1、試論中小企業會計管理中存在問題及對策試論中小企業會計管理中存在問題及對策一、我國中小企業會計管理的現狀及特點會計管理在企業開展中應當居于核心地位，它是基于企業在消費過程中客觀存在的財務活動和關系而產生的，是組織企業資金活動，處理企業同各方面的財務關系的一項經濟管理工作，是企業管理的重要組成局部。然而，目前中國有相當一局部中小企業管理思想僵化落后，只貪圖眼前利益，不顧長遠利益，盲目追求市場占有率、效益最大化，沒有建立安康健全的會計管理機制，導致其面臨的財務風險加大。一朝事發，企業開展便會停滯不前乃至陷入破產困境。當前我國中小企業會計管理的特點主要包括以下幾點：1.涉及面廣，這是我國中小企業會計管

2、理的重要特點，由于我國中小企業規模有限，其會計管理部門在進展會計管理活動時，除了企業消費方面還涉及到銷售和售后的問題。此外，涉及面廣的特點還表如今會計管理要處理企業與本文由論文聯盟.LL.搜集整理企業外部的各種利益關系。2.綜合性強，現代企業制度下的企業管理包括人事管理、設備管理、技術管理、銷售管理等多個系統，而各個系統之間都需要會計管理來進展協調，這是一項綜合性很強的、復雜的管理活動。3.靈敏度高，隨著我國市場經濟的不斷開展，市場競爭越來越劇烈，這就需要中小企業具有高度的靈敏度，結合當地的實際情況及時改變自身企業開展的會計管理政策。二、中小企業會計管理中出現的問題一資金短缺、融資困難。雖然目

3、前我國初步建立了多元化的中小企業融資體系，但融資難、擔保難仍是目前制約我國中小企業開展的最大難題。企業要持續消費經營、調整資本構造擴大再消費就必須有足夠的資金支持。而目前大局部中小企業都存在籌資難、貸款難的問題，超八成的小企業一年內的流動資金不能完全滿足消費需求。資金短板是制約企業會計管理的一個重要因素。二管理觀念陳舊，管理形式僵化。目前有相當一局部的中小企業不能認識到會計管理在企業開展中的核心地位，沒有給予會計管理工作足夠的重視，而落后的會計管理那么會制約企業的開展前景。局部企業的管理形式僵化，管理觀念落后，詳細表現有：1、企業家族式管理形式突出，目前大局部小企業都是由一個或幾個家庭共同創辦

4、經營的，指導者往往不能進展明確的會計管理，私有財產和企業開展資金不分，導致財務紊亂，為會計管理帶來了宏大的難度。2、企業所有權和經營權高度統一，這種高度集權的經營形式不適應如今的市場經濟開展要求。所以，管理觀念的落后將無法使財務有效地使用到企業的消費過程中，容易造成資源的浪費。三決策信息匱乏，風險意識淡薄，投資決策較差。投資信息是影響企業投資的關鍵因素。然而目前我國中小企業中投資決策者和會計人員的業務素質普遍缺乏。他們獲取投資決策信息的才能差，比擬大企業存在明顯的弱勢，其獲取投資決策信息的才能和渠道明顯缺乏。而投資決策的正確與否，又直接關系到企業的生存與開展前景，決策一旦失誤，企業風險加大，可

5、能會面臨財務困境。因此需要企業的管理人員和財務會計人員共同努力，對投資工程進展分析和風險評估，只有在所承當的風險和預期的報酬適宜的時候，該投資工程才是可取的。目前我國的中小企業中由于家族式管理方式和固有的制約性，投資決策權往往集中在少數的管理者手中，缺乏理性的分析與評估，造成盲目投資，也就容易造成資金的損失。三、完善中小企業會計管理的相應對策一更新會計管理理念。會計管理理念是指導會計管理理論的價值觀，對如今中小企業來講，樹立現代化的會計管理理念，樹立科學標準的會計機制，提升會計管理程度是增強市場競爭力，實現更好生存與開展的重要途徑。更新會計管理理念可以從以下幾方面做起：1、樹立專業化經營理念，

6、樹立理財觀念，躲避投資風險。企業管理者要進步對會計財務管理的重視，積極吸收承受先進的管理經歷。2、強化風險意識，管理者和會計管理人員要及時分析企業開展過程中遇到的問題，評估影響企業開展因素的危險程度。二進步財會人員整體素質。企業財會人員的業務素質與職業道德是影響企業會計管理工作好壞的關鍵性因素，因此必需要加強對其專業素質的培養，重視對其的職業道德素質教育，強化其會計管理的理念。保證會計人員的持證上崗，建立和完善獎勵鼓勵機制以及責任懲辦機制，激發會計人員的工作熱情，使之職責明確，全心全意為企業開展效勞。另一方面，在會計管理中要樹立以人為本的思想，舍棄以物為中心的觀念，要理解、尊重、標準會計管理人員的行為。三創新會計管理職能。加強全面預算管理方面的創新利用預算對企業部的各種財務及非財務資源進展分配、考核、控制以便有效地組織和協調企業的消費經營活動，既完成制定的經營目的