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文檔簡介

2016年急救培訓計劃贛縣婦幼保健院2016年臨床急救知識和技能培訓計劃突發事件的應急處置能力，培養急危重癥搶救思維，提升我院的醫療質量水平，保障醫療安全，特制定本培訓計劃。一、培訓目的規范臨床急救處理操作流程，加強急救團隊協作精全。二、培訓對象三、培訓要求（一）人人掌握急救流程理論知識及操作技能，考核通過率100％。（二）好，急救處置及時、規范、合理。四、培訓內容與時間安排（一）全院性培訓項目，要求6月上旬完成。2015生兒復蘇技能培訓師資李華年、夏云同志負責培訓。新生80電除顫技術，由麻醉科張文杰同志負責培訓。（二）81.兒科急救項目新生兒窒息復蘇小兒心肺復蘇（含電除顫）小兒呼吸衰竭搶救小兒心力衰竭搶救小兒休克搶救小兒氣道異物搶救小兒驚厥搶救2.婦產科急救項目產后出血搶救羊水栓塞搶救子癇搶救子癇前期合并心衰搶救胎兒窘迫搶救新生兒復蘇成人心肺復蘇（含電除顫）肩難產搶救先兆子宮破裂及子宮破裂搶救妊娠合并內外科疾病搶救3.麻醉科急救項目新生兒復蘇成人心肺復蘇電除顫新生兒氣管插管成人氣管插管五、考核辦法第一負責人，具體負責科內人員急救技能的培訓，要求有計劃有安排，在規定期限內完成培訓考核工作。考核有記錄、有成績，并上交醫務科、護理部備案，作為醫護人員年度考核評先評優及醫師定期考核的依據。技能的督導檢查。醫務科、護理部每月抽查培訓效果，對抽查中發現不合格的人員給予補考一次，對補考仍不合格者，予以扣除當月績效工資，取消當年評先評優資格。個急救流程開展逐一驗收工作，對操作不到位的科室要求整改，重新考核，直至考核通過。對常見急救病種，要求醫護聯合模擬急救技能現場操作，屆時將邀請市級專家觀摩、指導急救演練，并提出整改意見，不斷深化、鞏固急救效果。六、年度總結行總結，并提出整改意見，作為下一周期工作的重點，促

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