1、官方版勞動(dòng)合同范本下載（最新版）甲方：所在地址：所有制性質(zhì)：法定代表人：乙方：性別：文化程度：身份證號(hào)碼： 現(xiàn)居住地址：甲方招（聘）用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、寧波市勞動(dòng)合同條例（以下簡稱條例）等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行一、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第（）項(xiàng)確定：（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年月 日止。（二）本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從年 月 日 起至法定或約定的終止條件由現(xiàn)為止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合 同期從 之日起至 之日止。在合同期內(nèi)，其中試用期為

2、 個(gè)月，即從年 月 日起至 年月 日止。二、工作內(nèi)容及要求甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 崗 位（工種）工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是： 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保 護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞 動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇；對于具有職業(yè)病危害的崗位（工種），甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施；對于乙方 從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性

3、物質(zhì)和其它有毒 有害的物質(zhì)）崗位（工種）的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢 查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期內(nèi)的工資為 元；（二）乙方試用期滿后，月崗位工資為 元; 工資形式為;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期 內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資。（三）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給 乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。（四）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（五）乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、 獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合

4、同 解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳 納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳 納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方依法享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕 期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）待遇， 患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇，解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的 規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間與休息休假工時(shí)制度按下列第0項(xiàng)確定；（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；（二）不定時(shí)工作制；（三）

5、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定：對 執(zhí)行本條第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。需 要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會(huì)協(xié)商一致，且一般每天不 得超過一小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時(shí)，但每月不得超過 36小時(shí)。對執(zhí)行本 條第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身體健康和 聽取意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、 彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生 產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方按國家和省（市）的規(guī)定享受年休假。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法 制定的各項(xiàng)管理制度。八、教育與培訓(xùn)

6、（一）甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的 教育與培訓(xùn)。（二）乙方人事技術(shù)工種（崗位）的，必須按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗（三）除本條第（一）項(xiàng)約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲、 乙雙方可就乙方脫產(chǎn)或由甲方由資參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽訂專 項(xiàng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同內(nèi)容進(jìn)行 補(bǔ)充或者修改；補(bǔ)充或者修改后的合同應(yīng)及時(shí)辦理變更手 續(xù)。（二）甲、乙雙方可以依法解除勞動(dòng)合同的條件和程序 按條例第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、 第二十四條和第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方屬于條例第二十三條規(guī)定條件之一的， 甲方不

7、得依據(jù)條例的第二十條和第二十一條的規(guī)定解除 本合同。（四）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（五）甲方違反本合同第三條第二款的規(guī)定或在勞動(dòng)合 同中未告知乙方存在職業(yè)病危害情況的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從 事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。甲方不得因此解除、或者終止勞 動(dòng)合同。乙方從事具有職業(yè)病危害的工作，因此患有職業(yè)病的， 其勞動(dòng)合同期滿時(shí)，能否終止勞動(dòng)合同，按國家有關(guān)規(guī)定處 理。（六）具有下列情形之一的，本合同即行終止。1、合同期滿或者雙方約定的終止條件由現(xiàn)；2、乙方經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休（職）手續(xù)；3、乙方死亡；4、（七）本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)生終止 （續(xù) 訂）勞動(dòng)合同的書面意向通知。雙方協(xié)商一致同

8、意續(xù)訂合同 的，應(yīng)當(dāng)在全合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。（八）終止或者解除本合同時(shí)，甲方應(yīng)按條例第三 十四條的規(guī)定為乙方辦妥有關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行 或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬 雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé) 任。（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害 的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。（三）甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損 失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。H一、雙方需要約定的其他事項(xiàng) 十二、本合同條款與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及 本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)

9、行。十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié) 商解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。協(xié)商不成 或不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十四、本合同至少一式二份， 其中甲、方雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章） 乙方（簽章） 年 月 日 年 月日說明一、本合同適用于本市的所有用人單位和被招（聘）用 的勞動(dòng)者。二、雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同書。本合同一 經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同 的內(nèi)容。三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或 委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用 人單位印章方為有效。四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的，必須填 寫清楚，不須填寫的空欄請打上 /。五、本合同的未盡事宜，請?jiān)陔p方需要明確的其他事