1、機關婦委會換屆選舉工作基本程序為了認真落實關于進一步加強機關婦女組織建設的意見（甬組通20127號）的規定要求，全面推進機關婦女組織的規范化建設，現編寫了換屆選舉工作的基本程序，供大家參考。一、換屆選舉前的準備工作（一）召開婦委會委員會議。研究關于換屆的有關事項；若是新建婦委會，則由本單位黨組織牽頭成立籌備小組，負責組建工作。（二）起草工作報告。內容包括本屆婦委會所做工作及存在問題以及對下屆委員會的建議等；新建的則要起草籌備工作報告，內容包括機關婦女情況概況、籌建過程和下步工作打算等。（三）醞釀提出候選人。機關婦委會委員候選人的產生，可由上屆婦委會提出候選人名單，在廣泛征求機關女干部意見的基礎

2、上報經同級黨組織同意后，確定正式候選人。新建 的婦委會由本單位黨組織在廣泛聽取機關女干部的意見，充分醞釀協商的基礎上確定正式候選人；也可由機關女干部采用無記名投票方式預選產生候選人，然后報同級黨組織同意后確定正式候選人。婦女委員會一般由3-5人組成，設主任或副主任一名，婦女人數較多的單位可適當增加委員人數，但一般不超過7人。婦委會主任或副主任一般由同級處級女干部擔任，如需另行選配的，參照寧波市市直單位中層（處級）干部選拔任用工作實施意見（甬組通20099號），與選拔任用同級處級領導干部相同。婦委會主任或副主任人選，需征求市婦聯意見，并填寫機關婦委會主任（副主任）人選征求意見表（一式三份），同時

3、提交機關婦委會主任（副主任）人選考察報告（一式一份）、機關女干部花名冊（一式一份，含電子版）。（四）報市直機關婦工委批準。婦委會或籌備小組要把工作報告（籌備工作報告）、正式候選人名單等報市直機關婦工委，經批準同意后可籌備換屆選舉（成立）大會。二、換屆選舉大會的主要工作（一）選舉原則。本單位全體女干部均有選舉權、被選舉權和推薦權。選舉原則上采用無記名差額選舉方式，候選人差額率不少于5%。（二）會議主要議程。（1）由上一屆婦委會主任（籌備小組組長）作工作報告；（2）選舉。（三）選舉程序。1、大會主持人報告參加會議的應到人數和實到人數。參加選舉的人數為應到人數的2/3以上方可進行選舉。選舉可直接采用

4、差額方式進行正式選舉，也可以采用差額方式進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。2、會議通過的選舉辦法就包括以下內容：制定選舉辦法的依據；選舉任務；提名確定候選人的辦法；選舉的方式、程序；選舉的有效性和有效票的規定；確定當選人原則；填寫選票的注意事項；候選人、當選人名單排列順序的規定；監票人、計票人的產生辦法等。3、大會主持人介紹候選人情況。4、推選（通過）監票人，確定計票人。監票人、計票人均應由不是候選人的女干部擔任，監票人負責對選舉全過程進行監督。5、分發選票。由監票人和計票人將選票分發給到會的每位女干部，多余選票除留兩張存檔以外，其余當場剪角作廢。6、投票。選票上的候選人名單以姓氏筆

5、劃為序排列，選舉人可以投贊成票或不贊成票，也可以投棄權票，投不贊成票的可以另選他人。女干部或女干部代表在選舉期間，如不能離開工作崗位，可在選舉單位設立的流動票箱投票。7、計票。選舉收回的選票，等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。每一選票所選人數等于或少于規定應選人數的有效，多于規定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數票時，始得當選。獲得過半數選票的候選人名額多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以由大會征得多數會議代表的

6、同意減少名額。8、大會主持人宣布選舉結果。三、后續工作（一）召開第一次委員會會議。推選婦委會主任或副主任，并進行分工。（二）由本單位黨組（黨委）下發任免文件。任職時間從機關婦委會換屆選舉會議當選之日起計算。（三）將選舉任免結果報市婦聯、市直機關婦工委備案。（四）新選任的婦委會主任（副主任）需將干部任免表、任免文件及有關材料分別報市委組織部、市編委辦和市人力社保局備案。四、關于屆中調整婦委會委員的規定（一）因工作需要、人員變動或其他特殊情況，可以由婦委會全體會議決定是否增補人員。（二）凡增補的婦委會委員候選人名單，需充分發揚民主，廣泛征求意見并報市直機關婦工委審定，同意后方可增補。（三）對增補的

7、委員需經婦委會選舉，全體委員過半數同意方得當選。（四）婦委會調整情況要及時報市婦聯備案。附一：機關婦委會換屆選舉的請示樣本（單位全稱）機關婦委會換屆選舉的請示市直機關婦工委：我局第 屆機關婦委會于 年 月由全體婦女大會選舉成立，根據中華全國婦女聯合會章程規定，至 年 月任期屆滿，需進行換屆選舉。經研究決定，擬在 月召開全體機關女干部（代表）大會進行換屆選舉，新一屆婦委會擬設委員 名（其中主任1名，副主任1名）。選舉將采用無記名投票方式，候選人差額率不少于百分之五。經全體機關女干部充分醞釀討論，在集中多數女干部的意見，并報我局黨組（黨委）同意的基礎上確定 、 、 、 等 位同志為我局機關婦委會第

8、 屆委員會候選人預備人選， 同志擬任主任， 同志擬任副主任（候選人基本情況表附后）。妥否，請批示。 （單位全稱）機關婦委會 年 月 日候選人基本情況表姓名出生年月文化程度政治面貌行政職務婦委會職務附二：寧波市機關婦委會主任(副主任)人選征求意見表寧波市機關婦委會主任(副主任)人選征求意見表姓 名性 別出 生年 月二寸照粘貼處民 族籍 貫出生地入 黨時 間參加工作時間健 康狀 況專業技術職務熟悉專業有何專長學 歷學 位全日制教 育畢業院校系及專業專業在 職教 育畢業院校系及專業現任職務擬任職務簡歷獎懲情況年度考核結果推薦理由家庭主要成員及重要社會關系稱 謂姓 名出生年月政治面貌工作單位及職務呈報單位 (蓋章) 年 月 日市婦聯意見(蓋章) 年 月 日填表人 ：附三：機關婦委會換屆選舉結果的報告樣本 （單位全稱）機關婦委會換屆選舉結果的報告市直機關婦工委：我會已于 年 月 日召開全體機關女干部（代表）大會進行換屆選舉