)任，提出處理意見(jiàn)并及時(shí)進(jìn)行處理。七、本制度的細(xì)則及儀器設(shè)備和低值品損壞、 丟失賠償比例見(jiàn)廣西醫(yī)科大學(xué) 財(cái)產(chǎn)損 壞、丟失賠償暫行辦法 。大型精密儀器管理辦法l 凡單臺(tái)件價(jià)值在 10 萬(wàn)元以上或成套設(shè)備價(jià)值在 10 萬(wàn)元以上的為大型精密儀器 設(shè)備。2大型精密儀器設(shè)備的購(gòu)置，必須提出可行性論證報(bào)告，其內(nèi)容包括購(gòu)置理由，效益預(yù)測(cè)、 選型論證、安裝及使用條件等， 經(jīng)主管部門會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門及專家逐項(xiàng)進(jìn) 行評(píng)議審查后，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行：3大型精密儀器設(shè)備要建立技術(shù)檔案，檔案內(nèi)容包括儀器設(shè)備出廠技術(shù)資料，從購(gòu)置論證報(bào)告到報(bào)廢整個(gè)壽命進(jìn)程中的管理、 使用、維護(hù)、檢修及校驗(yàn)等記錄和

5、文字資 料，使之成為儀器設(shè)備管理和使用的技術(shù)依據(jù)。 使用單位應(yīng)積極配合設(shè)備檔案人員做好 大型精密儀器設(shè)備資料的立卷建檔工作。4大型精密儀器設(shè)備的管理和使用，必須實(shí)行崗位責(zé)任制，要制訂操作規(guī)程，使用、維護(hù)、維修制度，并有專人負(fù)責(zé)技術(shù)安全工作，做到嚴(yán)格執(zhí)行制度，責(zé)任到人，使 用時(shí)認(rèn)真填寫使用記錄。如果發(fā)現(xiàn)虜報(bào)使用開機(jī)時(shí)數(shù)，將追究室主任和填報(bào)人的責(zé)任。5大型精密儀器設(shè)備，必須選派業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)使用，對(duì)上機(jī)操作人員必須進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后，方準(zhǔn)使用儀器。6要重視大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)改造工作，要組織人力、物力、財(cái)力有計(jì)劃地對(duì)陳舊的儀器設(shè)備技術(shù)改造， 使之重新發(fā)揮作用

6、， 對(duì)擬定改造的儀器設(shè)備， 必須提出技 術(shù)、效益和經(jīng)濟(jì)的合理性論證報(bào)告，經(jīng)有關(guān)專家和部門審查批準(zhǔn)后實(shí)施。7建立大型精密儀器設(shè)備使用效益評(píng)價(jià)制度，大型精密儀器設(shè)備實(shí)行專管共用，在完成教學(xué)和科研任務(wù)的前提下，將大型精密儀器設(shè)備入網(wǎng)，參加校、院和地區(qū)協(xié)作， 開展對(duì)外技術(shù)服務(wù)， 設(shè)立大型精密 （測(cè)試）儀器設(shè)備開放基金， 提高大型精密儀器設(shè)備的 共享程度與使用效益。8.每年的 10 月份對(duì)大型精密儀器設(shè)備使用效益進(jìn)行綜合評(píng)定。由管理精密儀器的技術(shù)人員對(duì)所管儀器， 按大型精密儀器設(shè)備使用效益年度評(píng)價(jià)表 所規(guī)定的評(píng)價(jià)項(xiàng)目， 進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理、填寫評(píng)價(jià)表的個(gè)數(shù)據(jù)，要求填報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。9對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀設(shè)備

7、、良好設(shè)備、合格設(shè)備給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)給合格證書，對(duì)不合格的設(shè)備要求限期整改， 對(duì)設(shè)備利用率低又無(wú)法提高其利用率的單位， 學(xué)校可以將設(shè) 備調(diào)整到其他需要的部門讓其發(fā)揮應(yīng)有的作用。10對(duì)工作業(yè)績(jī)突出， 重視開發(fā)或增收節(jié)支好的先進(jìn)個(gè)人和集體， 給予精神鼓勵(lì)和 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為提職晉級(jí)的重要考核依據(jù)；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，造成儀器設(shè)備損壞、丟 失和浪費(fèi)的人員， 應(yīng)給予批評(píng)教育，直至行政處分或在經(jīng)濟(jì)上給予相應(yīng)的處罰。11本制度細(xì)則見(jiàn)廣西醫(yī)科大學(xué)大學(xué)儀器設(shè)備管理辦法 。大型精密儀器設(shè)備使用效益評(píng)價(jià)實(shí)施辦法第一條： 為了提高大型精密儀器設(shè)備的投資效益 （ 以下簡(jiǎn)稱精密儀器 ） ，根據(jù)教育 部對(duì)精密儀器綜合效益評(píng)價(jià)

