安全管理模擬試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.安全管理的核心是（）A.人B.設(shè)備C.環(huán)境D.制度2.安全生產(chǎn)許可證的有效期為（）年A.1B.2C.3D.53.下列哪種不屬于安全標(biāo)志（）A.禁止標(biāo)志B.警告標(biāo)志C.指令標(biāo)志D.通行標(biāo)志4.安全檢查的重點(diǎn)是（）A.查制度B.查隱患C.查人員D.查設(shè)備5.新員工入職三級安全教育不包括（）A.公司級B.車間級C.班組級D.行業(yè)級6.安全事故發(fā)生后首先要做的是（）A.報(bào)告事故B.搶救傷員C.保護(hù)現(xiàn)場D.調(diào)查原因7.風(fēng)險(xiǎn)評估的主要方法不包括（）A.安全檢查表法B.頭腦風(fēng)暴法C.作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法D.故障樹分析法8.安全技術(shù)措施計(jì)劃的核心是（）A.安全技術(shù)措施B.衛(wèi)生技術(shù)措施C.輔助措施D.安全宣傳教育措施9.下列屬于特種作業(yè)的是（）A.電工B.鉗工C.焊工D.A和C10.安全管理體系的建立步驟不包括（）A.策劃準(zhǔn)備B.體系文件編寫C.體系運(yùn)行D.設(shè)備更新二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.安全管理的基本原則有（）A.預(yù)防為主原則B.全員參與原則C.持續(xù)改進(jìn)原則D.依法管理原則2.安全管理制度通常包括（）A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全教育培訓(xùn)制度C.安全檢查制度D.事故應(yīng)急預(yù)案3.安全文化的層次包括（）A.物質(zhì)層B.行為層C.制度層D.精神層4.事故發(fā)生的原因通常包含（）A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.環(huán)境的不利因素D.管理上的缺陷5.安全培訓(xùn)的方法有（）A.講授法B.演示法C.案例分析法D.模擬演練法6.安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括（）A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.教育措施D.應(yīng)急措施7.下列屬于安全防護(hù)用品的有（）A.安全帽B.安全帶C.防護(hù)眼鏡D.防護(hù)手套8.安全檢查的形式有（）A.定期檢查B.不定期檢查C.專項(xiàng)檢查D.季節(jié)性檢查9.安全事故等級分為（）A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故10.安全管理目標(biāo)通常包括（）A.事故發(fā)生率B.職業(yè)病發(fā)病率C.設(shè)備完好率D.安全培訓(xùn)合格率三、判斷題（每題2分，共10題）1.安全管理只是安全部門的事情。（）2.安全設(shè)施一經(jīng)安裝不得隨意拆除。（）3.只要員工遵守操作規(guī)程就不會發(fā)生事故。（）4.安全培訓(xùn)可以只針對新員工。（）5.風(fēng)險(xiǎn)評估一次就可以，無需更新。（）6.安全事故發(fā)生后應(yīng)立即組織調(diào)查原因。（）7.安全文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展作用不大。（）8.特種作業(yè)人員必須持證上崗。（）9.安全檢查主要是為了發(fā)現(xiàn)問題而不是解決問題。（）10.企業(yè)安全管理體系建立后不需要再改進(jìn)。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述安全管理的主要內(nèi)容。答：包括安全法規(guī)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、安全宣傳教育、安全檢查、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等，旨在預(yù)防事故，保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.簡述安全檢查的主要內(nèi)容。答：查思想，看對安全重視程度；查制度，看是否健全落實(shí)；查隱患，排查人、物、環(huán)境不安全因素；查整改，看隱患整改情況；查事故處理，看對事故處理是否到位。3.簡述風(fēng)險(xiǎn)評估的步驟。答：首先確定評估對象和范圍，接著識別危險(xiǎn)有害因素，然后分析風(fēng)險(xiǎn)可能性和嚴(yán)重性，最后評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等級，判斷是否可接受，為控制措施提供依據(jù)。4.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用。答：明確各級人員、各部門在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，使安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責(zé)任，促進(jìn)各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合，有效預(yù)防事故，保障安全生產(chǎn)。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高員工的安全意識？答：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，采用多種方式如案例分析、模擬演練等；營造安全文化氛圍，設(shè)置宣傳標(biāo)語等；領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，獎勵安全行為，處罰違規(guī)行為。2.企業(yè)安全管理與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。答：良好的安全管理可減少事故，降低醫(yī)療、賠償、停產(chǎn)等損失，提高生產(chǎn)效率；員工安全有保障會更安心工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量，樹立企業(yè)良好形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提升。3.怎樣確保安全管理制度有效執(zhí)行？答：制度要合理完善且符合實(shí)際；加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，讓員工了解內(nèi)容；建立監(jiān)督機(jī)制，定期檢查；對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理；根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂制度。4.安全管理中如何發(fā)揮員工的主觀能動性？答：鼓勵員工參與安全管理決策，聽取建議；設(shè)立安全獎勵機(jī)制，對提出好想法、發(fā)現(xiàn)隱患的員工給予獎勵；開展安全小組活動，讓員工自主管理，增強(qiáng)責(zé)任感和積極性。答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.D4.B5.D6.B7.B8.A9.D10.D二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AB