1、page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武1+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18l績效管理體系設計之重要資料（第五部分）績效管理體系設計之重要資料（第五部分）page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武2+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18p員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表（各企業及部門通用部分）（各企業及部門通用部分）一、一、.考核的角度（維度）考核的角度（維度）u 1.人際交往能力u 2.個人影響力u 3.領導能力u 4.溝通能力u 5.判斷和決策能力u 6.計劃和執行能力u 7.知識能力u 8.

2、個人品德與修養運用說明：各類型的公司側重點可能不同，可根據各部門不同的崗位特性及職位描述，從中選取多個最能反映該崗位所需的能力素質的指標進行組合評價，不同的崗位可能側重能力素質的重點不同，同一崗位幾個指標的重要程度（權重）也不同，需評估付予不同的權重。二、評分對照標準二、評分對照標準page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武3+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18三、考核對象能力素質考核指標對照表三、考核對象能力素質考核指標對照表(一般經驗分析）一般經驗分析）n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮

3、詩武4+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武5+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/181.1.人際交往能力人際交往能力n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武6+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/182.2.個人影響力個人影響力n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武7+人力資源研究人力

4、資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/183.3.領導能力領導能力n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武8+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/184.4.溝通能力溝通能力n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武9+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/185.5.判斷和決策能力判斷和決策能力n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武10+人力資源研究人

5、力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/186.6.計劃和執行能力計劃和執行能力n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武11+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/187.7.知識能力知識能力n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武12+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/188.8.品德與修養品德與修養n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武13+人力

6、資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18工程研發部工程研發部n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武14+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18工程研發部工程研發部n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武15+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18工程研發部工程研發部n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武16+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18工程研發部工程研發部n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標評分標準表page2022-3-17制作：阮詩武制作：阮詩武17+人力資源研究人力資源研究-績效管理體系設計績效管理體系設計/18工程研發部工程研發部n員工能力素質指標評分標準表員工能力素質指標