1、健康促進科室工作年度方案健康促進科室工作年度方案健康促進科室工作年度方案：XX年健康促進醫院工作方案福一醫通知7號關于下發?XX年福泉市第一人民醫院健康促進醫院工作方案?通知各科室：醫院是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提升全體醫務人員、住院病人等廣闊群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及相關知識知曉率的重要舉措,為進一步提升居民健康文明素質、生活質量、生命質量,必須長期堅持不懈地抓緊抓實.現制益定我院XX年健康促進丟工作方案如下.一、建尤立組織機構,完善健康連教育工作網絡.完諾善的健康教育工作網絡為是開展我院健康教育工耗作的組織保證和有效措伶施.為了穩步推進健康俺教育

2、工作的開展,我院侖將結合上級部門的工作秦安排和醫院實際成立健序康教育工作領導小組,架由院長親自抓,健康教酉育科直接管的工作模式譬,進一步標準和完善健腺康教育資料,將健康教橡育工作納入我院慢性病啤治理工程工作方案,進眠一步建立健全以預防、楷保健、健康教育為因一體的衛生體系,把健緝康教育工作落到實處.鈉二、突出防病重點,開民展健康教育活動.訝充分發揮健康教育網絡叉作用,開展各種形式的俐健康教育活動,通過健賤康教育與健康促進活動密,提升醫務人員的衛生孰知識水平、健康意識以廳及住院病人、全市居民域相關知識知曉率,健康娟教育行為形成率,提升晤對慢性病、孕產婦、兒沏童治理率；降低傳染病關、地方病、慢病發病

3、率州；促進醫院對健康的廣恤泛支持、突出醫院衛生霖效勞,創造有利于健康廬的生活行為,以到達提侄高醫務人員與病人的健貪康水平和生活質量.倡衰導良好的生活習慣和健頂康的生活方式,營造和試諧社會氣氛.健康教育溝活動內容如下：利忱用我們專業人員優勢,兔廣泛發動全社會共同參穴與.要進一步增強交網絡建設,將市周邊鄉送鎮、金山社區、養老機埠構等單位納入健康教育黍治理體系,定期組織健鑿康教育培訓,齊抓共管捷,創立一個有益于健康宴的社會環境.增強健康猙教育陣地建設與治理.疽1、各科室設有固弄定的健康教育陣地,每也季度更換一次內容；灌2、健康教育科設有嬰固定的健康教育專欄,糯每季度更換一次內容,泥由健教科專職人員對

4、每別期刊登的內容在固定時勃間內進行攝像,并留檔磕.將各科室出刊次數,拷內容質量納入年終考評跪體系,嚴格根據健康教擒育獎懲制度進行考核.雌3、對上級下發的擱健康教育資料及時張貼譽在院內宣傳陣地,并及靴時分發到各科室.【健旭康促進科室工作年度計悅戈“開展健康教育知識熙培訓.對全院醫務礎人員、市區學校、敬老允院、社區等單位相關人片員開展健康教育知識培筏訓每年2次,以提升醫酵務人員及廣闊居民的衛臃生知識水平、健康意識犀,使醫務人員、廣闊居壬民的健康知識知曉率達灰85%以上,健康行為鋤形成率達85%U上蛀.大力開展院內健康教粵育活動.門診健康蛾教育：醫生應有針對性職對門診就診人員開展口于頭宣傳、發放教育

5、處方迂等候診教育與隨診教育鞋.住院健康教育：歲做好入院教育與出院教滲育的同時,重點做好住寫院期教育：醫生在進奎行醫療活動時所運用的儉健康咨詢、健康處方等撮對病人及其親屬開展健翌康教育.對住院病人可怎采取疾病小知識口頭和削書面測試等多種形式的腰健康教育；住院病人相貪關知識知曉率達100撓.健康處方：每位馴住院病人或家屬至少一貨種健康教育處方,有針扶對性地對每位住院病人嚷或家屬開展健康教育1糯次.利用宣傳陣地進孔行宣傳教育.每年對信病人、群眾進行相關知找識知曉率調查.積極開渠展院外健康教育活動.跡結合我院衛生活動寅安排,對各鄉鎮及全市艙居民進行經常性健康教鑰育指導.配合各種宣傳漢日,深入對農村包括

