NICU陪伴管理制度_第1頁
NICU陪伴管理制度_第2頁
NICU陪伴管理制度_第3頁
NICU陪伴管理制度_第4頁
NICU陪伴管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

NICU陪伴管理制度一、總則(一)目的本陪伴管理制度旨在規(guī)范新生兒重癥監(jiān)護室(NICU)的陪伴行為,確?;純旱玫酵咨普疹櫟耐瑫r,維護NICU的醫(yī)療秩序和環(huán)境安全,保障患兒及家屬的權益,促進醫(yī)患和諧。(二)適用范圍本制度適用于在本醫(yī)院NICU接受治療的所有患兒家屬及陪伴人員。(三)基本原則1.以患兒為中心原則一切陪伴管理措施均圍繞患兒的治療、護理和康復展開,保障患兒在安全、舒適的環(huán)境中接受最佳醫(yī)療照護。2.安全第一原則確保陪伴人員遵守NICU的安全規(guī)定,避免因陪伴行為給患兒、其他患兒及醫(yī)護人員帶來安全隱患。3.科學管理原則依據醫(yī)學專業(yè)知識和醫(yī)院管理要求,制定合理、科學的陪伴制度,使陪伴管理工作有序、規(guī)范進行。4.人文關懷原則在嚴格管理的同時,關注患兒家屬的需求和感受,給予必要的支持與幫助,體現人文關懷。二、陪伴人員資格與申請(一)陪伴人員資格1.患兒父母通常情況下,患兒父母作為第一陪伴人。若父母因特殊原因無法陪伴,需書面委托其他直系親屬,并明確委托權限和責任。2.直系親屬在父母無法陪伴時,可由患兒的祖父母、外祖父母等直系親屬作為陪伴人員。直系親屬應身體健康,無傳染性疾病及精神病史,具備基本的照顧能力和責任心。3.特殊情況對于特殊病情的患兒,經科室主任評估同意,可根據醫(yī)療需要增加其他必要的陪伴人員,但需嚴格審核其資格和健康狀況。(二)陪伴申請1.申請流程患兒入院后,主管醫(yī)生或護士會向家屬介紹陪伴制度及申請流程。家屬如需陪伴,應在規(guī)定時間內填寫《NICU陪伴申請表》,詳細注明陪伴人員姓名、與患兒關系、聯(lián)系方式、家庭住址等信息,并提交給科室護士長。2.申請時間一般應在患兒入院后[X]個工作日內提出陪伴申請。如遇緊急情況,可先口頭申請,后續(xù)在規(guī)定時間內補辦書面申請手續(xù)。3.審批護士長收到陪伴申請后,應在[X]個工作日內進行審核。審核內容包括陪伴人員資格、患兒病情及醫(yī)療需要等。對于符合條件的申請,予以批準,并發(fā)放《NICU陪伴證》;對于不符合條件的申請,應向家屬說明原因。三、陪伴時間與方式(一)陪伴時間1.常規(guī)陪伴時間根據患兒病情及治療需要,確定每日陪伴時間為[開始時間][結束時間]。陪伴人員應嚴格遵守陪伴時間,不得擅自延長或縮短。2.特殊情況調整因患兒病情變化、檢查治療等特殊原因,主管醫(yī)生可臨時調整陪伴時間,并及時通知陪伴人員。陪伴人員應積極配合醫(yī)院安排。3.夜間陪伴對于病情較重、需要密切觀察的患兒,經科室評估后,可安排家屬進行夜間陪伴。夜間陪伴應遵守醫(yī)院相關規(guī)定,不得影響其他患兒休息和醫(yī)護人員工作。(二)陪伴方式1.現場陪伴陪伴人員在NICU指定區(qū)域內進行現場陪伴。陪伴期間,應保持安靜,不得隨意走動、大聲喧嘩,以免干擾患兒治療和護理工作。2.視頻探視醫(yī)院配備視頻探視系統(tǒng),方便家屬在非陪伴時間了解患兒情況。家屬可通過預約,在規(guī)定時間內進行視頻探視。探視時應文明交流,遵守相關規(guī)定。3.電話溝通主管醫(yī)生或護士會定期與陪伴人員進行電話溝通,告知患兒病情變化、治療進展及護理要點等。陪伴人員如有疑問或需求,可隨時撥打醫(yī)院提供的聯(lián)系電話。四、陪伴人員職責(一)照顧患兒1.生活護理協(xié)助在醫(yī)護人員指導下,協(xié)助患兒進行喂哺、更換尿布、翻身等生活護理操作,確?;純荷钍孢m。2.心理安撫給予患兒情感支持和安撫,通過輕柔的語言、撫摸等方式,緩解患兒因住院產生的恐懼和不安。3.觀察病情變化留意患兒的面色、呼吸、體溫等生命體征及精神狀態(tài)變化,發(fā)現異常及時告知醫(yī)護人員。(二)遵守醫(yī)院規(guī)定1.遵守陪伴時間嚴格按照規(guī)定的陪伴時間進出NICU,不得遲到、早退或擅自離崗。2.保持環(huán)境整潔維護NICU內的環(huán)境衛(wèi)生,不得在病房內丟棄垃圾,協(xié)助醫(yī)護人員做好清潔消毒工作。3.遵守無菌原則進入NICU應更換工作服、鞋套,戴口罩、帽子,嚴格遵守無菌操作原則,避免將外界病菌帶入病房。4.限制人員流動不得隨意帶領無關人員進入NICU,減少人員流動對病房環(huán)境和患兒安全的影響。(三)配合醫(yī)護工作1.如實提供信息向醫(yī)護人員如實提供患兒的病史、過敏史、飲食睡眠習慣等相關信息,協(xié)助做好治療和護理工作。2.執(zhí)行醫(yī)護醫(yī)囑積極配合醫(yī)護人員的治療方案和護理措施,按時給患兒服藥、接受檢查等,確保治療順利進行。