1、北京師范大學生命科學學院第十四次團、學代會文件之十一北京師范大學生命科學學院學生會工作總結服務并學習 傳承并創新 攜手共圓“生科夢”時光荏苒，自2014年至今，生科院學生會已經走過了兩個春秋。在分黨委的正確領導下，在分團委的悉心指導下，在學院學子的支持配合和全體成員的不懈努力下，學生會扎實內部建設，拓寬工作思路，打造品牌活動，全面貫徹“全心全意為同學服務”的宗旨，在實現“生科夢”的道路上乘風破浪，一往無前，開創工作新篇，展現學院風采。第一部分 兩年來的工作回顧一、加強學生會內部建設，提高學生會工作效能 (一) 制度建設打好基礎，做好保障 學生會進一步明確自身職責，合理利用資源，加強了與分團委、

2、生物學社等學生團體的合作。兩年來，學生會一方面傳承著前輩們的優良傳統有條不紊地展開各項工作，另一方面也根據實際工作情況對以前的各項規章制度進行調整，探索新的工作模式，以促進學生會的發展。學生會財務審批制度、優秀部門及優秀干事評選制度、物資使用制度等一系列制度的不斷更新，見證了學生會這兩年的努力與成長。學生會秉承著“全心全意為同學服務”的組織理念，推陳出新，發揚學科特色，為同學們提供了一個展示和鍛煉的平臺。(二) 組織建設匯聚人才，規劃未來 學生會在每年的新生入學時都會準時展開招新工作。作為生科院最大的學生組織，學生會以其完善的制度、活躍的氛圍和豐富的活動吸引了大批優秀新生們的加入。這些同學帶給

3、了學生會新的思想和新的啟發。在所有成員的共同努力下，學生會正向著更好的未來穩步邁進。每學年，學生會定期召開全體成員大會。在第一學期的大會上公示學生會執委和各部門干事名單，學生會主席與新任部長簽訂協議并頒發聘書和工作證，公布學生會的規章制度以及對今后工作的期望和要求，為每一位學生會成員今后的工作指明方向，明確任務；在第二學期的大會上，由主席團和各部部長對上學期工作做出總結，并對上一學期的優秀干事及優秀部門進行表彰，同時調整下學期工作計劃，大會作為學生會全體成員共同交流和展示的平臺，不僅增強了學生會的凝聚力和榮譽感，也為各成員以后的團結合作奠定了良好的基礎。 (三) 人員培訓經驗傳承，干部之校學生

4、干部的培養和探索學生會自身發展一直是學生會內部工作的重點內容。為履行 “干部之?！钡穆氊煟瑢W生會積極舉辦各類培訓活動，提升同學們尤其是學生干部的素質和技能，以實現最終服務同學的目的。為使學生會的新成員盡快適應各項工作，學生會根據同學需求對各部門展開各項培訓，如公文寫作、word、ppt、攝影、ps、禮儀等方方面面，得到了廣大干事的高度認可，并在日后的工作中體現了良好的效果。同時新聞、宣傳、外聯等部門有針對性地開展了部門技能培訓，請來有經驗的前輩一起交流，做好學生會工作的“傳、幫、帶”。 (四) 文化凝聚團結一心，學生之家 凝聚力是一個組織開展一切工作的前提，而歸屬感是學生會一直追求的目標。學生

5、會力爭成為每一個成員的溫暖歸宿，通過保障學生會成員的基本福利，開展有意義的團隊活動增強學生會的凝聚力。學生會在每年新生剛入學時組織了新生校園游，讓初來乍到的新生快速熟悉校園環境，認識老師和同學。在隨后的整個學年里，學生會先后組織了戶外素質拓展、奧森定向越野等活動，極大程度地拉近了學生會所有成員間的距離，別出心裁的項目讓同學們樂在其中，得到了同學們的一致好評。兩年來，學生會一直堅持以這樣的方法，把全體成員牢牢凝聚在一起成為一個完整的團體，共同書寫學生會的燦爛篇章。二、 積極開展各項活動，營造豐富多彩的校園文化氛圍(一) 發揮專業特色，不斷創新，打造品牌活動 生命科學學院作為北京師范大學最為悠久的

