安全辦工作管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理工作，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本安全辦工作管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及公司范圍內(nèi)的所有場所和設(shè)施設(shè)備。（三）基本原則安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，不斷完善安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)安全管理水平。二、安全組織架構(gòu)與職責(zé)（一）安全管理委員會(huì)1.組成：由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成，公司總經(jīng)理擔(dān)任主任。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理工作，制定安全工作方針、目標(biāo)和政策。審議批準(zhǔn)公司安全管理制度、安全工作計(jì)劃和安全投入預(yù)算。定期召開安全工作會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問題。對(duì)公司安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理和責(zé)任追究。（二）安全辦1.設(shè)置：作為公司安全管理委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全管理工作的具體組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司安全管理制度。制定和完善公司安全管理制度、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能。定期組織公司安全檢查和隱患排查治理工作，督促各部門及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)公司安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的善后處理工作。建立健全公司安全管理檔案，包括安全檢查記錄、隱患排查治理記錄、安全培訓(xùn)記錄、安全事故檔案等。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的安全管理工作，接受政府部門的監(jiān)督檢查。（三）各部門安全職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人：為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，確保本部門員工遵守公司安全管理制度，落實(shí)安全措施，消除安全隱患。2.員工：嚴(yán)格遵守公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確公司各級(jí)管理人員、各部門及員工的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行安全職責(zé)不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)，組織針對(duì)性的安全培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。4.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等信息。（三）安全檢查制度1.公司實(shí)行定期安全檢查制度，安全辦每周組織一次全面的安全檢查，各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、員工的操作行為、作業(yè)環(huán)境等。3.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。4.建立安全檢查記錄檔案，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。（四）隱患排查治理制度1.建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改。2.隱患排查治理工作實(shí)行分級(jí)管理，一般隱患由部門自行組織整改，重大隱患由公司安全管理委員會(huì)研究制定整改方案，組織相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位，形成隱患排查治理閉環(huán)管理。4.建立隱患排查治理臺(tái)賬，記錄隱患的排查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、整改情況等信息。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定公司綜合安全事故應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、高處墜落事故應(yīng)急預(yù)案等。2.定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。4.對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、使用部門等信息。2.定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人。3.對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全設(shè)施設(shè)備的檢查檢測工作按照國家有關(guān)規(guī)定和公司要求進(jìn)行，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。4.安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造和報(bào)廢，必須按照公司相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。更新、改造后的安全設(shè)施設(shè)備必須經(jīng)過驗(yàn)收合格后方可投入使用。（七）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度，未經(jīng)審批不得進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門必須制定詳細(xì)的作業(yè)方案，明確安全措施和應(yīng)急處置措施，并報(bào)安全辦審批。3.安全辦在審批危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，必須對(duì)作業(yè)方案進(jìn)行認(rèn)真審核，現(xiàn)場勘查作業(yè)環(huán)境，確保安全措施落實(shí)到位。4.危險(xiǎn)作業(yè)過程中，作業(yè)部門必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。監(jiān)護(hù)人員必須熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應(yīng)急處置能力。5.危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，確保無安全隱患。（八）勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.按照國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，為員工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的時(shí)間、種類、數(shù)量等信息。3.定期對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和更換，確保其質(zhì)量符合要求。勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和更換工作由安全辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。四、安全工作流程（一）安全檢查流程1.安全辦制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查標(biāo)準(zhǔn)。2.檢查人員按照檢查計(jì)劃對(duì)公司各部門、各場所進(jìn)行安全檢查，填寫安全檢查表。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員當(dāng)場下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.整改責(zé)任人按照隱患整改通知書的要求進(jìn)行整改，整改完成后向安全辦提交整改報(bào)告。5.安全辦對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確認(rèn)隱患整改到位后，將隱患整改情況記錄在安全檢查記錄檔案中。（二）隱患排查治理流程1.各部門定期組織開展隱患排查治理工作，填寫隱患排查治理臺(tái)賬。2.對(duì)排查出的一般隱患，部門負(fù)責(zé)人組織制定整改措施，明確整改責(zé)任人，立即進(jìn)行整改。3.對(duì)排查出的重大隱患，部門負(fù)責(zé)人及時(shí)報(bào)告公司安全管理委員會(huì)，安全管理委員會(huì)研究制定整改方案，組織相關(guān)部門進(jìn)行整改。4.整改責(zé)任人按照整改方案的要求進(jìn)行整改，整改過程中及時(shí)向安全辦報(bào)告整改情況。5.安全辦對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位，形成隱患排查治理閉環(huán)管理。（三）安全事故報(bào)告與處理流程1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全辦報(bào)告。2.安全辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司安全管理委員會(huì)，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。3.公司安全管理委員會(huì)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場。4.安全辦配合相關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見。5.公司對(duì)事故處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。五、安全考核與獎(jiǎng)懲（一）安全考核1.建立安全考核制度，對(duì)公司各部門及員工的安全工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.安全考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全事故發(fā)生情況等。3.安全考核周期為年度，每年年底對(duì)各部門及員工進(jìn)行一次全面考核。（二）安全獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)安全管理工作成績顯著，全年未發(fā)生安全事故的部門，給予“安全管理先進(jìn)部門”稱號(hào)，并給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在安全檢查、隱患排查治理等工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免事故發(fā)生的個(gè)人，給予“安全隱患排查治理先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，考試成績優(yōu)秀的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全處罰1.對(duì)違反公司安全管理制度的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門負(fù)責(zé)人，給予警告處分，并視情節(jié)