林場森林管護管理制度總則目的為加強林場森林資源的保護與管理，確保森林資源的可持續發展，保障生態環境安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于林場全體員工及參與森林管護工作的相關人員。基本原則1.堅持生態優先原則，切實保護森林資源和生態環境。2.實行嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用的方針。3.明確責任，加強監督，確保森林管護工作落實到位。管護職責管護人員職責1.負責責任區域內森林資源的日常巡查，及時發現并報告森林火災、病蟲害、亂砍濫伐、非法侵占林地等情況。2.做好巡查記錄，詳細記載巡查時間、地點、發現的問題及處理情況。3.協助開展森林防火宣傳教育工作，提高林區群眾的防火意識。4.配合相關部門做好森林病蟲害防治工作，及時采取防治措施。5.制止和勸阻一切破壞森林資源的行為，對不聽勸阻的及時報告上級主管部門。管護隊長職責1.組織和領導管護人員開展森林管護工作，制定工作計劃和措施。2.定期對管護人員的工作進行檢查和考核，確保管護工作質量。3.協調與周邊社區、單位的關系，共同做好森林資源保護工作。4.及時向上級主管部門匯報森林管護工作情況，提出工作建議。5.負責組織森林火災撲救、病蟲害防治等應急處置工作。林場管理人員職責1.制定和完善森林管護管理制度，監督制度的執行情況。2.組織開展森林資源調查和監測，掌握森林資源動態變化。3.負責管護人員的培訓和管理，提高管護人員的業務素質和工作能力。4.協調解決森林管護工作中的重大問題，保障管護工作順利開展。5.向上級主管部門匯報森林管護工作成效和存在的問題，爭取政策支持。巡查制度巡查頻次1.日常巡查：管護人員每周至少對責任區域進行[X]次全面巡查。2.重點時段巡查：在森林防火期、森林病蟲害高發期等重點時段，增加巡查頻次，每天至少巡查[X]次。巡查內容1.森林火災隱患排查，包括野外火源管控、易燃物清理等情況。2.森林病蟲害發生情況，觀察樹木有無異常癥狀。3.林地使用情況，是否存在非法侵占、開墾等行為。4.林木生長狀況，有無亂砍濫伐、盜伐等現象。5.野生動物保護情況，有無非法獵捕、殺害野生動物行為。巡查記錄要求1.巡查記錄應使用統一的表格，詳細記錄巡查時間、地點、巡查人員、發現的問題及處理情況。2.記錄內容要真實、準確、完整，不得編造或篡改。3.巡查記錄應妥善保存，以備查閱。森林防火制度防火責任1.林場成立森林防火領導小組，明確各成員的防火職責。2.管護人員負責責任區域內的森林防火巡查和宣傳工作。3.林場管理人員負責組織、協調和指導森林防火工作。火源管理1.嚴格控制野外火源，禁止在林區內吸煙、燒荒、燒秸稈、野炊等一切野外用火。2.因特殊情況需要在林區內進行生產性用火的，必須經林業主管部門批準，并采取相應的防火措施。3.加強對進入林區人員的管理，進行防火宣傳教育，收繳火種。防火設施建設與維護1.按照規定建設森林防火通道、瞭望塔、防火隔離帶等防火設施。2.定期對防火設施進行檢查和維護，確保設施完好有效。火災撲救1.制定森林火災應急預案，成立應急撲火隊伍。2.一旦發生森林火災，立即啟動應急預案，組織撲火力量進行撲救。3.及時向上級主管部門報告火災情況，請求支援。4.火災撲滅后，做好火災調查和損失評估工作。森林病蟲害防治制度防治責任1.林場成立森林病蟲害防治工作領導小組，負責組織和領導防治工作。2.管護人員負責監測責任區域內的森林病蟲害發生情況，及時報告異常信息。3.林場配備專業技術人員，負責制定防治方案并組織實施。監測預警1.建立森林病蟲害監測網絡，定期對森林病蟲害進行調查監測。2.利用現代信息技術，如衛星遙感、無人機監測等，提高監測的準確性和時效性。3.對監測數據進行分析和評估，及時發布病蟲害預警信息。防治措施1.根據病蟲害發生情況，采取生物防治、物理防治、化學防治等綜合防治措施。2.優先選用生物防治和物理防治方法，減少化學農藥的使用，降低對生態環境的影響。3.嚴格按照農藥使用安全操作規程使用農藥，確保人畜安全。防治效果評估1.對森林病蟲害防治工作進行定期評估，總結經驗教訓。2.根據評估結果，及時調整防治策略和措施，提高防治效果。林地保護制度林地用途管制1.嚴格執行林地用途管制制度，禁止擅自改變林地用途。2.確需占用或征收林地的，必須按照法定程序辦理審批手續。林地巡查與監管1.加強對林地使用情況的巡查，及時發現和制止非法占用林地行為。2.建立林地監管檔案，記錄林地使用變化情況。3.配合相關部門做好林地執法工作，嚴厲打擊非法侵占林地的違法行為。林地恢復與補償1.對因建設等原因占用的林地，按照規定進行植被恢復。2.依法收取的林地補償費、植被恢復費等，應專款專用，用于林地保護和恢復。林木采伐管理制度采伐限額管理1.嚴格執行國家下達的林木采伐限額制度，不得超限額采伐。2.根據森林資源狀況和經營需要，科學合理編制年度采伐計劃。采伐審批程序1.申請采伐林木的單位或個人，應向林場提出書面申請，并提交相關材料。2.林場對申請材料進行審核，符合條件的報林業主管部門審批。3.經批準的采伐申請，由林場發放林木采伐許可證，并監督采伐作業。采伐作業要求1.采伐作業單位必須按照采伐許可證規定的范圍、數量、樹種等進行采伐。2.采伐作業應采取必要的安全措施，確保采伐人員和周邊環境安全。3.采伐結束后，及時清理采伐現場，做好跡地更新工作。野生動物保護制度保護責任1.林場全體員工有保護野生動物的義務，不得非法獵捕、殺害、販賣野生動物及其制品。2.管護人員負責巡查責任區域內的野生動物保護情況，發現問題及時報告。棲息地保護1.加強對野生動物棲息地的保護，維護生態平衡。2.禁止在野生動物棲息地內進行破壞生態環境的活動。救助與放生1.發現受傷、迷途的野生動物，應及時進行救助，并報告林業主管部門。2.對于適合放生的野生動物，在林業主管部門的指導下進行放生。考核與獎懲制度考核內容1.工作任務完成情況，包括巡查次數、問題報告及時率等。2.工作質量，如巡查記錄的準確性、火災和病蟲害防治效果等。3.遵守制度情況，有無違規違紀行為。考核方式1.日常考核：由管護隊長對管護人員的工作進行日常檢查和考核。2.定期考核：林場每季度對管護人員進行一次全面考核。獎勵1.對在森林管護工作中表現突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。懲罰1.對違反森林管護管理制度的人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.因工作失誤或違規行為導致森林資源遭受損失的，依法追究相關人員的責任。培訓與教育制度培訓計劃1.林場每年制定森林管護人員培訓計劃，明確培訓內容、方式和時間安排。2.培訓內容包括森林資源保護法律法規、業務知識和技能等。培訓方式1.內部培訓：定期組織管護人員參加林場內部的培訓課程。2.外部培訓：選派管護人員參加上級主管部門或相關機構組織的培訓。3.實地操作培訓：通過實地巡查、應急演