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文檔簡介

1、部門紀檢組長履職講話頁2三、要突出監管重點作為部門紀檢組長（紀委書記）要根據行業特點，理清工作思 路，找準部門的監管重點，分清輕重緩急、急難險重，分清重點崗位、 關鍵環節及某一時期的重要工作，抓住容易出問題的環節。誘惑是客觀存在的，某些權力部門，難免要成為腐蝕進攻的對 象。這既要靠領導干部自己不斷加強自身建設， 筑牢拒腐防變的思想 防線，又要靠我們紀檢干部進行教育提醒，警鐘長鳴。我們現在有的 執法者在檢查的過程中本來應該是按規矩辦事，合規的就通過檢查， 違規的就給予限期整改、停業整頓等行政處罰。但是社會上有的就是 送錢，少則幾百，多則上千。這樣的潛規則長期以來還是不行的，這 就是在利用公權力謀

2、取私利。要徹底根治這些問題是一個長期性的工 作，這就需要部門紀檢組長（紀委書記）抓住關鍵環節和機遇隨時開 展教育提醒，不斷完善和強化監督機制，規范從政行為，這不只是治 標，更重要的是預防腐敗，是治本。四、要改進工作方法紀檢組長（紀委書記）改進工作方法的問題，市紀委負有指導 和督促的責任。市紀委要研究學習廣安經驗，把“派駐 +巡查”制度 積極有效地組織開展起來，隨時提醒部門一把手，讓部門一把手清楚 認識到紀檢組長（紀委書記）是被派駐過來到部門開展監督工作的。i市紀委監察局要定期分片區開展巡查活動，相互間加強溝通和協調。另外一方面，部門紀檢組長（紀委書記）也要改進自己的工作 方法，突出重點，抓出特

3、色。在工作中積極探索有效監督的方法，比 如提醒、書面建議、與重點環節和關鍵崗位的人員交心談心，及時提 示和引導，警醒重點領域、關鍵環節的工作人員隨時認識到自己是在 上級組織和廣大人民群眾的關注下開展工作的， 隨時繃緊廉潔自律的 弦。最近，有人投訴某領導配偶兼職的問題，在某公司兼職拿工資。 沒有規定明確事業人員兼職不取酬， 但是，黨政機關工作人員兼職肯 定是不能兼薪取酬的，作為事業人員如果待遇參公，享受了規范的津 補貼，對紀律的要求上也應該嚴格按照公務員法來管理，你不能兼職取酬時就是事業人員，不是公務員；講津補貼時，你又是公務員，作 為紀檢組長就應該及時提醒領導自覺遵守相關規定。紀檢組長要監督部

4、門領導雖然有一定的難度，但是我們可以改 進方式方法。通過匯報工作、談話交流、提醒等方式來促使部門行政 領導廉潔從政，按規矩辦事。我們紀委監察局作為監督部門，更需要 做到熟知各類法律法規，隨時為領導提供政策依據，出謀劃策，保證 其在充分考慮政策法規，全面權衡利弊的基礎上做出正確的決策。 如 果領導決策時沒有按規矩辦事，作為紀檢組長該提醒的沒有提醒， 該 堅持的原則沒有堅持，出了問題是要承擔責任的，有的還可能是要受 處分的。在座的部門紀檢組長（紀委書記）和我是一樣的。我在市委這 個層面，你們在部門這個層面，我們扮演的都是一個角色，只是你放在這個范圍內，我放在那個范圍里，就是這個差異而已，其他沒什么 差異。今后我們一年還可以多搞幾次這樣的活動，加強溝通協調，互 相學習借鑒，探索有益經驗，提高工作效率，從而提升工作能

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