1、（20211024）xxx項目應聘人員的初步甄選xxx（集團）有限公司目錄第一章 宏觀環境分析3第二章 行業背景分析5第三章 應聘者面試的組織與實施8一、 面試的方法8二、 面試提問的設計10第四章 項目簡介13一、 項目名稱及項目單位13二、 項目建設地點13三、 建設規模13四、 項目建設進度13五、 建設投資估算13六、 項目主要技術經濟指標14第五章 公司簡介16一、 基本信息16二、 公司簡介16三、 公司主要財務數據18第一章 宏觀環境分析以“中國制造2025”和“互聯網+”行動計劃為引領，實施產業強縣戰略，推進新型工業化進程，實現工業率先發展。著力建設一流的經濟開發區，打造現代制

2、造業先進配套基地。以開發區和特色產業基地為發展平臺，以項目建設為發展支撐，深入推進傳統特色產業轉型升級和新興產業率先發展，形成先進制造業主導的工業發展格局。到“十三五”末，力爭全部工業總產值突破500億元；規模以上企業數量每年新增15家以上，達到220家以上，規上工業增加值增速達到9%以上。（一）著力推進園區率先發展以規劃為引領，完善基礎設施建設，加快招商引資進度，以“工業新城生態園區”為目標，助力產業轉型發展、率先發展。（二）加快傳統產業轉型升級“十三五”期間，配合產業轉型升級，逐步淘汰低端鋼鐵壓延、低端零配件加工制造等技術含量低、高耗能低產出行業，實現傳統特色制造業高端化發展。（三）推動新

3、興產業發展壯大堅持傳統產業與新興產業雙輪驅動，大力培育壯大新能源車輛制造、汽車零部件生產、數控設備生產等新興產業，為經濟發展提供新的支撐。力爭到“十三五”末，新興產業產值占工業總產值的比重達到30%以上。第二章 行業背景分析我國工業電機行業長期呈現貿易順差，據海關數據顯示，2017-2020年，電機行業出口額從2017年的99.64億美元波動上升至2020年的103.07億美元，2020年受疫情影響同比下降3.18%;進口額從2017年的37.74億美元下降至2020年的36.4億美元，2020年同比增長2.91%。期間進出口總額從2017年的137.38億美元上升至2020年的139.47億

4、美元，2020年受疫情影響同比減少1.66%;貿易順差呈現擴大趨勢，從2017年的61.9億美元上升至2019年的71.08億美元，2020年受疫情影響，貿易順差有所下降，為66.67億美元。2021年，預計隨著疫情的逐漸得到控制，我國貿易順差將繼續保持擴大趨勢。我國作為工業電機制造大國，每年都會向海外出口大量的工業電機產品。然而近幾年我國工業電機行業出口業務，一方面受新冠疫情的因素影響，另一面受到中國貿易摩擦以及人民幣升值等因素影響，工業電機出口數量呈現下降的趨勢。2020年出口數量更是創近年新低，為23.19億臺，同比下降9.09%。從出口產品均價來看，2020年我國出口產品的平均價格為4

5、.44美元每臺，相比于2019年和2018年均有所提高。2020年，出口金額占比最大的產品是直流電動機及直流發電機，輸出功率750w，出口金額為27.35億美元，占出口總額的比例達到26.54%;出口金額占比排名第二的產品是其他單相交流電動機，出口額達到23.2億美元，占出口總額的比例達到22.51%;出口額排名第三的產品是其他電動機，輸出功率37.5w，出口額為17.47億美元，占出口總額的比例達到16.95%。排名前三個產品的出口額占比合計達到66%。我國工業電機出口產品以一般小型電機為主，技術含量較低，價格較為便宜。反觀進口，2018-2020年工業電機行業產品進口數量基本呈逐年上升的走

6、勢2019年實現進口數量9.48億臺，增長9.18%。2020年盡管受疫情影響，但我國工業電機行業產品進口數量為10.35億臺，同比增長9.18%。這主要的原因是因為我國政府在控制疫情方面的努力，使我國經濟率先從疫情中恢復。從進口均價來看，平均進口單價呈現持續下降趨勢。從進口產品結構來看，2020年，進口金額占比最大的產品是其他電動機，輸出功率37.5w，進口金額為9.7億美元，占進口總額的比例達到26.65%;進口金額占比排名第二的產品是直流電動機及直流發電機，輸出功率750w，進口額達到9.58億美元，占出口總額的比例達到26.31%;進口額排名第三的產品是多相交流電動機，750w<