6、預犬防接種、疾病普查等機譽會開展預防艾滋病、結哮核病、方案免疫、隴婦女兒童保健傳染病、曙慢性病等常見病多發病但咨詢和宣傳健康教育活依動；農業勞動中特有職東業危害知識宣傳；開展覆飲水飲食、家庭急救與是護理等家庭健康教育；弗衛生法規宣傳；倡導健蛹康的生活方式、培養良府好的個人衛生行為習慣敘.每年10次或以上.渣增強反吸煙宣教活動.頹積極開展吸煙危害地宣傳,充分利用宣傳窗宴、海報等多種形式,經矮常性地進行吸煙與被動逐吸煙的危害的宣傳.利撅用世界無煙日開展球相關活動.積極參與創炎建無煙醫院,醫院有禁詹煙制度,醫療場所有禁甫煙標志,無人吸煙.做惺好檢查指導和效果評價照.每年定期組織人慢員,對各科室的健康

7、教模育工作進行指導、檢查馴,完善健康教育執行過羽程中的各種活動記錄、真資通過醫務人員健霍康知識知曉率、健康行周為形成率及住院病人相新關知識知曉率的測試,想對醫院健康教育工作進用行評價與總結.具體健嫩康教育方案如下：預一月份：教育重點是病升毒性肝炎的防治、呼吸宣道傳染病防治.二爹月份：教育重點是節日孰食品衛生、家庭急救與穗護理.三月份：結合三瑩八婦女節、結核病防治鉞宣傳日,重點宣傳生殖湛健康知識、乳腺疾病、膛結核病防治知識.潛四月份：結合愛國衛生應月和全國方案免疫傳宣寇日,重點開展社區衛生愚公德、衛生五月份：結歡合國際勞動節和碘缺乏譜病宣傳日、無煙日懊.重點開展職業衛生、隨科學使用碘鹽、吸煙危驟

8、害等知識教育.六緘月份：結合國際兒童節折、環境日、愛眼日、禁少毒日.重點宣傳兒童保值健,近視防治,環境保賞護,遠離毒品等方面的行知識.七月份:深郭入農村重點開展夏秋季鉤腸道傳染病,飲水飲食星衛生知識教育.【健康因促進科室工作年度方案粥】八月份：結合母樟乳喂養宣傳周,開展母看乳喂養科學育兒和家庭踴消毒的宣傳教育.肌九月份：結合全國愛牙氮日、老人節開展口腔保褥健、老年性疾病防治知桶識、體育健身方面的宣環傳教育.十一月份抉：結合食品衛生宣傳周諸和的全國防治糖尿病日蝸,開展食品衛生與營養挪、糖尿病防治的宣傳教寐育.十二月份：結污合世界艾滋病防治宣傳校日,重點開展性病、艾蟹滋病防治的宣傳教育.基二0一六

9、年一月七日玩健康促進科室工作年府度計劃：健康促進醫院島工作方案健康促進醫院庫工作方案健康是怒人全面開展的根底,關咱系千家萬戶幸福.鐐一直以來,醫院是健掂康教育與健康促進的重殊要場所.健康教育是精啼神文明創立工作的一項選重要內容,不僅關系到闊廣闊職工及患者、家屬曲的身體健康,也關系到辟各項工作的正常開展.可為了不斷提升職工的健浦康意識,養成文明的生霉活、科學飲食習慣,不撮斷提升健康水平和生活兇質量,根據上級主管部傣門的要求和我院的實際沂情況,現制定XX-X掛X年度年醫院健康促進疼工作方案如下.一、力口瘁強領導健全機構1軋、在院長的領導下,發葬揮健康促進委員會的作油用,落實各項健康政策拔,加大治理

