鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位管理制度_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位管理制度_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位管理制度_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位管理制度_第4頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位管理制度一、總則(一)目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位的管理,確保安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)供水,保障人民群眾生活和生產(chǎn)用水需求,提高供水服務(wù)水平,特制定本管理制度。(二)適用范圍本管理制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位全體員工。(三)基本原則1.安全第一原則:始終把保障供水安全放在首位,嚴(yán)格遵守相關(guān)安全法規(guī)和操作規(guī)程,確保供水設(shè)施安全運行,水質(zhì)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則:樹立以用戶為中心的服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,滿足用戶合理用水需求,及時、高效地處理用戶投訴和問題。3.科學(xué)管理原則:運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,優(yōu)化管理流程,提高管理效率,降低運營成本。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)管理工作,適應(yīng)社會發(fā)展和用戶需求的變化。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)組織架構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水單位應(yīng)建立健全合理的組織架構(gòu),一般包括綜合管理部門、生產(chǎn)運行部門、水質(zhì)檢測部門、維修服務(wù)部門等。(二)各部門職責(zé)1.綜合管理部門負(fù)責(zé)人事、行政、財務(wù)、檔案等綜合管理工作。制定和完善單位各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,處理各類文件和信息。2.生產(chǎn)運行部門負(fù)責(zé)供水設(shè)施的日常運行管理,確保正常供水。制定生產(chǎn)運行計劃,合理調(diào)度水源,保障供水壓力穩(wěn)定。做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,記錄設(shè)備運行情況。3.水質(zhì)檢測部門按照國家規(guī)定的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢測頻率,對原水、出廠水、管網(wǎng)水等進(jìn)行檢測。建立水質(zhì)檢測檔案,及時報告水質(zhì)檢測結(jié)果,確保水質(zhì)安全。對水質(zhì)異常情況進(jìn)行分析和處理,提出改進(jìn)措施。4.維修服務(wù)部門負(fù)責(zé)供水設(shè)施的維修、搶修工作,及時處理用戶用水故障。制定維修計劃,儲備必要的維修物資和器材。做好用戶服務(wù)工作,及時回復(fù)用戶維修請求,跟蹤維修進(jìn)度和質(zhì)量。三、人員管理(一)人員招聘1.根據(jù)工作需要,制定人員招聘計劃,明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.通過招聘網(wǎng)站、人才市場、校園招聘等渠道發(fā)布招聘信息。3.對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。(二)員工培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn):包括單位基本情況、規(guī)章制度、安全知識、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)工作崗位。2.崗位技能培訓(xùn):根據(jù)員工崗位需求,定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平。3.繼續(xù)教育:鼓勵員工參加各類繼續(xù)教育和培訓(xùn),不斷更新知識結(jié)構(gòu),提升綜合素質(zhì)。(三)績效考核1.建立科學(xué)合理的績效考核體系,明確考核指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.定期對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行考核評價。3.根據(jù)考核結(jié)果,實施獎懲措施,激勵員工積極工作,提高工作績效。(四)薪酬福利1.制定合理的薪酬制度,根據(jù)員工崗位、績效等確定薪酬水平。2.為員工繳納社會保險、住房公積金等法定福利,提供必要的福利待遇,如節(jié)日福利、帶薪年假等。(五)員工獎懲1.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為單位做出突出貢獻(xiàn)的員工,給予表彰和獎勵,包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對違反單位規(guī)章制度、工作失誤給單位造成損失的員工,給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。四、生產(chǎn)運行管理(一)水源管理1.加強對水源地的巡查和保護(hù),防止水源受到污染。2.定期對水源水質(zhì)進(jìn)行檢測,確保水源水質(zhì)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.制定水源應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)水源污染事件。(二)供水設(shè)施管理1.建立供水設(shè)施檔案,記錄設(shè)施的型號、規(guī)格、安裝位置、運行情況等信息。2.按照規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)周期和要求,對供水設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)施正常運行。3.定期對供水設(shè)施進(jìn)行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)施故障和隱患。4.對供水設(shè)施進(jìn)行更新改造,提高設(shè)施運行效率和可靠性。(三)生產(chǎn)調(diào)度管理1.根據(jù)用戶用水需求和水源情況,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)調(diào)度計劃。2.運用自動化調(diào)度系統(tǒng),實時監(jiān)控供水設(shè)施運行參數(shù),及時調(diào)整調(diào)度方案,保障供水壓力穩(wěn)定和水量平衡。3.加強與其他供水單位或相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,做好供水調(diào)度工作。(四)安全生產(chǎn)管理1.建立健全安全生產(chǎn)管理制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任。