1、北京金自天正智能控制公司統計管理辦法第一章總則第一條為合理、科學、有效組織公司的統計工作，充分發揮統計工作在管理決策中的基礎性作用，有效地實施統計監督，根據中華人民共和國統計法、公司章程、上級主管部門統計工作的具體要求和公司的實際情況，特制定本辦法。第二條公司統計工作的基本任務是及時、準確、全面、系統地搜集、整理、分析統計資料，進行必要的預測，為政策、目標、計劃的制定提供信息依據；運用統計資料對計劃的執行情況進行檢查和監督；為公司的整體發展規劃提供信息支持；完成有關方面對公司的統計調查任務。第三條任何被調查部門和個人都應及時、如實、準確地反映所需情況，不得拒報、虛報、遲報，不得偽造、篡改統計資

2、料。第二章統計的內容第四條人員統計包括：職工總數、年齡結構狀況、人員素質分類統計、所從事專業分類統計、勞動工資統計、人員培訓統計及人員流動統計等方面的內容。第五條財務統計包括：銷售收入、成本利潤、收到帳款、資產負債、基本建設、財務收支及資金利用效果等方面的統計。第六條固定資產統計包括：房屋建筑面積、房屋建筑原值、儀器設備原值、儀器設備數量、設備的分類及設備的利用情況等方面的統計。第七條合同統計包括：報告期新簽合同、結轉合同、合同分類及合同執行情況等方面的統計。第八條科研成果統計包括：獲獎科技成果、成果鑒定情況、科技論文、科技著作、專利申請及授權等方面的情況。第九條生產統計包括：產值、產品實物量

3、統計、產品用料統計、產品工時統計、勞動生產率統計等方面的內容。第十條計劃執行情況統計包括：各項工作進度與計劃進度是否相符及差異原因及原因分析。第三章組織機構和統計人員第十一條公司負責統計的最高領導為主管管理規劃部的副總經理，公司所有對外報送的統計數據須經該副總經理同意并簽字有效。第十二條公司的綜合統計設在管理規劃部綜合計劃室，在管理規劃部的領導下開展各項統計工作。第十三條公司各職能部和事業部須設分管統計的部門領導，并指定專人在綜合計劃室的統一指導下開展各項統計工作。第十四條綜合統計部門和統計人員的職責：1、確定統計調查方法，安排、檢查公司的統計工作。2、研究規范統計指標，盡最大可能反映公司的人

4、、財、物、科研、工程、生產、銷售的整體狀況。3、在上級主管部門的指導下，制定公司統一的統計標準，做到統計調查過程中采用的指標涵義、 計算方法、調查表式和統計編碼等方面的標準化。4、負責編制綜合統計報表，提交有關領導及相關部門。5、審核對外報送的統計資料、統計報表、統計數據， 確保統計數據的統一、準確。6、運用統計資料，對各項計劃工作的執行情況進行檢查，實行統計監督。7、加強對統計人員的專業培訓，組織專業學習。8、建立健全公司統計信息自動化系統和統計數據庫體系。第十五條管理部門和各事業部統計人員職責：1、組織、協調本部門的統計工作，負責完成綜合統計部門布置的各項統計工作。2、建立健全本部門的統計

5、臺帳制度，完善本部門的原始記錄。3、管理本部門的統計資料。4、對本部門的計劃執行情況進行統計分析，實行統計監督。第十六條統計機構、統計人員有權要求：1、有關部門和個人依照統計法和本辦法規定，如實提供統計資料。2、檢查統計資料的準確性，要求更改不確實的統計資料。3、揭發、檢舉統計調查過程中的虛假行為。第十七條統計人員應當堅持實事求是，恪守職業道德，保守統計機密、具備完成統計任務所需的專業知識。第四章獎懲原則第十八條綜合統計部門聯合有關部門，年終總結要對每個部門的統計工作作出評判，獎優罰劣。第十九條統計調查對象有下列行為之一者，予以通報批評；情節較重的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予適當的行政處分或與責任人的年薪掛鉤。1、虛報、瞞報統計資料的；2、偽造、篡改統計資料的；3、拒報或屢次遲報統計資料的；4、未經審核、批準私自公布統計資料的；5、泄露公司統計機密的。第二十條對統計工作在如下方面成績突出的給予適當的獎勵或與本人的年薪掛鉤：1、統計臺帳、原始記錄設立完整、記錄齊全、字跡清晰的；2、統計報表報送及時、數據符合邏輯、填報合乎要求的；3、充分利用本部門統計資料，進行統計分析，對本部門的工作實行統計監督成績突出的；4、對統計信息