8、的辦法的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。第二條： 本辦法適用于單臺(tái) （ 套） ；人民幣在 10 萬(wàn)元（ 含 10 萬(wàn)元） 以上，屬于 03類、 04 類及相關(guān)類別的通用設(shè)備和專用設(shè)備效益的評(píng)價(jià)，對(duì)于特殊用途的設(shè)備可以進(jìn) 行單項(xiàng)或選項(xiàng)評(píng)價(jià)。第三條： 學(xué)校擁有精密儀器的單位要建立、建全使用與維護(hù)記錄制度。認(rèn)真填寫 由校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備科統(tǒng)一要求的儀器設(shè)備使用與維護(hù)記錄 保證填報(bào)數(shù)據(jù)的可靠性、連續(xù)性與完整性。第四條： 綜合效益評(píng)價(jià)體系將現(xiàn)有的精密儀器根據(jù)其使用、管理分為五大項(xiàng)， 14個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)。劃分為四個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn)，即： 90分以上為優(yōu)秀設(shè)備； 90分75分以上為良好設(shè)備; 75分60分以上為合格設(shè)備

9、：V 60分為不合格設(shè)備。第五條： 精密儀器使用效益綜合評(píng)價(jià)的時(shí)間定在每年的 10 月份進(jìn)行。 由管理精密 儀器的技術(shù)人員對(duì)所管儀器， 按大型精密儀器設(shè)備使用效益年度評(píng)價(jià)表 所規(guī)定的評(píng) 價(jià)項(xiàng) Bl 進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理、填寫評(píng)價(jià)表的 14 個(gè)數(shù)據(jù)。要求填報(bào)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。第六條： 學(xué)校組成評(píng)審組，評(píng)審組由有關(guān)專家組成。負(fù)責(zé)對(duì)填報(bào)的每臺(tái)精密儀器14 項(xiàng)數(shù)據(jù)，逐項(xiàng)查閱材料、核實(shí)數(shù)據(jù)，第七條： 經(jīng)專家組核對(duì)數(shù)據(jù)無(wú)誤后，校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處將根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，計(jì) 算得分，評(píng)出優(yōu)秀設(shè)備、良好設(shè)備、合格設(shè)備、不合格設(shè)備。第八條： 學(xué)校對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀設(shè)備、良好設(shè)備、合格設(shè)備給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并發(fā)給合格 證書。對(duì)不合格設(shè)

10、備要求限期整改， 對(duì)設(shè)備利用率低又無(wú)法提高其利用率的單位， 學(xué)校 可以將設(shè)備調(diào)整到其他需要的部門讓其發(fā)揮應(yīng)有的作用。第九條： 評(píng)審結(jié)果由學(xué)校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理科上報(bào)國(guó)家教育部及地方教育部門，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)中心負(fù)責(zé)存檔。隨時(shí)做好接受上級(jí)主管部門隨機(jī)抽查的準(zhǔn)備。第十條： 本辦法由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處負(fù)責(zé)解釋。低值品、消耗材料管理制度1 、低值品根據(jù)價(jià)格和使用年限的不同，分為低值耐用品 （200 元以上至 800 元以 下）和低值易耗品 （200 元以下易損、易耗的物品 ） 。2 、物品的購(gòu)置應(yīng)本著實(shí)事求是、嚴(yán)格控制的原則，視教學(xué)、科研等任務(wù)的需要和 經(jīng)濟(jì)財(cái)力的許可，做到用多少領(lǐng)多少、用多少購(gòu)多少，不積壓

11、、不浪費(fèi)。3 、要加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射性及其他危險(xiǎn)物品的管理，實(shí)驗(yàn)室要安排專 人負(fù)責(zé)和管理。4 、建立低值耐用品賬，其驗(yàn)收、建賬 （除不建卡外 ）手續(xù)類似固定資產(chǎn)。要建立相 應(yīng)的明細(xì)帳。每年年底設(shè)備主管部門要與實(shí)驗(yàn)室對(duì)賬，做到賬賬相符，賬物相符。5 、實(shí)驗(yàn)室要建立低值易耗品及材料明細(xì)賬，借用、歸還手續(xù)要清楚。6 、實(shí)驗(yàn)室要指定一位負(fù)責(zé)同志管理低值品及材料，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)料本的管理，損壞、 丟失上述物品要按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。積壓、報(bào)廢物品按學(xué)校規(guī)定辦理。7 、對(duì)與生活有關(guān)的物品如錄音機(jī)、照相機(jī)、計(jì)算器、快譯通、數(shù)字萬(wàn)用表、錄像 帶、膠卷及成套工具等，實(shí)驗(yàn)室都要控制使用，嚴(yán)格管理，防止資產(chǎn)流

