1、精選公文范文專家管理實(shí)施方案篇一：XX市科技專家?guī)旖ㄔO(shè)實(shí)施方案XX市科技管理咨詢專家?guī)旖ㄔO(shè)方案為提升科技管理質(zhì)量水平，優(yōu)化專家資源、強(qiáng)化專家管理，構(gòu)建技術(shù)先進(jìn)、資源豐富、運(yùn)行高效、安全可靠的XX市科技管理咨詢專家?guī)欤刂贫ㄈ缦路桨浮Ｒ弧⒔ㄔO(shè)目標(biāo)征集和收錄科技咨詢專家信息，并對(duì)專家信息進(jìn)行適時(shí)維護(hù)和及時(shí)更新，以便科技管理部門在進(jìn)行科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)、軟課題評(píng)審、成果鑒定、科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審等科技管理活動(dòng)時(shí)，能從專家?guī)炖镥噙x到合適的專家，為科技管理提供豐富可靠的智力支持。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：XX市科學(xué)技術(shù)局三、建設(shè)主體：XX市科技情報(bào)研究所四、建設(shè)原則（一）需求導(dǎo)向。專家?guī)斓慕⒅饕菨M足市科技局在科技管理活動(dòng)

2、中對(duì)咨詢專家的需要。（二）功能完備。專家?guī)燔浖到y(tǒng)力求做到技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、方便使用、兼容性好。（三）分類科學(xué)。設(shè)置科學(xué)的專家分類體系，專業(yè)細(xì)分上要滿足需要，便于檢索。（四）資源豐富。在專家數(shù)量、專業(yè)、領(lǐng)域等方面要充分滿足需求。（五）信息準(zhǔn)確。專家信息準(zhǔn)確可靠，時(shí)效性強(qiáng)。（六）安全高效：專家系統(tǒng)運(yùn)行高效、專家信息保密性好。（七）動(dòng)態(tài)管理。建立專家?guī)旃芾碇贫龋瑥?qiáng)化專家?guī)烊粘９芾恚_保專家信息全面準(zhǔn)確。四、建設(shè)內(nèi)容專家?guī)彀ㄜ浖到y(tǒng)編制和專家精選公文范文信息資源建設(shè)兩部份。具體有軟件系統(tǒng)開發(fā)、專家信息征集、專家信息錄入、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等。（一）軟件系統(tǒng)開發(fā)情報(bào)所負(fù)責(zé)對(duì)專家?guī)爝M(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，委托專業(yè)軟

3、件公司重新開發(fā)的新專家?guī)燔浖到y(tǒng)，實(shí)現(xiàn)更多的功能：1 .遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)功能：通過設(shè)計(jì)符合要求的數(shù)據(jù)庫，由專家可自行進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)適時(shí)更新。2 .查詢功能：數(shù)據(jù)庫管理者可通過行業(yè)、學(xué)歷要求、入庫時(shí)間、工作單位等查詢或模糊查詢多種查詢功能，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)查詢。對(duì)查詢到的信息和相關(guān)結(jié)果可進(jìn)行報(bào)表形式的輸出和打印，并具有數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能。3 .歸類管理功能：根據(jù)錄入專家信息系統(tǒng)自動(dòng)按從事專業(yè)進(jìn)行歸類。4 .安全保密功能：對(duì)管理員和不同用戶設(shè)置不同的權(quán)限，禁止沒有權(quán)限或權(quán)限不夠的用戶隨意調(diào)閱或修改專家?guī)斓馁Y料。5 .系統(tǒng)恢復(fù)功能：包括數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建、備份、恢復(fù)功能，定期對(duì)服務(wù)器上的信息進(jìn)行備份，

4、服務(wù)器一旦出現(xiàn)故障時(shí)，可快速通過備份的數(shù)據(jù)恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。6 .擴(kuò)展功能：管理員可根據(jù)實(shí)際需求對(duì)系統(tǒng)模塊進(jìn)行擴(kuò)展。（二）專家信息的征集和入庫1 .準(zhǔn)備：確定征集專家范圍，條件和專家信息征集內(nèi)容，擬定專家征集表,擬定專家征集通知，擬定專家?guī)旃芾碇贫取? .征集：由市科技局發(fā)布專家征集通知，全市各單位和部門負(fù)責(zé)各本單位符合條件的專家推薦和材料報(bào)送，情報(bào)所組織專門人員負(fù)責(zé)專家信息資料的收集匯總。3 .審核：對(duì)征集到的專家進(jìn)行資格審查，并對(duì)填報(bào)的數(shù)據(jù)審核，剔除不合格人選。通過后，由情報(bào)所將符合條件的專家正式錄入專家?guī)臁? .錄入：對(duì)審核合格的專家，由情報(bào)所組織人員統(tǒng)一上傳入庫。此后，所有推薦的專家

