1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年鍋爐房考核制度范本1主題內容與適用范圍本標準規定了鍋爐房的制度項目，工作內容與要求。2引用標準3巡回檢查制度3.1檢查路線：從爐前向左，沿爐體向后，到爐體后部，轉到爐體右側，沿爐體向前到爐頂，下來回到爐前中部，再檢查附屬設備。3.2檢查內容：溫度、水位是否正常。受壓部件有無滲漏；變形等異常情況。有無塌裂、掉磚現象。爐門及其它有無過燒變形。鼓、引風機、爐排、除碴機，省煤器，排污閥門及其它閥門是否作用良好，工況是否正常；潤滑系統是否良好。3.3檢查要求：巡回撿查每班不少于二次，每次檢查中必須沖洗水位表或檢查進出水溫度是否合乎要求。安全閥：安全保護裝置每

2、周不少于一次試驗，并將試驗時間、數據、試驗人記入記錄本內。4設備維修保養制度4.1維修保養周期4.2維護保養內容：檢查安全閥、壓力表的鉛封。在本次小修與半年一次的壓力表校驗時間相吻合時，應同時拆裝檢修安全閥，并進行噴汽校對鉛封。在檢修水位表時，還應校對水位表上下旋塞開關把手按裝方向是否正確。把手與汽水連通管平行時為開，垂直時為關，且在旋塞閥桿平面應刻有與把手開關方向一致的印痕。清洗軸承、補充或更換潤滑劑，修補葉片。4.3維護保養的要求：5司爐工交接班制度5.1交班司爐人員，應在交班前，對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調整，必須具備下列條件方能交班。5.2交班人員應向接班人員詳細介紹本班運行

3、情況，以及發現的問題和注意事項。5.3接班人員未按時接班，交班人員應報告主管負責人，但不得擅自離開崗位。5.4交班人員如遇事故應處理完畢后，再辦理交接班手續。接班人員應積極協助交班人員處理事故。5.7接班人員在接班前不準喝酒。交班人員如發現接班人員喝酒或有病時，應向有關負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。6水質管理制度6.1蒸汽鍋爐的給水一般控制三項指標。(1)總硬度小于或等于0.03毫克當量升；(2)懸浮物小于或等于5毫克升；(3)ph值大于或等于7。6.2熱水鍋爐當鍋爐出水溫度小于或等于95時：給水總硬度小于或等于3.5毫克當量升，懸浮物小于或等于20毫克升，ph值大于或等

4、于7。以上為采用鍋內加藥處理的指標，如采用鍋外化學處理，各項指標為：給水總硬度_mel；懸浮物_mgl；ph值(25)時7。6.3測定原水硬度、堿度、ph值每月不少于一次。有條件時應做全分析。6.4用離子交換器處理的軟水水質硬度、氯根等每_小時化驗一次。但離子交換劑接近失效時，應增加化驗次數。6.5軟水箱(池)內的軟水應每_小時化驗一次硬度。6.6爐水應每兩小時化驗一次，化驗項目包括。堿度，ph值；相對堿度至少每周化驗計算一次。6.7對于全自動交換器，仍需對每周期出水的起點、終點進行監督化驗。6.8爐內水處理藥劑的用量，應根據原水的情況及補水量的大小而定，并準確投放。6.9利用負硬水中的天然堿

5、度進行爐內處理，應確實保證鍋爐無垢或薄垢下運行，方可不進行其它方法的水處理。6.10使用鍋爐的單位，應指定專職或兼職人員負責水處理設備的操作和技術管理。凡因水處理原因導致鍋爐發生事故，要認真分析處理，并將發生事故原因經過和改進措施向上級監察部門報告。6.1l鍋爐用水，水質應符合gbl576-85低壓鍋爐水質標準，并應將化驗結果填入有關記錄。記錄保存期不少于一年時間。6.12水質化驗人員應嚴格遵守崗位責任制。根據爐水的化驗結果，確定鍋爐的排污量，指導司爐工進行排污工作。7鍋爐房清潔衛生制度7.1工作場地清潔，無污水；爐渣，燃料堆碼整齊。7.2門窗玻璃明亮潔凈。7.3工具，備品，配件擺放整齊，狀態

6、良好。7.4管路，閥門無跑，冒，滴，漏。7.5爐體，附機清潔干凈，銅鐵分明。7.6搞好環境衛生，做到文明生產。8安全保衛制度。8.1提高警惕，嚴防壞人破壞，保證鍋爐安全運行。82司爐工投煤前，須先檢查煤中有無爆炸和危及鍋爐安全的物品。8.3鍋爐房內嚴禁堆置易燃，_物品；應設置必要的消防器材。8.4來人來訪必須登記，閑雜人員嚴禁入內。2022年鍋爐房考核制度范本（二）第一條鍋爐房內嚴禁閑雜人員進入機房，非鍋爐房內的司爐人員、操作工、維修工不得隨意進入鍋爐房內。第二條鍋爐司爐工必須持證上崗，實行掛牌值班，司爐工及其維修工應熟悉鍋爐的各項技術指標和經濟指標，應做到“三懂四會”。(三懂即懂操作規程、懂鍋爐性能、懂鍋爐原理；四會即會操作、會保養、會判斷和處理故障。)第三條司爐人員不能擅離工作崗位，司爐人員必須認真履行自己的職責，嚴格管理好和使用好鍋爐房的一切設備、設施、工具及消防器材。第四條凡外來參觀學習、檢查人員必須經保衛、安全部門及礦主管領導的同意，并有機電管理人員帶隊登記后，方可進入。第五條凡進入鍋爐房內的人員，嚴禁隨便觸摸設備、設施，遮擋工作人員的視線，影響操作人員操作。第六條領導干部及有關工程技術人員上崗檢查，必須在登記薄上簽字及登記檢查情況，發現重大隱患時，必須采取措施，排除故障后方可離開。第七條嚴格執行崗位責任制