小學(xué)《組織教育活動(dòng)》要點(diǎn)_第1頁(yè)
小學(xué)《組織教育活動(dòng)》要點(diǎn)_第2頁(yè)
小學(xué)《組織教育活動(dòng)》要點(diǎn)_第3頁(yè)
小學(xué)《組織教育活動(dòng)》要點(diǎn)_第4頁(yè)
小學(xué)《組織教育活動(dòng)》要點(diǎn)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

小學(xué)《組織教育活動(dòng)》要點(diǎn)一、班隊(duì)集體教育1、班隊(duì)集體形成的三階段:①松散階段;②合作階段;③鞏固階段。

2、了解非正式群體要注意:①它一般人數(shù)少、規(guī)模小;②了解其性質(zhì)、團(tuán)聚的基礎(chǔ)、行為表現(xiàn)和主要成員。

3、為加強(qiáng)個(gè)別教育而了解和研究學(xué)生應(yīng)從:①了解學(xué)生個(gè)體的發(fā)展?fàn)顩r;②了解學(xué)生個(gè)體的性格、氣質(zhì)、能力狀況;③了解集體成員中特殊個(gè)體的特殊需要與心理承受能力。

4、了解學(xué)生班隊(duì)集體的方法:①研究書(shū)面材料;②觀察;③談話;④民意測(cè)驗(yàn);⑤調(diào)查了解;⑥實(shí)踐考察。

5、小學(xué)生日常行為訓(xùn)練的基本步驟:①宣傳教育,激發(fā)動(dòng)機(jī);②制定細(xì)則,提出要求;③訓(xùn)練指導(dǎo),嚴(yán)格要求。

6、對(duì)小學(xué)生學(xué)習(xí)行為訓(xùn)練包括:①幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目的和動(dòng)機(jī);②指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度;③幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

7、小學(xué)生行為常規(guī)訓(xùn)練的基本方法:①提出要求,強(qiáng)化行為常規(guī)意識(shí)。②督促檢查,形成氣候;③觀察效果,實(shí)施教育;④鞏固行為,形成習(xí)慣。

8、班集體輿論的特征:同一性、方向性、正確性的統(tǒng)一。

9、集體輿論建設(shè)的方法:①宣傳教育;②評(píng)議;③暗示;④演講;⑤陶冶;⑥倡議。

10、班風(fēng)建設(shè)的方法:除利用正確的集體輿論外,①組織集體活動(dòng);②教師指導(dǎo);③行為訓(xùn)練。

11、制定班集體奮斗目標(biāo)的內(nèi)容:①班集體建設(shè)總目標(biāo);②學(xué)生個(gè)體發(fā)展目標(biāo);③重點(diǎn)工作目標(biāo)。

12、班集體奮斗目標(biāo)確立的四階段:①醞釀階段;②意向性階段;③明確性階段;④具體化階段。

13、輪換班隊(duì)小干部應(yīng)注意:①作好思想工作;②輪換干部面不宜過(guò)廣、不要過(guò)于頻繁;③形成制度;④招聘班隊(duì)小干部。

14、對(duì)班隊(duì)小干部的基本要求:①以身作則,嚴(yán)于律已;②具有組織能力;③具有辦事公平的品質(zhì)。

15、培養(yǎng)班隊(duì)小干部的方法:①舉辦小干部培訓(xùn)班;②提供實(shí)踐機(jī)會(huì);③建立班隊(duì)干部有關(guān)制度和激勵(lì)機(jī)制;④班干部工作方法的指導(dǎo)。

16、開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng)的基本要求:①主題性原則;②目的性;③時(shí)代性;④計(jì)劃性;⑤針對(duì)性;⑥知識(shí)性;⑦趣味性;⑧自主性;⑨新穎性;⑩時(shí)間適度,保證經(jīng)常性和持久性。

17、班隊(duì)活動(dòng)的種類(lèi):①主題性活動(dòng);②系列性活動(dòng);③季節(jié)性活動(dòng);④知識(shí)性活動(dòng);⑤傳統(tǒng)性活動(dòng);⑥即興性活動(dòng);⑦游戲性活動(dòng);⑧社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);⑨模擬式活動(dòng);⑩假想性活動(dòng)。

18、處理偶發(fā)事件的技能包括:①事件的事前防范;②事中處理;③事后處理。

19、偶發(fā)事件的事中處理中“事中”和“事后”合并實(shí)施時(shí)應(yīng)注意:①消除對(duì)立,確立信任;②分清緣由,適時(shí)介入;③掌握原則,疏通情感。

20、偶發(fā)事件的事中處理中“事中”和“事后”分別實(shí)施時(shí)應(yīng)注意:①減少?lài)^者,杜絕起哄,消除助長(zhǎng)矛盾的因素;②發(fā)布命令;③控制情緒,轉(zhuǎn)移注意。

21、偶發(fā)事件的事后處理時(shí)應(yīng)注意:①把握契機(jī)。了解情況;②公正評(píng)判,分清責(zé)任;③融洽關(guān)系,公布結(jié)果。

22、班務(wù)工作計(jì)劃的內(nèi)容:①概況及基本情況;②階段性目標(biāo);③實(shí)施途徑與措施;④重點(diǎn)工作安排;⑤聯(lián)系社會(huì)、家庭的主要活動(dòng)安排。

23、進(jìn)行班隊(duì)工作總結(jié)的步驟:①研究材料,分析本期工作開(kāi)展情況;②組織集體成員進(jìn)行總結(jié);③征求意見(jiàn);④分析歸納。

24、階段性班隊(duì)工作總結(jié)的基本內(nèi)容:①對(duì)本期班發(fā)展的總體評(píng)價(jià);②活動(dòng)開(kāi)展;③主要經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn);④努力方向。

二、個(gè)體教育1、全面了解小學(xué)生個(gè)體的途徑與方法:①觀察法;②談話法;③活動(dòng)產(chǎn)品分析法;④訪問(wèn);⑤其它(查閱檔案、走訪有關(guān)人員、座談、問(wèn)卷調(diào)查等)。

2、對(duì)學(xué)生心理實(shí)施干預(yù)時(shí)的主要方法有:①心理疏導(dǎo);②勸慰;③暗示;④互惠;⑤檢查鞏固。

3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理咨詢(xún)的基本要求:①關(guān)系平等;②來(lái)訪自愿;③價(jià)值中立;④方案守法;⑤內(nèi)容保密。

4、異常行為及心理疾病的心理治療法有:①暗示法;②勸慰法;③轉(zhuǎn)移法;④渲泄法;⑤陶冶法;

5、談心過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題是:①目的明確;②態(tài)度誠(chéng)懇,啟發(fā)自覺(jué);③選好時(shí)機(jī),重點(diǎn)突破;

6、個(gè)別談心的基本要求:①關(guān)系平等;②正面引導(dǎo);③發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn);④照顧學(xué)生年齡特征和個(gè)別差異;⑤個(gè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論