禁煙禁火安全管理制度總則目的為加強公司消防安全管理，保障員工生命財產安全，減少火災事故的發生，特制定本禁煙禁火安全管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有部門、員工、外來訪客以及在公司區域內作業的外包單位人員。基本原則1.預防為主，防消結合。強化火災預防措施，確保員工掌握基本的防火、滅火知識和技能。2.誰主管，誰負責。各部門負責人為本部門禁煙禁火安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的禁煙禁火工作。3.全員參與。全體員工應積極參與禁煙禁火工作，自覺遵守相關規定。禁煙禁火區域劃分辦公區域1.公司各樓層辦公區域內嚴禁吸煙、使用明火。2.會議室、洽談室等場所同樣禁止吸煙、用火。生產車間1.生產車間內全面禁煙，嚴禁任何形式的明火作業，包括但不限于焊接、氣割、焚燒廢棄物等。2.設備維修、調試等特殊情況下如需動火，必須辦理動火審批手續，經批準后方可作業。倉庫區域1.各類物資倉庫嚴禁吸煙、使用明火。2.存放易燃易爆物品的倉庫，必須設置明顯的禁煙禁火標識，并配備相應的消防器材。公共區域1.公司走廊、樓梯間、電梯間、衛生間等公共區域禁止吸煙。2.食堂廚房內除規定的烹飪用火外，嚴禁其他明火作業，且烹飪過程中必須有專人值守。禁煙規定吸煙場所設置公司內嚴禁吸煙，不設置任何吸煙區域。違規吸煙處理1.凡在公司禁煙區域內吸煙的員工，一經發現，第一次給予警告處分，并罰款[X]元；第二次發現，給予記過處分，并罰款[X]元；第三次發現，解除勞動合同。2.外來訪客在公司區域內吸煙的，公司安保人員應及時勸阻，不聽勸阻的，禁止其進入公司，并通知相關接待部門。禁火規定動火作業審批流程1.動火作業前，作業部門應填寫《動火作業審批表》，詳細說明動火作業的內容、地點、時間、動火人等信息，并制定相應的防火安全措施。2.《動火作業審批表》經本部門負責人審核簽字后，報安全管理部門審批。安全管理部門應在接到申請后的[X]個工作日內進行現場勘查，審核動火作業的安全條件。經審核批準的，由安全管理部門負責人簽字確認。3.動火作業如需臨時變更作業內容、地點或時間的，必須重新辦理審批手續。4.一級動火作業（在易燃易爆場所進行的動火作業）由公司分管安全的領導審批；二級動火作業（在具有一定危險因素的非易燃易爆場所進行的動火作業）由安全管理部門負責人審批；三級動火作業（在一般場所進行的動火作業）由作業部門負責人審批。動火作業安全要求1.動火作業人員必須持有有效的特種作業操作證，嚴格按照操作規程進行作業。2.動火作業前，必須清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，或采取有效的隔離、防護措施。3.動火作業應配備必要的滅火器材，并有專人監護。監護人員應熟悉動火區域的消防設施和應急預案，隨時準備撲救火災。4.動火作業完畢后，動火作業人員必須對現場進行清理，確認無火種殘留后方可離開。違規動火處理1.未辦理動火審批手續擅自進行動火作業的，責令立即停止作業，并處以[X]元以上[X]元以下的罰款；造成火災事故的，依法追究相關人員的法律責任。2.動火作業過程中違反安全要求的，責令立即整改，并處以[X]元以上[X]元以下的罰款；情節嚴重的，暫停其動火作業資格[X]個月。3.因動火作業引發火災事故的，按照國家有關法律法規和公司相關規定，對責任單位和責任人進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。消防設施與器材管理消防設施配備標準1.公司根據不同區域的火災危險性，按照國家相關標準配備相應的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.辦公區域每[X]平方米應配備不少于[X]具[X]公斤的ABC類干粉滅火器；生產車間、倉庫等重點區域應根據實際情況增加滅火器的配備數量，并設置消防水帶、水槍等消防器材。消防設施與器材檢查維護1.安全管理部門負責組織定期對公司內的消防設施和器材進行檢查，每月不少于一次。檢查內容包括消防設施的外觀、性能、壓力等，以及消防器材的有效期、零部件完整性等。2.各部門應指定專人負責本部門區域內消防設施和器材的日常檢查，發現問題及時報告安全管理部門。3.對檢查中發現的消防設施和器材損壞、失效等情況，安全管理部門應及時組織維修或更換。維修、更換記錄應詳細登記，并存檔備查。4.