12、失。8 、本辦法細(xì)則見(jiàn)見(jiàn)廣西醫(yī)科大學(xué)大學(xué)低值品、材料管理暫行辦法實(shí)驗(yàn)室安全防衛(wèi)制度一、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該經(jīng)常開展四防 （防火、防盜、防爆、防破壞 ） 安全、防人員觸電傷亡事故。保密教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全檢查和管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保實(shí)驗(yàn)室儀 器設(shè)備的安全，保證教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行。二、本著誰(shuí)使用，誰(shuí)管理的原則，每個(gè)實(shí)驗(yàn)室由使用單位負(fù)責(zé)，各實(shí)驗(yàn)室由分管人 員負(fù)責(zé)。 實(shí)驗(yàn)室各房間的安全應(yīng)有專人負(fù)責(zé)， 實(shí)行安全責(zé)任承包， 實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常 檢查安全工作。三、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)大型精密儀器設(shè)備應(yīng)設(shè)立專人管理， 要有嚴(yán)格的操作規(guī)程和防火、 防 盜、防事故的安全保衛(wèi)措施。四、對(duì)“易燃、易爆、劇毒及放射性”物質(zhì)必

13、須儲(chǔ)存在專用的庫(kù)房?jī)?nèi)，并分類，分項(xiàng)專人管理，要有嚴(yán)格的領(lǐng)用、使用、庫(kù)存記錄，采取相應(yīng)的保險(xiǎn)措施發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí) 處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。五、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)保部門制的有關(guān)規(guī)定，不得隨意排放超劑量的廢氣、 廢棄的培養(yǎng)物、廢水及其他廢物 （包括實(shí)驗(yàn)動(dòng)物 ） 。六、實(shí)驗(yàn)室使用完后應(yīng)做好室內(nèi)的清潔工作，關(guān)閉電源、水源和門窗，當(dāng)班教師和 實(shí)驗(yàn)員要負(fù)責(zé)進(jìn)行安全檢查。七、不得隨意持家屬和外單位人員帶入實(shí)驗(yàn)室內(nèi)， 更不得以私事使用教學(xué)設(shè)備、 空 調(diào)等。八、凡違反安全規(guī)定造成事故的，要追究當(dāng)事人的的責(zé)任。九、室內(nèi)禁止吸煙。除實(shí)驗(yàn)外，不準(zhǔn)使用電爐、電暖器，各種油、氣及酒精燈具。如因 施工取電，應(yīng)注意用電器的功率，

14、下班時(shí)應(yīng)切斷電源，停止供電九、外來(lái)人員不得隨便入內(nèi)，如遇陌生人員，應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)，勸其離開，不聽勸告者 應(yīng)及時(shí)向室或院報(bào)告。十、做好節(jié)假日的值班工作，值班人員應(yīng)盡責(zé)任，因離崗、失職所致的事故，交學(xué) 校按規(guī)定處理。安全員責(zé)任制度、安全員應(yīng)該經(jīng)常開展四防 （ 防火、防盜、防爆、防破壞 ）安全、保密教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全檢查和管理， 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改， 確保實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的安全， 保證教學(xué)、 科研工作的順利進(jìn)行。、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)大型精密儀器設(shè)備應(yīng)設(shè)立專人管理， 要有嚴(yán)格的操作規(guī)程和防火、 防盜、防事故的安全保衛(wèi)措施。安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。三、對(duì)“易燃、易爆、劇毒及放射性”物質(zhì)必須儲(chǔ)存在專用的庫(kù)房?jī)?nèi)，并分類，分

