




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、淺談職業危害卡摘要:勞動者是生產力要素中最活躍的因素,良好的職業衛生保障,能夠有效地延長勞動者的有效工作年限,保持和促進勞動力資源的可持續發展,增強社會生產力。勞動者的職業健康,是社會經濟發展的基礎。因此我們需要更多的關注職業危險J采取一定的措施和制度來保護勞動者的健第讓他們在為國家創作財富時遍少自己身體的損害口小關鍵詞;危害因素、因素識別、控制職業病一一、職業危害因素/職業危害指在生產勞動過程及其環境中產生或存在的,對職業人群的健康、安全和作業能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。職業病防治工作涉及方方面面,在這諸多方面中,弄清楚工作場所職業病危害因素是做好職業病防治工作的切入點、首要
2、任務,是開展職業健康工作的前提,野腳鼾停科都1、粉塵,施工現屑塵、:木水泥上料工電眸%囚生、缶病優生6I越煙優生;土發文處舌煙上和侶色現井口帆、ZM/E上料二材料試驗工、平刨機工*金屬除銹工、石工、風鉆工、電(氣)焊等H1材i±試驗i晉刨機工工金屬除鏤匕/工”、風鉆工、一火心、丸與護;施有(1)、水泥除種;理&挪1修工一.一土一仁留;",一:口罩,擋性塵夕幽"仙w七方女輩吸#罩起將排簡進料口破勺的膏吸走;作地面料斗側沖齒裝喔東喻”器,:二二二,一1?集.一,、,二送入旋風濾塵器,小通過提機水浴將粉塵降落向被魅沖公蠡集池立機1I除塵措施:一一J門噌二一武王!
3、:一一i吸入儡薄觸措施:用抽風機或通風機將粉塵抽至室外,凈化處理后向空氣排放,)金屬除塵措施:用抽風機或通風機將粉塵抽至室外,凈化處理后向空氣排放。2、生產性毒物工2、生產性毒物施工現場生產性毒物主要是鉛、鈕、苯、二氧化硫、亞硝酸鹽等;主要受危害的工種有通風工、油漆工、噴漆工、電焊工、氣焊工、電鍍工等工種;預防措施有(1)防鉛毒措施:允許濃度,鉛煙0.03mg/m3,鉛塵0.05mg/m3,超標者采取措施。采用抽風機或用鼓風機升壓將鉛塵、鉛煙抽至室外,進行凈化處理后向空中排放;以無毒、低毒物料代替鉛丹,消除鉛源。(2)防鈕毒措施:集中焊接場所,用抽風機將鉆塵吸入管道,過濾凈化后排放;分散焊接點
4、,可設置移動式鉆煙除塵器,隨時將吸塵罩設在焊接作業人員上方,及時吸走焊接時產生的鈕煙塵;現場焊接作業聲狹小,流動頻繁,每次焊接作業時間短,難以設置移動排毒設備裝置焊接時應選擇上風方向進行操作,以減少鉆煙塵的危害。(3)防苯毒措施:允許濃度,苯40mg/m3以下,甲苯和二甲苯為100mg/m3以下,超標者采取措施。噴漆,可采用密閉噴漆間,工人在噴漆間外操縱微機控制,用機器手自動噴作業,以達到質量好對人無危害的目的;通風不良的地下室、污不池內涂刷各種防腐涂料等作業,必須根據場地大小,采取多臺抽風機把苯等有害氣體抽出室外,以防止急性苯中毒;施工現場油漆配料房,應改善自然通風條件,減少連續配料時間,防
5、止苯中毒和鉛中毒;涂刷冷瀝青,凡在通風不良的場所和容器內涂刷冷瀝青時,必須采取機械送風、送氧及抽風措施,不斷稀釋空氣中的毒物濃度。3、噪聲施工現場噪聲主要是來源于攪拌機、電動機、空壓機、鋼筋加工機械、木工加工機械等;主要受危害的工種有混凝土振動棒工、打樁機工、推土機工、平刨工等工種;預防措施有在各種機械設備排氣口安裝消聲器、在室內用多孔材料進行吸聲或對發生的物體、場所與周圍進行隔絕。4、振動施工現場振動主要是有碎振動棒、風鉆、打樁機、推土機、挖掘機等;主要受危害的工程有碎振動棒工、風鉆工、打樁機司機、推土機司機、挖掘機司機等;預防措施有在振源與需要防振的設備之間,安裝具有彈性性能的隔振裝置,使