7、輸出功率75kw，進口額為5.05億美元，占進口總額的比例達到13.87%。排名前三個產品的進口額占比合計達到66.82%。從整體均價來看，我國進口均價低于出口均價，但橫向對比各類產品我國工業電機進口價格其實是普遍高于出口價格，而導致整體均價我國進口均價低于出口均價的原因是因為進口的產品主要是數量多，單價低的微特電機和數量少，單價昂貴的大型電機為主，而我國則是以單價較低的一般電機為主。第三章 應聘者面試的組織與實施一、 面試的方法由于人員資格審查與初選不可能全面反映應聘者的全部信息，使組織不能對應聘者有深層次的了解，同時，個人也無法得到關于組織更為全面的信息，而采用面試的方法，則可使這一問題迎

8、刃而解。面試是供需雙方通過正式交談，使用人單位能夠客觀全面地了解應聘者的業務知識水平、外貌風度、工作經驗、求職動機等信息。同時，也使應聘者能夠更全面地了解招聘單位的相關信息。由于面試非常復雜，應先按照一定的標準將面試進行分類，目的是掌握相應的特點。（一）初步面試和診斷面試從面試所達到的效果來看，面試可分為初步面試和診斷面試。1、初步面試用來增進用人單位與應聘者的相互了解，在這個過程中應聘者對其書面材料進行補充（如對技能、經歷等進行說明）組織對其求職動機進行了解，并向應聘者介紹組織情況、解釋崗位招募的原因及要求。初步面試類似于面談，它比較簡單、隨意。通常，初步面試是由人力資源部門負責招聘的人員主

9、持，不適合的人員或對組織不感興趣的應聘者將被淘汰掉。2、診斷面試則是對經初步面試甄選合格的應聘者進行實際能力與潛力的測試，目的在于招聘單位與應聘者雙方補充深層次的信息，如應聘者的表達能力、交際能力、應變能力、思維能力、個人工作興趣與期望等，組織的發展前景、個人的發展機遇、培訓機遇等。診斷面試由用人部門負責，人力資源部門參與，它更像正規的考試。對于高級管理人員的招聘，則組織的高層領導也會參加。診斷面試對組織的錄用決策與應聘者是否加入組織的決策至關重要。（二）結構化面試和非結構化面試根據面試的結構化程度，面試可分為結構化面試和非結構化面試。1、結構化面試是指在面試之前，已經有一個固定的框架或問題清

10、單面試考官根據框架控制整個面試的進行，按照設計好的問題和有關細節逐發問，嚴格按照這個框架對每個應聘者分別進行相同的提問。這種面試的優點是對所有應聘者均按同一標準進行，可以提供結構與形式相同的信息，便于分析、比較，減少主觀性，同時有利于提高面試的效率，且對面試考官的要求較少。缺點是談話方式過于程式化，難以隨機應變，所收集信息的范圍受到限制。2、非結構化面試無固定模式，事先不用做太多準備，面試者只要掌握組織、崗位的基本情況即可。非結構化面試可以說是漫談式的，即面試考官與應聘者隨意交談，無固定題目，無限定范圍，海闊天空，無拘無束，讓應聘者自由發表議論、抒發感情。這種面試的主要目的在于給應聘者充分發揮

11、自己能力與潛力的機會，通過觀察應聘者的知識面、價值觀、談吐和風度了解其表達能力、思維能力、判斷力和組織能力等。這種面試有很大的隨意性，需要面試考官有豐富的知識和經驗，以及掌握靈活的談話技巧，否則很容易使面試失敗。同時，由于面試考官所提問題的真實意圖比較隱蔽，要求應聘者有很好的理解能力與應變能力。其優點是靈活自由，問題可因人而異，可深入淺出，可得到較深入的信息；其缺點是這種方法缺乏統一的標準，易帶來偏差，且對面試考官的要求較高。二、 面試提問的設計（一）面試提問設計技巧在面試之前，面試考官需要準備一些基本的問題。這些基本問題的來源，主要是招聘崗位的工作說明書和應聘者的個人資料。通過回顧工作說明書

