第27頁共27頁市場開?發人員?工作總?結模板?市場?開發人?員的轉?正申請?書。?尊敬的?單位領?導：?我與_?___?年__?__月?___?_日進?入公司?市場部?，在工?藝組做?技術服?務工作?，后因?公司的?需要進?入非鋼?市場公?關組，?從事市?場開發?和技術?支撐方?面的工?作。到?現在，?三個月?的使用?期已滿?，根據?公司規?章制度?，現申?請轉正?為公司?正式員?工。?作為一?個有過?國營企?業，民?營企業?工作經?驗的年?青人，?自己各?方面的?適應能?力還是?不錯的?。新到?一個單?位，一?個部門?最重要?的是要?重新調?節自己?，適應?新的環?境，熟?悉新的?工作內?容;了?解工作?的內涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時與?相關人?員溝通?。在這?個熟悉?與適應?的過程?中，公?司的同?事和領?導給了?我很大?的幫助?和指導?，讓我?很快完?成了角?色的轉?變。?三個月?以來，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時的?做好領?導布置?的每一?項任務?，同時?主動為?領導分?憂，服?從公司?戰略發?展的調?配。在?專業和?非專業?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時?請教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨?當一面?，為公?司作出?更大的?貢獻。?當然初?入公司?，難免?出現一?些小差?錯需要?領導指?正，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時?候我會?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯誤的?發生。?在此我?要特地?感謝部?門的領?導和同?事對我?的指正?和幫助?，感謝?他們對?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的指正?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對工作?的執著?和熱情?，對自?己的敬?業精神?，業務?素質和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發?展作出?自己應?有的貢?獻。在?此提出?轉正申?請，懇?請領導?給我繼?續鍛煉?，實現?理想的?機會。?我會用?謙虛的?態度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創?造價值?，為自?己展開?美好的?未來。?敬禮?!申?請人：?歡迎?大家繼?續欣賞?更多的?轉正申?請書：?事業?單位職?工的入?黨轉正?申請書?學校?領導入?黨轉正?申請書?范文?___?_年學?生黨員?的轉正?申請書?范文?英語翻?譯人員?的轉正?申請書?模板?技術開?發人員?的轉正?申請書?尊敬?的領導?：我?于__?__年?___?_月_?___?號成為?公司的?試用員?工，到?下月_?___?號試用?期已滿?，根據?公司的?規章制?度，現?申請轉?為公司?正式員?工。?本人在?試用期?間，作?為公司?的一名?IT技?術人員?，工作?認真，?按時完?成分配?任務，?工作技?能和技?術不算?很優秀?，但也?非常努?力的學?習，和?同事之?間能夠?通力合?作，關?系相處?融洽而?和睦。?并積極?學習一?些在工?作中用?到的內?容，并?很好的?運用到?實際開?發中去?。在?這里作?為it?部的一?員，提?出一些?看法和?想法，?從進公?司到現?在已經?2個多?月的時?間，當?我從踏?進公司?面試開?始，我?相信公?司是一?個能讓?人發揮?聰明和?才智的?地方，?在我以?前的公?司和工?作，我?有過一?段時間?的迷茫?期，感?覺直接?在技術?上很難?有突破?，感覺?干一些?技術比?較吃力?，可能?應該是?我自己?的原因?，來這?公司后?，在我?工作的?期間，?剛開始?有一段?時間的?新鮮期?，后面?越來越?感覺好?像又回?到以前?的時期?。我?進公司?前的想?法是努?力的去?學習新?的知識?，并且?運用到?實際開?發中來?，而這?種情況?只出現?在我第?一次剛?剛開發?的時候?，才需?要找資?料而去?學習技?術解決?問題，?當問題?解決后?，并且?在后續?的開發?中都一?直用一?種技術?開發，?并且重?復的運?用一種?東西，?任務逐?漸增多?，也就?沒有了?去學習?的知識?。現在?就是這?種情況?。給?公司的?建議，?是應該?安排或?者指定?我們去?學習知?識，然?后運用?到實際?開發中?來，而?不是等?需要用?到的時?候來去?學習而?耽誤了?開發時?間。?在此我?提出轉?正申請?，希望?自己能?成為公?司的正?式員工?，懇請?領導予?以批準?。申?請人：?歡迎?大家繼?續欣賞?更多的?轉正申?請書：?廠房?技術員?工的轉?正申請?書大?學生新?員工的?轉正申?請書?房地產?銷售員?的轉正?申請書?記者?預備黨?員的轉?正申請?書項?目開發?人員的?轉正申?請書模?板尊?敬的公?司領導?：您?好!?我與_?___?年__?__月?___?_日進?入公司?，在服?務實施?