1、總結范文法定婚假是幾天法定婚假是幾天總結精選（1）:我國法定婚假的有關規定：1、按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假。2、貼合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。國家規定婚假通常按3天計算，這在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚按照1982年中共中央關于進一步做好計劃生育工作的指示的規定，按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚；婦女24周歲以上生育的為晚育。我國婚姻法規定的法定結婚

2、年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上，男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的；晚育，就是適當地推遲婚后初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關系），也有的直接規定了貼合晚婚的婚假天數（包含關系）。國家規定婚假通常是3天，晚婚的婚假由于各地方的不一樣狀況而規定不一樣，因此需要咨詢當地的專業婚姻律師，律師透過自我的實物潛力來給你具體的指導和幫忙。總結精選（2）:以上海市為例，根據婚姻法、上

3、海市人口與計劃生育條例、關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定勞總薪字29號、財企字41號）、上海市計劃生育獎勵與補助若干規定等規定，職工結婚可享受以下待遇：1）按法定結婚年齡結婚，可享受3天婚假2）貼合晚婚年齡，可另享受晚婚假7天。3）結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4）在探親假期間結婚的，不另給假期。5）婚假包括公休假和法定假。國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知規定：職工結婚時雙方不在同一地工作，能夠根據路程的遠近，另給予路程假。在批準的婚假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。關于對再婚職工婚假問題的復函規

4、定：再婚者與初婚者的法律地位是相同的，用人單位對于再婚職工應當參照國家的有關規定，給予初婚者一樣的婚嫁待遇，即可享受3天婚假，根據上海市有關規定再婚職工不享受晚婚假。總結精選（3）:一、婚假規定2010、法定婚假幾天、國家法定婚假多少天？1。按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假。2。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。3。在探親假期間結婚的，不另給假期。4。婚假包括公休假和法定假。5。貼合上述條件的勞動者享有休婚假的權利，與勞動者與用人單位簽訂的勞動合同具體約定無關，即使在勞動合同約定工作滿多少年才能夠休婚假，此約定也屬無效。二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假規定、法定晚婚婚假

5、幾天？1。貼合晚婚年齡的，可享受晚婚婚假15天。2。人口與計劃生育法第25條規定：公民晚婚晚育，能夠獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。三、再婚有沒有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假規定、再婚婚假多少天？1。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚婚假。2。再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。3。再婚年齡到達晚婚的標準，不能享受晚婚待遇。4。只有在同時貼合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個條件的狀況下，才能夠認定為婚姻法規定的“晚婚”。間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”勞動者工資。”根據以

6、上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都能夠根據路程遠近，另給予路程假。三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。根據原國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業就應根據具體狀況，酌情給予職工13天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業就應根據路程遠近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。目前國家還沒有對非國有企業職工婚假作出具體規定。【相關范文】：婚假