6、學院之一，具有深厚的文化傳統，而其專業與時代的緊密性，又決定了生科人不懈創新的特點。在“誠信修德，勤勉博學”的院訓精神引領之下，學生會通過一系列獨具特色的活動，打造出今天的生科品牌。 兩年來，在團委的指導下，學生會結合專業知識積極探索具有生科特色的創新活動，對外展示了生命科學的魅力，對內提升了生科人的自信。無論是與生物學社合辦的生物文化節還是充滿驚喜的創新創意大賽，都體現了生命科學與日常文化的完美融合，對外打響了生科品牌的同時，吸引了很多熱愛科學，熱愛生活的同學積極參與。為增加學生與老師的交流，培養同學對于科研的興趣，學生會學習部舉辦了青年教師菁英講壇活動。魏來、董璐、商瑜、李萬杰和張笑天等受

7、同學歡迎的老師受邀作為講座主講人，分享了自己的科研經驗及心路歷程。各種不同方向的研究成果讓同學們大開眼界，老師們對于科研的熱忱和為之付出的努力讓同學們無比敬佩。菁英講壇，講的不只是知識，更多的是一種對科學的執著和情懷。PI見面會則以一種全新的模式，為同學們提供更加近距離接觸老師的機會，讓同學們更加深入的了解老師的研究方向并且能更好地把握當今生物科學發展的脈搏，為以后的方向選擇提供參考。 (二) 積極對外聯絡，展現京師生科風采 為了加強生科同學們與外校同學的交流，增進友誼，2014-2015學年秋季學期初北師生科學生會與清華、北林等學生會聯合舉辦了新生舞會。優美的音樂，熱烈的氣氛，靈動的舞步，體

8、現了生科學子的大方與熱情。很多同學在這次舞會中結識了外校的新伙伴，開拓了眼界，也廣泛了人脈。學生會充分利用北京“首都七校生科聯盟”平臺，積極組織參加校際各項學術競賽交流活動，取得了良好的成績，充分體現出師大學子的優良風貌。 在第八屆和剛剛落下帷幕的第九屆“諾維信”杯首都七校生命科學文化節暨第九屆生命科學知識競賽中，我院同學自發組隊，順利通過初賽，取得了良好成績，向各大高校充分展現了北師生科學子過硬的專業知識和良好的團隊精神。同時，學生會組織同學參觀了中科院植物所，感受跟校園不一樣的科研環境。這些活動不僅促進了首都七大高校生物專業之間的交流、加強了企業與高校之間的溝通與合作，也開闊學生的視野，激

9、發了學生對生物技術產業研究開發的熱情。更讓人欣慰的是，有許多同學更是借著這樣的機會走進企業參與實習，為將來的職業道路奠定了良好的基礎。 (三)保障學生權益，打造“服務型”學生會 學生會的宗旨是全心全意地為同學服務，切實維護好同學們的權益，關注同學生活學習各方面的問題并及時解決是學生會矢志不渝的使命和毫不懈怠的責任。兩年來，我院學生會的權益工作一直是學生會重點關注的對象。學生會在繼承往年優秀經驗的基礎上勤于創新，努力建立公仆形象，對同學們所反映的問題耐心傾聽、重點解決，扎實穩健開展學生會的權益工作。 權益工作是最能體現“服務型”學生會理念的一面旗幟。學生會主席團高度重視學院四百多名本科生的各項需

10、求。從熱水器維修水果價格和品質的調研到學生會所有成員的溫馨生日提醒，從生科院優秀教師評比到別出心裁的男生節、女生節，生活中的細微處總能看到學生會對學生的關懷與溫暖。 (四) 著重突出師范生特色的教師培養系列活動我院學生會連續多年舉辦教師素質大賽，舉辦規模和影響力逐年提升，參賽者們的實力也逐年加強，充分展現了生科學子的風采。 為了解免費師范生的需求，學生會權益部面向本院20152013級的免費師范生廣泛地進行意見征集，收集并整理免費師范生目前迫切需要解決的問題；了解對教育和教師這一職業的認識。為免費師范生的培養提供合適的參考依據。調查反映：對于未來的規劃，大部分同學選擇回原籍教書，在職讀研，協議

