1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年小學教育集團教職工考勤制度為了保障正常的教學秩序，形成良好的教風，保證各項教學任務順利完成。根據區教育局有關文件精神，參照國家人事和勞動保障部門對勞動保護、勞動權益、計劃生育等的相關規定，對我校教職工的考勤、請假作如下規定：一、病事假1、教職工因病不能上班，憑醫院證明，請假三天以內向校區負責人請假，三天及以上向校長請假，征得同意后要協助教導處做好交接班工作。如遇急診先電話請假，再補辦手續。2、因病半休人員不參加中午班、困難班的管理。3、病假期間工資待遇按教育局有關規定執行。月考勤獎病假_天扣_分，_天扣_分，三天及以上不發全勤獎。4、事假需事先寫請

2、假條，如遇急事可先電話請假后補辦手續。一天以內向校區負責人請假，一天以上向校長請假，征得同意后要協助教導處做好交接班工作。學校中層干部直接向校長請假。事假_天及以上沒有月考勤獎。5、事先不請假，又無不可抗拒因素，擅自不到崗半天時間者作曠工處理，扣除當月考勤獎和各類考核獎。二、婚喪產假等1、婚假。符合晚婚年齡的享受兩周(含雙休日)，其他享受三天。不享受或享受不足的予以適當獎勵，不請婚假的獎勵_分，享受不足每個工作日獎勵_分。若延后請婚假，則必須事先向校領導書面提出申請，根據學校工作情況再定。2、喪假。凡直系親屬去世(包括父母、公婆、岳父母、子女)可享受三天(外地的可增加實際路程時間)。3、產假：

3、女教師產假為_天，其中產前可休假_天，若有特殊情況，可上報校領導班子討論。難產或剖腹產的，增加產假_天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假_天。計劃內的懷孕不滿四個月流產，給予十五天的產假；滿四個月以上流產，給予四十二天產假；計劃外第一次意外懷孕流產，給予十五天的產假，以上情況的產假期間，工資照發，月考勤獎扣除，月考核獎及中午班、困難班值班費根據實際時間及各考核制度予以相應扣除(需醫院證明)。計劃外一年之內連續兩次意外懷孕，第二次按病假計算。以下三種情況按全勤計算(事先向辦公室主任和教導處請假)：安置宮內節育器、進行節育手術，準予休假三日(建議盡可能利用周五或雙休日，學校發放相應的調休單

4、)；女教師產前檢查(安排好自己的工作，無特殊原因，時間不得超過半天，有醫院證明)；男教師的妻子生產可享受一周護理假(建議其中三個工作日回校完成教學任務)。根據學校工作需要，女教師產假和男教師護理假享受不足，提前上班，每個工作日獎勵_分。4、有不滿一周歲嬰兒的女教職工，安排好自己的工作，每天給予兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次_分鐘，可合并使用。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加_分鐘，按全勤計算。5、遇上述應由學校安排其休假期內工作的請假教師，能自己解決困難、自行安排好教學工作的，學校將對其發放課時獎勵(每節_分)。6、以上各類請假期間正副班主任津貼以實際天數扣除，發放給代替教育

5、工作的教職工。三、零星假1、教職工每月可以請不超過_小時的零星假，原則上一次不超過兩小時，如遇特殊情況需延長零星假時間的，向校長電話請假，征得同意后回校補填零星假登記表。請零星假的老師在安排好工作，不影響教學的情況下向年級組長請假，組長不在的，可直接向校區負責人或辦公室主任報告；后勤人員向總務主任或分管校長報告；學校中層、職能部門負責人和年級組長請假，需向校級領導報告，征得同意后，方能離校，并在臨時外出登記本上記錄完整(登記本上要填寫審批人名字、離校時間、返回后填寫返校時間)。沒有登記擅自離校半天作曠工處理，扣除當月考勤獎和考核獎。2、每月超過_小時零星假部分作事假處理(_小時以內計半天，_小

6、時以上計一天)。3、遲到、早退每次扣_分(正常離校無簽退扣_分)，_月內發生三次以上，作曠工半天處理，扣除當月考勤獎，學期全勤獎發放見(六)中規定。若因交通、車輛故障等客觀原因要遲到的，必須立即與校級領導電話匯報，并在到校后在簽到本上注明批準領導的姓名，便于辦公室核實，可按零星假處理。4、周五下午的會議，與會人員必須準時參加。若因公、因私請假，必須征得校長同意再上報辦公室主任，因私請假一次扣除_分，遇學校重要會議，一般不予批準。四、公假因公外出開會或學習，需及時向分管領導請假，并在臨時外出登記本上登記，_天及以內自行調課，并報教導處備案，_天以上的先自行調課_天，其余由教導處安排，若有特殊情況

7、與教導處商量。五、加班和調休1、教職工參加學校節假日值班，發放相同時間的調休單，代課_節自愿不享受代課金的，可換半天調休單。前一個月的_日至后一個月的_日為一個周期，每月_日，由年級組長統計，報辦公室主任處，月底前發放給教職工。前一個月如有遺漏沒報的，在下一個月上報、補發。需要調休教師，不能影響正常工作，遇學校重要教育教學活動，一般不予批準，調休時間一次不能超過一天，連續調休兩天需經校長批準，安排好自己的工作，并把課務安排情況報教導處，然后將調休單交給校區負責人。2、教職工節假日、下班后接受學校委派，承擔臨時性、突發性任務需要加班時，必須填寫加班登記單，先交分管校長審批，再交給年級組長匯總后報辦公室主任處。2022年小學教育集團教職工考勤制度（二）一、學校文印室只對學校的有關材料進行打印、復印，屬教師個人或學生的材料一律不得在學校打印、復印。二、堅持打印、復印審批制度。各部門打印、復印材料，需先將材料內容及份數報分管領導審批同意后，方可憑審批報告領取打印紙