2.加強員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工安全意識和操作技能。3.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理,及時消除安全隱患。4.制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。五、水質(zhì)管理(一)水質(zhì)檢測1.按照國家規(guī)定的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和檢測頻率,對原水、出廠水、管網(wǎng)水等進(jìn)行檢測,檢測項目包括微生物指標(biāo)、毒理指標(biāo)、感官性狀和一般化學(xué)指標(biāo)等。2.采用先進(jìn)的檢測設(shè)備和方法,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠。3.建立水質(zhì)檢測檔案,記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果,妥善保存檢測報告。(二)水質(zhì)凈化與消毒1.采用合適的水質(zhì)凈化工藝,去除水中的雜質(zhì)、懸浮物、微生物等,確保出廠水水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。2.按照規(guī)定的消毒方法和劑量,對出廠水進(jìn)行消毒,殺滅水中的致病微生物。3.定期對水質(zhì)凈化和消毒設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。(三)水質(zhì)監(jiān)測與預(yù)警1.加強對管網(wǎng)水質(zhì)的監(jiān)測,定期采集管網(wǎng)水樣進(jìn)行檢測,及時掌握管網(wǎng)水質(zhì)變化情況。2.建立水質(zhì)預(yù)警機制,當(dāng)水質(zhì)出現(xiàn)異常情況時,及時發(fā)出預(yù)警信號,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。3.定期對水質(zhì)管理工作進(jìn)行總結(jié)分析,不斷改進(jìn)水質(zhì)管理措施。六、維修服務(wù)管理(一)維修計劃制定1.根據(jù)供水設(shè)施運行情況和用戶反饋,制定年度、季度、月度維修計劃。2.維修計劃應(yīng)明確維修項目、維修時間、維修人員等內(nèi)容。(二)維修流程1.用戶報修:設(shè)立報修電話、郵箱或在線平臺,方便用戶及時報修。2.故障受理:接到報修后,及時記錄故障信息,安排維修人員前往現(xiàn)場。3.故障診斷:維修人員到達(dá)現(xiàn)場后,對故障進(jìn)行診斷,確定維修方案。4.維修作業(yè):按照維修方案進(jìn)行維修作業(yè),確保維修質(zhì)量。5.維修驗收:維修完成后,由用戶或相關(guān)部門對維修質(zhì)量進(jìn)行驗收,驗收合格后填寫驗收記錄。6.維修回訪:對維修后的用戶進(jìn)行回訪,了解用戶滿意度,及時處理用戶反饋的問題。(三)維修物資管理1.建立維修物資采購、庫存管理制度,確保維修物資的及時供應(yīng)和合理儲備。2.對維修物資進(jìn)行分類管理,登記入賬,定期盤點。3.嚴(yán)格控制維修物資的領(lǐng)用,做好領(lǐng)用記錄。(四)應(yīng)急搶修管理1.制定應(yīng)急搶修預(yù)案,明確應(yīng)急搶修的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、搶修措施等。2.組建應(yīng)急搶修隊伍,配備必要的搶修設(shè)備和物資。3.定期組織應(yīng)急搶修演練,提高應(yīng)急搶修能力。4.發(fā)生突發(fā)供水故障時,及時啟動應(yīng)急搶修預(yù)案,迅速組織搶修,盡快恢復(fù)供水。七、財務(wù)管理(一)預(yù)算管理1.編制年度財務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費用預(yù)算等。2.加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,及時調(diào)整預(yù)算,確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。(二)收入管理1.做好水費收繳工作,制定合理的水費收費標(biāo)準(zhǔn),按時足額收取水費。2.加強對欠費用戶的管理,采取有效措施催繳欠費。(三)成本費用管理1.嚴(yán)格控制各項成本費用支出,降低運營成本。2.加強對成本費用的核算和分析,找出成本費用控制的關(guān)鍵點,采取針對性措施進(jìn)行管理。(四)資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進(jìn)行分類管理。2.定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點,確保資產(chǎn)賬實相符。3.加強資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)和更新改造,提高資產(chǎn)使用效益。(五)財務(wù)審計1.定期開展內(nèi)部財務(wù)審計工作,檢查財務(wù)制度的執(zhí)行情況、財務(wù)收支的真實性和合法性等。2.配合外部審計機構(gòu)做好審計工作,及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題。八、客戶服務(wù)管理(一)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定1.制定明確的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面的要求。2.向用戶公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受用戶監(jiān)督。(二)服務(wù)渠道建設(shè)1.建立多種客戶服務(wù)渠道,如電話、郵箱、在線平臺、營業(yè)廳等,方便用戶咨詢、投訴和辦理業(yè)務(wù)。2.加強對服務(wù)渠道的管理,確保渠道暢通,及時回復(fù)用戶信息。(三)用戶投訴處理1.建立用戶投訴處理機制,明確投訴受理、調(diào)查、處理、反饋等流程。2.對用戶投訴進(jìn)行及時受理和處理,在規(guī)定時間內(nèi)給予用戶答復(fù),確保用戶滿意度。3.定期對用戶投訴進(jìn)行分析總結(jié),找出問題根源,采取措施加以改進(jìn)。(四)用戶滿意度調(diào)查1.定期開展用戶滿意度調(diào)查,了解用戶對供水服務(wù)的評價和意見。2.根據(jù)用戶滿意度調(diào)查結(jié)果,分析存在的問題,制定改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。九、檔案管理(一)檔案分類1.將檔案分為人事檔案、行政檔案、財務(wù)檔案、生產(chǎn)運行檔案、水質(zhì)檢測檔案、維修服務(wù)檔案、客戶服務(wù)檔案等類別。2.對各類檔案進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分,如生產(chǎn)運行檔案可分為水源管理檔案、供水設(shè)施檔案、生產(chǎn)調(diào)度檔案等。(二)檔案收集與整理1.各部門負(fù)責(zé)本部門檔案的收集和整理工作,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.定期將收集到的檔案資料移交檔案管理部門進(jìn)行統(tǒng)一整理和歸檔。(三)檔案保管與利用1.檔案管理部門應(yīng)建立檔案保管制度,配備必要的檔案保管設(shè)施,確保檔案安全保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論