1、第 美容院管理規章制度美容院管理規章制度1 1、所有員工必須以完成店里的目標任務為中心，同心協力，群策群力，營造良好的工作環境和氣氛，力爭最高的營業額;必須遵守美容院的各項規章制度和有關規定。 2、發揚團隊精神，整體觀念，不分彼此，以達到顧客滿意為目的，提高美容院的.銷售額。3、員工應時刻保持積極向上的工作態度，發揚團隊精神，積極參加店里組織的一切活動。4、在工作時間內必須做好顧客檔案記錄工作，保存好所有的顧客資料，必須做好顧客服務及售后服務工作。5、顧客至上，努力讓每一位顧客滿意，嚴禁挑客、拒客，如發生此現象將對當事人進行停牌處理。6、上班時間之前所有員工將自己的準備工作做好，工作時應全面招

2、呼顧客，以示熱忱的服務態度，接待顧客必須禮貌和親切微笑，并多說“謝謝，歡迎光臨”等詞語，并上茶水，當顧客離開后應送之門外，并收拾茶杯以維持整潔，力求盡善美之工作精神。7、工作時間在指定位置站好或坐好，不得在美容院內隨意走動，不得串崗，亦不得在工作時間吃零食。8、員工之間不得拉幫結派，不得散布有損美容院和同事的謠言，尊重上司，服從上司安排，不得對顧客談論美容院內部事物。9、美容院為員工提供的午餐、晚餐只能在規定的餐廳就餐，除規定的用餐外不得食用其它食物，嚴禁員工食用零食或在就餐時間以外進食;所有員工的水杯必須集中放置在休息室，不得在大廳內喝水，不得使用美容院一次性紙杯喝水，不得在店內吸煙、吃零食

3、及其它飲料或食物。10、工作過程中(即為顧客服務過程中)員工之間不許互相聊天、嚼口香糖、打鬧、做鬼臉和探討任何技術及時尚問題。11、員工不允許在休息室或大廳內議論任何有關顧客的問題(隱私、價格、身體相貌)、對顧客指指點點，技術問題可在技術研討會或晨會上研討。12、全體員工嚴禁私人處理所有工作當中發生的問題，嚴禁指責任何同事，任何問題由店長公正嚴明、認真、謹慎負責處理。13、非工作人員嚴禁進入前臺、辦公區域、休息室及美容院宿舍。14、員工上班不允許有任何情緒化，應全心全意的投入工作，冰箱嚴禁存放個人物品。15、美容師電話預約顧客必須到前臺，由前臺接待，任何員工不得給顧客留私人電話、名片。16、員

4、工進美容院后須將自己形象整潔后方可簽到上崗，簽到后不得再化妝、洗頭、搞個人衛生，否則按遲到計算;違者罰款10元;全體員工禁止上班時間著牛仔褲和運動休閑時裝，應服裝整潔合身，時尚，每日更新。17、所有員工不得在大廳及休息室睡覺，談論一些與工作無關的事，違者扣罰。18、上崗后不準隨意接打電話，若有事打電話須經店長同意并簽字，要把手機交前臺保管，有預約顧客，聽候前臺安排。不交手機者，違者扣罰。19、員工上班時間不得隨意脫崗，外出必須與主管請假，請假半天以上必須向美容院申請，美容院批準后方可離去，否則按曠工處理，并扣罰薪金。20、任何員工患傳染性疾病、皮膚病必須自動離職。21、所有員工不得以任何理由與

5、客人發生沖突和爭吵，違者開除。22、所有員工在美容院內不允許向客人介紹非美容院所經營項目及產品，如發生此類問題引起的后果由當事人負責。23、以上各項規章制度請各位員工嚴格遵守，違者將接受10-500元罰款、停牌、辭退等處罰。24、以下制度請店長及前臺嚴格監督執行，否則將受到10-200元的處罰。美容院管理規章制度2 美容院員工獎懲制度 獎勵：員工獎勵分三等：一、員工有下列事跡之一者，設定為三等獎，給予50元獎金，并由總經理書面通報表揚。1、兢業勤懇，工作積極主動，連續三個月完成銷售任務。2、熱心奉獻公司（單位），在個人業績和顧客服務方面有具體事例者。3、嚴守本公司的規章制度，敢于阻止揭發違紀員

