1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年領導干部學法用法工作制度范本一、黨委中心組學法制度1、縣委中心組和各黨委(黨組)中心組每年年初要制定年度學習計劃，落實學習內容、學習時間、學習教材、學習筆記、主持人、參學人、學習記錄、聲像資料等。2、黨委(黨組)中心組堅持_學法與自學相結合，每年集中學法不少于_次。3、黨委(黨組)中心組成員要有學法專用筆記，每人每年寫學法筆記不少于一萬字。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。4、黨委(黨組)中心組成員要根據工作分工，負責抓好分管單位領導干部學法用法工作。5、堅持學法與用法相結合，理論與實踐相結合。6、縣_、縣_宣傳部、縣司法局、縣委依法治縣辦公室每

2、年對全縣黨委(黨組)中心組學法用法情況共同進行一次考核，并_全縣領導干部學法考試，考試成績裝入領導干部本人檔案。二、領導干部法律知識培訓制度1、在縣委、黨校成立領導干部學法用法培訓中心，負責對全縣領導干部法律知識培訓工作。2、由縣_、宣傳部、司法局、依法治縣辦、黨校共同制定領導干部法律知識年度培訓計劃、教學大綱，并_實施。3、在_好黨政機關領導干部法律知識培訓的同時，還要抓好各類企業、事業單位領導干部、管理人員的法律培訓工作。4、抓好領導干部任職前法律知識培訓工作。三、領導干部法律知識考試、考核制度1、縣_、宣傳部、司法局、依法治縣辦共同負責，按照干部管理權限，負責對全縣領導干部學習法律知識情

3、況進行考試考核。2、對領導干部法律知識考試一至兩年進行一次，考試成績裝入領導干部本人檔案，作為考察、任用干部的重要條件之一。3、黨委對擬提拔任用的領導干部，人大對擬任命的政府組成人員和兩院領導及法職人員，要堅持任前考法制度，對考試不及格者進行補考，補考仍不及格者應暫緩任用。4、縣_、宣傳部、司法局、縣委依法治縣辦每年共同對各黨委、黨組學法用法情況進行一次考核，把此項工作作為領導班子和領導干部評先選優、單位黨建工作、精神文明建設評比的重要條件。此項工作連續兩年被評為較差單位的，建議縣委對主要責任者進行調整。四、領導干部法制講座制度1、縣_、宣傳部、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦_次全縣處級以上領

4、導干部參加的大型法制講座。2、全縣每年要舉辦2_次科級以上領導干部參加的大型法制講座。3、法制講座內容要以憲法、_法制理論、依法治國理論、市場經濟法律知識和加入wto有關法律知識為重點，并及時學習新頒布的法律知識。4、舉辦法制講座要聘請律師或上級領導為主講人，保證法制講座質量。5、法制講座要注重針對性，講究實效性。2022年領導干部學法用法工作制度范本（二）第一章總則第一條為了提高領導干部的安全意識，促進落實安全生產責任制，依據中國石油天然氣集團公司關于關鍵裝置和要害部位(單位)安全管理辦法和中國石油天然氣股份有限公司安全生產監督暫行規定，制定本實施細則。第二條本細則適用于公司及所屬全資、控股

5、單位，參股單位可參照執行。第二章職責第三條公司質量安全環保處是領導干部安全生產聯系點的歸口管理部門，負責安全生產聯系點實施細則的制定、監督執行和考核，定期向公司HSE管理委員會通報領導干部安全生產聯系點實施細則落實情況。第四條各個分公司安全管理部門負責本單位安全聯系點制度的督促執行和檢查考核。第三章聯系人范圍第五條公司領導班子成員對分公司和油庫實行安全生產聯系點歸口承包。第六條公司各處室副職以上成員在主管領導承包點內落實_個以上加油站或1座油庫為安全生產聯系點。第七條分公司領導班子成員落實本公司加油站為安全生產聯系點。第八條聯系人崗位調整變化的，新任職人員自然接替聯系點。第九條安全聯系人每季度

6、至少到聯系點檢查指導一次安全生產工作。第四章聯系人的工作職責第十條對聯系點負有安全生產監督管理責任。督促聯系點貫徹執行國家、行業HSE方針政策、法律法規，落實安全生產責任制和各項管理制度。第十一條指導聯系點加強基層建設、基礎管理和提高員工基本業務素質。第十二條對聯系點發生的事故，按照“四不放過”原則，幫助查找原因、總結教訓和制定預防措施。第十三條及時反饋聯系點安全生產工作中存在的問題和困難，督促整改安全隱患，促其實現安全生產目標。第五章監督檢查的主要內容第十四條安全會議、安全工作文件傳達學習和執行落實情況。第十五條公司各項安全管理制度的落實情況。第十六條庫站重點要害部位管理情況和班組安全活動開

7、展情況。第十七條員工三級安全教育、員工操作技能以及特種作業人員持證上崗情況。第十八條設備設施管理情況及隱患治理和監護情況。第十九條各種臺帳、報表等基礎工作建立和完善情況。第二十條非常規作業許可審批情況以及動土、登高、動火等危險作業審批和執行情況。第二十一條勞動防護用品佩帶和使用情況。第二十二條“六條禁令”執行情況及事故處理情況。第二十三條數量、質量管理情況。第六章考核與獎懲第二十四條各級安全監督(管理)部門年初制定本單位領導干部安全生產定點聯系點，并經HSE管理委員會(二級單位分委會)會議通過后行文公布。第二十五條聯系人檢查后由陪同檢查人員負責整理檢查情況并將存在的問題反饋至聯系點，存在問題整改完成后由聯系點負責人反饋給聯系人，聯系人確認后填寫安全聯系點意見反饋表交質量安全環保處存檔。第二十六條聯系人對聯系點的安全工作檢查情況，應及時在有關會議上進行匯報。第二十七條聯系人按照監督檢查內容和檢查時限，及時到聯系點檢查指導工作。以聯系人送交到安全監督管理部門的安全聯系點意見反饋表為依據，每少一次，扣罰聯系人年度個人安全風險獎勵金的_%。第二十八條聯系點發生安全生產責任事故的，視事故的大小和影響程度，按一定比例扣罰聯系人年度個人安全風險獎勵金