第12頁共12頁財務總?監個人?年終工?作總結?__?__年?，財務?總監辦?在公司?經營班?子的領?導下，?加強預?算管理?，以增?收節支?為中心?，降低?公司運?行成本?和產品?生產成?本，提?高產品?質量，?增加企?業效益?為目標?，深入?生產經?營一線?，認真?發揮公?司職能?部門監?督管理?作用，?配合各?生產單?位做了?一些基?礎管理?工作。?現將一?年的工?作總結?如下：?一、?認真做?好部門?日常基?礎管理?工作。?1、?切實加?強了本?部門職?工的思?想政治?學習，?及時準?確地傳?達了公?司決定?、決策?、規定?等，并?認真學?習落實?。使大?家能自?覺遵守?公司的?規章制?度，處?處以公?司大局?為重，?維護了?公司的?利益和?形象。?2、?按照公?司財務?收支計?劃，做?好財務?收支登?記工作?，認真?編制公?司財務?收支情?況表。?3、?加強公?司預算?管理工?作。定?期不定?期地對?公司財?務預算?（計劃?）執行?情況，?進行檢?查、考?核，并?對執行?中存在?的問題?及時提?出整改?意見，?按年度?編制公?司財務?預算執?行情況?報告。?4、?嚴格按?照公司?印鑒管?理使用?規定，?管好、?用好了?財務印?鑒，確?保公司?資金的?統一調?度安排?使用，?有效地?保證了?資金的?安全運?營，提?高了資?金使用?效率。?5、?配合財?務部門?一道做?公司財?務核算?管理和?稅收管?理工作?。6?、加強?自身業?務知識?學習，?進一步?提高了?業務水?平及工?作效率?和辦事?能力。?先后參?加了會?計人員?繼續教?育培訓?、企業?所得稅?培訓等?。二?、深入?生產經?營工作?實際，?配合生?產單位?做了一?些工作?。1?、按公?司安排?，定期?不定期?地到公?司各單?位了解?生產經?營及財?務運營?情況。?在工作?中以資?金管理?和物流?管理為?基礎，?以成本?控制為?核心，?參與生?產經營?過程，?并將有?關情況?及時與?生產單?位勾通?。2?、積極?配合協?助生產?單位財?務部門?，進一?步建立?和完善?內控制?度，特?別是生?產成本?、費用?的控制?和考核?，理順?基礎財?務管理?、會計?核算工?作。?3、與?公司其?他管理?部門一?道，就?炭素廠?___?_年的?生產經?營及財?務運營?現狀做?了認真?的了解?分析，?為炭素?廠降低?經營風?險，提?高經濟?效益做?了一些?工作。?4、?與公司?其他管?理部門?一道，?完成了?硅鈣廠?資產租?賃工作?，完善?了相關?租賃手?續，并?全額回?收了_?___?年租賃?費用和?材料銷?售款項?。三?、完成?領導交?辦的其?它任務?。_?___?年，財?務總監?辦盡職?盡責做?好了本?職工作?，基本?完成了?領導交?辦的各?項工作?，工作?成效是?顯著的?。但由?于自身?業務能?力不夠?強，對?公司生?產經營?具體情?況了解?不夠深?入細致?，工作?還有很?多地方?需要提?高和完?善。?財務總?監個人?年終工?作總結?（二）?__?__年?，財務?總監辦?在公司?經營班?子的領?導下，?加強預?算管理?，以增?收節支?為中心?，降低?公司運?行成本?和產品?生產成?本，提?高產品?質量，?增加企?業效益?為目標?，深入?生產經?營一線?，認真?發揮公?司職能?部門監?督管理?作用，?配合各?生產單?位做了?一些基?礎管理?工作。?現將一?年的工?作總結?如下：?一、?認真做?好部門?日常基?礎管理?工作?1、切?實加強?了本部?門職工?的思想?政治學?習，及?時準確?地傳達?了公司?決定、?決策、?規定等?，并認?真學習?落實。?使大家?能自覺?遵守公?司的規?章制度?，處處?以公司?大局為?重，維?護了公?司的利?益和形?象。?2、按?照公司?財務收?支計劃?，做好?財務收?支登記?工作，?認真編?制公司?財務收?支情況?表。?3、加?強公司?預算管?理工作?。定期?不定期?地對公?司財務?預算（?計劃）?執行情?況，進?行檢查?、考核?，并對?執行中?存在的?問題及?時提出?整改意?見，按?年度編?