5、全部進(jìn)行網(wǎng)上自助式填報(bào)，經(jīng)單位推薦、審核后核準(zhǔn)入庫。（三）專家?guī)熨Y源更新和維護(hù)專家?guī)燔浖幹仆瓿珊螅蠏焓锌萍季终?wù)網(wǎng)，設(shè)置帳號(hào)密碼。帳號(hào)分為用戶帳號(hào)、管理者帳號(hào)和專家?guī)ぬ?hào)。專家初次入庫由情報(bào)所統(tǒng)一錄入，此后由各推薦單位上傳入庫，專家可通過專家?guī)ぬ?hào)查看修改本人信息；專家?guī)旃芾韱T通過管理帳戶對(duì)專家信息進(jìn)行核查、修改、增加、刪除等。情報(bào)所制定專家?guī)旃芾砑?xì)則，工作人員按照管理規(guī)劃則對(duì)專家?guī)爝M(jìn)行日常管理維護(hù)，并常年受理推薦單位推薦的專家資料，及時(shí)審核入庫。（四）專家跟蹤評(píng)價(jià)建立專家信用評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)參與評(píng)審的專家的評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行跟蹤記錄和評(píng)價(jià)，并連續(xù)載入專家?guī)臁Ｋ摹⑦M(jìn)度安排精選公文范文制定工作方

6、案和管理制度：2016年3月（二）開發(fā)軟件系統(tǒng)：2016年34月（三）專家信息的征集和入庫1 .準(zhǔn)備（2016年1月一2月）2 .征集（2016年3月）3 .審核（2016年3月）4.錄入（2016年4月）（四）專家?guī)熨Y源更新和維護(hù)：2016年4月五、保障措施（一）組織保障：為確保工作順利完成取得實(shí)效，情報(bào)所成立專家?guī)旖ㄔO(shè)專班，專門負(fù)責(zé)專家?guī)旖ㄔO(shè)、后續(xù)常管理和維護(hù)，提供專家查詢服務(wù)，為各項(xiàng)科技評(píng)審活動(dòng)方便快捷地推薦符合專業(yè)條件的專家。（二）制度保障：制定XX市科技專家?guī)旃芾磙k法，對(duì)專家遴選標(biāo)準(zhǔn)、專家信息資源維護(hù)、專家信用記錄和評(píng)價(jià)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，以保障專家?guī)旖ㄔO(shè)和精選公文范文運(yùn)行科學(xué)有序。（三）

7、人才保障：情報(bào)所招考1-2名信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，專門負(fù)責(zé)專家?guī)煜到y(tǒng)建設(shè)和維護(hù)，同時(shí)，配備專門的信息資源管理人員，負(fù)責(zé)專家信息資源更新。篇二：院士專家工作站實(shí)施方案騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺(tái)，建立長效服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，促進(jìn)科技創(chuàng)新體系建立，充分發(fā)揮高端人才對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設(shè)騰沖縣茶葉院士專家工作站”。現(xiàn)就推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)提出如下方案：一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和三個(gè)代

8、表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，圍繞我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強(qiáng)與科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)和保障機(jī)制，著力提升我縣茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動(dòng)我縣茶葉產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。（二）基本原則。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局，圍繞騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛凝聚產(chǎn)學(xué)研各方面力量，發(fā)揮建站單位的主體作用，有效地解決茶葉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)和重大難題，扎實(shí)為騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供

9、科技創(chuàng)新服務(wù)，促進(jìn)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。（三）工作目標(biāo)。根據(jù)我縣茶葉產(chǎn)-精選公文范文業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，務(wù)求實(shí)效，穩(wěn)步推進(jìn)，積極引導(dǎo)和支持發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，建設(shè)具有騰沖特色的院士專家工作站。促進(jìn)企業(yè)與院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，建設(shè)一線科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。通過建立院士專家工作站，進(jìn)一步提高我縣自主創(chuàng)新能力，真正做到吸引集聚一批高層次人才，引進(jìn)轉(zhuǎn)化一批高新技術(shù)成果，攻關(guān)解決一批關(guān)鍵核心技術(shù)問題，培育獲得一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和知名品牌，發(fā)展壯大一批具有較強(qiáng)核心競爭力的骨干企業(yè)，做強(qiáng)做大獨(dú)具特色的騰沖茶產(chǎn)業(yè)。二、主要任務(wù)（一）提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。為騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的發(fā)展