6、工的行為者。4、維護公司形象，優質服務受到顧客書面表揚者。5、有其他功績者。二、員工有下列事跡之一者，將設定為二等獎，并給予100元獎勵或晉升職位一級，并由總經理書面通報表揚1、改進公司經營管理，提高經濟效率方面做出顯著成績或提出合理建議，公司采納后卓有成績者。2、連續三個月雙倍完成銷售任務，并能協助同事提高銷售業績。3、業績、營銷策略及開發項目方面均有突現表現。4、有其他功績。三、員工有下列理事跡之一者，給予記一等獎，并給予200元以上獎勵1、在保護公司財產方面做出貢獻，使其免受重大損失者。2、防止或挽救事故有功，保護員工生命安全者。3、有其他重大功績者。懲罰：本懲罰條例作為員工加薪及簽訂勞

7、動合同的依據。公司對員工的行政處分分為警告、記過、降級、辭退。公司對有下列行為之一的員工，給批評教育不改的，應視情況輕重給行政處理，并處以經濟處罰，如有觸犯法律者，同時提交有并司法部門。一、輕微過失：凡違反各項管理規范，每違反一次扣罰10元。二、一般過失：符合下述情況，處30元罰款。A、輕微過失三次者，按一般過失處理。B、違反單位各項規定，不遵照上級指令執行的。C、消極怠工，工作效率低，完不成規定任務。D、隱瞞單位財務溢缺，破損不上報。E、擅自使用，私拿或借用單位財務者。F、未經批準擅自中途離崗者。G、因服務態度受到顧客投訴者。三、嚴重過失：符合下述情況之一者，除處罰100元罰款外，視情節嚴重

8、給予行政處分。A、一般過失達第三次后，按嚴重過失處理。B、欺騙上司，中傷同事，相互辱罵，爭吵毆打，挑拔破壞團結，有損公司形象，有一定惡劣影響。C、不服從按排，調動（崗位、任務），給單位造成一定的損失。D、因失職給單位帶來損失。E、擅自挪用營業款，備用金。F、不能履行本崗位的職責，經常不能完成本崗位任務者。四、重大過失：凡符合下列情況之一者，除處以100元以上罰款外，還作開除處理，如觸犯刑事者同時提交給有關司法部門處理。嚴重過失達三次者，按重大過失處理。利用職務泄露單位機密經查屬實。玩忽職守，造成安全責任理故者，使美容中心遭受重大經濟損失。盜竊他人及公司財物者。因服務態度惡劣，被傳媒曝光，造成惡

9、劣影響者。利用工作之便，私自推銷個人產品者。、違反治安條例者。、濫用職權，損公肥私者。、連續曠工達三天以上。美容院管理規章制度3 1、工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會顧客和家人。 2、工休按店內輪休制執行，臨時事假須上班時間前請示店長或經理批準；請假須真實反映狀況；請假面具一天以上須書面申請經理批準，超過批準期限視為曠工。3、工作時間須束發，穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，淡妝，劉海不得長過眉毛，不能留長指甲，做護理時戴口罩，上班時間不能在手上佩戴首飾。4、努力培養和提高專業接待素質，按規定禮儀禮貌用語，微笑、親切接待顧客，主動問候顧客，接待廳內見到

10、顧客須起立，主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床，迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內，影響同事和顧客。5、尊重顧客。虛心聽取意見和推薦，并按狀況及時包饋給店長或經理，無論如何不準與顧客發生爭吵。6、美容師之間互相尊重、關心和照顧，禮貌用語，嚴禁在營業場院所內講臟話，爭吵、打鬧、發脾氣，摔物品等言行。7、服務工作安排，工作用心主動，主動聯系及預約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務工作安排。不經店長或經理同意，不能隨意調班，和擅自安排工作或休息。8、不能在店內從事工作業務無關的事情。9、給顧客作護理時，溝通顧客應輕聲細語，美容師之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩、

11、議論事情。無論上、下班時間，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺（特殊狀況須請示店長同意）10、自覺維護本店的形象、聲譽，用心帶給有利于本店發展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論本店內部是非。11、節約用水用電，杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。12、嚴格執行衛生清潔制度。13、上班時間手機調到震動狀態，給顧客做護理時不準接私人電話，電話資料由他人代為轉告或改時間打入，接聽時間不準超過3分鐘，顧客預約電話請他人代為登記。14、每一天早、晚班務必交接班，清點貨品及營業款。15、當班時間務必按規定填定各類報表。16、不能利用上班時間從事個人護理，從事個人護理按有關規定現金結帳。美容師個人購買產品僅供本人使用，嚴禁利用職務之便損害本店的利益。17、正規合理的使用美容儀器，愛護美容院設備，產品根據需要放入冰箱低溫保存。18、嚴格保密顧客資料。未經店里（經理）同意，不準私自借用店內資料、物品