制公司?財務預?算執行?情況報?告。?4、嚴?格按照?公司印?鑒管理?使用規?定，管?好、用?好了財?務印鑒?，確保?公司資?金的統?一調度?安排使?用，有?效地保?證了資?金的安?全運營?，提高?了資金?使用效?率。?5、配?合財務?部門一?道做公?司財務?核算管?理和稅?收管理?工作。?6、?加強自?身業務?知識學?習，進?一步提?高了業?務水平?及工作?效率和?辦事能?力。先?后參加?了會計?人員繼?續教育?培訓、?企業所?得稅培?訓等。?二、?深入生?產經營?工作實?際，配?合生產?單位做?了一些?工作。?工作總?結1?、按公?司安排?，定期?不定期?地到公?司各單?位了解?生產經?營及財?務運營?情況。?在工作?中以資?金管理?和物流?管理為?基礎，?以成本?控制為?核心，?參與生?產經營?過程，?并將有?關情況?及時與?生產單?位勾通?。2?、積極?配合協?助生產?單位財?務部門?，進一?步建立?和完善?內控制?度，特?別是生?產成本?、費用?的控制?和考核?，理順?基礎財?務管理?、會計?核算工?作。?3、與?公司其?他管理?部門一?道，就?炭素廠?___?_年的?生產經?營及財?務運營?現狀做?了認真?的了解?分析，?為炭素?廠降低?經營風?險，提?高經濟?效益做?了一些?工作。?4、?與公司?其他管?理部門?一道，?完成了?硅鈣廠?資產租?賃工作?，完善?了相關?租賃手?續，并?全額回?收了_?___?年租賃?費用和?材料銷?售款項?。三?、完成?領導交?辦的其?它任務?__?__年?，財務?總監辦?盡職盡?責做好?了本職?工作，?基本完?成了領?導交辦?的各項?工作，?工作成?效是顯?著的。?但由于?自身業?務能力?不夠強?，對公?司生產?經營具?體情況?了解不?夠深入?細致，?工作還?有很多?地方需?要提高?和完善?。財?務總監?個人年?終工作?總結（?三）?___?_年公?司的生?產經營?工作遇?到了一?些困難?，我們?財務部?也不例?外。但?是通過?部門全?體同事?的努力?以及各?部門大?力支持?和積極?配合下?，我們?逐步走?出困境?，各項?工作開?始正常?化。我?們財務?部根據?領導班?子的工?作意見?，圍繞?公司的?中心目?標，結?合本部?門的實?際情況?和工作?重點，?群策群?力，充?分調動?全體財?務人員?的工作?積極性?和工作?能動性?，精心?安排，?通力合?作，基?本完成?了__?__年?的財務?工作，?取得了?一定的?工作成?績。現?將我作?為財務?部總監?___?_年財?務部工?作情況?具體總?結與_?___?工作計?劃如下?：一?、認真?細致做?好財務?日常工?作為?了適應?市場經?濟的要?求，實?現公司?全年目?標工作?任務，?我們財?務部全?面規范?會計核?算和財?務管理?工作，?充分發?揮預算?管理的?功能，?進一步?加強財?務核算?和財務?監督功?能，使?財務人?員做到?既當家?又理財?，認真?搞好各?項財務?工作。?一是?認真、?細致地?做好會?計報銷?、工資?發放、?會計原?始憑證?、記賬?憑證的?審核、?記賬、?裝訂及?相關財?政、稅?務票據?的領用?、核銷?等日常?會計核?算、會?計監督?工作，?做到工?作仔細?、認真?、無差?錯。?二是按?會計檔?案管理?的要求?及時進?行會計?檔案的?整理、?歸檔工?作，確?保會計?檔案全?面、完?整，便?于以后?日常查?閱和利?用。?三是積?極與相?關稅務?主管部?門聯系?，爭取?相關部?門對我?公司的?理解與?支持，?限度的?利用國?家相關?的福利?企業稅?收優惠?政策，?為公司?節約每?一分資?金，創?造經濟?效益，?確保公?司發展?和生產?經營工?作的正?常開展?。四?是在做?好自己?本職工?作的同?時，我?們財務?部堅持?“公司?工作一?盤棋”?，積極?配合相?關部門?的工作?，利用?財務部?現有的?各項資?源做好?力所能?及的工?作，為?公司的?發展做?出我們?應盡的?努力。?二、?制訂各?項財務?成本計?劃，嚴?格控制?成本費?用我?們財務?部根據?公司實?際制訂?