11、期滿后繼續從事教育事業。但是一些同學感覺“畢業后將成為教師”對自己來說沒有現實感，缺乏以后成為一名教師的覺悟。大部分同學認為需要自身缺乏一些教師必需的基本能力和教學技巧。尤其是大一大二的同學對未來有許多疑惑，需要有經驗的前輩或師兄師姐傳授經驗為其答疑解惑；問卷中還有一些問題需要通過親身實踐得出答案。我們提出以下建議：1、希望請一些一線青年教師分享經驗。青年教師的想法可能更貼近同學們。同學們可以從前人的經歷中得出一些答案。比如：如何對學生進行價值引導、如何在作為一名老師的同時追求自己的事業、應試教育和素質教育如何平衡、個人生涯規劃、未來發展方向等。2、提供與一些已經走向工作崗位的師兄師姐交流的渠

12、道，以便解決一些個性的問題。如：如何在與其他職業的比較中找到自己的價值、性格內向對職業的影響等。并且請師兄師姐分享面試經歷和要求。3、開設板書設計、課堂設計等專業技能的培訓課程，以提升同學們的控場能力、溝通能力等。有助于增強同學們的信心。4、師范生教育見習課程應分散到大一至大三各個學期分別進行。一方面為同學們提供更多的實習機會，使同學早一點了解教師這一職業；使教師這一職業具體化形象化而不僅僅是頭腦中一個概念。另一方面督促同學們學習并鍛煉自身的教學技巧并在實際運用中加強理解。同時，循序漸進能使同學們更加深入地了解教學技能；在學生的相處中摸索與學生相處的方法、作為一名老師如何控制情緒等。除此之外，

13、我們針對這份問卷中反映的問題舉辦了師范生講座。講座很好地解決了以上的部分問題。但有些問題是一場講座能夠解決的；而一些能力的提升需要不斷地鍛煉才能得以提升。成為一名好教師更需要同學們有意識地提升自己的能力和思想。希望能通過一系列講座、課程、交流和實習加強同學們將來作為一名老師的責任意識。 (五) 著力舉辦各項文體活動，積極搭建師生之橋 一直以來，學生會堅持投入大量的人力物力作用于文體活動的開展。 這些文體活動既能使廣大學子在繁忙的學習中緩解疲勞,釋放壓力,放松心情,提高學習效率，又能為同學們提供展現自我的機會。更重要的是，在黨委的領導下，我院團委、工會密切配合，舉辦系列師生聯誼活動。在這些活動中

14、，老師與同學們同臺獻藝，同場競技，其樂融融，有效拉近了師生距離。 “青春正漾”“憶生有你”，這些溫情而充滿活力的詞語，無一不是生科莘莘學子對未來的期盼和對老師、同學的思念。連續兩年的元旦晚會，我院學生會積極營造“生科一家人”的氛圍和“師生同臺共迎新春”的節日氣氛，由全院師生共同參與， 共同奉獻。在這個舞臺上，我們見證過生科“最老師”的評選，劉全儒、張雁云、魏來、廖萬金等深受大家愛戴的老師上臺領獎名至實歸；我們見證過原創微電影大約在冬季的溫馨上演，既歡樂又溫情地展示著年輕人對夢想和希望的追求；我們見證過新推出的生科模特隊一步步的成長，為校園服飾大賽提前做準備，走出屬于自己的風采。“雙螺旋上的青春

15、”這個極具生科特色的名字，傳遞出的是畢業生們對生科的懷念與不舍。即使即將離別，也要把最美的自己留給這個舞臺，最后一次用這種方式表現出對生科無盡的愛與關懷。也許青春即將過去，但是回想起來，這大概也是最美好的回憶。兩年來，生科院在由校學生會舉辦的“華宇之靈”和“瀚路未央”兩屆服飾大賽中均取得服裝設計二等獎和“十佳男模”“十佳女?！钡暮贸煽?。每一套服裝每一塊布料每一個針腳都是生科人自己辛苦的杰作，彰顯著屬于生科人的時尚風尚和精神魅力。即使訓練艱苦縫制困難，我們依然取得了好成績。我們，是最美最帥的生科人！在體育活動方面，我院學生會連續舉辦了“春之生命”奧林匹克森林公園定向越野活動和“回味童年”奧林匹克

