


版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word——18—企業員工2022年度工作總結及2022年度工作規劃
從四月份加入公司至今已近一年,這一年對我個人而言是感恩的一年,收獲的一年,進展的一年,也是布滿挑戰的一年。xx是一個布滿朝氣蓬勃進展的企業,同時,也是一個暖和的大家庭。在這里有給我指導工作促我進步的可敬領導及一群團結協作可親可愛的同事。工作中有勝利的喜悅,也有失敗的懊惱,盡管各項工作沒有達到公司年初既定目標,但通過xx這個平臺,自身也得到了較大的進展進步。這些也離不開領導的熱心教育,同事們的熱忱關心。
現對XX年度各項工作的成敗得失、閱歷與教訓及XX年的工作開展,分別做一個簡潔的總結與規劃。
XX年度工作總結
XX年涉及到的日常工作有新員工的聘請與簡潔職前培訓、勞動關系管理、餐廳管理,及辦公室的一些臨時性工作。大部分時間花費在聘請工作上,但也是做的非常不抱負的一項工作。
一、員工聘請工作
(一)人員聘請及離職狀況
XX年1月至XX年12月累計聘請新員工179人,凈增112人(詳細數據見附件一)。此時間區間內包含新入職離職人員總共92人離職,其中新入職離職67人(詳細數據見附件二),老員工離職25人(詳細數據見附件三)。月度入職離職狀況見下表:
月份
月初人數
本月增加
新增率
本月離職
離職率
01
124
4
3.23%
0
0.00%
02
128
8
6.25%
0
0.00%
03
136
14
10.29%
2
1.47%
04
148
17
11.49%
6
4.05%
05
160
18
11.25%
7
4.38%
06
170
25
14.71%
14
8.24%
07
181
19
10.50%
12
6.63%
08
188
18
9.57%
11
5.85%
09
195
18
9.23%
17
8.72%
10
196
21
10.71%
14
7.14%
11
203
14
6.80%
8
3.94%
12
209
3
1.44%
1
0.48%
總計
179
8.76%
92
4.24%
入職離職狀況分部門統計表
部門
期初人數
入職人數
離職人數
凈增人數
期末人數
高層
3
1
1
0
3
營銷部
12
28
11
17
28
外貿部
1
16
5
11
12
財務部
4
1
1
0
4
技術部
14
10
8
2
16
質檢部
4
10
7
3
7
供應部
4
2
2
0
4
生產部
5
10
5
5
10
辦公室
8
13
9
4
12
抖提組
8
7
1
6
14
輔機一
8
9
2
7
15
輔機二
7
8
3
5
12
磨機組
5
9
3
6
11
自動焊
10
15
12
3
13
金工一
17
11
11
0
17
金工二
3
9
1
8
11
下料組
6
8
4
4
10
行車組
2
7
4
3
5
油漆組
3
5
2
3
6
合計
124
179
92
87
211
(二)聘請費用
具體費用清單見下表:
序號
日期
項目
費用
備注
1
XX-2-8
滎陽人才市場聘請費
50
2
XX-3-3
滎陽有線臺廣告費
3,000
3
XX-3-26
天生我才網
900
3個月網絡+2次現場
4
XX-3-25
聘請餐補
12
馬玉州、汪武劍
5
XX-3-27
聘請停車費
4
6
XX-4-9
上街電視臺廣告費
2,000
7
XX-4-20
滎陽電視臺廣告費
3,000
8
XX-5-16
鄭州紫金山現場聘請會費用
212
含12元交通費
9
XX-5-23
鄭州紫金山現場聘請會費用
64
含14元交通費
10
XX-5-26
上街電視臺廣告費
1,500
邵光
11
XX-5-28
河南高校現場聘請會費用
160
油費、過路費、餐費
12
XX-6-23
滎陽電視臺廣告費
2,000
13
XX-6-25
河南省人力資源市場攤位費
350
14
XX-7-16
河南省人力資源市場攤位費
325
含交通費
15
XX-7-22
河南省人力資源市場攤位費
250
含加油費(100元)
16
XX-8-2
河南國際會展中心聘請攤位費
400
17
XX-9-1
前程無憂網服務年費
3,800
18
XX-9-2
滎陽人才市場聘請費
150
3個月
19
XX-9-16
河南省人力資源市場攤位費
270
含70元加油費
20
XX-9-20
焦作天縱人才網服務費
300
一個月
21
XX-10-11
滎陽電視臺廣告費
2,000
22
XX-11-9
中華英才網服務年費
1,800
23
XX-11-19
滎陽人才市場聘請費
150
3個月
合計
22,697.00
人均聘請費用127.5元
二、勞動關系管理
(一)勞動合同簽訂70份,具體名單見附表。
(二)工傷保險辦理96人次,人具體名單見附表。
(三)養老保險辦理32人次,具體名單見附表。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 正規家具招商方案(3篇)
- 2025至2030全球及中國銷售點自動化系統行業發展趨勢分析與未來投資戰略咨詢研究報告
- 數字城管數據建設方案(3篇)
- 教育技術學專業論文選題
- 經濟學的論文選題
- 脲醛塑料項目投資風險評估報告
- LNG加氣站設備項目投資風險評估報告
- 英語專業語音課課程教案
- 2025-2030年供應鏈金融行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 2025-2030年中國高頻射頻識別打印機行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- MOOC 高速鐵路運營與維護-西南交通大學 中國大學慕課答案
- 11-輪藻植物門課件
- (2024年)健康評估教學教案心電圖檢查教案
- 方法模型:展開圖、還原立體圖形
- 2023年廣東省中考生物試卷(含答案)
- 大學生職業生涯發展規劃智慧樹知到期末考試答案2024年
- 小學數學“組題”設計分析 論文
- 中央空調維護保養服務投標方案(技術標)
- 社會工作學習資料
- 初三數學-中考模擬試卷
- 工程倫理 課件全套 李正風 第1-9章 工程與倫理、如何理解倫理- 全球化視野下的工程倫理
評論
0/150
提交評論