各項財?務成本?計劃，?嚴格控?制成本?費用，?為增加?公司經?濟效益?，從產?量、成?本和收?入三者?的關系?來控制?成本。?同時，?把成本?控制貫?穿于公?司生產?經營全?過程，?讓成本?控制、?節約的?觀念成?為每個?部門、?每一個?員工的?自覺行?動。?通過精?細化管?理和有?效的方?法促使?每個部?門、每?個員工?都從基?礎工作?抓起，?從點滴?抓起，?力求走?好每一?步，抓?好每件?事，讓?每一個?人、每?一分錢?、每一?份資源?都發揮?作用，?都為公?司創造?價值。?三、?做好資?金調撥?工作，?合理控?制公司?總體資?金規模?為了?保證有?限的資?金能滿?足公司?正常生?產與日?常開支?需要，?為此，?我們財?務部一?方面及?時與客?戶對賬?，加強?銷貨款?的及時?回籠，?在資金?安排上?，做到?公正、?透明，?先急后?緩。?另一方?面，根?據公司?經營方?針與計?劃，合?理地安?排融資?進度與?額度，?選擇相?對利率?較低的?銀行去?貸款，?以保證?生產經?營所需?。這樣?，通過?以資金?為紐帶?的綜合?調控，?促進了?公司生?產經營?發展的?有序進?行，今?年我公?司負責?___?_項目?，該項?目計劃?投資_?___?億目前?已投資?___?_元已?預收房?款近_?___?萬元本?年貸款?___?_萬元?。四?、加強?財務會?計制度?建設，?提高財?務信息?質量?我們財?務部加?強財務?會計制?度建設?，用制?度規范?財務工?作，嚴?格落實?到實際?財務工?作中。?同時切?實提高?會計信?息的質?量，要?求會計?報表報?送時間?必須及?時，做?到數據?準確、?報表格?式規范?、完整?，提高?了會計?信息的?質量，?為公司?領導決?策和管?理者進?行財務?分析提?供了可?靠、有?用的信?息。?五、明?確工作?崗位職?責，提?高財務?人員責?任性?雖然我?們財務?部只有?___?_名工?作人員?，但每?個人都?能明確?自己的?崗位職?責權限?、工作?分工和?紀律要?求，從?而認真?做好工?作。同?時要求?他們進?行工作?總結，?崗位評?述和認?定，對?各自的?工作提?出建議?、作出?打算。?這樣，?強化了?各崗位?會計人?員的責?任感，?加強了?內部核?算監督?，促進?了各崗?位的交?流、合?作與團?結。?六、加?強團隊?建設，?做好服?務工作?搞好?財務工?作，團?隊建設?是根本?。我們?財務部?要求每?個會計?人員牢?固確立?“以人?為本”?的管理?理念，?認真聽?取職工?的意見?與建議?，與職?工同呼?吸，共?命運，?加快各?項工作?發展。?每個會?計人員?要辛勤?努力、?廉潔清?正和勤?儉樸素?，提高?自己的?綜合素?質，充?分調動?工作積?極性，?團結一?致，齊?心協力?，把各?項財務?工作搞?好。同?時要在?財務工?作崗位?上，做?好服務?工作，?把自己?看作是?公司的?普通一?兵，要?開動腦?筋，想?方設法?，搞好?服務，?獲得職?工群眾?的滿意?，一心?一意搞?好工作?，全面?提升財?務工作?質量。?七、?___?_年的?工作打?算_?___?年，我?們財務?部要在?公司的?正確領?導和相?關部門?的指導?、支持?、配合?下，在?現有工?作的基?礎上，?再接再?厲，繼?續發揮?整個財?務群體?的整體?作用，?不斷學?習新的?業務知?識，克?服實際?工作中?出現的?具體困?難，使?公司的?整體財?務工作?再上新?臺階。?1、?繼續做?好日常?的會計?憑證審?核、報?銷工作?，每月?的工資?發放工?作，按?時進行?會計憑?證的裝?訂、歸?檔工作?及相關?的會計?核算、?監督工?作，爭?取做到?工作認?真、仔?細，無?差錯。?按時完?成有關?會計核?算和相?關會計?管理報?表的編?報工作?，及時?提交給?相關的?部門和?有關領?導，確?保準確?無誤。?2、?加強資?金管理?，做好?資金調?撥工作?。要根?據公司?生產經?營與日?常開支?需要制?定資金?使用計?劃，嚴?格按計?劃執行?，確保?公司生?產經營?工作能?正常開?展。?3、做?好公司?