部做技?術服務?工作，?后因公?司的需?要進入?華夏銀?行工作?組，從?事產品?的二次?開發方?面的工?作。到?現在，?試用期?已滿，?根據公?司規章?制度，?現申請?轉正為?公司正?式員工?。作?為一個?參與多?次項目?開發，?有公司?相關業?務經驗?的年青?人，自?己各方?面的適?應能力?還是不?錯的。?新到一?個單位?，一個?部門最?重要的?是要重?新調節?自己，?適應新?的環境?，熟悉?新的工?作內容?;了解?工作的?內涵與?外延，?做好自?己的事?情并及?時與相?關人員?溝通。?在這個?熟悉與?適應的?過程中?，公司?的同事?和領導?給了我?很大的?幫助和?指導，?讓我很?快完成?了角色?的轉變?。在?公司的?兩個月?以來，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時的?做好領?導布置?的每一?項任務?，同時?主動為?領導分?憂，服?從公司?戰略發?展的調?配。在?專業和?非專業?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時?請教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨?當一面?，為公?司作出?更大的?貢獻。?當然初?入公司?，難免?出現一?些小差?錯需要?領導指?正，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時?候我會?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯誤的?發生。?在此我?要特地?感謝部?門的領?導和同?事對我?的指正?和幫助?，感謝?他們對?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的指正?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對工作?的執著?和熱情?，對自?己的敬?業精神?，業務?素質和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發?展作出?自己應?有的貢?獻。在?此提出?轉正申?請，懇?請領導?給我繼?續鍛煉?，實現?理想的?機會。?我會用?謙虛的?態度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創?造價值?，為自?己展開?美好的?未來。?我是到?華夏銀?行工作?組以后?正式開?始從事?產品的?二次開?發工作?。由?于我在?之前又?做過O?A工作?流項目?的經驗?，對工?作流的?各個環?節還是?比較熟?悉，所?以對開?展新的?工作并?不難。?但作為?產品的?工作流?開發，?我要關?注的并?不只是?實現工?作流，?而是在?產品自?身已有?的基礎?上添加?功能，?一次需?要對產?品的模?塊非常?了解，?這也是?作為我?剛開展?計劃跟?蹤工作?的首要?目標。?自那以?后對產?品的整?體功能?，架構?，以及?數據庫?。我都?作了進?一步的?了解。?在這?兩個月?中，我?嚴格按?照項目?進度要?求，完?成項目?上的開?發任務?。主要?參與了?項目的?CR流?程的開?發，項?目開發?人員的?轉正申?請書范?文尊敬?的領導?：您?好!?我從_?___?年__?__月?___?_日進?入公司?，在服?務實施?部做技?術服務?工作，?后因公?司的需?要進入?華夏銀?行工作?組，從?事產品?的二次?開發方?面的工?作。到?現在，?試用期?已滿，?根據公?司規章?制度，?現申請?轉正為?公司正?式員工?。作?為一個?參與多?次項目?開發，?有公司?相關業?務經驗?的年青?人，自?己各方?面的適?應能力?還是不?錯的。?新到一?個單位?，一個?部門最?重要的?是要重?新調節?自己，?適應新?的環境?，熟悉?新的工?作內容?;了解?工作的?內涵與?外延，?做好自?己的事?情并及?時與相?關人員?溝通。?在這個?熟悉與?適應的?過程中?，公司?的同事?和領導?給了我?很大的?幫助和?指導，?讓我很?快完成?了角色?的轉變?。在?公司的?兩個月?以來，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時的?做好領?導布置?的每一?項任務?，同時?主動為?領導分?憂，服?從公司?戰略發?展的調?配。在?專業和?非專業?上不懂?的東西?虛心的?向周圍?的同時?請教，?不斷提?高自己?，爭取?盡早獨?當一面?，為公?司作出?更大的?貢獻。?當然初?入公司?，難免?出現一?些小差?錯需要?領導指?正，但?這些能?讓我更?快的成?長，在?今后的?工作中?在處理?各種問?題的時?候我會?考慮的?更加全?面，杜?絕類似?錯誤的?發生。?在此我?要特地?感謝部?門的領?導和同?事對我?的指正?和幫助?，感謝?他們對?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的指正?。來?到這里?工作我?的收獲?最大的?莫過于?對工作?的執著?和熱情?，對自?己的敬?業精神?，業務?素質和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發?展作出?自己應?有的貢?獻。在?此提出?轉正申?請，懇?