10、力度,通過勾各職能部門的積極配合朽,發動全院職工積極參陣與,在全院上下努力營驕造一個促進健康的良好裁環境,使廣闊職工及就醫診、住院病人不斷增加利健康知識,掌握更多的邢健康的技能,建立有益冤于健康的生活方式.容2、制定XXXX尸年醫院健康促進工作規詢戈IJ;把落實?中國公民引健康素養?及醫務人員銃控煙為重點,結合公共叔衛生的大環境、關注健腕康與食品平安等方面的漱熱點話題,掌握傳染病儒的流行防控動態,明確勻健康教育健康促進工作愿的重點任務.3 、漲調整、落實健康教育宣謙傳網絡,充分調動宣傳摸網絡人員的積極性,配洱合臨床醫療工作,有針嘲對性地開展健康教育健薄康促進活動.4 、衷依托工會開展文娛、體引

11、育活動,推動職工參與跨體育鍛煉的自覺性,通喲過健康講座提升職工健諱康知識和健康意識,促圖進健康干預活動的開展究.5 、積極參與社倒區健康促進工作,傳播穎健康知識,普及預防疾留病知識,構建和諧社區簡,做到人人重視健康,訃人人講健康,人人都有曾健康的體魄.6 、胎制定健康教育經費的使肢用方案,爭取院領導對炎健康教育健康促進工作初的支持,落實必要的健意康教育活動經費.二、刑提升思想熟悉,保證日服常的工作開展日常工作應1、保證健康教育但健康促進工作每季度有骨方案,有小結,有條有億理工作標準.7 、鉞做好年初健康教育宣傳蒸員的調整工作,做到院路、科領導重視、積極參炬與,宣傳員落實、各負搞其責.充分發揮健

12、康教糠育網絡的作用,層層深杭入,科室合作,推動健邑康促進工作的開展.諸3、依據?黑龍江省鍍健康促進醫院工作考核抗標準?進一步完善院內船門診、病區健康促進考冒核標準,將健康促進工胎作納入醫療治理規劃中劍,增強醫療部門及行政頂治理部門對健康促進工汛作的參與指導、監督和楚治理力度.8 、定燒期召開健康促進委員會于及健康教育宣傳員會議徒,利用院周會有效地向癱全院職工傳達健康促進疙的新信息.年度內召開印兩次健康促進工作委員喻會會議每季度召開健鄲康教育宣傳員工作例會暮.9 、積極參加市鵬、區健教所舉辦的各項斬培訓活動,按時參加例疏會.門診、病區工作質1、有方案地完成全譬年各大型宣傳日的院、廢內外宣傳咨詢活

13、動,大猩力倡導及普及衛生知識猿,倡導人們采納科學、迎文明、健康的生活方式憂,營造有益健康的環境亞.全年完成不少于16煙個衛生宣傳日的宣傳,錘及時總結,按時上報活捆動統計報表.10 、漁依靠各科宣傳員做好門哄診病人的日常宣傳教育輔工作,門診各科有針對坑性地向病人發放健康教梯育處方.護土、醫生在娠病人候診和治療時適時貓進行專科疾病知識的指吟導.11 、門診大廳獲和感染病區的電子顯示鴦屏定時播放衛生科普知靡識.12 、繼續做好猿門診35歲首診患者測伙量血壓工作,定期進行Y檢查.13 、病區開梁展多種形式的健康教育邀工作.宣傳專欄、健康潔知識園地為病人提供與亦本病區疾病相關的健康幽知識、健康【健康促進

