房間衛生制度管理制度總則一、目的為了保持公司房間的整潔、衛生，營造一個舒適、健康的工作環境，提高員工的工作效率和生活質量，特制定本房間衛生制度管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有房間，包括辦公室、會議室、休息室、衛生間等。三、管理職責1.人事部門負責制定和完善房間衛生制度管理制度，并監督執行情況。2.各部門負責人負責本部門房間的衛生管理工作，督促員工保持房間的整潔、衛生。3.保潔人員負責公司公共區域的衛生清潔工作，定期對房間進行消毒和清潔。四、衛生標準1.地面：干凈整潔，無垃圾、雜物、污漬，無明顯腳印。2.桌面：整潔干凈，無灰塵、污漬、雜物，物品擺放整齊。3.椅子：干凈整潔，無灰塵、污漬，擺放整齊。4.窗戶：玻璃干凈明亮，無污漬、灰塵，窗簾整潔干凈。5.電器設備：表面干凈整潔，無灰塵、污漬，電線整理整齊。6.衛生間：地面干凈整潔，無積水、污漬、異味，馬桶、洗手盆、鏡子干凈明亮，衛生紙、洗手液等用品齊全。7.其他：房間內的物品擺放整齊，無亂堆亂放現象，保持通風良好。具體規定一、日常衛生管理1.員工每天上班前應將自己的工作區域打掃干凈，包括桌面、椅子、地面等。2.員工在工作期間應保持工作區域的整潔，不得隨意亂扔垃圾、雜物。3.員工應定期對自己的辦公設備進行清潔，如電腦、電話、打印機等。4.各部門負責人應定期對本部門的房間進行檢查，發現問題及時督促員工整改。5.保潔人員應每天對公司公共區域進行清潔，包括走廊、樓梯、電梯等。6.保潔人員應定期對衛生間進行消毒和清潔，保持衛生間的衛生。二、定期衛生清潔1.每周五下午為公司的衛生清潔日，全體員工應參與衛生清潔工作。2.衛生清潔工作包括對房間的全面清潔，如地面清潔、桌面清潔、窗戶清潔等。3.衛生清潔工作由各部門負責人組織安排，員工應積極配合。4.保潔人員應在衛生清潔日協助員工進行衛生清潔工作，提供必要的清潔工具和用品。三、衛生檢查與考核1.人事部門應定期對公司房間的衛生情況進行檢查，檢查結果將作為員工績效考核的重要依據。2.衛生檢查將采用不定期抽查和定期檢查相結合的方式，檢查內容包括衛生標準的各項內容。3.對于衛生檢查中發現的問題，人事部門將及時通知相關部門或員工進行整改，并要求在規定的時間內完成整改。4.對于衛生檢查中表現優秀的部門或員工，將給予表彰和獎勵；對于衛生檢查中表現較差的部門或員工，將給予批評和處罰。四、衛生設施與用品管理1.公司為各部門配備必要的衛生設施和用品，如垃圾桶、掃帚、拖把、抹布、洗手液、衛生紙等。2.各部門應合理使用衛生設施和用品，不得浪費和損壞。3.衛生設施和用品的管理由保潔人員負責，保潔人員應定期對衛生設施和用品進行檢查和維護，確保其正常使用。4.如衛生設施和用品需要更換或補充，應及時通知人事部門，由人事部門安排采購。五、特殊情況處理1.如遇特殊情況，如突發疾病、緊急會議等，員工應及時通知保潔人員進行衛生清潔工作。2.如因工作需要，員工在非衛生清潔日對房間進行清潔，應及時通知保潔人員，由保潔人員提供必要的協助。3.如因不可抗力因素，如自然災害、戰爭等，導致房間衛生情況受到影響，公司將根據實際情況進行處理。附則一、本制度自發布之日起生效，如有未盡事宜，可由人事部門根據實際情況進行