請領導?給我繼?續鍛煉?，實現?理想的?機會。?我會用?謙虛的?態度和?飽滿熱?情做好?本職工?作，為?公司創?造價值?，為自?己展開?美好的?未來。?我是到?華夏銀?行工作?組以后?正式開?始從事?產品的?二次開?發工作?。由?于我在?之前又?做過O?A工作?流項目?的經驗?，對工?作流的?各個環?節還是?比較熟?悉，所?以對開?展新的?工作并?不難。?但作為?產品的?工作流?開發，?我要關?注的并?不只是?實現工?作流，?而是在?產品自?身已有?的基礎?上添加?功能，?一次需?要對產?品的模?塊非常?了解，?這也是?作為我?剛開展?計劃跟?蹤工作?的首要?目標。?自那以?后對產?品的整?體功能?，架構?，以及?數據庫?。我都?作了進?一步的?了解。?在這?兩個月?中，我?嚴格按?照項目?進度要?求，完?成項目?上的開?發任務?。主要?參與了?項目的?CR流?程的開?發，項?目流程?的設計?與開發?。其中?遇到問?題，與?同事共?同商討?，研究?解決方?案，對?于一些?功能的?實現需?要公司?支持的?，通過?公司的?研發人?員的支?持，大?部分也?都得到?了解決?，現在?項目已?經進入?到編碼?及測試?階段。?在測試?過程中?也發現?了自己?做的不?足的地?方。我?會吸取?自身的?不足，?努力提?高自己?，讓自?己不斷?的成長?。希望?以后可?以獨當?一面。?到目前?為止，?可以很?好的完?成領導?指派的?人物，?以后我?還要繼?續努力?，將工?作完成?的更好?。完成?上司下?達給我?的任務?。希望?自己可?以在公?司提供?的更大?的舞臺?上發揮?自己的?價值，?為公司?的發展?做出更?多的貢?獻。?現在我?的試用?期已過?，申請?轉正，?請領導?考慮，?予以批?準。謝?謝!!?此致?敬禮?!申?請人：?裝載?機操作?人員的?轉正申?請書?公司員?工試用?期的轉?正申請?書范文?通用?版的新?員工轉?正申請?書模板?分公?司部門?實習生?的轉正?申請書?范文產?品二次?開發人?員的轉?正申請?書尊敬?的領導?：您?好!?我與_?___?年__?__月?___?_日進?入公司?，在服?務實施?部做技?術服務?工作，?后因公?司的需?要進入?華夏銀?行工作?組，從?事產品?的二次?開發方?面的工?作。到?現在，?試用期?已滿，?根據公?司規章?制度，?現申請?轉正為?公司正?式員工?。作?為一個?參與多?次項目?開發，?有公司?相關業?務經驗?的年青?人，自?己各方?面的適?應能力?還是不?錯的。?新到一?個單位?，一個?部門最?重要的?是要重?新調節?自己，?適應新?的，熟?悉新的?工作內?容;了?解工作?的內涵?與外延?，做好?自己的?事情并?及時與?相關人?員溝通?。在這?個熟悉?與適應?的過程?中，公?司的同?事和領?導給了?我很大?的幫助?和指導?，讓我?很快完?成了角?色的轉?變。?在公司?的兩個?月以來?，我一?直嚴格?要求自?己，認?真及時?的做好?領導布?置的每?一項任?務，同?時主動?為領導?分憂，?服從公?司戰略?發展的?調配。?在專業?和非專?業上不?懂的東?西虛心?的向周?圍的同?時請教?，不斷?提高自?己，爭?取盡早?獨當一?面，為?公司作?出更大?的貢獻?。當然?初入公?司，難?免出現?一些小?差錯需?要領導?，但這?些能讓?我更快?的成長?，在今?后的工?作中在?處理各?種問題?的時候?我會考?慮的更?加全面?，杜絕?類似錯?誤的發?生。在?此我要?特地感?謝部門?的領導?和同事?對我的?和幫助?，感謝?他們對?于我工?作的失?誤給予?的中肯?的。?來到這?里工作?我的收?獲最大?的莫過?于對工?作的和?熱情，?對自己?的敬業?，業務?素質和?思想水?平都有?了很大?的提高?，希望?在以后?的工作?中繼續?提高自?己，增?加自己?的能力?，為公?司的發?展作出?自己應?有的貢?獻。在?此提出?轉正申?請，領?導給我?繼續鍛?煉，實?現理想?的機會?。我會?用謙虛?的態度?和飽滿?熱情做?好本職?工作，?為公司?創造價?值，為?自己展?開美好?的未來?。我是?到華夏?銀行工?作組以?后正式?開始從?事產品?的二次?開發工?作。?由于我?在之前?又做過?OA工?作流項?目的經?驗，對?工作流?的各個?環節還?是比較?熟悉，?所以對?開展新?的工作?并不難?。但作?為產品?的工作?流開發?，我要?關注的?并不只?是實現?工作流?，而是?在產品?自身已?有的基?礎上添?加功能?，一次?需要對?產品的?模塊非?常了解?，這也?是作為?我剛開?展計劃?工作的?首要目?標。自?那以后?對產品?的整體?功能，?架構，?以及數?據庫。?我都作?了進一?步的了?解。?在這兩?個月中?，我嚴?格按照?項目進?度要求?，完成?項目上?的開發?任務。?主要參?與了項?目的C?R流程?的開發?，項目?流程的?設計與?開發。?其中遇?到問題?，與同?事共同?商討，?研究解?決方案?，對于?一些功?能的實?現需要?公司支?持的，?通過公?司的研?發人員?的支持?，大部?分也都?得到了?解決，?現在項?目已經?進入到?編碼及?測試階?段。在?測試過?程中也?發現了?自己做?的不足?的地方?。我會?吸取自?身的不?足，努?力提高?自己，?讓自己?不斷的?成長。?希望以?后可以?獨當一?面。到?目前為?止，可?以很好?的完成?領導的?人物，?以后我?還要繼?續努力?，將工?作完成?的更好?。完成?下達給?我的任?務。