15、項(xiàng) 專人管理，要有嚴(yán)格的領(lǐng)用、使用、庫(kù)存記錄，采取相應(yīng)的保險(xiǎn)措施發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處 理并報(bào)告有安全員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。四、實(shí)驗(yàn)室使用完后應(yīng)做好室內(nèi)的清潔工作，關(guān)閉電源、水源和門窗，當(dāng)班教師和實(shí) 驗(yàn)員要負(fù)責(zé)進(jìn)行安全檢查。安全員隨時(shí)抽查。五、實(shí)驗(yàn)室各房間的安全應(yīng)有專人負(fù)責(zé)， 實(shí)行安全責(zé)任承包， 安全員及實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人 要經(jīng)常檢查安全工作。六、凡違反安全規(guī)定造成事故的，安全員要負(fù)責(zé)要追究當(dāng)事人的的責(zé)任。科學(xué)實(shí)驗(yàn)守則、教師及研究生進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)應(yīng)提前申請(qǐng)， 經(jīng)主管院長(zhǎng)審批， 按計(jì)劃的時(shí)間進(jìn)行科 學(xué)研究，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后或中途退出實(shí)驗(yàn)室應(yīng)提前申報(bào)。二、實(shí)驗(yàn)前教師及研究生應(yīng)認(rèn)真組織開題報(bào)告， 中途定期參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)， 實(shí)

16、驗(yàn)結(jié) 束后應(yīng)做結(jié)題報(bào)告，實(shí)驗(yàn)中心應(yīng)做詳細(xì)記錄并存檔。三、研究生學(xué)生應(yīng)在教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)，不得草率事，弄 虛作假，要認(rèn)真細(xì)致地觀察實(shí)驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)準(zhǔn)確地做好實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。四、必須保持實(shí)驗(yàn)室肅靜，不得喧嘩和交談與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的事：實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，吃 零食或進(jìn)餐。五、必須愛(ài)護(hù)各種儀器設(shè)備，不得擅自將本組 （室）儀器拿到別組 （室） ；更不得將室 內(nèi)公用物品拐帶室外或作私用。損壞儀器設(shè)備，必須及時(shí)向教師報(bào)告，并按損壞或丟 失器材賠償制度規(guī)定酌情處理。六、科研人員進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)一律要穿工作服，要保持實(shí)驗(yàn)室整潔、衛(wèi)生，廢棄的培 養(yǎng)物、強(qiáng)酸強(qiáng)堿以及毒害性實(shí)驗(yàn)材料均應(yīng)傾倒在指定地點(diǎn)統(tǒng)一

17、處置； 地面及水池內(nèi)不得 亂丟廢物。七、必須注意安全，注意節(jié)約水、電和藥品、試劑，實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)將儀器、標(biāo)本及 各項(xiàng)器材物品放回指定位置 （ 有的實(shí)驗(yàn)器材應(yīng)按規(guī)定洗凈擦干 ） ，做好室內(nèi)清潔， 切斷水 源、電源，并向教師報(bào)告后，方能離開實(shí)驗(yàn)室。八、如遇特殊情況需延長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)時(shí)間或另外安排時(shí)間補(bǔ)作實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)，必須經(jīng) 教師同意。九、 進(jìn)入開放實(shí)驗(yàn)室的人員，必須遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于不遵守操作規(guī)程， 又不聽勸告者，實(shí)驗(yàn)室管理人員有權(quán)停止其實(shí)驗(yàn)。教學(xué)實(shí)驗(yàn)守則、學(xué)生應(yīng)按時(shí)上實(shí)驗(yàn)課，不得遲到、早退，不得無(wú)故中途離開實(shí)驗(yàn)室。必須保持實(shí) 驗(yàn)室肅靜，不得喧嘩和交談與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的事：實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，吃零食或

18、進(jìn)餐。二、實(shí)驗(yàn)前學(xué)生應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒃怼⒉襟E。三、學(xué)生應(yīng)在教師指導(dǎo)下， 嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)， 不得草率事， 弄虛作假， 要認(rèn)真細(xì)致地觀察實(shí)驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)準(zhǔn)確地做好實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。四、必須愛(ài)護(hù)各種儀器設(shè)備， 不得擅自將本組 （ 室） 儀器拿到別組 （室） ；更不得將室內(nèi) 公用物品拐帶室外或作私用。損壞儀器設(shè)備，必須及時(shí)向教師報(bào)告，并按損壞或丟失 器材賠償制度規(guī)定酌情處理。五、學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課一律要穿工作服，要保持實(shí)驗(yàn)室整潔、衛(wèi)生，廢棄的培養(yǎng)物、強(qiáng)酸 強(qiáng)堿以及毒害性實(shí)驗(yàn)材料均應(yīng)傾倒在指定地點(diǎn)統(tǒng)一處置；地面及水池內(nèi)不得亂丟廢物。六、必須注意安全，注意節(jié)約水、電和藥品、試劑

