機電修人員管理制度一、總則（一）目的為加強公司機電設備維修管理，規范機電修人員行為，提高機電設備維修質量和效率，確保公司生產經營活動的正常進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有從事機電設備維修工作的人員，包括正式員工、臨時工及外包維修人員。（三）基本原則1.安全第一原則：維修工作必須嚴格遵守安全操作規程，確保維修人員和設備安全。2.質量至上原則：以高質量的維修服務，保障機電設備的正常運行，滿足生產需求。3.高效及時原則：快速響應維修需求，及時排除設備故障，減少停機時間。4.勤儉節約原則：合理使用維修材料和工具，降低維修成本。二、崗位職責（一）機電修主管職責1.全面負責公司機電設備維修管理工作，制定維修計劃和預算。2.組織維修人員進行技術培訓和技能提升，提高團隊整體素質。3.協調與其他部門的工作關系，確保維修工作順利進行。4.對重大設備故障進行現場指揮和技術指導，及時解決維修過程中的問題。5.審核維修報告和費用報銷，監督維修質量和成本控制。（二）機電修工程師職責1.負責復雜機電設備的維修方案制定和技術指導。2.參與設備的安裝、調試和驗收工作，提供技術支持。3.對維修過程中出現的技術難題進行分析和解決，提出改進措施。4.協助主管進行維修人員的技術培訓和考核。5.負責收集和整理設備維修技術資料，建立設備檔案。（三）機電修技術員職責1.按照維修計劃和指令，完成機電設備的日常維修和保養工作。2.對設備故障進行及時診斷和修復，記錄維修過程和結果。3.協助工程師進行設備的安裝、調試和驗收工作。4.負責維修工具和設備的日常維護和管理。5.參與維修技術培訓，不斷提高自身業務水平。（四）機電修工人職責1.嚴格按照操作規程進行設備維修和保養工作。2.負責維修現場的清理和整理，保持工作環境整潔。3.及時向技術員或工程師反饋設備維修過程中出現的問題。4.協助完成其他臨時性的機電維修任務。三、工作流程（一）設備報修1.生產部門或其他使用部門發現機電設備故障后，應及時填寫《設備報修單》，詳細描述故障現象、發生時間、設備名稱及型號等信息。2.將《設備報修單》提交至機電修主管或指定的報修接收人員。（二）維修安排1.機電修主管接到報修單后，根據故障情況和維修人員的技能水平，及時安排維修人員進行維修。2.對于緊急故障，應立即啟動應急維修程序，優先安排維修人員進行處理，確保設備盡快恢復正常運行。（三）維修實施1.維修人員接到維修任務后，應攜帶必要的工具和材料前往維修現場。2.在維修過程中，維修人員應嚴格遵守安全操作規程，對故障進行認真檢查和診斷，確定維修方案并實施維修。3.如遇維修難度較大或超出自身能力范圍的問題，應及時向工程師或主管匯報，尋求技術支持。（四）維修驗收1.維修完成后，維修人員應清理維修現場，恢復設備原狀，并填寫《設備維修記錄單》，詳細記錄維修內容、更換的零部件、維修時間等信息。2.生產部門或使用部門對維修后的設備進行驗收，確認設備運行正常后，在《設備維修記錄單》上簽字確認。3.如驗收不合格，維修人員應重新進行維修，直至設備達到驗收標準。（五）維修費用結算1.維修人員完成維修任務后，應及時整理維修材料清單和費用報銷憑證，提交至機電修主管審核。2.機電修主管審核無誤后，報財務部門進行費用結算。四、培訓與考核（一）培訓計劃1.機電修主管應根據公司設備狀況和維修人員實際情況，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容包括安全知識、操作規程、維修技術、新設備新技術等方面。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織維修人員參加內部培訓、外部培訓、技術交流等活動。2.鼓勵維修人員自主學習，通過閱讀專業書籍、參加在線課程等方式提升自身業務水平。（三）考核方式1.定期對維修人員進行技能考核，考核內容包括理論知識和實際操作兩部分。2.理論知識考核采用閉卷考試的方式進行，實際操作考核通過現場操作設備進行。3.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級，對于考核不合格的人員，應進行補考或重新培訓。（四）激勵措施1.對在培訓和考核中表現優秀的維修人員給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等。2.將考核結果與維修人員的績效掛鉤，作為晉升、調薪的重要依據。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全機電設備維修安全管理制度，明確安全操作規程和安全責任。2.維修人員必須嚴格遵守安全制度，正確佩戴和使用個人防護用品。（二）安全培訓1.定期組織維修人員進行安全培訓，提高安全意識和安全技能。2.培訓內容包括電氣安全、機械安全、消防安全等方面。（三）安全檢查1.機電修主管應定期對維修現場進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.維修人員在維修過程中應隨時注意安全，如發現安全問題應立即停止工作，并采取相應的措施進行處理。（四）事故處理1.如發生安全事故，維修人員應立即報告主管，并采取急救措施，保護事故現場。2.機電修主管應及時組織調查事故原因，制定整改措施，防止事故再次發生。六、工具與材料管理（一）工具管理1.建立維修工具臺賬，詳細記錄工具的名稱、型號、數量、購置時間、領用情況等信息。2.維修人員領用工具時，應填寫《工具領用單》，經主管批準后領取。3.維修人員應妥善保管工具，定期進行維護和保養，確保工具完好可用。4.工具損壞或丟失時，維修人員應及時報告主管，并說明原因，按規定進行賠償。（二）材料管理1.建立維修材料庫存管理制度，合理儲備常用維修材料。2.維修人員領用材料時，應填寫《材料領用單》，注明材料名稱、規格、數量等信息，經主管批準后領取。3.材料管理人員應定期對庫存材料進行盤點，確保賬物相符。4.對于貴重材料或特殊材料，應實行限額領料制度，嚴格控制使用量。七、工作紀律（一）考勤制度1.維修人員應嚴格遵守公司考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應提前辦理請假手續，經主管批準后方可離開工作崗位。（二）工作態度1.維修人員應具有高度的責任心和敬業精神，認真對待每一項維修工作。2.工作中應積極主動，服從工作安排，不得推諉扯皮。