1、外派培訓協議書范文5篇甲方:乙方：甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。1、 甲方的權利與義務：1. 根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。2. 本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元（大寫）。3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。4. 培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓

2、結果進行綜合評價。5. 對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。2、 乙方的責任與義務1. 乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容。2. 培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。3. 培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。4. 乙方參加完

3、培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年（大寫），即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。5. 乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。6. 、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。3、 甲乙雙方其它約定1 、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為

4、公司繼續服務的期限。2 、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。3 、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式：退還金額=培訓金額+（3X12）X不足年限（月）。B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式：退還金額=培訓金額+（5

5、X12）X不足年限（月）。C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額+（8X12）X不足年限（月）。2.乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或_，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。4.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。甲方（簽章）：簽字日期：乙方：簽字日期：甲方：乙方：為提高公司員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。根據勞動法等有關規定，甲乙雙方在平等互

6、惠、協商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協議：第一條本協議適用于公司所有員工。第二條甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為第三條乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時間為三年以上，即：至年月日。第四條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。第五條甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。第六條甲方承擔如下義務：1 、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關外出培訓的咨詢和服務。2 、及時向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿

7、費。3 、培訓產生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。第七條乙方承擔的義務：1 、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。2 、保證遵守甲方關于培訓期限的規定。未經甲方同意，不得更改培訓計劃。3 、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。4 、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議第二條的規定。5 、保證培訓報銷單據的真實性，并于報銷單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。第八條因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。第九條培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協

8、議第二條規定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用X違約期限。第十條在培訓期結束時，未能按約定完成培訓目標任務的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。第十一條甲、乙雙方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民_境內提起訴訟，適用中華人民_法律，或按協議進行仲裁。第十二條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：年月日日期：年月日立協議雙方：（下稱甲方）（下稱乙方）根據中華人民_勞動合同法第二十二條之規定，為了使員工的素質不斷提高，甲、乙雙方經過平等協商，現就乙方的培訓工作及有關費用的承擔達成如下協議，并作

9、為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執行：一、本協議對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動合同法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應受此協議的約束。二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：1 、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；2 、甲方為培訓企業職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實際參加培訓人員分攤到乙方個人所發生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；3 、甲方為了招聘乙方時所發生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費

10、，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。三、本協議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發生的費用核算到個人，其結果書面告知乙方確認，然后由甲方人資部門保存備案。四、甲方有對乙方提高業務技能和晉級進行不斷培訓的義務。乙方有義務積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務，并接受甲方對乙方培訓結果進行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據勞動合同所規定服務期限同步履行。六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期

11、限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應足額承擔本協議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應按本協議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。八、在乙方沒有按本協議第六條、第七條的規定承擔費用時，甲方有權終止為乙方辦理相關的勞動合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關系，由此產生的一切后果由乙方承擔。九、本協議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。十、本協議簽字或蓋章生效。乙方簽字（蓋章）年月日甲方：灌南縣聯農食用菌有限公司乙方：張海軍灌南縣聯農食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據工作需要，選派張海

12、軍（以下簡稱為乙方）到脫產學習，經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。一、甲方安排乙方于20xx年2月7日至20xx年4月7日到培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓費用由甲方全額支付。二、乙方培訓期間的福利待遇。1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。2 、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據實際情況酌情報銷。3 、乙方培訓期間的其他福利按照公司規定正常發放。三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。四、乙方應將培訓

13、所獲知識成冊作為培訓課程教材，在培訓結束后一周內為有關人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排，不得要求甲方參照技術人員工資發放。六、雙方約定的工作服務年限為五年。七、乙方離職補償甲方辦法。1 、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續工作的時間，繼續工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。2 、乙方違反甲方規章制度和國家法律法規被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。3 、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。4 、乙方違反有關規定被培訓單位清退的全額賠償。八、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充

14、協議。九、本協議自簽訂之日起生效，本協議一式三份，甲方貳份，乙方一份。甲方：乙方：簽章：簽章：年月日年月日甲方:住所：乙方：住所：_號：乙方因工作需要及個人發展，同意參加甲方出資的外訓，根據甲方公司管理制度規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本培訓協議。第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。第三條本次培訓費用預計元（大寫），包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統計。第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的

15、培訓相關規定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度，如曠課按缺勤處理。第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。第八條乙方必須嚴格執行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續服務期限為年，即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。培訓費用與服務期限對照表如下：第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協議，服務期以終止時間在后的為準。第十二條經甲乙雙方協商一致，可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在