10、戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、重大問題等提供決策咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。（二）指導(dǎo)和幫助提升自主創(chuàng)新能力。圍繞騰沖茶葉產(chǎn)發(fā)展進(jìn)程中急需解決的技術(shù)難題、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等方面，組織院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展精選公文范文聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，對(duì)茶葉產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的關(guān)鍵問題提出解決方案。（三）指導(dǎo)和幫助加強(qiáng)品牌建設(shè)。根據(jù)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，承接院士部分科技成果的孵化和轉(zhuǎn)化，引進(jìn)院士及其專家的科技項(xiàng)目成果，實(shí)施成果轉(zhuǎn)化，培育擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的自主品牌。（四）指導(dǎo)和幫助開展人才培養(yǎng)。開展創(chuàng)新方法培訓(xùn)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)活動(dòng)，通過院士專家的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，帶動(dòng)和促進(jìn)騰沖科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的自主創(chuàng)新能力的提高。（五）幫

11、助引進(jìn)人才、智力和項(xiàng)目。依托院士專家工作站，引進(jìn)騰沖茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需的人才、智力和項(xiàng)目，指導(dǎo)騰沖申請國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項(xiàng)目立項(xiàng)，爭取國家、省、市等專項(xiàng)資助，通過茶葉產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)其他產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。三、建設(shè)單位的職責(zé)和政策支持（一）建站單位的主要職責(zé)。院士一、10精選公又范又專家工作站建設(shè)單位是院士專家工作站建設(shè)與管理的主體，負(fù)責(zé)制訂院士專家工作站管理辦法，安排專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)專門的管理人員，為院士專家及其技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供必要的配套設(shè)施和相關(guān)的技術(shù)、管理人員，下達(dá)院士專家工作站每年技術(shù)創(chuàng)新和科研任務(wù)。（二）政策支持。強(qiáng)化政府對(duì)院士專家工作站

12、的服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費(fèi)資助力度，在院士專家工作站承擔(dān)的科研課題、重大項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等政策上給予傾斜和支持；支持院士專家工作站所在單位爭取承擔(dān)國家、省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目或重大工程建設(shè)項(xiàng)目；支持院士專家工作站所在單位申報(bào)國家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等基地建設(shè)項(xiàng)目；在項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)中心組建、人才選拔培養(yǎng)、各類評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等方面給予支持；支持院土專家工作站進(jìn)站院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)精選公文范文隊(duì)按照工作業(yè)績和貢獻(xiàn)參與成果收益分配；鼓勵(lì)通過技術(shù)入股、人才資本入股等方式，促進(jìn)人才資本及科研成果的有償轉(zhuǎn)移，對(duì)工作業(yè)績突出的院士專家給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、組織管理（一）組織保障。成立院士

13、專家工作站領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由縣委辦牽頭、成立以縣茶辦、科協(xié)、工信局、科技局、人社局等單位為成員的騰沖縣茶葉院土專家工作站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)院士專家工作站建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣茶辦，縣茶辦在縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展工作。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：組織制定騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)意見、騰沖縣茶葉院士專家工作站建設(shè)管理辦法、騰沖縣茶葉院士專家工作站績效評(píng)價(jià)辦法和激勵(lì)措施；核準(zhǔn)騰沖縣茶葉院士專家工作站的建立。（三）辦公室工作職責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)小精選公文范文組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下研究、擬定院士專家工作站相關(guān)政策、工作方案和總體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設(shè)過程中存在

14、的問題和解決辦法；加強(qiáng)與市內(nèi)外院士專家的工作聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)院士專家與地方企業(yè)開展交流活動(dòng)；為院士專家工作站做好相關(guān)項(xiàng)目對(duì)接、跟蹤協(xié)調(diào)和管理等服務(wù)，做好相關(guān)宣傳報(bào)道工作,督促各項(xiàng)目的落實(shí)；開展建站評(píng)審、績效評(píng)價(jià)等工作；做好省級(jí)院士專家工作站的推薦工作；負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。篇三：專家工作室管理辦法XX職業(yè)學(xué)院專家工作室管理辦（試行）2012年月稿為深化校企合作，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，提升教師科研能力和社會(huì)服務(wù)能力，發(fā)揮學(xué)者、技術(shù)專家的示范輻射作用，打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)良、科研能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍，創(chuàng)新高端技能型人才培養(yǎng)模精選公文范文式，學(xué)院決定設(shè)立專家工作室并制訂本管理辦法。一、專家工作室