19、，實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)將儀器、標(biāo)本及各 項(xiàng)器材物品放回指定位置 （ 有的實(shí)驗(yàn)器材應(yīng)按規(guī)定洗凈擦干 ） ，做好室內(nèi)清潔，切斷水源、 電源，并向教師報(bào)告后，方能離開實(shí)驗(yàn)室。七、如遇特殊情況需延長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)時(shí)間或另外安排時(shí)間補(bǔ)作實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)，必須經(jīng)教 師同意。八、進(jìn)入開放實(shí)驗(yàn)室的人員，必須遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于不遵守操作規(guī)程， 又不聽勸告者，實(shí)驗(yàn)室管理人員有權(quán)停止其實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)為了更好地實(shí)施實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位聘任制，根據(jù)我校教學(xué)、科研工作的實(shí)際需要， 特制訂實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)各具體工作崗位的設(shè)置及其職責(zé)， 應(yīng)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的具體情況和工作任務(wù)以及考慮到 醫(yī)科大學(xué)在教學(xué)科研中實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員與教師工

20、作交叉的特點(diǎn)來(lái)確定。、實(shí)驗(yàn)室主任工作崗位職責(zé)各級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的教育方針，教書育人，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高實(shí)驗(yàn)工作水平，實(shí)驗(yàn)室主任職責(zé)如下：1 在主管實(shí)驗(yàn)室的院長(zhǎng) （ 教研科主任 ）領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的工作。組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃， 年度基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃， 年度建設(shè)和經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃， 并負(fù)責(zé)計(jì)劃 的實(shí)施。2 做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的申購(gòu)審核工作，努力做到合理開支實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)， 提高實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的利用率和效益。3 組織制定實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度，制定實(shí)驗(yàn)室各類人員的崗位責(zé)任制，并督促檢 查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)其工作。 4 組織實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的

21、培訓(xùn)和考核工作，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5 組織好儀器設(shè)備的定期保養(yǎng)和維修工作。6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、主任、副主任技師工作職責(zé)各級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹 黨的教育方針，教書育人，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高實(shí)驗(yàn)工作水平，主任、副主任技師工 作職責(zé)如下：1 掌握本學(xué)科科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方向、制定實(shí)驗(yàn)室 發(fā)展規(guī)劃，擬定科學(xué)實(shí)驗(yàn)方案。2 根據(jù)學(xué)科發(fā)展的要求，主持或組織實(shí)驗(yàn)課題的研究，及時(shí)更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和改革 實(shí)驗(yàn)方法，編寫高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書和撰寫高水平的技術(shù)論文。3 負(fù)責(zé)指導(dǎo)大型精密儀器設(shè)備的引進(jìn)、驗(yàn)收、安裝調(diào)試和日常

22、運(yùn)行與維護(hù)，以及 功能開發(fā)。4 積極承擔(dān)對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的培養(yǎng)、提高工作，參加碩士、博士研究生的指導(dǎo)工 作。5 掌握先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)手段，承擔(dān)或參加指導(dǎo)新實(shí)驗(yàn)設(shè)備的研制及有關(guān)設(shè)備的改 造工作，解決本學(xué)科實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的疑難問(wèn)題。6 研究提高實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理水平、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理工作。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、主管技師工作職責(zé)各級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的教育方針，教書育人，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高實(shí)驗(yàn)工作水平，主管技師工作職 責(zé)工作職責(zé)如下：1 根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2 做好科學(xué)實(shí)驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中的保障工作：指導(dǎo)學(xué)生正確使

23、用設(shè)備、儀器， 及時(shí)處理儀器設(shè)備故障，配合指導(dǎo)教師努力提高科研質(zhì)量與效率。3總結(jié)、推廣實(shí)驗(yàn)技術(shù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，引進(jìn)新技術(shù)、改革實(shí)驗(yàn)方法，提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量。4 參加新開實(shí)驗(yàn)方案的制訂和設(shè)計(jì)，探索科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法，預(yù)做教學(xué)實(shí)驗(yàn)，寫出詳 細(xì)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。5 收集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)和儀器設(shè)備資料，積極參加實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的研制和改造；認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的選購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試和數(shù)據(jù)測(cè)定分析等工作。6 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室大型精密儀器的運(yùn)行、維護(hù)和一般儀器的維修工作。7 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，積極主動(dòng)地完成實(shí)驗(yàn)室交給的各項(xiàng)任務(wù)，共同做 好實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。四、技師工作職責(zé)各級(jí)實(shí)