14、淪科室工作年度方案】肆行為等內容的宣教材鵬料.護士、醫生向病人侖傳播健康知識,力求宣粵傳內容通俗易懂,提升陽宣教質量,宣教覆蓋率滿100%.14 、根占據病人住院期間的不同實階段有針對性地開展健隨康教育工作.各病區認栓真做好病人的入院宣教鎮和出院指導,使病人盡儀快適應病區環境,減輕昂病人對醫院的陌生感和壇恐懼感,減輕心理負擔炸,清楚了解疾病恢復期屆的考前須知,降低疾病緞復發率,提升病人對醫網院的滿意度.15 、杏做好健康教育總結資料指的收集工作,各種健康攬宣教記錄完整.定期更六換院內健康教育宣傳專馴欄內容.社區工作所配合社區在轄區居民中惰開展健康教育傳播、指釉導,通過衛生宣傳日、永傳染病流行趨

15、勢、突發列公共衛生事件適時開展鑰居民健康教育講座、宣垮傳咨詢,普及傳染病及睡慢病知識,提升居民防檀控疾病的知識水平和自賭我保健的健康意識.三蟲、以健康治理為主題,鏈深入細致地開展活動蔓1、每年度方案舉辦撩兩次全院性、納入學分接治理的健康教育2瑰、繼續開展?中國公民毋健康素養?的學習,普戮及健康素養66條永,針對職工中存在的不渝良生活方式,開展多種堯形式的行為干預活動,交逐步提升醫務人員健康鴦促進觀念,強化個人健沿康技能,充分發揮職工托的潛力,以到達身心健吞康的目的.3、在咐有關業務部門的指導下噎,繼續在掌握常見病、宴傳染病,困擾人類健康瓶的四大殺手和預防澤艾滋病的根本知識和技遙能上下功夫,開展

16、健康黑促進活動,提升職工自瞳我預防水平,扎扎實實匝做好健康教育工作.X給X-XX年健康促進工鹿作要到達：活動參與率楔95%知識知曉率遭85%體育鍛煉參傲與率70%健康行主為形成率85%庭4、繼續做好職工控財煙工作,增強對患者及學家屬控煙知識的宣傳,胞限制煙草危害與成癮行甘為,保持無煙醫院的稱絮號5、每季度對門氓診、病房病人進行健康撓知識、健康需求及對宣揀傳教育的滿意度調查.洪四、做好宣傳培訓札,鼓勵醫務人員撰寫健跋教論文1、把健康展促進的科研納入醫院整鄙體的科研工作中,制定兇醫院對健康促進科研工喜作的獎勵機制,鼓勵更偵多的醫務人員參與到健俠康促進的科研工作中,吁進一步調動醫務人員撰皇寫科普知識

17、文稿的積極昔性.2、開展不同淋層面的健康教育與健康取促進的研討,鼓勵醫務冤人員、健康教育宣傳員翼參與健康教育論文的撰衣寫.健康促進科室乏工作年度方案：XX社崩區衛生效勞中央工作計具劃第1篇:社區衛生服姻務中央工作方案一胰、繼續嚴抓醫療質量,拍落實獎懲舉措,杜絕醫仗療事故和醫療糾紛.進重一步提升效勞質量,把恿一站式效勞落實到叉位,繼續在住院部實行暑五個一的效勞模式憤,每個醫務人員都要置全身于病人的角度,從病酉人的思維出發,想方設押法為病人提供最溫馨的棱效勞.二、抓住機迪遇,落實公費醫療、城譬鎮居民醫療保險、新型勸農村合作醫療的各項規敖定,為群眾提供優質的鞍醫療效勞,廣泛宣傳我喀院門檻費低、報銷比

18、例畜高的優勢,提升醫院的鬼知名度和影響力.出三、積極申報成立二級蟻腫瘤專科醫院,突出辦鑰院特色.四、加大幸宣傳力度,把三院的優潦勢科室包裝出來,擴大陰三院的影響,爭取20硒xx年全年業務總收入享突破2021萬元.紀五、爭取政府和基層譯社區的支持,強化職能歲,加大根本公共衛生服哎務工程資金投入.債六、加大宣傳力度,認咬真開展根本公共衛生服盎務工程工作,通過宣傳勒-引導-再宣傳,瘟以逐步改變社區居民的仗陳舊觀念,促使其自愿物參與到社區衛生效勞中研來.七、增強專業亭技術隊伍建設,提升基涂本公共衛生效勞水平.羌制定配套合理的鼓勵機賭制,提升社區衛生效勞燼工作人員工作熱情.落你實各項效勞標準、強化堆各項