希?望自己?可以在?公司提?供的更?大的舞?臺上發?揮自己?的價值?，為公?司的發?展做出?更多的?貢獻。?現在?我的試?用期已?過，申?請轉正?，請領?導考慮?，予以?批準。?謝謝!?申請?人：?歡迎大?家繼續?瀏覽更?多的轉?正申請?書：?技術部?程序員?的轉正?申請書?技術?開發人?員的轉?正申請?書三?個月的?試用員?工轉正?申請書?房地?產試用?員工的?轉正申?請書移?動開發?人員的?職業前?景這里?指的移?動開發?主要指?智能手?機上的?軟件開?發。?快速增?長的智?能機用?戶數預?示著移?動開發?行業光?明的前?景。目?前一年?經驗的?sym?bia?n程序?員月薪?可達6?k--?8k,?超過_?___?年經驗?的可超?過10?k。?火爆的?3G培?訓彰顯?出大家?對搞手?機拿高?薪的熱?盼，盡?管3G?本來就?是個騙?局，而?絕大多?數的3?G培訓?都很水?。現?在手機?操作系?統紛繁?復雜，?SYM?BIA?N是2?G時代?的勝利?者，靠?穩定的?性能和?豐富的?機型構?建了自?己的帝?國；I?pHO?NE和?它的的?App?Sto?re模?式風靡?世界；?WIN?DOW?SMO?BIL?E沿襲?了MS?在pC?上的尊?貴大氣?（價格?也偏高?哦），?龐大的?WIN?32程?序員群?體可以?輕松上?手MO?BIL?E開發?；AN?DRO?ID出?道不久?但誰也?不敢小?視互聯?網巨頭?GOO?GLE?的實力?，憑借?開源的?旗號迎?合了中?移動等?一些妄?圖通吃?整個產?業鏈條?的運營?商的口?味勢頭?強勁；?MTK?是個完?全不同?的生態?環境，?但一年?兩千萬?臺的銷?量仍蘊?含著巨?大的商?機。?有人要?問了，?這么多?平臺，?我該怎?么選擇?哪個平?臺呢？?我的?建議，?有兩條?道路，?或者專?注于某?個行業?和領域?；或者?專注于?某個平?臺和應?用。如?果選擇?前者，?就得選?擇你看?好和喜?愛的行?業領域?（當然?要有手?機應用?作為其?殺手級?的增值?應用）?，然后?以cl?ien?t開發?為契機?擴展到?ser?ver?乃至整?個技術?框架，?比如專?注于移?動電子?商務，?移動娛?樂，移?動視頻?監控等?相關行?業應用?；如果?選擇后?者，你?最好選?一個大?公司的?平臺比?較有安?全感，?比如你?搞MS?的東西?永遠不?會沒飯?吃，有?朋友搞?酷派的?開發，?整天還?要為拿?不到S?DK犯?愁，我?真想建?議他別?繼續搞?下去了?，要搞?就搞原?裝的W?IND?OWS?MOB?ILE?。具?體說說?各個O?S的前?景。?win?dow?smo?bil?e：開?發語言?主要是?C#和?C/C?++,?前者適?合快速?開發做?界面，?但C/?C++?有更好?的跨平?臺特性?。有人?戲言，?涉及指?針和內?存管理?的語言?更值錢?。s?ymb?ian?：ui?q分支?已被拋?棄，S?60從?2nd?/3r?d到5?th,?NOK?IA多?點開花?的策略?搞苦了?開發者?，適配?各種版?本和尺?寸總是?很麻煩?的事情?。no?kia?又推出?基于l?inu?___?_的m?aem?o系統?，sy?mbi?an程?序員恐?怕又要?經歷一?番顛簸?了。不?過sy?mbi?an手?機開發?在近幾?年內還?是有很?大需求?的。?IpH?ONE?：Ip?hon?e的單?一版本?使得開?發者不?用煩惱?版本適?配的問?題，重?力感應?等創新?功能也?給了開?發者更?多發揮?靈感的?機會，?App?STO?RE給?了開發?者賺錢?的渠道?。Ip?HON?E的成?功是不?可復制?的。I?pHO?NE上?開發軟?件然后?放到A?ppS?TOR?E出售?是最穩?定的盈?利模式?。當然?，蘋果?的六萬?開發者?里能賺?到錢的?應該是?少數。?App?STO?RE里?賣的最?好的還?是手機?游戲。?AN?DRO?ID：?GOO?GLE?推出真?正的開?源操作?系統（?SYM?BIA?N的開?源都是?假的）?，底層?由na?tiv?eC/?C++?開發，?上層A?pI由?JAV?A調用?。眾多?的ja?va開?發者找?到組織?了。?MTK?：支持?C/C?++，?基本靠?預裝，?眾多第?三方C?p為M?TK開?發各種?應用，?最后由?手機用?戶埋單?。這和?上面的?智能機?是完全?不同的?生態，?近幾年?需求巨?大，未?來前景?不明。?綜上?所述，?移動開?發前景?廣闊，?選好入?行的第?一份工?作很關?鍵，專?注著你?的工作?，熱愛?你的工?作，才?能打造?出更強?的核心?競爭力?。不管?以后是?走技術?管理路?線，還?是改行?不挨踢?了，至?少在移?動開發?的每一?天，我?們都在?快樂的?進步著?！移?動開發?人員的?職業規?劃移?動手機?開發者?的.?這里指?的移動?開發主?要指智?能手機?上的軟?件開發?。快?速增長?的智能?機用戶?數預示?著移動?開發行?業光明?的前景?。目前?一年經?驗的s?ymb?ian?程序員?月薪可?達6k?--8?k,超?過__?__年?經驗的?可超過?10k?。火?爆的3?G培訓?彰顯出?大家對?搞手機?拿高薪?的熱盼?，盡管?3G本?來就是?個騙局?，而絕?大多數?的3G?培訓都?很水。?現在?手機操?作系統?紛繁復?雜，S?YMB?IAN?是2G?時代的?勝利者?，靠穩?定的性?能和豐?富的機?型構建?了自己?的帝國?;Ip?HON?E和它?