富士康集中宿舍管理制度總則1.目的為規(guī)范富士康集中宿舍的管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于富士康所有入住集中宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、服務至上的原則，營造和諧、有序的宿舍生活氛圍。宿舍入住與分配1.入住申請員工需提前向人事部門提交宿舍入住申請，填寫相關(guān)信息，包括個人基本資料、崗位信息等。2.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點、宿舍實際情況等因素進行合理分配，盡量滿足員工的居住需求。3.入住手續(xù)員工憑分配通知到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工生活便利。2.設施維護員工應愛護宿舍設施，如發(fā)現(xiàn)設施損壞，及時向宿舍管理部門報修。管理部門應定期對設施進行檢查和維護，確保正常使用。3.設施使用規(guī)定員工需按照設施使用說明正確使用，不得擅自拆卸、改裝設施，如有違反，照價賠償。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等；不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。配備必要的消防器材，定期進行檢查和維護。員工應了解基本的消防知識，掌握火災逃生技能。2.人身安全員工應妥善保管個人財物，做好防盜措施。宿舍內(nèi)不得留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需提前向管理部門報備。不得在宿舍內(nèi)進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。3.安全檢查宿舍管理部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。員工應積極配合安全檢查工作，不得拒絕或阻礙。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，床鋪整潔，物品擺放整齊。定期打掃宿舍公共區(qū)域，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。2.衛(wèi)生值日實行宿舍衛(wèi)生值日制度，各宿舍成員輪流負責當天的衛(wèi)生打掃工作。值日表張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。3.垃圾處理垃圾應分類投放，放置在指定地點。管理部門定期清理垃圾，保持宿舍環(huán)境整潔。宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.夜間外出管理員工夜間外出需在宿舍管理部門登記，注明外出時間、返回時間等信息。如遇特殊情況不能按時返回，需提前向管理部門說明原因。3.門禁管理宿舍實行門禁制度，員工憑有效證件進出宿舍。門禁時間根據(jù)實際情況設定，非門禁時間不得隨意進出宿舍。宿舍訪客管理1.訪客登記訪客需在宿舍管理部門進行登記，說明來訪人員、被訪人員、來訪事由、預計停留時間等信息。2.訪客陪同訪客進入宿舍需由被訪人員陪同，不得擅自進入其他宿舍。訪客在宿舍內(nèi)不得留宿，如需留宿，需提前向管理部門申請并辦理相關(guān)手續(xù)。3.訪客行為規(guī)范訪客應遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施，保持宿舍衛(wèi)生。不得在宿舍內(nèi)進行違法違紀行為。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、作息管理規(guī)定、訪客管理規(guī)定等行為。2.處理方式對于違規(guī)行為，管理部門將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處理。如造成損失的，需照價賠償。對于嚴重違反制度的行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行進一步處理。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿舍管理部門或上級主管部門提出申訴，管理部門將進行調(diào)查核實，并給予答復。宿舍服務管理1.服務內(nèi)容宿舍管理部門提供基本的生活服務，如水電費代收代繳、設施維修、環(huán)境衛(wèi)生清潔等。2.服務反饋員工對宿舍服務有任何意見或建議，可通過意見箱、線上平臺等方式向管理部門反饋。管理部門應及時處理并回復員工。3.服務改進管理部門定期對宿舍服務進行評估，根據(jù)員工反饋和實際情況，不斷改進服務質(zhì)量，提高員工滿意度。附則1.制度修訂本制度將根據(jù)公司實際