消防設施和器材的維護保養應委托具有相應資質的專業機構進行，確保其性能符合要求。消防設施與器材使用培訓1.安全管理部門應定期組織全體員工進行消防設施和器材使用培訓，新員工入職后應及時進行培訓，確保員工熟悉各類消防設施和器材的使用方法。2.培訓內容包括滅火器的操作方法、消火栓的連接與使用、火災報警按鈕的功能等。培訓方式可采用理論講解、現場演示、實際操作等多種形式。3.員工應積極參加消防設施和器材使用培訓，掌握基本的滅火技能，能夠在火災初期及時有效地使用消防設施和器材進行撲救。消防安全教育與培訓教育與培訓計劃1.安全管理部門應制定年度消防安全教育與培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據公司實際情況和不同崗位的特點，有針對性地安排培訓課程，確保員工具備必要的消防安全知識和技能。教育與培訓內容1.消防法律法規和公司禁煙禁火安全管理制度。2.火災預防知識，包括火災的成因、危害、預防措施等。3.消防設施和器材的使用方法、維護保養知識。4.火災報警、初期火災撲救和逃生自救技能。5.典型火災案例分析，吸取教訓，提高員工的消防安全意識。教育與培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理人員或邀請專業消防人員進行授課，培訓地點可設在公司會議室或培訓室。2.現場演示：在公司生產車間、倉庫等重點區域進行消防設施和器材的現場演示，讓員工直觀了解其使用方法。3.視頻教育：組織員工觀看消防安全教育視頻，通過生動形象的畫面和案例，增強員工的消防安全意識。4.應急演練：定期組織消防應急演練，模擬火災場景，讓員工在實踐中提高應對火災的能力。火災應急預案應急預案制定1.安全管理部門應制定完善的火災應急預案，明確火災發生時的應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應根據公司實際情況和火災風險評估結果進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。應急組織機構及職責1.應急指揮中心：由公司主要領導擔任總指揮，負責全面指揮火災應急處置工作；分管安全的領導擔任副總指揮，協助總指揮開展工作。2.滅火行動組：負責組織實施火災撲救工作，及時控制火勢蔓延。3.疏散引導組：負責組織引導員工疏散至安全區域，確保疏散通道暢通。4.安全保衛組：負責設置警戒區域，維護現場秩序，防止無關人員進入火災現場。5.醫療救護組：負責對受傷人員進行緊急救治。6.通訊聯絡組：負責傳達應急指揮中心的指令，保持與各應急救援小組的通訊聯絡，及時向上級主管部門報告火災情況。應急響應程序1.火災發生時，現場人員應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話119，并向本部門負責人報告。2.各部門負責人接到報告后，應立即組織本部門員工按照應急預案進行疏散和自救，并及時向應急指揮中心報告火災情況。3.應急指揮中心接到報警后，立即啟動應急預案，各應急救援小組迅速趕赴現場開展應急處置工作。應急處置措施1.滅火行動組應迅速利用附近的消防設施和器材進行滅火，控制火勢蔓延。如火勢較大，應等待消防部門的支援。2.疏散引導組應按照預定的疏散路線，組織員工用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿有序地疏散至安全區域。疏散過程中，應注意檢查各樓層、各房間是否有人員遺漏。3.安全保衛組應在火災現場周圍設置警戒區域，嚴禁無關人員進入，確保救援工作的順利進行。4.醫療救護組應在安全區域設立臨時醫療救治點，對受傷人員進行緊急救治，并及時送往附近醫院進行進一步治療。5.通訊聯絡組應及時向公司內部各部門、上級主管部門報告火災情況，并保持與各應急救援小組的通訊聯絡，傳達應急指揮中心的指令。監督與考核監督檢查1.安全管理部門負責對公司各部門的禁煙禁火安全管理工作進行日常監督檢查，定期或不定期組織專項檢查。2.監督檢查內容包括禁煙禁火規定的執行情況、消防設施與器材的配備及維護情況、消防安全教育與培訓情況、火災應急預案的制定與演練情況等。3.對檢查中發現的問題，安全管理部門應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完畢后，進行復查，確保問題得到徹底解決。考核機制1.公司將禁煙禁火安全管理工作納入部門和員工的績效考核體系。2.對于在禁煙禁火安全管理工作中表現突出的部門和個人