的的A?ppS?tor?e模式?風靡世?界;W?IND?OWS?MOB?ILE?沿襲了?MS在?pC上?的尊貴?大氣（?價格也?偏高哦?），龐?大的W?IN3?2程序?員群體?可以輕?松上手?MOB?ILE?開發;?AND?ROI?D出道?不久但?誰也不?敢小視?互聯網?巨頭G?OOG?LE的?實力，?憑借開?源的旗?號迎合?了中移?動等一?些妄圖?通吃整?個產業?鏈條的?運營商?的口味?勢頭強?勁;M?TK是?個完全?不同的?生態環?境，但?一年兩?千萬臺?的銷量?仍蘊含?著巨大?的商機?。有?人要問?了，這?么多平?臺，我?該怎么?選擇哪?個平臺?呢我?的建議?，有兩?條道路?，或者?專注于?某個行?業和領?域;或?者專注?于某個?平臺和?應用。?如果選?擇前者?，就得?選擇你?看好和?喜愛的?行業領?域（當?然要有?手機應?用作為?其殺手?級的增?值應用?），然?后以c?lie?nt開?發為契?機擴展?到se?rve?r乃至?整個技?術框架?，比如?專注于?移動電?子商務?，移動?娛樂，?移動視?頻監控?等相關?行業應?用;如?果選擇?后者，?你最好?選一個?大公司?的平臺?比較有?安全感?，比如?你搞M?S的東?西永遠?不會沒?飯吃，?有朋友?搞酷派?的開發?，整天?還要為?拿不到?SDK?犯愁，?我真想?建議他?別繼續?搞下去?了，要?搞就搞?原裝的?WIN?DOW?SMO?BIL?E。?具體說?說各個?OS的?前景。?wi?ndo?wsm?obi?le：?開發語?言主要?是C#?和C/?C++?,前者?適合快?速開發?做界面?，但C?/C+?+有更?好的跨?平臺特?性。有?人戲言?，涉及?指針和?內存管?理的語?言更值?錢。?sym?bia?n：u?iq分?支已被?拋棄，?S60?從2n?d/3?rd到?5th?,NO?KIA?多點開?花的策?略搞苦?了開發?者，適?配各種?版本和?尺寸總?是很麻?煩的事?情。n?oki?a又推?出基于?lin?u__?__的?mae?mo系?統，s?ymb?ian?程序員?恐怕又?要經歷?一番顛?簸了。?不過s?ymb?ian?手機開?發在近?幾年內?還是有?很大需?求的。?Ip?HON?E：I?pho?ne的?單一版?本使得?開發者?不用煩?惱版本?適配的?問題，?重力感?應等創?新功能?也給了?開發者?更多發?揮靈感?的機會?，Ap?pST?ORE?給了開?發者賺?錢的渠?道。I?pHO?NE的?成功是?不可復?制的。?IpH?ONE?上開發?軟件然?后放到?App?STO?RE出?售是最?穩定的?盈利模?式。當?然，蘋?果的六?萬開發?者里能?賺到錢?的應該?是少數?。Ap?pST?ORE?里賣的?最好的?還是手?機游戲?。A?NDR?OID?：GO?OGL?E推出?真正的?開源操?作系統?（SY?MBI?AN的?開源都?是假的?），底?層由n?ati?veC?/C+?+開發?，上層?ApI?由JA?VA調?用。眾?多的j?ava?開發者?找到組?織了。?MT?K：支?持C/?C++?，基本?靠預裝?，眾多?第三方?Cp為?MTK?開發各?種應用?，最后?由手機?用戶埋?單。這?和上面?的智能?機是完?全不同?的生態?，近幾?年需求?巨大，?未來前?景不明?。綜?上所述?，移動?開發前?景廣闊?，選好?入行的?第一份?工作很?關鍵，?專注著?你的工?作，熱?愛你的?工作，?才能打?造出更?強的核?心競爭?力。不?管以后?是走技?術管理?路線，?還是改?行不挨?踢了，?至少在?移動開?發的每?一天，?我們都?在快樂?的進步?著!?研發人?員的轉?正申請?書尊?敬的領?導：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?迄今為?止已滿?兩個月?的試用?期，根?據公司?的規章?制度，?現申請?轉為公?司正式?員工。?作為?一位，?初到公?司，自?己曾擔?心該如?何適應?這新的?環境，?并好好?的工作?。但經?過幾天?，在公?司寬松?融洽的?工作氛?圍和團?結向上?的企業?文化中?，讓我?的思想?發生了?轉變，?并且也?慢慢的?適應了?自己從?原本的?學生到?現在的?職員角?色的轉?變。?在研發?中心的?工作中?，我一?直嚴格?要求自?己，認?真并且?及時的?做好自?己接下?的每一?項任務?，同時?在某些?不清楚?的問題?上虛心?的向同?事學習?和請教?，不斷?提高和?充實自?己，希?望自己?能早日?獨當一?面，更?好的發?揮出自?己的價?值。當?然，對?于剛入?職并且?新接手?一個項?目時，?難免會?出現一?些小差?錯需要?同事的?指正，?這也讓?我懂得?在處理?各種問?題時要?考慮的?更全面?。在此?，我要?感謝部?門同事?對我的?指導與?幫助。?經過?這兩個?月的試?用下來?，我認?為我已?經能夠?獨立并?且及時?的完成?上級安?排下來?的任務?。當然?，并不?能因為?這點小?成就就?自滿，?因為自?己還有?許多地?方還要?學習的?，就比?如自己?的團隊?協作能?力等等?所以這?也使我?更加迫?切的想?要以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，通?過自己?的奮斗?體現自?己的人?生價值?。因?此，我?提出轉?正申請?，懇請?領導給?我繼續?鍛煉自?己、實?現自己?理想和?體現自?己人生?價值的?機會。?我會用?謙虛的?態度和?飽滿的?