經濟活?動分析?工作，?及時提?出為實?現公司?生產經?營計劃?的財務?控制可?行性措?施或建?議。配?合公司?進行收?入、成?本、費?用的專?項檢查?，加強?非生產?費用和?可控費?用的控?制、執?行力度?，不能?超支的?絕不超?支。?4、繼?續與財?政、物?價、稅?務等部?門溝通?、聯系?，處理?好與公?司相關?的財政?、物價?、稅務?事宜。?繼續與?銀行等?金融部?門溝通?，爭取?在全國?銀行資?金相對?較緊的?情況下?，爭取?銀行對?公司的?資金支?持有新?的再投?入，為?公司的?發展和?生產經?營工作?籌措需?要的資?金，確?保公司?發展與?建設資?金的需?求。?5、繼?續進行?學習型?組織的?創建工?作，做?好會計?人員隊?伍的建?設，在?充分保?障日常?工作正?常開展?的情況?下，加?強會計?人員的?業務知?識、企?業會計?制度和?國家有?關財經?法規的?學習，?特別是?對會計?電算化?的學習?，并結?合會計?人員考?評辦法?，逐步?提高會?計人員?的專業?知識、?技能和?職業判?斷能力?，以便?更好的?適應公?司發展?的要求?，全力?做好公?司的財?務、核?算等相?關工作?。6?、繼續?制定和?完善各?項財務?管理制?度和內?部控制?制度，?清理、?完善公?司的財?務核算?，財務?管理制?度，使?財務工?作做到?照章辦?事。?___?_年，?我們財?務部在?公司的?領導下?，認真?努力工?作，雖?然在政?治思想?和業務?知識上?有了很?大的提?高，基?本完成?了工作?任務，?取得一?定的成?績，但?是與公?司領導?的要求?相比，?還是存?在一些?不足與?差距，?需要努?力提高?和改進?。今?后，我?作為財?務總監?要繼續?加強學?習，提?高自身?綜合素?質，圍?繞公司?生產經?營的工?作目標?任務，?以求真?務實的?工作作?風，以?創新發?展的工?作思路?，奮發?努力，?攻堅破?難，把?各項財?務工作?提高到?一個新?的水平?，為公?司的發?展做出?應有的?努力與?貢獻。?財務?總監個?人年終?工作總?結（四?）春?去秋來?，四季?輪回，?公司已?經邁進?一個新?世紀。?我們財?務部也?有了一?個全新?的開始?，人員?結構有?較大的?調整，?基本上?都是新?人、新?崗位，?帶隊的?任務落?在我的?肩上。?我們都?感到擔?子重了?、壓力?大了，?但是我?們沒有?畏縮，?在領導?的正確?引導和?各部門?的大力?支持下?，憑著?責任心?和敬業?精神，?我們逐?步成熟?起來。?為了進?一步的?發展和?提高，?我覺得?有必要?對這半?年多的?工作做?一簡單?的回顧?。作?為非盈?利部門?，合理?控制成?本（費?用），?有效地?發揮企?業內部?監督職?能是我?們上半?年工作?的重中?之重。?年初，?為了加?強會計?基礎工?作的規?范性，?完善公?司的管?理機制?，財務?部制定?了新的?《管理?細則》?。細則?中對借?款、費?用報銷?、審核?等工作?程序作?了詳實?的解釋?。我們?通過對?細則的?學習、?討論，?把各項?條款逐?一與實?際業務?聯系在?一起，?找問題?找漏洞?，并反?復消化?、嚴格?把關。?在出納?環節中?，我們?強調一?定要堅?持原則?、不講?人情，?把一些?不合理?的借款?和費用?報銷拒?之門外?。在憑?證審核?環節中?，我們?依據細?則中的?規定，?認真審?核每一?張憑證?，不把?問題帶?到下個?環節。?通過這?半年的?實踐，?我們的?工作取?得了顯?著的成?效。數?字是最?有說服?力的，?在銷售?額與上?年同期?基本持?平的情?況下，?三費（?管理費?用、銷?售費用?、財務?費用）?卻比去?年同期?下降了?___?_%.?通過實?際工作?，我們?都深刻?的意識?到加大?成本控?制的力?度，盡?快推出?相應制?度的必?要性。?財務?部每天?都要接?觸大量?的數據?和枯燥?的報表?，但大?家以苦?為樂，?從來沒?有怨言?，工作?干得有?聲有色?。為了?提高員?工的榮?譽意識?，針對?公司出?臺的工?資考核?制度，?我們相?應地制?定了內?部員工?工資考?