24、驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹 黨的教育方針，教書育人，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高實(shí)驗(yàn)工作水平，技師工作職責(zé)如下：1 做好科學(xué)實(shí)驗(yàn)與教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，掌握有關(guān)實(shí)驗(yàn)的基本原理，參加予做實(shí) 驗(yàn)并寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。2 做好科學(xué)實(shí)驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中的保障工作：指導(dǎo)正確使用儀器、設(shè)備，及時(shí) 處理儀器設(shè)備故障，配合指導(dǎo)教師努力提高科學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。3 做好儀器設(shè)備的技術(shù)管理，參加儀器設(shè)備的維修、技術(shù)改造工作。4 努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)理論和技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平和管理能力。5. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的管理和各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。6. 認(rèn)認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的

25、規(guī)章制度，認(rèn)真完成自 己的工作任務(wù)，做好實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。五、資產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)1 在實(shí)驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室固定資產(chǎn)、低值耐用品、易耗品和材料的 管理。建立上述物資的序時(shí)流水帳、分類帳、借用帳和材料領(lǐng)用帳，記帳時(shí)要做到文字 清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范。2 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、低值品和材料的領(lǐng)取與發(fā)放工作。物資的購(gòu)買、領(lǐng)用、 借出、歸還、調(diào)撥、報(bào)廢等都必須嚴(yán)格手續(xù)，認(rèn)真及時(shí)登記帳目，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)管理各 項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)常清點(diǎn)帳、物，每年年底與設(shè)備主管部門核對(duì)帳、卡，做到帳、卡、物三相 符。對(duì)不經(jīng)常使用的儀器設(shè)備要定期檢查，做好防潮、防霉、防塵工作。對(duì)有毒物品及貴重金屬

26、要存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)，物品的進(jìn)、出要嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)45行。6做好物資的安全管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。六、安全員崗位職責(zé)1 、安全員應(yīng)該經(jīng)常開展四防 （防火、防盜、防爆、防破壞 ） 安全、保密教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全檢查和管理， 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改， 確保實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的安全， 保證教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行。2 、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)大型精密儀器設(shè)備應(yīng)設(shè)立專人管理， 要有嚴(yán)格的操作規(guī)程和防火、 防 盜、防事故的安全保衛(wèi)措施。安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。3 、對(duì)“易燃、易爆、劇毒及放射性”物質(zhì)必須儲(chǔ)存在專用的庫(kù)房?jī)?nèi)，并分類，分 項(xiàng)專人管理，要有嚴(yán)格的領(lǐng)用、使用、庫(kù)存記錄，采取相應(yīng)的保險(xiǎn)措施發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí) 處理并報(bào)

27、告有安全員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4 、實(shí)驗(yàn)室使用完后應(yīng)做好室內(nèi)的清潔工作，關(guān)閉電源、水源和門窗，當(dāng)班教師和 實(shí)驗(yàn)管理人員要負(fù)責(zé)進(jìn)行安全檢查。安全員隨時(shí)抽查。5、實(shí)驗(yàn)室各房間的安全應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實(shí)行安全責(zé)任承包，安全員及實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全工作。6 、凡違反安全規(guī)定造成事故的，安全員要負(fù)責(zé)要追究當(dāng)事人的的責(zé)任。七、教學(xué)科研設(shè)備秘書崗位職責(zé)1. 在主管實(shí)驗(yàn)室工作的院 （ 系） 主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好全院 （ 系） 實(shí)驗(yàn)室的具體管理 工作。協(xié)調(diào)好校系之間各項(xiàng)工作的聯(lián)系。2 具體協(xié)助編制本院 （系）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃， 年度計(jì)劃和年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配計(jì)劃， 并檢查執(zhí)行情況。3 匯編各實(shí)驗(yàn)室年度儀器、設(shè)備的申購(gòu)計(jì)劃

28、，盡量做到各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理開支和通 用設(shè)備集中采購(gòu)，提高儀器設(shè)備的使用率和效益。4 隨時(shí)掌握實(shí)驗(yàn)室的工作情況和儀器設(shè)備狀況，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。5 實(shí)驗(yàn)室的一些重大問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)，按時(shí)匯總完成上級(jí)要求 報(bào)送的各種統(tǒng)計(jì)資料和書面材料。6 做好實(shí)驗(yàn)室的條件改善、設(shè)備維修、改造更新的審核工作。7. 組織和檢查實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和提高工作。8. 完成校、院 （ 系） 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員年度考核辦法為了激勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員積極從事本職工作， 努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與 管理水平，根據(jù)學(xué)校關(guān)于做好教職工年度考核工作的文件精神， 結(jié)合實(shí)驗(yàn)室工作的實(shí)際， 特制訂本辦法。、