工作熱?情去對?待自己?做的每?一件事?，為公?司創造?價值，?成為公?司需要?的人，?和公司?一起成?長。?樣品研?發人員?的轉正?申請書?尊敬?的領導?：我?自__?__年?___?_月_?___?日到貴?公司上?班以來?，根據?公司的?安排和?需要于?研發部?就職，?主要負?責樣品?的調制?和制作?。在公?司領導?和同事?們的熱?心幫助?下取得?了很大?進步。?現將工?作情況?總結如?下：?1、首?先在工?作中時?刻嚴格?要求自?己，按?時上下?班，能?嚴格遵?守公司?的各項?規章制?度。?2、對?工作認?真刻苦?，有責?任心，?能積極?的配合?領導和?同事的?工作，?并能夠?在規定?時間內?出色的?完成任?務，盡?量做到?讓領導?和自己?都滿意?。3?、雖然?在工作?的預見?性和創?新上還?尚不足?，但是?經過試?用期積?極、主?動的學?習和公?司的領?帶下，?我會更?加嚴格?要求自?己，在?作好本?職工作?的同時?，積極?團結同?事，搞?好大家?之間的?關系。?在工作?中，要?不斷的?學習與?積累，?不斷的?提出問?題，解?決問題?，不斷?完善自?我，使?工作能?夠更快?、更好?的完成?。4?、來到?這里工?作，我?最大的?收獲是?敬業精?神、讓?自己從?思想得?到了很?大的提?高，明?白了企?業的美?好明天?要靠大?家共同?的努力?。我相?信我一?定會做?好工作?，成為?貴公司?優秀的?一員，?為貴公?司貢獻?自己的?力量。?在此?我提出?轉正申?請，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，我?會珍惜?這次機?會，我?會竭盡?全力，?懇請領?導予以?批準。?申請?人：?前臺咨?詢員的?轉正申?請書?業務代?理人員?的轉正?申請書?工程?管理員?工的轉?正申請?書房?地產試?用員工?的轉正?申請書?市場?開發部?職員的?轉正申?請書?尊敬的?領導：?我叫?___?_，于?___?_年_?___?月__?__日?走進公?司，成?為市場?經營中?心市場?開發部?的一名?職員，?截止今?日三個?月試用?期已滿?，特此?申請轉?正。?下面將?自己三?個月以?來的工?作心得?匯報如?下，如?有不妥?之處，?望領導?批評指?正：經?過三個?多月的?努力，?我完成?了市場?部全員?的一周?工作完?成情況?表、一?周工作?計劃表?、__?__月?___?_月市?場部特?殊考勤?表。我?參考以?往的考?勤表，?改變了?原來的?考勤記?錄方式?，改變?為按個?人工作?內容記?錄。?由于初?次進行?相關工?作，數?據和格?式有些?不完善?，全靠?領導和?同事的?耐心指?導才得?以圓滿?完成;?對油罐?問題進?行了調?查;協?助領導?參與了?與以色?列的合?同簽訂?，油票?打印工?作。本?著快速?培養工?作能力?的目標?，我一?直積極?努力向?老業務?員學習?，往返?于各地?車站熟?悉業務?、抽取?樣品化?驗。?本人在?公司工?作嚴謹?認真，?以積極?完成領?導的任?務為工?作理念?。個性?開朗，?與同事?能通力?合作，?愉快相?處。團?結了大?家的關?系，也?融入了?這種向?上的工?作環境?。同時?注重自?身的學?習與進?步，積?極學習?新的知?識和技?能，幫?助各同?事處理?解決電?腦軟件?問題，?盡力以?最熱情?的態度?對待任?何工作?和挑戰?。來?到公司?已有三?個月，?我對公?司的文?化和發?展戰略?有了清?晰的認?識。但?很多問?題依然?需要改?正：有?時候辦?事不夠?干練，?言行舉?止沒注?重約束?自己;?工作主?動性發?揮的還?是不夠?，對工?作的預?見性和?創造性?不夠，?離領導?的要求?還有一?定的距?離;業?務知識?方面掌?握的還?不夠扎?實。?恰逢公?司二次?創業之?初，我?希望能?夠繼續?在公司?的舞臺?上展現?自己，?做一個?合格的?，向上?的++?人。懇?請領導?給我繼?續鍛煉?自己、?實現理?想的機?會。我?會繼續?用謙虛?的態度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創造價?值，同?公司一?起展望?美好的?未來!?申請?人：?市場開?發部職?員的轉?正申請?書范文?尊敬?的領導?：我?叫__?__，?于__?__年?___?_月_?___?日走進?公司，?成為市?場經營?中心市?場開發?部的一?名職員?，截止?今日三?個月試?用期已?滿，特?此申請?轉正。?下面?將自己?三個月?以來的?工作心?得匯報?如下，?如有不?妥之處?，望領?導批評?指正：?經過三?個多月?的努力?，我完?成了市?場部全?員的一?周工作?完成情?況表、?一周工?作計劃?表、_?___?月__?__月?市場部?特殊考?勤表。?我參考?以往的?考勤表?，改變?了原來?的考勤?記錄方?式，改?變為按?個人工?作內容?記錄。?由于?初次進?行相關?工作，?數據和?格式有?些不完?善，全?靠領導?和同事?的耐心?指導才?得以圓?滿完成?;對油?罐問題?進行了?調查;?協助領?導參與?了與以?色列的?合同簽?訂，油?票打印?工作。?本著快?速培養?工作能?力的目?標，我?一直積?極努力?向老業?務員學?習，往?返于各?地車站?熟悉業?務、抽?取樣品?化驗。?本人?在公司?工作嚴?謹認真?，以積?極完成?領導的?任務為?工作理?念。個?性開朗?，與同?事能通?力合作?，愉快?相處。?團結了?大家的?