16、森林公園定向越野活動，我們還舉辦了第二屆、第三屆“飛羽杯”師生羽毛球賽，籃球隊告別賽，足球隊告別賽并延續了 “卓越杯”師生聯誼排球賽。比賽的規模和參與的人數都有較大提高，得到了全院師生的積極響應。特別值得一提的就是我們的“卓越杯”，如今，連續舉辦六年的它已經成為了生科院師生心目中的一項品牌活動總而言之，文體活動為老師和同學提供了一個互相交流和互相了解的平臺，加強了師生之間的交流，增進了師生之間的感情。通過活動中老師和同學們相互配合，同心協力，既使同學們一睹了老師們課堂之外活潑可愛的一面，也讓老師們也看到了同學們學習之外朝氣蓬勃的風采。我院學生會著力打造的精品文體活動已經成為了我院聯結師生的一條

17、重要的紐帶。 (六) 從新生到畢業，全方位多角度的活動規劃 把握同學之所需，應同學之所急，是學生會組織的職責所在。多年來，我院學生會一直堅持面向全院各年級本科生的不同需求，精心設計和組織適合每個年級口味的活動。這兩年，我們在充分學習總結前幾屆學生會的工作經驗的前提下，逐漸摸索出了一套具有生科院特色的學生活動體系，從新生入學免費發放的生科那些事兒到畢業季舊書市場上師兄師姐們的大方贈書，從新生入學到畢業生離校的全方位多角度的活動規劃無不體現著我們對于每一年級學生的貼心服務。學生會一直陪伴著生科的每一位學子度過他們美好的大學四年，更要記得我們學生會人一直在你們身邊，從未走遠。 第二部分 過去兩年的工

18、作經驗總結過去兩年的工作經驗，本屆學生會已經較為順利地完成了上任之初制定的各項任務和目標。但是我們還必須看到現階段擺在我們每位同學面前的光榮使命和艱巨任務。我院學生會將繼續擁護院黨委的領導，接受學院分團委的指導，不斷積累經驗，不斷改進，在建黨95周年和“十三五”規劃的開局之年，完成歷史賦予我們的重任。現在，就前一階段工作及眼下的任務對學生會的工作經驗總結如下： 一、 始終堅持推進自身內部建設，切實加強學生會和同學的聯絡 進入2016年，學院發展步入新的階段，我們以建設服務型學習型創新型學生會為重點穩步開展工作?；厥罪L雨歷程，展望未來發展對我們的要求，如何使院學生會的自身建設緊跟學院發展和青年學

19、生成長需要的步伐，面對新的機遇和挑戰，如何進一步完善院學生會的自身建設，是我們常抓不懈的一項工作。 兩年來學生會制定并完善了多條規章制度，在嚴格按照規章制度辦事下取得了良好的效果。我們一方面督促學生會各成員尤其是部門負責人以身作則，改進工作方法，提高工作效率。我們特別注重經驗傳承和自我學習，將優秀的經過實踐檢驗的工作方法，工作經驗傳承下來，形成制度加以延續。另一方面也加強了學生會各部門之間的交流和溝通，增強學生會的團隊協作能力，打造一支具有戰斗力的隊伍，使學生會真正具有自我教育、自我服務和自我管理的能力。充滿凝聚力的隊伍為我院各項活動的蓬勃開展奠定了堅實的組織基礎。兩年來，我們注重加強隊伍建設

20、，積極培養學生會成員榮譽感，使其既辦成了活動，又收獲了能力的提升，使學生會打造成為培養人才的平臺，又能讓人才留在學生會將平臺做大做強。二、 始終堅持全心全意為同學服務的宗旨，強化干部的服務意識 我們不是學生精英，也不是學生官僚，而是懷著滿腔熱血全心全意為同學服務的學生干部。學生會全體成員必須以服務同學為目標，以踏實肯干為準則，堅持為廣大同學做實事，辦好事。 對于廣大學生干部來說，參加院學生會，既是學習鍛煉的好機會，也是服務同學的好機會。要始終堅持熱愛學生會事業，勤奮工作，自覺奉獻；要始終堅持密切聯系同學，從同學中來，到同學中去，扎根同學之中，切實避免脫離基層、作風飄浮的傾向；要始終堅持竭誠為同

