miui授權管理制度一、總則（一）目的為規范MIUI系統相關授權管理，確保系統使用的合法性、安全性和規范性，保障公司及相關合作伙伴的權益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于涉及MIUI系統授權的所有內部人員、外部合作伙伴以及相關業務活動。（三）基本原則1.合法性原則：授權行為必須符合國家法律法規及相關政策要求。2.安全性原則：確保授權過程及使用過程中的信息安全，防止數據泄露和惡意利用。3.規范性原則：明確授權流程、權限范圍等，保證授權管理的標準化和規范化。4.責任明確原則：明確授權方和被授權方的權利與義務，做到責任清晰。二、授權分類（一）內部授權1.部門間授權：不同部門因工作需要，在一定范圍內共享MIUI系統相關資源或功能的授權。例如，研發部門與測試部門之間關于特定版本系統測試數據的共享授權。2.員工個人授權：員工因工作職責需要，獲取相應MIUI系統操作權限的授權。如開發人員對代碼管理模塊的操作授權。（二）外部授權1.合作伙伴授權：與公司有合作關系的外部企業，根據合作協議獲得MIUI系統相關功能使用或數據訪問等方面的授權。比如，手機制造商合作伙伴對MIUI定制化系統的使用授權。2.開源社區授權：涉及將MIUI部分代碼或功能以開源形式發布時，遵循開源協議進行的相關授權管理。三、授權流程（一）內部授權流程1.申請需求部門或員工填寫《MIUI內部授權申請表》，詳細說明授權的原因、范圍、期限等內容。例如，申請部門需明確說明在項目X中，需要從研發部門獲取某個特定版本的系統文檔，以支持項目的測試工作。2.審批申請表提交至相關審批人。審批人根據申請內容，結合公司規定和業務實際情況進行審核。對于部門間授權申請，若涉及跨部門重要資源共享，可能需經過部門負責人、分管領導等多級審批。如上述獲取系統文檔的申請，可能先由申請部門負責人審核，再提交給研發部門負責人，最后由分管技術的領導審批。對于員工個人授權申請，一般由直接上級審批，涉及特殊權限的，可能需更高層級領導審批。3.授權執行審批通過后，由系統管理員根據審批結果進行授權操作。在系統中設置相應的權限，確保被授權方能夠按照規定訪問和使用相關資源或功能。例如，為申請的測試人員在系統中開通特定版本系統文檔的查看權限。（二）外部授權流程1.合作洽談業務部門與外部合作伙伴就合作事宜進行洽談，明確合作中涉及MIUI系統授權的相關內容，形成初步合作意向。比如，與手機制造商洽談MIUI定制化合作時，確定制造商對MIUI系統特定功能的使用范圍、使用期限等。2.協議起草根據洽談結果，法務部門起草合作協議，其中詳細規定MIUI系統授權的條款，包括授權范圍、保密義務、違約責任等。例如，在協議中明確制造商只能將MIUI系統用于指定型號手機的預裝，不得向第三方泄露系統相關技術信息。3.協議審批合作協議提交至公司相關領導和部門進行審批。審批通過后，雙方簽訂協議。審批過程中，各部門從自身職責角度進行審核，如財務部門審核費用條款，技術部門審核授權技術的可行性等。4.授權執行協議簽訂后，按照協議約定，由專人負責為合作伙伴辦理MIUI系統授權手續。如提供系統安裝包、開通數據訪問權限等，并做好記錄。四、授權權限范圍（一）內部權限范圍1.普通員工一般具有與其工作職責相關的基本系統操作權限，如查看工作所需的文檔、數據統計報表等。例如，市場調研人員可查看市場分析相關的數據報表，但無權修改系統核心數據。2.部門主管除普通員工權限外，還可對本部門員工的權限進行一定程度的調整，如根據項目需求分配特定任務相關的系統權限。如部門主管可以為參與新產品推廣項目的員工開通客戶信息管理模塊的部分操作權限。3.高級管理人員擁有全面的系統管理權限，包括對重大決策相關數據的查看、分析以及對公司整體系統資源調配的決策權力。例如，公司高層領導可查看涉及公司戰略規劃的各類MIUI系統數據，并決定是否調整某些業務模塊在系統中的資源分配。（二）外部權限范圍1.