qq空間訪客管理制度總則1.目的為規范公司員工在QQ空間使用過程中的行為，保護公司信息安全，維護公司形象，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則員工在使用QQ空間時應遵守國家法律法規，不得利用QQ空間從事違法、違規、損害公司利益或形象的活動。同時，應注重個人言行舉止，保持良好的職業素養。一、QQ空間使用規范1.內容發布員工在QQ空間發布的內容應積極健康、正面向上，不得包含以下內容：反對憲法確定的基本原則的；危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；損害國家榮譽和利益的；煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；含有法律、行政法規禁止的其他內容的。不得在QQ空間發布未經公司授權的公司機密信息，包括但不限于公司業務數據、技術資料、客戶信息等。不得在QQ空間發布詆毀公司形象、聲譽的言論，不得對公司的產品、服務、管理等進行惡意攻擊或負面評價。鼓勵員工在QQ空間分享與工作相關的經驗、知識、成果等正面信息，以展示公司的良好形象和員工的專業素養。2.隱私設置員工應合理設置QQ空間的隱私權限，確保個人信息及發布內容的安全性和保密性。對于涉及公司機密或敏感信息的QQ空間動態，應設置為僅特定人員可見，避免信息泄露。3.互動交流在與他人互動交流時，應保持禮貌和尊重，不得使用侮辱性、攻擊性語言。對于他人在QQ空間的評論和留言，應及時、客觀地回復，但不得與他人發生爭吵或惡意爭執。二、QQ空間訪客管理1.訪客監控公司有權對員工QQ空間的訪客情況進行監控，以確保符合本管理制度的要求。監控方式包括但不限于定期查看訪客記錄、分析訪客行為等。2.異常訪客處理如發現有異常訪客（如身份不明、行為可疑等）訪問員工QQ空間，員工應及時向公司報告。公司將根據具體情況進行調查和處理，如發現異常訪客存在違規行為，將采取相應措施，包括但不限于警告、限制訪問等。3.訪客信息保護員工應保護訪客的個人信息，不得隨意泄露訪客的QQ號碼、聯系方式等信息。在處理訪客相關事務時，應遵循合法、正當、必要的原則，確保訪客信息的安全。三、違規處理1.違規行為界定員工違反本管理制度中關于QQ空間使用規范或訪客管理規定的行為，均屬于違規行為。具體違規行為包括但不限于：發布違法違規內容、泄露公司機密、詆毀公司形象、不當設置隱私權限等。2.處理措施對于首次違規的員工，公司將給予警告，并要求其立即整改。對于多次違規或違規情節嚴重的員工，公司將視情況給予進一步的處理，包括但不限于：罰款、降職、降薪、解除勞動合同等。因員工違規行為給公司造成損失的，公司將依法要求員工承擔相應的賠償責任。3.申訴機制員工如對公司的違規處理決定有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內，向公司人事部門提出申訴。公司人事部門將對申訴進行調查和核實，并在[X]個工作日內給予申訴人答復。四、培訓與教育1.制度培訓公司將定期組織員工學習本QQ空間訪客管理制度，確保員工了解制度內容和要求。培訓方式包括但不限于內部培訓課程、線上學習資料、宣傳欄宣傳等。2.安全意識教育加強員工的信息安全意識教育，提高員工對QQ空間使用安全的重視程度。通過案例分析、安全知識講座等形式，引導員工正確使用QQ空間，避免因疏忽大意導致信息泄露或違規行為。五、監督與檢查1.監督部門公司人事部門負責對本管理制度的執行情況進行監督和檢查。其他相關部門應積極配合人事部門的工作，共同維護公司的信息安全和形象。2.檢查方式人事部門將定期或不定期對員工QQ空間的使用情況進行檢查，檢查內容包括但不限于發布內容、訪客記錄等。同時，鼓勵員工之間相互監督，如發現其他員工存在違規行為，可向人事部門舉報。3.檢查結果處理對于檢查中發現的違規行為，人事部門將按照本管理制度的規定進行處理，并及時向公司領導匯報。對執行制度表現優秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。六、附則1.解釋權本管理制度由公司人事部門負責解釋。2.修訂與更新