21、學服務，熱誠幫助有困難的同學，腳踏實地，求真務實；要始終保持與時俱進的精神狀態，銳意創新，開拓進取，改進工作方式，提高工作水平，從而更好地為廣大同學的成長成才服務。 這就要求我們在活動開展之前要開展廣泛的調研，真正做到滿足同學需求。在活動籌備過程中，我們要嚴謹地進行組織，確保活動開展過程中不出錯，讓同學滿意。在活動結束之后，及時傾聽同學反饋，深入總結反思， 爭取把我們的學生活動越辦越好，切實做到全心全意服務同學。 我們旨在辦成更多讓同學們熱衷參與的活動，辦成更多讓同學們身心有所助益的活動，辦成更多讓同學們好評如潮的活動！努力創造北師大生科院學生會的輝煌！三、 始終堅持品牌活動的建設和創新，敢于

22、突破，銳意進取。 （一） 以質量和品牌做好活動 良好的組織形象是組織宗旨、紀律性和行動力等多項指標的外在綜合體現。通過舉辦優秀的活動以樹立“團結，高效，務實，創新”的學生會組織形象是十幾屆學生會在不斷總結中得出的寶貴經驗?；顒雍脡牟辉谟诙?，而在于精。對于一些需要消耗大量人力物力，參與度卻不高或很難達到預期目的娛樂活動，學生會果斷采取放棄的策略，而集中心思和力量做好重點活動項目，開發新的活動項目。兩年來，我們不僅成功打造發揚了諸如綠緣講壇、師范生特色活動、卓越杯師生聯誼排球賽等品牌活動，還增加了定向越野、生物文化節等一系列學生會精品活動，其質量高，參與人數多，同學反響好，是學生會將來大力發展的重

23、要項目。需要結合品牌，品牌定位形象，形象影響未來，學生會勢必打造更優質的系列品牌活動，讓學生會活動影響力在師大校園逐步提升。（二） 以服務為中心，加強自我創新與發展 學生會必須加強創新，敢于涉足未涉足過的領域，做出自己的特色。要根據校園文化受益對象不同，遵循“常規活動制度化、傳統活動創新化、大型活動主題化”的原則，深入開展規模盛大、內容豐富、形式多樣的文化活動，做精做細樹品牌，做好做實新活動，積極為同學展示才華搭建平臺，營造健康向上的校園文化氛圍。更重要的是，學生會的宗旨是“服務”，因此我們必須深入做好體現本職工作的服務性活動。在學院團委、學生會活動經費有限的前提情況下，學生干部要群策群力，積

24、極挖掘資源，尋求社會各方面的支持。要加強學習，學習別的院系優秀學生會的工作經驗，學習別的院校優秀學生會的工作經驗。對于好的東西我們要能引進來，學的會，結合本院特色開展相應活動。要緊跟時代熱點與特色，加強將社會熱點現象和學科特色相結合辦活動的能力。第三部分 對今后兩年學生會工作的展望在未來的兩年中，我們將迎來我校114周年校慶和我院19年院慶。下面我將就以下四點對學生會未來的工作進行展望：一、完善學生會各項制度，加強各部門協調合作突出抓好學生會各項工作制度的建設，依然要把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。明確各部門工作職能，強調部門之間的合作和聯系，發揮學生會

25、各部門的主體作用，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創造性。為了使部門之間分工更加明確，學生會計劃將微信運營任務歸屬到新聞部，從此新聞部分為記者團、撰稿組和微信組三個主要部分。為了集中人才，減少浪費，接下來學生會初步打算將權益部和外聯部合并成為聯絡部，主要負責對外和對內的聯絡工作。同時，學生會主席團的人數減為4人。完善各部、跨部門例會制度，優秀部門、優秀干事評選制度，學生會將取消記錄手冊，恢復活動簽到制度，銜接京師格致教育。提高學生會干事參與決策、參與組織的程度。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。其次，是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時，管理制度的建設任務依然繁重而艱巨，做好管理工作對學生會組織的長足發展具有重要和決定性的意義。二、加強學生會骨干培訓，提高學生會成員素質學生會要加強骨干培訓，增強成員的領導能力、管理能力，多與兄弟院校進行溝通合作，相互學習。強化學生會成員的理論培訓，實踐培訓提升學生會整體素質。學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”，即參與意識、風險意識、代表意識、集體意識為核心，樹立良好的工作風氣。加強學生會成員之間，部門之間的