6、振源產生的大部分振動被隔振裝置所吸收;改革生產工藝,降低噪聲;有些手持振動工具的手柄,包扎泡沫塑料等隔振墊,工人操作時戴好專用的防振手套,也可減少振動的危害。二、職業病危害因素的識別職業病危害因素的識別,就是在科學的職業衛生理論指導下,采用科學的方法分辨、識別、分析、預測建設項目與工作場所中職業病危害因素存在的部位、方式、發生的途徑及其變化的規律,予以準確描述,以定性、定量的概念清楚地表示出來,并用合乎邏輯的理論予以解釋。識別方法如下:1、檢查表法檢查表是針對不同的行業,專為各種職業病危害因素識別設計編制的表格,表格中能直觀地反映出不同工藝流程中存在和產生的職業病危害因素或原因,有害物的種類及
7、危害因素的類型、操作方式及作業人員所處的崗位、可能導致的職業病。檢查表的特點是簡明易懂,方法簡單適用,易于掌握,能彌補有關人員的知識經驗不足。優點是通過系統的檢查,能比較全面的進行辨識,應用范圍廣。缺點是通用性較差、同樣受經驗等因素的影響、大項目實施起來花費時間長。2、經驗法經驗法是指依據掌握的相關專業知識和實際工作經驗,憑借經驗和判斷能力直觀地對評價對象的職業病危害因素進行識別。要點是依據具體情況決定是否需要采用經驗法,是否收集了足夠的相關行業、生產工藝的職業衛生基礎資料,能否全面識別、分析項目職業病危害因素及其防護措施的有效性。簡便、易行是它的優點,缺點是受評價人員的知識、經驗和資料的限制
8、,可能出現遺漏和偏差。3、類比法類比法是指利用已經建成投產的相同或類似工程的職業衛生檢測、監護和統計分析資料進行類比,分析評價項目的職業病危害因素及其防護措施的有效性。實際應用中,通常采用有全部類比法和部分類比法。優點是通過對類比現場的調查、監測,可以定量、直觀的識別職業危害因素。缺點是相似可比性的差異帶來偏差。4、綜合法綜合法是指在不能完全用一種方法完成識別時,可以將項目劃分為幾個部分,綜合使用經驗法、類比法等方法進行職業病危害因素識別,要點是將幾種評價方法進行劃分,根據各自的要點逐一分析。特別應注意其可比性、完整性和真實性。三、職業危害的控制職業病問題已經引起了社會的廣泛關注,造成了巨大的
9、影響。在我們的和諧社會建設里程里,這是一個極不和諧的音符。隨著經濟和科技的發展,新技術、新工藝、新資料廣泛應用,新的職業危害風險以及職業病會不斷出現,防治工作將不斷面臨新的挑戰。如何控制如下:1、要理順職業病防治監管體制,明確部門職責,建立協調機制。職業衛生工作涉及國家產業政策、社會保障政策等諸多方面。但是,長期以來職業衛生工作一直存在條塊分割、分頭管理的情況。針對此現狀,應進一步明確各級政府的職責,層層落實并列入政府績效考核體系。理順現行的監督管理體制,建立統一協調的職業病防治工作機制。2、要加強對企業用工的監管。依法規范企業的用工行為,加強對農民工就業的指導、培訓和援助,編寫常見職業病預防