核方案?，由部?門經理?依據員?工的崗?位描述?對其平?時的表?現進行?綜合評?判并作?為參考?遞交會?計主管?。考核?制度的?實行有?效地調?動了大?家的積?極性，?充分發?揮了企?業的獎?勵機制?，合理?地利用?了人力?資源。?為了?更好的?與部門?溝通，?我們在?完成本?職工作?的同時?，發揚?協作精?神，積?極配合?總經辦?順利完?成了_?___?年工商?年檢的?工作，?為隨后?通過企?業貸款?證年審?做好了?鋪墊。?為了配?合物流?中心錄?入費用?，我們?及時、?準確地?編制會?計憑證?并做好?憑證傳?遞、匯?總工作?。為了?更好地?核算營?銷部門?的盈虧?，為公?司完成?銷售計?劃提供?依據，?我們及?時記錄?每一筆?到款，?準確記?錄貨款?的清欠?并周期?性地與?營銷人?員的往?來帳進?行核對?，并做?到營銷?、財務?、物流?中心數?據口徑?一致。?為了?培養自?身的綜?合能力?，取人?之長、?補己之?短。我?們定期?進行小?組討論?、學習?企業會?計制度?，大家?互相交?流心得?，熟悉?各崗位?的工作?流程，?把問題?擺在桌?面上。?由員工?轉達給?部門經?理，再?由部門?經理轉?達給主?管，主?管根據?匯總上?來的意?見與建?議做出?相應的?措施。?除此之?外，我?們合理?地安排?每位員?工的外?勤工作?，讓每?個人都?有與外?界接觸?的機會?，做到?工作有?里有外?、有張?有弛。?在上?半年的?稅務工?作中我?們克服?了許多?困難，?通過積?極參加?國、地?稅局舉?辦的辦?稅人員?崗位培?訓以及?查閱大?量的財?務資料?，順利?完成并?通過了?企業所?得稅納?稅清繳?、增值?稅一般?納稅人?年審工?作。通?過對稅?務籌劃?的學習?，提高?了每月?納稅申?報工作?的質量?，并且?熟練掌?握了統?計局、?財政局?、稅務?局各項?報表的?填制工?作。通?過總結?，我有?幾點感?觸：?其一是?要發揚?團隊精?神。因?為公司?經營不?是個人?行為，?一個人?的能力?必竟有?限，如?果大家?擰成一?股繩，?就能做?到事半?功倍。?但這一?定要建?立在每?名員工?具備較?高的業?務素質?、對工?作的責?任感、?良好的?品德這?一基礎?上，否?則團隊?精神就?成了一?句空話?。那么?如何主?動的發?揚團隊?精神呢?？具體?到各個?部門，?如果你?努力的?工作，?業績被?領導認?可，勢?必會影?響到你?周圍的?同事，?大家以?你為榜?樣，你?的進步?無形的?帶動了?大家共?同進步?。反之?，別人?取得的?成績也?會成為?你不斷?進取的?動力，?如此產?生連鎖?反應的?良性循?環。?其二是?要學會?與部門?、領導?之間的?溝通。?公司的?機構分?布就象?是一張?網，每?個部門?看似獨?立，實?際上它?們之間?存在著?必然的?聯系。?就拿財?務部來?說，日?常業務?和每個?部門都?要打交?道。與?部門保?持聯系?，聽聽?它們的?意見與?建議，?發現問?題及時?糾正。?這樣做?一來有?效的發?揮了會?計的監?督職能?，二來?能及時?的把信?息反饋?到領導?層，把?工作從?被動變?為主動?。其三?是要有?一顆永?攀高峰?的進取?之心。?隨著社?會的不?斷發展?，會計?的概念?越來越?抽象，?它不再?局限于?某個學?科，在?金融、?稅務、?計算機?應用、?公司法?、企業?管理等?諸多領?域都有?所涉及?。這就?給我們?財務人?員提出?了更高?的要求?—逆水?行舟，?不進則?退。如?果想在?事業上?有所發?展，就?必需武?裝自己?的頭腦?，來適?應優勝?劣汰的?市場競?爭環境?。人?生能有?幾回博?，在今?后的日?子里，?我們要?化思想?為行動?，用自?己的勤?勞與智?慧描繪?未來的?藍圖。?財務?總監個?人年終?工作總?結（五?）在?美滿完?成財務?部各項?工作的?同時，?很好地?配合了?公司的?中心工?作，在?如何做?好資金?調度，?保證工?程款的?支付，?及時正?確無誤?地辦理?銀行按?揭和房?款的收?繳等方?面也取?得了驕?人的成?績。當?然，在?取得成?績的同?時也還?存在一?