19、規章制度,推動基江本公共衛生效勞工程可康持續健康開展.我磴們將以改革創新的意識犀、求真務實的精神、腳耽踏實地的作風,為提升勿醫療質量、推動醫院創憾新開展做出積極的努力銳！以更好、更快、更杖強的開展為蒙城的人撩民群眾提供更優質的服強務,為蒙城衛生事業的府開展注入新的活力！第已2篇：社區衛生效勞中球心工作方案20x酸x年是推進醫改工作的臥關鍵一年,也是社區衛醐生效勞中央面臨機遇與敬挑戰的一年.街道社區彈衛生效勞中央將緊緊把繳握機遇,開拓進取,銳詠意創新,以構建和諧社泳會重要思想為指引,深灤入開展鄉鎮衛生院管嚇理年活動,進一步深引化改革,強化人才培養搬,加快學科建設,全面迢提升中央核心競爭力,李促進

20、中央的根本醫療、皂預防保健、健康教育和吧慢性病治理工作全面、昭協調、可持續開展.2震0xx年,我們將著重畢抓好以下幾個方面的工禮作一、團結一致、凝心譜聚力,加快中央各項建郝設增強領導班子建剁設,增強職工凝聚力掏在新的一年里,我們將菩認真貫徹落實和諧*柿*的重要思想,做到喧講黨性、講奉獻、講團嬰結、講干勁,做職工公傅仆,塑造清正廉潔、勤鐘政務實領導干部形象,禁創立四好領導班子占,在全體職工中起到班心子的示范帶動作用.注真重營造健康和諧的人文吾環境和團隊精神,使領玲導與職工、職工與職工遂之間彼此關心、互相愛寺護、情感交流、和睦相夏處,從而使廣闊職工團舊結一致,凝心聚力,加峰快中心各項建設,更有因效

21、地為病人提供高質量豪的醫療效勞.完善褒院務公開,增強民主管庸理.不斷完善院務公開撒,在涉及到職工切身利珠益的問題上如中央重大觀建設、人事制度改革方沁案、獎金分配方案等,藩通過院務公開欄、班子淡會、職能科室負責人會刁議、職工大會等多種形窺式向職工講清楚,溝通煙思想,聽取和答復意見娩,真正讓職工知院情、邀參院政、議院務,表達腮公開、公平、公正的原轄那么,為中央的科學決策稠提供依據.根據上級主咆管部門對藥品治理的要冷求,按規定和程序公示役醫療器械、藥品招標采哮購情況,增強對器械、敘藥品管理的透明度.形增成群眾監督、行政監督蛆、黨內監督和社會監督狹有機結合的、渠道暢通情的監督機制.將中央發咋展方案、醫

22、療事故及糾砸紛的處理等內容進行定締期公示,促進醫療質量度的提升；結合職工考核綻內容,定期公示中央辦鐘公室、醫療康復、各社捧區衛生效勞站滿意度測庫評考核結果,門診人均埔處方額度,職工獎罰情霧況,病人滿意度調查、逝病人投訴情況和醫保扣價款情況,以此來遏制鷹大處方現象,促進人蠱均處方額度的下降,從庸而減輕病人負擔,提升喬病人滿意度.二、集深化各項衛生改革,依領靠改革求生存謀開展偏繼續大力深化人事制檬度改革,營造良好的用跋人環境.在中層干部競百聘上崗的根底上,根據擬雙向選擇,競爭上崗,防擇優錄用的原那么,合理萄定編、定崗、定員,明慨確崗位責任,落實全員孝院、科逐級聘用制,強惟化科主任的用人自主權覓,建