3.接受培訓指導主動接受醫(yī)護人員關于患兒照顧、醫(yī)院規(guī)定等方面的培訓和指導,不斷提高自身的陪伴能力和素質。五、NICU環(huán)境與設施管理(一)環(huán)境要求1.清潔衛(wèi)生NICU應保持清潔、整齊,每日進行常規(guī)清潔消毒,定期進行全面消毒。地面、桌面、設備表面等應無污漬、無灰塵。2.溫濕度適宜病房內溫度保持在[X]℃[X]℃,濕度保持在[X]%[X]%,以確保患兒處于舒適的環(huán)境中。3.通風良好保證病房通風良好,空氣清新,每日通風[X]次,每次通風時間不少于[X]分鐘??筛鶕枰褂每諝鈨艋O備。4.安靜舒適嚴格控制病房內噪音水平,保持安靜。工作人員及陪伴人員應盡量減少不必要的交談和聲響,避免打擾患兒休息。(二)設施設備管理1.設備維護NICU配備的各種醫(yī)療設備和設施,如監(jiān)護儀、呼吸機、暖箱等,應定期進行檢查、維護和校準,確保設備正常運行。2.物資管理病房內的醫(yī)療物資和生活物資應分類存放,標識清晰,定期盤點和補充。物資使用應遵循先進先出原則,確保物資質量安全。3.安全設施病房內應配備必要的安全設施,如消防設備、應急照明、防滑設施等,并定期檢查維護,確保其處于良好備用狀態(tài)。六、醫(yī)療信息溝通與保密(一)信息溝通1.醫(yī)護與陪伴人員溝通主管醫(yī)生和責任護士應定期與陪伴人員進行溝通,詳細告知患兒的病情、治療方案、護理措施及預后等情況。溝通方式包括面對面交流、書面告知等。2.信息更新隨著患兒病情的變化,醫(yī)護人員應及時向陪伴人員更新相關信息,確保陪伴人員了解患兒最新情況。3.疑問解答陪伴人員對患兒病情、治療等方面如有疑問,可隨時向醫(yī)護人員咨詢,醫(yī)護人員應耐心解答。(二)保密規(guī)定1.患兒隱私保護醫(yī)護人員和陪伴人員應嚴格保護患兒的隱私,不得隨意泄露患兒的個人信息、病情及治療情況等。2.信息傳播限制未經醫(yī)院同意,陪伴人員不得將患兒的相關信息傳播給其他無關人員,避免造成不良影響。3.違規(guī)處理對于違反保密規(guī)定的行為,醫(yī)院將視情節(jié)輕重給予相應處理,包括警告、取消陪伴資格等;情節(jié)嚴重的,將依法追究法律責任。七、陪伴監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督管理1.日常巡查科室護士長及醫(yī)護人員應加強對NICU陪伴情況的日常巡查,檢查陪伴人員是否遵守陪伴制度、履行陪伴職責等。2.違規(guī)處理對于發(fā)現的陪伴人員違規(guī)行為,應及時進行制止和糾正,并根據違規(guī)情節(jié)輕重給予相應處理。違規(guī)情節(jié)較輕的,給予口頭警告;違規(guī)情節(jié)較重的,給予書面警告,并要求其限期整改;多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的,取消陪伴資格。3.意見反饋陪伴人員如對陪伴管理工作有意見或建議,可向科室護士長或醫(yī)院相關部門提出,醫(yī)院將認真對待并及時反饋處理結果。(二)考核評價1.考核內容對陪伴人員的考核內容包括遵守陪伴制度情況、照顧患兒質量、配合醫(yī)護工作程度、環(huán)境衛(wèi)生維護等方面。2.考核方式考核采用定期考核與不定期考核相結合的方式。定期考核每[X]月進行一次,不定期考核根據實際情況隨時開展??己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.結果應用對于考核優(yōu)秀的陪伴人員,給予表彰和獎勵;對于考核不合格的陪伴人員,取消陪伴資格,并向家屬說明原因。同時,考核結果將作為醫(yī)院改進陪伴管理工作的參考依據。八、緊急情況處理(一)患兒突發(fā)病情變化1.立即通知醫(yī)護人員陪伴人員在發(fā)現患兒突發(fā)病情變化時,應立即按呼叫鈴通知醫(yī)護人員,并盡量保持冷靜,協(xié)助醫(yī)護人員進行初步急救。2.配合急救措施積極配合醫(yī)護人員實施的各項急救措施,如按壓、呼吸支持等,不得擅自干擾或中斷急救工作。3.提供相關信息向醫(yī)護人員準確提供患兒的病史、過敏史、近期用藥情況等相關信息,以便醫(yī)護人員快速做出診斷和治療決策。(二)其他緊急情況1.火災等安全事故如遇火災等安全事故,陪伴人員應聽從醫(yī)院工作人員指揮,迅速協(xié)助患兒及其他人員撤離現場至安全區(qū)域,并配合做好后續(xù)的救援和安置工作。2.設備故障發(fā)現病房內設備出現故障,陪伴人員應立即通知醫(yī)護人員,并避免擅自操作設備,以免造成進一步損壞或安全事故。九、附則(一)制度修訂本制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論