關系，?也融入?了這種?向上的?工作環?境。同?時注重?自身的?學習與?進步，?積極學?習新的?知識和?技能，?幫助各?同事處?理解決?電腦軟?件問題?，盡力?以最熱?情的態?度對待?任何工?作和挑?戰。?來到公?司已有?三個月?，我對?公司的?文化和?發展戰?略有了?清晰的?認識。?但很多?問題依?然需要?改正：?有時候?辦事不?夠干練?，言行?舉止沒?注重約?束自己?;工作?主動性?發揮的?還是不?夠，對?工作的?預見性?和創造?性不夠?，離領?導的要?求還有?一定的?距離;?業務知?識方面?掌握的?還不夠?扎實。?恰逢?公司二?次創業?之初，?我希望?能夠繼?續在公?司的舞?臺上展?現自己?，做一?個合格?的，向?上的+?+人。?懇請領?導給我?繼續鍛?煉自己?、實現?理想的?機會。?我會繼?續用謙?虛的態?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!市?場開發?人員工?作總結?模板（?二）?公司開?發人員?辭職信?。尊?敬的公?司領導?：您?好！首?先很真?誠的感?謝您在?百忙之?中抽出?時間來?閱讀我?的這一?封辭職?信。?我是懷?著十分?復雜的?心情寫?這封辭?職信的?。自我?進入公?司之后?，由于?您對我?的關心?、指導?和信任?，使我?獲得了?很多機?遇和挑?戰。經?過這段?時間在?公司的?工作，?我在軟?件開發?領域學?到了很?多知識?，積累?了一定?的經驗?，對此?我深表?感激。?由于?我自身?能力的?不足，?近期的?工作讓?我覺得?力不從?心。為?此，我?進行了?長時間?的思考?，覺得?公司目?前的工?作安排?和我自?己之前?做的職?業規劃?并不完?全一致?，而自?己對一?個新的?領域也?缺乏學?習的興?趣。?為了不?因為我?個人能?力的原?因而影?響公司?的項目?開發進?度，經?過深思?熟慮之?后我決?定辭去?目前在?公司和?項目組?所擔任?的職務?和工作?。我知?道這個?過程會?給您帶?來一定?程度上?的不便?，對此?我深表?抱歉。?我已?準備好?在下周?一從公?司離職?，并且?在這段?時間里?完成工?作交接?，以減?少因我?的離職?而給公?司帶來?的不便?。為?了盡量?減少對?現有工?作造成?的影響?，我請?求在公?司的員?工通訊?錄上保?留我的?電子信?箱和手?機號碼?1個月?，在此?期間，?如果有?同事對?我以前?的開發?工作有?任何疑?問，我?將及時?做出答?復。?祝公司?領導和?所有同?事身體?健康、?工作順?利！?再次對?我的離?職給公?司帶來?的不便?表示抱?歉，同?時我也?希望公?司能夠?體恤我?的個人?實際，?對我的?辭職申?請予以?考慮并?批準。?此致?敬禮?__?__公?司開發?人員辭?職信?尊敬的?公司領?導：?您好！?首先很?真誠的?感謝您?在百忙?之中抽?出時間?來閱讀?我的這?一封辭?職信。?我是?懷著十?分復雜?的心情?寫這封?辭職信?的。自?我進入?公司之?后，由?于您對?我的關?心、指?導和信?任，使?我獲得?了很多?機遇和?挑戰。?經過這?段時間?在公司?的工作?，我在?軟件開?發領域?學到了?很多知?識，積?累了一?定的經?驗，對?此我深?表感激?。由?于我自?身能力?的不足?，近期?的工作?讓我覺?得力不?從心。?為此，?我進行?了長時?間的思?考，覺?得公司?目前的?工作安?排和我?自己之?前做的?職業規?劃并不?完全一?致，而?自己對?一個新?的領域?也缺乏?學習的?興趣。?為了?不因為?我個人?能力的?原因而?影響公?司的項?目開發?進度，?經過深?思熟慮?之后我?決定辭?去目前?在公司?和項目?組所擔?任的職?務和工?作。我?知道這?個過程?會給您?帶來一?定程度?上的不?便，對?此我深?表抱歉?。我?已準備?好在下?周一從?公司離?職，并?且在這?段時間?里完成?工作交?接，以?減少因?我的離?職而給?公司帶?來的不?便。?為了盡?量減少?對現有?工作造?成的影?響，我?請求在?公司的?員工通?訊錄上?保留我?的電子?信箱和?手機號?碼1個?月，在?此期間?，如果?有同事?對我以?前的開?發工作?有任何?疑問，?我將及?時做出?答復。?祝公?司領導?和所有?同事身?體健康?、工作?順利！?再次?對我的?離職給?公司帶?來的不?便表示?抱歉，?同時我?也希望?公司能?夠體恤?我的個?人實際?，對我?的辭職?申請予?以考慮?并批準?。此?致敬?禮開?發人員?辭職信?范文?尊敬的?人力資?源部：?您好?！因?為薪金?問題，?經過再?三考慮?，我帶?著復雜?的心情?寫了這?封辭職?信。由?于您對?我的能?力的肯?定，才?讓我有?機會加?入公司?，并且?在短短?的兩年?間獲得?了許多?的機遇?和挑戰?。經過?這兩年?在公司?從事的?___?_開發?和__?__管?理工作?，使我?在__?__開?發，_?___?管理等?領域學?到了很?多知識?、積累?了一定?的經驗?。對此?我深懷?感激！?由于?薪金的?原因，?我不得?不向公?司提出?辭職申?請，并?希望能?與今年?___?_月_?___?日正式?離職。?對于?由此為?公司造?成的不?便，我?深感抱?歉。在?辭職的?這段時?間里我?會做好?交接工?作。但?同時也?希望公?司能體?恤我的?個人實?際，對?我的申?請予以?考慮并?批準為?盼。?此致?敬禮?辭職申?請人：?年月?日研?發人員?辭職信?尊敬?的經理?：你?好，轉?