合作伙伴根據合作協議約定，享有特定的MIUI系統功能使用權限。如手機制造商合作伙伴可使用MIUI系統的界面定制、部分系統應用集成等功能。同時，需遵守協議中規定的使用限制，如不得擅自修改系統底層架構等。2.開源社區相關方按照開源協議，有權使用開源的MIUI代碼或功能部分，但需遵循開源社區的相關規定，如開源代碼的傳播、衍生作品的許可等要求。五、授權期限（一）內部授權期限1.短期授權適用于臨時性工作任務，期限一般不超過[X]個工作日。例如，為完成一次緊急的系統測試任務，給予測試團隊的臨時系統訪問權限，期限為5個工作日。2.長期授權對于常規性工作所需的授權，期限可根據實際情況設定，但最長不超過[X]個月。如研發部門對代碼管理系統的長期使用授權，期限為6個月，到期后根據工作需要可申請續期。（二）外部授權期限1.項目合作授權根據合作項目的周期確定授權期限，一般與項目執行時間一致。如與手機制造商的MIUI定制化項目合作，授權期限從項目啟動至項目結束。2.長期合作授權對于長期穩定的合作伙伴，授權期限可設定為[X]年，到期后根據合作情況進行評估和續簽。六、授權變更與終止（一）授權變更1.因業務調整、工作內容變化等原因，需要變更授權范圍、期限或權限級別的，由授權申請方重新填寫《MIUI授權變更申請表》。2.按照原授權審批流程進行審批，審批通過后由系統管理員進行相應的變更操作。3.例如，某員工因工作崗位變動，從項目A調至項目B，其原有的與項目A相關的系統操作權限需要變更，此時需提交變更申請，經審批后進行權限調整。（二）授權終止1.授權期限屆滿，授權自動終止。系統管理員應及時清理被授權方的相關權限。2.提前終止授權的情況：被授權方違反授權協議或公司相關規定，如泄露系統機密信息、擅自擴大授權范圍等，公司有權提前終止授權，并追究其責任。合作關系結束，如外部合作伙伴合作項目完成且無后續合作需求，相應的MIUI系統授權終止。3.授權終止后，被授權方應立即停止使用相關資源或功能，并刪除所有因授權獲取的敏感信息。七、監督與考核（一）監督機制1.公司設立專門的授權管理監督小組，定期對MIUI系統授權使用情況進行檢查。2.檢查內容包括授權流程的執行情況、權限使用是否符合規定、數據安全等方面。3.通過系統日志審計、抽查被授權方操作記錄等方式進行監督。如發現異常操作記錄，及時進行調查核實。（二）考核措施1.對于內部人員，將授權管理執行情況納入個人績效考核體系。若嚴格按照授權流程申請、使用權限，未出現違規行為，給予相應績效加分。若違反授權規定，如私自擴大權限范圍、泄露授權信息等，根據情節輕重給予績效扣分、警告、罰款等處罰。2.對于外部合作伙伴，在合作協議中明確授權違規的違約責任。如因合作伙伴違規導致公司損失的，要求其承擔相應賠償責任，并根據情況決定是否終止合作。八、保密與安全（一）保密要求1.所有涉及MIUI系統授權的人員，包括內部員工和外部合作伙伴，都必須簽訂保密協議。2.保密協議中明確規定不得向任何第三方泄露MIUI系統的技術信息、數據資料、授權細節等機密內容。3.例如，員工在離職后，仍需遵守保密協議約定，不得將在職期間獲取的MIUI系統相關保密信息用于任何非公司授權的目的。（二）安全措施1.加強MIUI系統的安全防護，采用防火墻、加密技術等手段，防止外部非法入侵和數據泄露。2.定期對系統進行安全評估和漏洞修復，確保系統的安全性和穩定性。3.對授權使用的相關數據進行備份管理，制定數據恢復計劃，以應對可能出現的數據丟失情況。九、培訓與宣傳（一）培訓1.針對涉及MIUI系統授權管理的相關人員，定期組織培訓。2.培訓內容包括授權流程、權限范圍、保密規定、安全操作等方面。3.新員工入職時，進行MIUI系統授權管理基礎知識培訓，使其了解公司相關制度和要求。4.通過案例分析、實際操作演示等方式提高培訓效果，確保相關人員熟悉并正確執行授權管理制度。（二）宣傳1.制作MIUI系統授權管理制度宣傳手冊，發放給全體員工和相關合作伙伴