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文檔簡介

1、1. 集體協商雙方的代表人數應當對等, 每方至少() 人 , 并各確定一名首 席代表。A.2B.3C.4D.5【參考答案】: B2. 從事夜班工作的勞動者, 實行 () 。A.標準工作時間B.縮短工作時間C.計件工作時間D.綜合計算工作時間【參考答案】: B3. 目前我國實行的標準工作時間為職工每日工作() 小時。A.6B.8C.9D.10【參考答案】: B4. 勞動法規定, 用人單位延長工作時間, 一般每日不得超過() 小時。A.1B.2C.3D.4【參考答案】: A5. 勞動法第59 條規定 : “禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的 () 體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！盇.

2、第一級B.第二級C.第三級 D.第四級【參考答案】: D6. 生產經營單位在勞動安全保障中的職責和義務包括() 。A.嚴格執行國家對安全生產設施規定的要求 B.建立、健全安全生產的管理制度C.加強對從業人員安全生產的培訓D.知情權和建議權: ABC7. 工資的法律特征包括() 。A. 工資必須是基于勞動關系所領取的勞動報酬B. 工資具有法律的保障性C.工資只能以貨幣形式支付D.工資既可以貨幣形式支付，也可以實物支付【參考答案】: ABC8. 國家在勞動安全保障中的職責和義務包括() 。A. 制定保障安全生產的國家標準和行業標準B. 進行安全生產的宣傳和教育C.對勞動者進行職業病防治的培訓D.加

3、強對安全生產的監督和管理【參考答案】: ABD9. 我國勞動法規定的工資保障包括() 。A.工資支付保障B.最低工資保障 C.實際工資保障D.工資收入保障【參考答案】: ABC10. 綜合計算工作時間與標準工作時間的區別主要體現在() 。A.計算工時長度的周期不同B.適用的條件不同C.實行的方式不同D.審批手續不同【參考答案】: ABCD11. 實行計件工作時間的勞動者, 在 8小時工作時間內完成了當日勞動定額 , 則可以把剩余時間作為休息時間。T. 對F. 錯12. 計件工作時間實際上是標準工作時間的特殊轉化形式, 但又比標準工作時間具有更大的靈活性。T. 對 F. 錯【參考答案】: T13. 對勞動者進行勞動保護是用人單位的法定義務。T. 對 F. 錯【參考答案】: T14. 我國實行統一的最低工資標準。T. 對 F. 錯【參考答案】: F15. 集體合同草案應當提交職工代表大會或全體職工討論通過。T. 對 F. 錯【參考答案】: T16. 用人單位享有工資分配自主權, 意味著用人單位可以隨心所欲地決定工資分配。T. 對 F. 錯【參考答案】: F17. 規章制度的制定要經過一定的民主程序。T. 對 F. 錯18. 用人單位及有關部門違反最低工資規定應承擔法律責任。T. 對 F. 錯【參考答案】: T19. 有關單位或機構對勞動中的勞教人員也要進行勞動保護。T. 對

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