12、，就會對崗位的職責和任職資格有所了解，并且會考慮到該崗位所需要的主要能力，由此可以準備一些用來判斷應聘者是否具備崗位所要求的能力的問題。另外，通過甄選應聘者的簡歷或申請表，一定也會發現某些矛盾或對某些問題感興趣，也可以準備一些有關應聘者過去經歷的問題。例如，某人力資源總監助理的崗位空缺，其職責之一是對應聘者進行面試，并將合適的候選人推薦給合適的部門。根據這項職責，可以設計以下提問。1、請舉一個例子說明你是怎樣對應聘者進行面試的。面試之前你要進行哪些準備活動？面試的過程是怎樣的？你是怎樣作出判斷的？2、你是否經常向用人部門的負責人推薦人選？請講述某一次你所推薦的人選被用人部門拒絕的經歷，你是怎樣

13、處理這件事情的？3、你是否遇到過與用人部門的負責人在對一個候選人的判斷上產生分歧的時候，你是怎樣處理的？4、能不能告訴我你所遇到的最難得出結論的候選人，具體情況是怎樣的？你是怎樣做的？這些基本的面試問題不宜過多，而且這些問題最好是開放式的問題，能夠讓面試考官從應聘者的回答中引發出更多的問題。仔細傾聽應聘者的回答，可以找到很多值得進一步追問的問題。（二）面試提問舉例1、你為何要申請這項工作？（了解應聘者的求職動機）2、你認為這項工作的主要職責是什么？如果你負責這項工作你將怎么辦？（了解應聘者對應聘崗位的了解程度及其態度）3、你認為最理想的領導是怎樣的？請舉例說明。（了解應聘者的管理風格及行為傾向

14、）4、對你來應聘，你的家庭成員的態度怎樣？（了解應聘者家庭成員是否支持）5、你的同事當眾批評、辱罵你時，你怎么辦？（了解應聘者現場處理棘手問題的經驗及處理沖突的能力）6、你的上級要求你完成某項工作，你的想法與上級不同，而你又確信你的想法更好，此時你怎么辦？（了解應聘者在困境中是否能夠冷靜處理問題）第四章 項目簡介一、 項目名稱及項目單位項目名稱：xxx項目項目單位：xxx（集團）有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx，占地面積約21.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 建設規模該項目總占地面積14000.

15、00（折合約21.00畝），預計場區規劃總建筑面積22344.81。其中：主體工程15204.00，倉儲工程2513.28，行政辦公及生活服務設施2354.49，公共工程2273.04。四、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xxx（集團）有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。五、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資9013.07萬元，其中：建設投資7244.00萬元，占項目總投資的80.37%；建設期利息

16、187.21萬元，占項目總投資的2.08%；流動資金1581.86萬元，占項目總投資的17.55%。（二）建設投資構成本期項目建設投資7244.00萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用6176.74萬元，工程建設其他費用881.26萬元，預備費186.00萬元。六、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入15900.00萬元，綜合總成本費用13282.28萬元，納稅總額1310.95萬元，凈利潤1909.08萬元，財務內部收益率14.19%，財務凈現值59.45萬元，全部投資回收期6.80年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標

17、一覽表序號項目單位指標備注1占地面積14000.00約21.00畝1.1總建筑面積22344.81容積率1.601.2基底面積8400.00建筑系數60.00%1.3投資強度萬元/畝332.632總投資萬元9013.072.1建設投資萬元7244.002.1.1工程費用萬元6176.742.1.2工程建設其他費用萬元881.262.1.3預備費萬元186.002.2建設期利息萬元187.212.3流動資金萬元1581.863資金籌措萬元9013.073.1自籌資金萬元5192.443.2銀行貸款萬元3820.634營業收入萬元15900.00正常運營年份5總成本費用萬元13282.28&quo

18、t;"6利潤總額萬元2545.44""7凈利潤萬元1909.08""8所得稅萬元636.36""9增值稅萬元602.31""10稅金及附加萬元72.28""11納稅總額萬元1310.95""12工業增加值萬元4580.91""13盈虧平衡點萬元7431.62產值14回收期年6.80含建設期24個月15財務內部收益率14.19%所得稅后16財務凈現值萬元59.45所得稅后第五章 公司簡介一、 基本信息1、公司名稱：xxx（集團）有限公司2、法定代表

19、人：熊xx3、注冊資本：900萬元4、統一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監督管理局6、成立日期：2015-10-187、營業期限：2015-10-18至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區xx9、經營范圍：從事xxx相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發展的良性互動。當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階