財務部人員績效考核表 姓 名部 門財務部 考評人考評月份 考評項 目 所占權重內容 考評標準 0分2 3分4 6分 客戶 客戶的開發 新客戶基本 沒有 新客戶的開 發較少 新客戶的開發 一般 客戶的維護 老客戶關系 差 老客戶關系 一般 老客戶關系較 穩固工作效率 較高 能力考 核 市場運作能 力 對市場不了 解 對應策 略錯誤多 效率低 對市場不夠 了解 對應 策略錯誤較 多 效率較 低 把握市場動向 較準確 對應 策略較合理 效率較高 業務能力 業務素養差 具體工作 開展難度大 業務素養較 差 具體工 作開展難度 較大 業務素養較高 具體工作開 展較順利 發現解決問 題能力 看不到問題 遇到問題 束手無策 能發現問題 但拖拖拉拉 解決很慢 技 術經驗較少 能及時發現問 題 對一般問題 能作出決斷 有 一定技術工作 經驗 能運用于 問題之中 分析判斷能 力 思維混亂 反應遲鈍 邏輯性差 經常判斷失 誤 思維較清晰 但呆板 片面 有時判斷有 失誤 思維較清晰準 確 反應較快 無較大判斷失 誤 計劃性混亂 工作前有不 太周詳的計 劃 有較周詳的計 劃 但對時間 內容等分配不 合理 創新能力 依賴原有技 術 無創新 依據已有觀 點 自己變通 自己可依據已 有觀點 提出自 己的觀點 工作態 度 責任心 消極被動不 負責任 有時責任心 強 但多數情 況下缺乏責 任心 有一定的責任 心 并敢于對自 己的工作負責 知錯就改 積極性 工作 態度 無論怎么督 促也不上進 工作挑肥 揀瘦 避難 就易 遇到問題和 困難就垂頭 喪氣 不出成 果 不知疲倦 不斷 進取 對工作不 挑不揀 協作精神 不推不動 但求自己方 便合適 不能理解領 導意圖 能 主動 但求 自己方便較 合適 理解領導意圖 主動為領導分 擔責任 幫助同 事解決問題 公司規范的 執行 執行力 不服從領導 安排 我行 我素 對公 司制度時有 觸犯 教育 后仍時有發 生 服從領導安 排 對本職項 目執行較好 有時會觸 犯大的制度 經教育有 所改正 對領導指令 決 議 計劃執行較 好 但不能深度 追蹤 偶爾在 小方面不注意 遵守制度 雖 及時改正但會 重犯 工作的持續 性 不能堅持完 成本職工作 有時不能堅 持完成工作 能堅持完成本 職工作 責任 心一般 按章辦事 堅持原則 原則性差 徇私舞弊現 象嚴重 原則性較差 有徇私舞 弊現象 原則性較強 偶爾不按規范 處理事務 能力考 核 業績考 核 公司任務中 分管任務的 完成率 完成較滯后 對工作有 所影響 有時不能按 計劃完成任 務 對工作 稍有影響 按計劃基本完 成任務 偶有 拖延 部門創新和 工作策略 創新意識差 策略錯誤 創新意識較 差 策略有 失偏頗 有創新意識 但創新很少 策略一般 總分 考評等 級 A 90分以上 B 80 89分 C 70 79分 C 60 69分 D 60分以下 考評者 意見及 確認 職 務 入職時間 自我評分 下級評分 同級評分 上級評分 7 8分9 10分 新客戶的開發 較多 新客戶的開發 多 老客戶關系穩 固 老客戶關系很 穩固 準確把握市場 動向 對應策 略合理高效 把握市場動向 很準確 對應 策略非常合理 效率很高 業務素養高 具體工作開展 順利 業務素養很高 具體工作開 展非常順利 發現問題及時 處理問題當機 立斷 技術經驗 較多 解決問題 能力較強 及時 在任何情況下 都能發現問 題 熟練應用 本人專業知識 技術經驗解 決問題 思維清晰準確 反應迅速 邏輯 性強 無判斷失 誤 分析問題全面 邏輯性強 判 斷準確 計劃周詳 各項 安排較合理 計劃周詳 縝 密 對各項情 況均做合理安 排 財務部人員績效考核表 財務部 考評標準 較有創新 能通 過自己的觀點 摸索提出新觀 點 新方法 技術上有創新 想像力豐富 合理性強 責任心強 能清 楚地知道自己 的責任并勇于 負責 對公司任何事 情都有強烈的 責任心且積極 付諸行動 求知欲強 并把 知識用于實踐 彌補自己工作 中的短處 永不 滿足 努力提高 自己素質 勇于挑戰 不 畏困難 為實 現目標竭盡全 力 充分理解群體 目標 樂意為群 體目標的實現 做貢獻 人際關 系協調 不惜犧牲自我 通力合作 人 際關系融洽 執行好 追蹤情 況較好 偶爾 在小方面不注 意遵守制度 但及時改正并 不重犯 尊重領導 服 從安排 漂亮 的執行及追蹤 意見反饋 從不違反公司 大小規章制度 比較努力做好 本職工作 始終盡最大努 力做好本職工 作 原則性強 按 規范處理事務 原則性很強 決不徇私情 嚴格按規范處 理所有事務 按計劃完成任 務 超額 提前完 成任務