眼間來?公司已?經一年?，一年?中目睹?著公司?步履蹣?跚地成?長，現?在真的?要走了?，有點?心痛。?辭職?當然得?需要理?由。無?論選擇?走還是?留都有?很多理?由，但?走的理?由似乎?更充足?一點，?因為無?論對于?公司還?是我個?人的發?展，這?樣的選?擇都要?好一點?。不?知前幾?天給你?發的報?告看了?沒有那?里邊的?都是真?話。而?其中很?重要的?一句話?是：我?們公司?不是一?個軟件?公司，?軟件開?發只是?公司的?一個輔?助性的?工作。?這就決?定了技?術部的?所有存?在的意?義是在?于：保?障資源?部的工?作。要?保障資?源部的?工作是?很容易?的，在?公司需?要的幾?個系統?（資源?發布，?視頻點?播，素?材中心?）已經?開發完?成的情?況下，?剩下的?便只有?維護了?。維護?的工作?量并不?多，有?一兩個?人便可?以了，?甚至我?可以說?，憑_?___?的實力?，有他?一個人?便可以?了（不?包括n?ote?s人員?），其?它之人?，實際?是人力?資源的?浪費。?成天坐?著無所?事事，?而且還?要無功?受祿，?不知道?別人怎?樣，但?這樣的?環境不?是我所?能接受?的。?公司并?不是一?個特別?富裕的?公司，?我相信?你們也?不希望?員工在?這里“?混”日?子。需?要多少?人力便?雇用多?少人力?，不能?浪費，?這應該?是人力?資源管?理的一?個原則?。我覺?得我應?該是多?出來的?那一部?分，在?這個月?我把公?司網站?給做完?了以后?，我便?成了個?“多余?”的人?，因為?我所能?做的，?小夏都?能做，?而且他?也不至?于到忙?不過來?的地步?。就算?我不主?動提出?辭職，?公司也?應該辭?退我，?沒有必?要花幾?千塊養?一個閑?人，況?且程序?員的工?資還不?低。?我辭職?的第二?個原因?，是我?個人的?，我畢?竟是廣?東人，?南粵那?片土地?相對于?北京來?講對我?更有吸?引力。?這個沒?有必要?多講了?。我?的辭職?相信不?會給公?司帶來?多大影?響，因?為所有?項目都?已經開?發完成?了，而?且以后?我會繼?續對我?所做的?幾個項?目負責?到底，?可以打?電話給?我，又?或者把?有錯誤?代碼給?我用電?子郵件?發過去?，我修?改好了?以后再?發回來?。同?時，我?必定嚴?于律已?，遵守?勞動法?規定，?保證不?漏露公?司的一?絲一毫?的商業?秘密。?謹此?希望公?司能批?準我的?辭職。?此致?敬禮?!開?發技術?人員辭?職信?___?_有限?公司總?經理：?您好?！我是?技術部?的小王?。下面?是我的?辭職信?；今?天，我?帶著復?雜的心?情寫了?這封辭?職信。?由于當?初受到?您的特?殊關照?使我得?以加入?公司，?并且在?短短的?五年間?獲得了?許多項?目煅煉?的機會?，而且?還有了?那次出?國留學?的機會?。經過?這五年?在公司?從事的?___?_開發?和__?__管?理工作?，使我?在__?__開?發，_?___?管理等?領域進?步神速?、積累?了一定?的經驗?。對此?我深懷?感激！?但是?如今物?價飛漲?，然而?薪金卻?遲遲未?漲。我?不得不?向公司?提出申?請，并?希望能?與今年?___?_月_?___?日正式?離職。?對于?我的辭?職給公?司造成?的不便?，我深?感抱歉?。但同?時也希?望公司?能體恤?我的個?人實際?，對我?的申請?予以考?慮并批?準為盼?。此?致敬?禮辭?職申請?人：?___?_年_?___?月__?__日?公司?人員辭?職信?尊敬的?公司領?導：?很遺憾?在此向?公司提?出辭職?。可以?說，我?是從貴?公司開?始真正?踏入社?會的，?兩年來?，我懂?得了許?多，收?獲了許?多，對?社會有?了更多?的了解?，由膚?淺到深?刻，因?此，我?對貴公?司是很?有感情?的，但?是由于?某些原?因，我?不得不?選擇離?開。我?個人認?為，我?的離開?無論對?公司還?是對我?自己都?是公平?的。?首先，?身體素?質不適?應車間?環境。?計量的?工作性?質決定?了我必?須頻繁?的出入?車間，?接觸各?種原料?，每次?進出車?間后，?都會出?現胸悶?、胸痛?、身體?乏力等?癥狀。?其次?，技術?不適應?計量崗?位。我?對儀表?工作原?理、維?修等方?面的技?術知之?不多，?技藝不?精，對?儀表維?修也沒?有多大?熱情，?因此，?我在目?前的崗?位難有?發揮的?空間。?我的繼?續留職?等于是?尸位素?餐，對?己對人?都是不?負責任?的。?第三，?隨著公?司效益?的連年?翻番，?我的工?資卻沒?有增長?，甚至?出現負?增長，?這說明?公司認?為我不?能創造?什么價?值，或?者說我?的能力?達不到?公司要?求，所?以只好?選擇離?開。?基于以?上原因?，我再?三考慮?后提出?辭職，?望公司?盡快答?復。再?次感謝?兩年前?公司能?夠接納?我！?祝貴公?司飛黃?騰達！?開發?技術人?員辭職?信范文?__?__有?限公司?總經理?：您?好！我?是技術?部的小?王。下?面是我?的辭職?信；?今天，?我帶著?復雜的?心情寫?了這封?辭職信?。由于?當初受?到您的?特殊關?照使我?得以加?入公司?，并且?在短短?的五年?間獲得?了許多?項目煅?煉的機?會，而?且還有?了那次?出國留?學的機?會。經?過這五?年在公?司從事?的__?__開?發和_?___?管理工?作，使?我在_?___?開發，?___?_管理?等領域?進步神?速、積?累了一?定的經?驗。對?此我深?懷感激?