述職述廉：_xx年企業管理人員個人述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁xx年企業管理人員個人述職報告尊敬的各位領導、職工同志們:大家好!今年是公司高速發展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標任務.現將一年來的工作情況總結如下:一、加強學習,適應公司發展需要:作為一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質,不斷學習新的知識,掌握現代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動學習工會、婦會等各項法規政策,學習實踐公司的規章制度,開拓進取、勇于創新,使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協調能力、業務技能、辦事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作.二、優化管理,發揮工會、婦會職能作用:職工是企業的主人,為職工排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責任.出臺了關于建立困難職工救助基金制度的若干規定,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來,我們為困難職工許小平、劉向軍分別發放了1000元救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了xx元的慰問金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題.人本精神一直是企業發展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進一步修改完善了陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規定(暫行).按照規定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,并將體檢情況及時通報本人,讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.為了職工的收入多元化,提高職工對企業經營管理的參與度,工會還對公司員工投入參股進行管理,組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入參股任務,并將公司投入參股的數據進行核對登記,并在短時期內,制作并發放出資證明書達3000多份.我們還通過脈點軟件歸屬管理中的員工生日,將員工生日及照片按月進行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,為他們送去公司領導的祝福和企業對員工的關懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖.婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會主義市場經濟中,立于不敗之地.我們利用三八婦女節,組織女職工召開座談會,讓她們談感想、談發展,鼓勵她們積極參與上級婦聯組織的各項文體活動,并為婦女姐妹們送上節日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯合會授予三八紅旗集體的光榮稱號.同時,我們沒有還不忘公司內、退休老干部、老職工,邀請他們參觀公司的四大工程建設.九九重陽佳節,我們安排退休老同志召開了九九重陽節茶話會,并組織參觀了省煤運系統雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發展狀況,提出寶貴意見.第 3 頁 共 7 頁xx年企業管理科長年度述職報告在現代化管理方法的推廣應用和群眾性質量管理活動的開展方面，年初制定下發了xx煤礦企業管理現代化及q小組優秀成果管理辦法，進一步明確現代化管理和q小組活動成果的整理書寫要求，以及申報和評選獎勵標準，促進了此項工作的長足發展。今年五月份組織召開了我礦第十一屆現代化優秀成果及第十四屆q成果發布表彰會，有13項現代化管理成果獲獎，其中一等獎3項、二等獎5項、三等獎5項，有71項q成果獲獎，其中優秀獎23項、先進獎27項、鼓勵獎21項。五月份集團公司召開的第十二屆企業管理現代化及第十四屆q小組優秀成果發布表彰會上，我礦有3項現代化管理成果獲獎，其中一等獎1項，二等獎1項，三等獎1項。q成果有5項獲優秀獎，有7項獲得先進獎。七月份，我礦有2項q成果在xx市經貿委召開的二oo四年度群眾性質量管理活動經驗交流會上進行發表。八月份，經我礦的4項q成果全部被省經貿委評為“xx年度山東省優秀q成果”，我本人被評為質量管理先進個人。十月份，經上級部門，我礦有4個質量管理小組被中國煤炭工業管理協會評為“xx年度煤炭工業優秀管理小組”。積極認真開展煤炭經濟研究工作，煤炭經濟研究工作方面得到長足發展，今年共征收煤炭經濟研究論文246篇，其中評出：一等獎21篇、二等獎35篇、三等獎48篇，鼓勵獎142篇；上報集團公司煤經會3篇，其中一等獎1篇，二等獎2篇；煤炭經濟研究應用成果1篇，獲一等獎。上報山東省煤炭行業協會6篇。今年共有10余篇文章經分別在地市級刊物上發表。經濟合同管理工作更加規范有序。嚴格經濟合同程序管理，積極參與大宗物資采購的調研咨詢，談判及簽約工作，有利地維護了企業的經濟利益。礦成立合同管理領導小組，規范了我礦的合同管理工作，做到了綜合管理，歸口把關，對合同進行有效的全過程控制。在礦領導的正確統一領導下，積極配合協助我礦各單位，對工程建設和設備材料、設施的購進等合同簽約工作，進行了認真的審簽。繼續認真組織省級重守企業的申報和年檢工作，使我礦連續7年保持了“山東省重信用守合同企業”的榮譽稱號。能夠認真履行崗位職責，履行黨風廉政建設目標責任書的規定，立足本職，從自身做起，自我約束，嚴格要求，凡是要求工作人員不做的事，自己堅決不做，要求工作人員做到的自己首先做到。能夠用不同方式進行思想溝通，工作不武斷，有事共同商量，不向基層吃、拿、卡、要。基層單位提出問題，凡是符合文件規定，有利于工作的都能盡力解決。在考核方面，堅持原則，從嚴從細。認真遵守礦規公約和各項規章制度。存在缺點和不足：1、在管理方面還有不細的地方，有時制度創新力度不夠。2、在內部管理方面，有時要求不夠嚴格。3、黨支部工作方面存有檢查督促不夠及時的情況。九、明年的工作打算1、進一步加強對單位工作人員的政治思想教育，共同學習貫徹好“三個代表”和“十六屆五中全會”會議精神，按照“共產黨員先進性”標準要求自己，以新的思想、新的姿態、新的作風，跨入新的一年，努力完成組織交辦的任務。2、廣泛調查研究，細致分析測算，按照礦上的總體部署，做好xx年各項指標的分解及落實，和全體工作人員一道履行崗位職責，發揮職能作用。3、從抓制度入手，抓好材料管理工作，重在現場面貌和規范整潔上加大考核力度，聯責聯利，調動基層單位節支降耗的積極性，促進基層單位自覺搞好材料的使用與管理。繼續抓好各類物資的回收復用、自制加工等工作，減少投入。4、繼續開展好現代化管理方法的推廣應用和群眾性q活動，以質量保安全，以安全保生產和效益。并在成果質量和數量上再有提高。5、煤炭經濟研究要在質量上有所提高，在應用成果上下功夫，重點研究安全生產人本化管理和改制后公