10、常識的宣傳手冊,提高農民工的自我防護意識。3、要加大監管力度。實行職業衛生許可制度,嚴把企業準入關口。職能部門應該加強對企業的監督檢查,加大對違法企業的處罰力度,抬高企業違法成本。采取強制性措施,實行用人單位責任人持證(即職業衛生相關的法律、法規培訓證)上崗制度,解決他們的衛生法制觀念淡漠的問題。4、要增加職業病防治投入。加大對職能管理部門的投入,進一步充實安監執法隊伍,配備必要的執法裝備,提升其監管能力和水平。加強職業衛生技術服務機構建設,特別是基層職業衛生技術服務機構的建設,合理調配資源,建立健全適合于農民工主要就業場所一一鄉鎮企業的職業衛生技術服務體系。四、治理職業危害問題中的不足1、職
11、能部門監管不力。由于國家法律規定和文件打架,衛生和安監部門之間的監管職能尚未理順,造成誰都管,又誰都不管。2003年11月,中編辦15號文將職業衛生監督職責一分為二,明確安監部門負責作業場所監管,但職業病防治法和國務院使用有毒物品作業場所勞動保護條例等對此均未作相應修改,執法主體仍是衛生行政部門。尤其在基層,執法力量缺乏有效協調配合,監督執法力度薄弱,對職業病危害嚴重的企業懲處不力。2、企業對職業危害認識不足,管理不力。大部分工人由于缺乏對職業病的認識,沒有任何自我保護的意識,竟然因為嫌麻煩,不配戴防護口罩。另外,大部分企業對于職業危害不夠重視,不舍得加大投入,必要的防護設備、措施沒有及時配備
12、。3、審查程序被忽略。法律規定,有可能產生職業病危害的企業在新改擴建時,都要提交職業病危害的預評估報告,并且預防職業病的防護設施要與工廠的主體工程同時設計、施工和投入使用,并經驗收后才能投產,但在很多地方,這些程序都被省略了。更有一些企業,明明知道生產過程對健康有害,就采取經常更換工人的方法,逃避職業病防治的法定責任。4、職業病救助機制的缺失。按照職業病診斷與鑒定管理辦法規定,搜集證據通常都需要用人單位的協助方可獲得。但農民工多為臨時工,勞動合同簽訂率普遍較低;而部分企業為了逃避法律責任,不主動與農民工訂立勞動合同,導致證明勞動關系成為職業病鑒定診斷的難點。職業病診斷整個過程手續繁瑣、復雜,同時根據屬地管理的原則,職業病診斷鑒定機構往往同屬相同的管理系統,在制度設計上難以保證農民工獲得公平的鑒定結果。農民工患上職業病后,一般自身無力承擔巨額的醫療費用,陷入醫治難的困境。參考文獻:1 .許文.張毅民化工安全工程概論.化學工業出版.2011.2 .楊樂華.建設項目職業病危害因素識別.華北電力學院學報,2001.3 .王凱全.安全工程概論.中國勞動社會保障出版社.20104 .史志澄.焊接職業危
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《汽車貸款提前還款合同模板》
- 倉儲設施安全檢查與物業管理服務合同
- 企業債務財產保全法律文書解除合同
- 企事業單位內部停車位銷售及使用管理合同范本
- 資產重組財務擔保合同會計處理指南
- 老人健康講座課件
- 美術課件制作介紹
- 美術色彩知識課件
- 安全生產約談會
- 消防安全形勢分析會議記錄
- JJG 169-2010互感器校驗儀
- 建設工程監理合同(住房和城鄉建設部2023)
- GB/T 28267.1-2021鋼絲繩芯輸送帶第1部分:普通用途輸送帶的設計、尺寸和機械要求
- 中醫內科學癭病
- 品牌戰略定位課件
- 醫療技術分級授權與再授權申請表
- 項目管理九大過程英漢對照表
- 拖欠工資起訴狀模版
- 醫療技術臨床應用管理信息系統操作手冊
- 北師大版小學數學四年級下冊《優化》同步練習附答案
- 商業銀行風險預警系統整體架構設計
評論
0/150
提交評論