15、類型1 .行業(yè)企業(yè)專家工作室2 .博士工作室3 .優(yōu)秀教師工作室二、專家工作室任務(wù)1 .利用行業(yè)企業(yè)專家技術(shù)優(yōu)勢，提升教師技術(shù)應(yīng)用研究和科技創(chuàng)新能力。2 .發(fā)揮博士高層次人才作用，提升教師的科研能力和社會(huì)服務(wù)能力。3 .發(fā)揮優(yōu)秀教師作用，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)學(xué)生技能培養(yǎng)，提升職業(yè)能力。4 .搭建校企合作平臺(tái)，深化校企合作，建立互利共贏的長效機(jī)制。三、申報(bào)條件1 .行業(yè)企業(yè)專家要求具有良好的職業(yè)道德、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力，所從事的專業(yè)領(lǐng)域與學(xué)院專業(yè)設(shè)置相一致，在本行業(yè)領(lǐng)域中貢獻(xiàn)比較突出，影響帶動(dòng)作用大精選公文范文2 .博士工作室的專家需在某一領(lǐng)域具有專門的研究成果，科研能力強(qiáng)，并

16、能有效開展社會(huì)服務(wù)工作。已取得博士學(xué)位教師要積極出成果，帶頭成立工作室。3 .優(yōu)秀教師工作室要求教師在某一領(lǐng)域有專長，有利于學(xué)生職業(yè)能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，并能促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。四、申報(bào)程序1 .專家工作室的設(shè)立由個(gè)人向?qū)W院組織人事處提出申請，并提交申報(bào)表（一式兩份，見附件）及相關(guān)證明材料。2 .組織人事處提交學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)論證評(píng)審。3 .學(xué)院黨委會(huì)討論通過后掛牌成立。五、支持措施1 .學(xué)院設(shè)置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于專家工作室的日常運(yùn)作和建設(shè)。專家工作室啟動(dòng)資金為5萬元，專款專用，主要用于科研和技術(shù)應(yīng)用研究的啟動(dòng)工作。開支的主要范圍為：購置必需的小型儀器、精選公文范文設(shè)備及圖書資料，支付論文版面費(fèi)、著作或教

17、材的出版費(fèi)，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，科研項(xiàng)目的申報(bào)和課題項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)研究等。專家工作室設(shè)置期間的年度建設(shè)經(jīng)費(fèi)按學(xué)院通過的年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行。2 .學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室要積極組織、協(xié)調(diào)、支持專家工作室開展工作。3 .專家工作室所在單位、部門要對(duì)其開展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化等工作給予指導(dǎo)和管理，提供必要的條件支持。六、工作要求1 .專家工作室實(shí)行導(dǎo)師制。設(shè)首席導(dǎo)師1名，導(dǎo)師若干名，由首席導(dǎo)師主持工作。首席導(dǎo)師應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)辦公、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式有效開展工作。專家工作室專家團(tuán)隊(duì)由首席導(dǎo)師提名，并報(bào)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后確定。2 .專家工作室須制定工作章程和工作方案。工作方案包括工作目標(biāo)、研精選公文范文究項(xiàng)目、工作規(guī)劃、培養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)期成果形式及時(shí)間安排等。3 .專家工作室每年初要制定年度工作計(jì)劃，并依據(jù)工作計(jì)劃有效開展工作。七、專家工作室管理1 .專家工作室的命名一般按專家姓名+技術(shù)領(lǐng)域+工作室”方式命名，具體名稱由學(xué)院與專家共同協(xié)商決定。2 .專家工作室實(shí)行目標(biāo)管理，由教學(xué)副院長分管，學(xué)院產(chǎn)學(xué)研結(jié)合處負(fù)責(zé)日常管理工作。3 .專家工作室根據(jù)年度目標(biāo)，開展科研活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)，并納入學(xué)院的統(tǒng)一管理。4 .專家工作室實(shí)行年度考核評(píng)估制度。每年度按要求向?qū)W院提供總結(jié)報(bào)告，由學(xué)院組織專家進(jìn)行考核評(píng)估。