29、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的考核內(nèi)容對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的考核， 要以實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員本人的崗位職責(zé)及受聘時(shí)與院 （ 系）簽訂 的工作任務(wù)書為依據(jù)。 圍繞實(shí)驗(yàn)教學(xué)、 儀器與設(shè)備的維護(hù)管理、 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理等實(shí) 驗(yàn)室的主要任務(wù)，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核。1. 德：主要考核政治、 思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表觀， 要求實(shí)驗(yàn)技本人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列 主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論， 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則， 積極進(jìn)取，努力提高政治理論水平，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策；在工作中嚴(yán)以律己、 克己奉公， 嚴(yán)格遵守國(guó)家法令法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度， 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神、 遵守職 業(yè)道德。2 、能：主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平

30、、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮、業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新 的情況，要求實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員注重在工作實(shí)踐中， 不斷學(xué)習(xí)和掌握履行崗位職責(zé)必備的新技術(shù)、新知識(shí)、新方法，力求精通本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的改 革、實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法與手段的改進(jìn)、 儀器設(shè)備的維護(hù)管理、 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理以及實(shí)驗(yàn)室管 理體制改革等方面的研究上， 能提出有價(jià)值的改進(jìn)意見(jiàn)與建議， 發(fā)表相關(guān)的研究報(bào)告或 學(xué)術(shù)論文。不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)學(xué)校培養(yǎng)人：才的需要，勝任本職工作。 。3 、勤：主要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律的情況，要求實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 實(shí)行全日上班制，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不無(wú)故遲到早退。堅(jiān)守工作崗位，不竄崗，工作時(shí)間 不做與崗

31、位職責(zé)無(wú)關(guān)的事。 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員要愛(ài)崗敬業(yè)， 以飽滿的工作熱情、 孜孜不倦的 工作態(tài)度，為教學(xué)與科研服務(wù)、為教師與學(xué)生服務(wù)。4 、績(jī)：主要考核履行崗位職責(zé)的情況，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效果，要求 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作量飽滿，工作無(wú)差錯(cuò)、無(wú)技術(shù)責(zé)任事故，辦事程序嚴(yán)謹(jǐn)、工作率高。對(duì)工作精益求精，保質(zhì)保量地完成崗位職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。、考核辦法1 、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員統(tǒng)一填寫廣西醫(yī)科大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員年度考核表入完成考核表 規(guī)定的“本人自評(píng)”部分，對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的具體考核辦法，由各院 （ 系） 根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況自行制訂，各院 （ 系）具體組織實(shí)施。能”、“勤”、“績(jī)”2 、在

32、制訂對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員具體考核實(shí)施細(xì)則時(shí)， 可采取“定性”與“定量”相結(jié)合 的辦法。“德”的考核以定性為主，可分為優(yōu)、良、一般和差四等。的考核各院 （ 系）可根據(jù)實(shí)際情況采用量化的方法，逐項(xiàng)考評(píng)和計(jì)分。3 、對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的考核程序，應(yīng)抓好被考核人員的個(gè)人總結(jié)與自評(píng)、在一定范 圍內(nèi)述職，以及由考核小組核實(shí)自評(píng)結(jié)果、 對(duì)被考核人員寫出評(píng)語(yǔ)確定其考核等級(jí)等環(huán) 節(jié)。將考核結(jié)果通知被考核人，并做好思想工作。4、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的考核等級(jí)分為優(yōu)秀、 合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。 各院（ 系） 應(yīng)根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神，掌握好四個(gè)等級(jí)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1 、各院（系）在考核工作結(jié)束時(shí)，將實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核

33、表 （一式兩份 ） ，分別報(bào)送校 人事處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處，作為對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。2 、對(duì)于年終考核被評(píng)為“優(yōu)秀”的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，學(xué)校給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3 、對(duì)于年終考核被評(píng)為“不合格”的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，學(xué)校將扣除其一定額度的年 度獎(jiǎng)酬金。4 、對(duì)于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作年終考核等級(jí)被學(xué)校評(píng)為優(yōu)的院（ 系） ，學(xué)校將給予 一定的獎(jiǎng)勵(lì)。5 ：對(duì)于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作年終考核等級(jí)被學(xué)校評(píng)為不合格的院（ 系） ，學(xué)校將 扣除該單位實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員一定額度的年度獎(jiǎng)酬金。實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條為了重視實(shí)驗(yàn)技術(shù)的創(chuàng)新、 正確評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果的價(jià)值， 鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)室工作 者的積極性和創(chuàng)造性， 提高實(shí)