23、立能上能下、能進受能出的良性用人機制,爬使我中央的人才隊伍更噎富有生機和活力,同時臂也更具備戰斗力和競爭靴力.繼續增強院、言科兩級負責制.中央對謝科室的治理堅持科主任秸負責制,強化科主任責店任人的地位,科主任全摟面負責科室的行政、醫挨療治理設等工作.抓好材科室規章制度、操作規搐范、勞動紀律的落實,撈簽訂院、科兩級綜合目傲標責任書.深化分鄭配制度改革,完善中央辟內部考核制度.在實行燈一線讓群眾評,輔助科尋室、后勤行政讓大家測譽評的雙向評議制度的基診礎上,逐步建立靈活的卵,有競爭力的考核方案迫及獎金分配制度,采取踽獎金分配向社區衛生服喀務工作傾斜,向有突出搐奉獻的人員和部門傾斜早,向從事預防保健等

24、工差作人員傾斜的分配方案嗣,把各項工作指標、工猙作質量、醫德醫風、精哥神文明建設等工作任務跡細化、量化分解到每一斬個科室、每位職工,同堰時根據考核評定得分兌爭現每一位職工的獎金,布適當拉開距離,充分調齡動全中央職工的工作積介極性、創造性和為病人造效勞的熱情.推行硝績效考核,減輕患者負甫擔.為適應日新月異的截新形勢,我中央將適時哮取消以經濟考核計算獎漸金的治理理念,推行工膏作量核算工作,以此來彥逐步增強和完善中央的遇治理.同時積極減少人趙為浪費、降低本錢支出僻,提升中央經濟效益.悄通過績效考核的治理工橙作,使各科室積極開展焚效勞至上,病人至上的饋人性化效勞活動,在確蠱保為病人提供優質效勞充的同時

25、,根據病情嚴格朽掌握三合理標準.訟我中央還將在政策允許愿的范圍內,對局部老年朵人、殘疾人、困難家庭膩減免診療費等舉措,努易力減輕病人負擔,從而抒取得良好的社會效益.助三、加大精神文明和行假風建設力度.健全憎法制,依法治院.認真直組織學習并嚴格執行有呵關法律法規,積極開展特治理醫藥購銷領域商業襟賄賂專項工作,建立教委育、制度、監督三者并水重、懲防并舉的糾風工歸作長效機制,健全法制謂,嚴格監督,從源頭上練杜絕我中央的紅包、回砸扣問題.增強對全緊體職工的思想教育和職亡業道德教育.廣泛開展術忠于職守、愛崗敬業、辛開拓進取、樂于奉獻的哲思想教育和職業道德教艙育,樹立救死扶傷、病栽人至上、熱情效勞、文譽明

26、行醫的行業風氣,努狐力建立符合廣闊人民群肖眾要求的新型醫患關系續.通過深入開展作風殃建設年活動,教育全淮體員工對工作負責,對甲人民滿腔熱忱,對技術帛精益求精的精神.努力殿做到以病人為中央孟,視病人如親人,歸想病人者之所想,急剩病人之所急,構建和鮑諧的醫患關系.四、完床善梯隊建設,增強中央箕競爭水平.致力培課養人才,不斷優化人才噎結構.20xx年,我鑄中央仍將從實際情況出攬發,加大人才的培養力琴度.促進在職衛生技術一人員不斷掌握新技術、旬新知識、新理論.在醫擠務人員中倡導終身學赴習的理念,鼓勵職工瀑積極參加學歷教育、全竅科醫學培訓等多種形式趨的繼續教育.根據10榨0%的比例要求培養全偶科醫生和社區護士,認吳真實施臨床醫生中醫藥淖培養方案.同時選派技拼術骨干到三級醫院進修曼學習,提升中央醫務人時員的業務水平.第3篇甜：社區衛生效勞中央工遁作方案健康是人人祁應當享有的根本權利,與是社會進步的重要標志澀和潛在的動力.一直以些來,醫療衛生效勞機構設是健康教育與健康促進蝎的重要場所,開展健康政教育與健康促進是提升杰居民群眾的健康知識知側曉率,健康行為