34、驗(yàn)技術(shù)水平， 獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果， 根據(jù)學(xué)校評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì) 教學(xué)成果的有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室工作的實(shí)際，特制訂本辦法。第二條實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果的范圍、實(shí)驗(yàn)技術(shù)與測(cè)試方法的研究和開發(fā)；實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)裝置的研究與開發(fā)；、大型精密貴重設(shè)備的功能開發(fā)；、在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理方面，具有顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益和特色的科學(xué)管理成果。 第三條實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)的評(píng)定條件234凡申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)的技術(shù)成果應(yīng)具備完整的技術(shù)檔案技術(shù)論文，技術(shù)報(bào) 告、圖紙、資料、照片、鑒定或評(píng)估證書、使用單位意見(jiàn)等。1 、技術(shù)成果必須經(jīng)過(guò)一年以上的實(shí)際應(yīng)用，其完成時(shí)間加上實(shí)際使用時(shí)間應(yīng)是近23 年之內(nèi)完成的項(xiàng)目。2 、科研項(xiàng)目及實(shí)驗(yàn)室試制的與

35、本專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)不相關(guān)的產(chǎn)品等不得參加評(píng)獎(jiǎng)：科 研成果已轉(zhuǎn)化到教學(xué)上使用的，其用于實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)間不得少于該成果實(shí)際運(yùn)行時(shí)間的50。研究生或本科生運(yùn)用該設(shè)備每年不得少于 6 人次或 30 人次，方可報(bào)獎(jiǎng)。3 、凡在本屆評(píng)審前已獲科研成果獎(jiǎng)、或優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、或?qū)嶒?yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)的項(xiàng) 目，不得重新立項(xiàng)報(bào)獎(jiǎng)。 系統(tǒng)性項(xiàng)目或功能單一的成果項(xiàng)目由多個(gè)獨(dú)立部分組成， 其單 獨(dú)部分不具有其他功能或不能獨(dú)立使用者，不得分開立項(xiàng)報(bào)獎(jiǎng)。4 、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果其硬件必須是有形產(chǎn)品，并已進(jìn)入學(xué)校財(cái)產(chǎn)帳；純屬軟件方面的 成果，必須具備詳細(xì)的設(shè)計(jì)技術(shù)資料、 圖紙、運(yùn)行實(shí)驗(yàn)報(bào)告、總體技術(shù)說(shuō)明、 研制報(bào)告、 使用說(shuō)明、用戶意見(jiàn)等。第四條

36、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一等：實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果的技術(shù)水平屬國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平， 填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白， 有顯著的社會(huì) 與經(jīng)濟(jì)效益。二等：實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果的技術(shù)水平屬國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，有較大的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。三等：實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果的技術(shù)水平屬國(guó)內(nèi)、 省內(nèi)同類實(shí)驗(yàn)技術(shù)的先進(jìn)水平， 有一定的 社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。第五條實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)的申報(bào)、評(píng)審程序1 、所有從事實(shí)驗(yàn)室工作的人員均可按照本辦法申報(bào)實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)。實(shí)驗(yàn)技術(shù)成 果評(píng)審工作堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，重視客觀評(píng)價(jià)，注重社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行民主評(píng)定。2 、優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)的申報(bào)、評(píng)審程序：由個(gè)人或集體填寫實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)的 申報(bào)表，按條件要求準(zhǔn)備好各種資料，向所在院、系提出申請(qǐng)

37、，經(jīng)院、系評(píng)審小組組織 技術(shù)鑒定，提出應(yīng)用意見(jiàn)， 向?qū)W校推薦， 并報(bào)送實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處； 設(shè)備處組織專家對(duì)院、 系推薦的優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核與評(píng)審， 提出評(píng)審意見(jiàn)確定校級(jí)優(yōu)秀實(shí)驗(yàn) 技術(shù)成果獎(jiǎng)的等級(jí)，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。第六條優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì)l 、優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)定一次。2 、對(duì)獲獎(jiǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果給予精神和物資鼓勵(lì)， 對(duì)獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品 （或 獎(jiǎng)金）。3 、校實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)視同教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)一樣，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的有關(guān)人員所得的獎(jiǎng) 勵(lì)可作為學(xué)校年度考核與晉職、晉級(jí)的依據(jù)。第七條本辦法由實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處負(fù)責(zé)解釋。優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。獎(jiǎng)懲辦法第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理， 充分調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)人員的積極性和創(chuàng)造 性，保證實(shí)驗(yàn)室教學(xué)質(zhì)量和科學(xué)研