產業學院日常管理制度一、總則（一）目的為規范產業學院的日常管理，確保教學、科研、實踐等各項工作的順利開展，提高產業學院的整體運行效率和質量，培養適應產業需求的高素質人才，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于產業學院全體教職員工、學生以及參與產業學院相關活動的外部人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分尊重和保障教職員工、學生的合法權益，營造良好的工作和學習環境。2.規范管理原則：建立健全各項規章制度，明確工作流程和標準，確保管理工作的規范化、科學化。3.質量第一原則：以提高人才培養質量為核心，注重教學、科研和實踐的有機結合，不斷提升產業學院的整體水平。4.合作共贏原則：加強與企業、行業協會等合作，實現資源共享、優勢互補，共同推動產業學院的發展。二、組織架構與職責（一）組織架構產業學院設立理事會、院長辦公會、教學管理部門、學生管理部門、科研管理部門、實踐教學管理部門等機構，各機構之間相互協作，共同推進產業學院的各項工作。（二）職責分工1.理事會：由學校、企業、行業協會等相關代表組成，負責產業學院的重大決策和發展規劃，協調各方資源，保障產業學院的正常運行。2.院長辦公會：負責貫徹執行理事會的決議，制定產業學院的工作計劃和管理制度，組織實施教學、科研、實踐等各項工作，定期向理事會匯報工作進展情況。3.教學管理部門：負責制定教學計劃、課程標準，組織教學活動，開展教學質量監控與評估，管理教師教學檔案等工作。4.學生管理部門：負責學生的招生、學籍管理、思想政治教育、日常行為管理、就業指導等工作，營造良好的學習氛圍和校園文化。5.科研管理部門：負責制定科研計劃，組織科研項目申報、實施與驗收，管理科研經費，促進科研成果轉化等工作。6.實踐教學管理部門：負責建立和管理實踐教學基地，制定實踐教學計劃，組織實踐教學活動，指導學生實習、實訓和畢業設計等工作。三、教學管理（一）教學計劃制定與調整1.根據產業需求和人才培養目標，制定科學合理的教學計劃，明確課程設置、教學內容、教學方法、教學進度等要求。2.教學計劃應定期進行評估和調整，以適應產業發展和學生實際需求的變化。調整教學計劃需經院長辦公會審議通過，并報理事會備案。（二）課程建設與管理1.加強課程建設，鼓勵教師開展課程改革與創新，建設一批優質課程、精品課程和在線開放課程。2.建立課程標準審核制度，確保課程教學目標明確、教學內容科學、教學方法得當、考核評價合理。3.加強教材建設，選用高質量的教材，鼓勵教師編寫特色教材和校本教材。（三）教學運行管理1.嚴格按照教學計劃組織教學活動，確保教學秩序正常。教師應提前備課，認真授課，嚴格遵守教學紀律。2.加強課堂教學管理，建立教學巡查制度，及時發現和解決教學過程中出現的問題。3.規范考試管理，嚴格考試紀律，確保考試公平、公正、公開。加強對學生考試成績的管理和分析，及時反饋教學效果。（四）教學質量監控與評估1.建立教學質量監控體系，定期開展教學檢查、聽課評課、學生評教等活動，對教學質量進行全面監控。2.制定教學質量評估指標體系，對教師教學質量、課程教學質量、實踐教學質量等進行評估。根據評估結果，及時反饋改進意見，促進教學質量不斷提高。四、學生管理（一）招生與錄取1.按照學校招生政策和產業學院招生計劃，開展招生宣傳和錄取工作。2.嚴格遵守招生紀律，確保招生工作公平、公正、公開，維護考生合法權益。（二）學籍管理1.建立健全學生學籍管理制度，做好學生入學注冊、學籍異動、畢業審核等工作。2.加強對學生學籍檔案的管理，確保檔案資料完整、準確、規范。（三）思想政治教育與日常管理1.加強學生思想政治教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.建立健全學生日常管理制度，加強對學生的考勤、宿舍管理、校園安全等方面的管理，營造良好的學習和生活環境。（四）獎助學金管理1.設立各類獎助學金，激勵學生勤奮學習，積極進取。2.制定獎助學金評選辦法，嚴格評選程序，確保獎助學金評選公平、公正、公開。加強對獎助學金發放的管理，確保資金專款專用。（五）就業指導與服務1.建立就業指導服務體系，為學生提供就業信息、職業規劃、求職技巧等方面的指導和服務。2.加強與企業的合作，拓展就業渠道，提高學生的就業質量和就業率。五、科研管理（一）科研計劃與項目管理1.根據產業需求和學科發展方向，制定科研計劃，明確科研目標和任務。2.組織教師申報各級各類科研項目，加強項目申報指導和審核，提高項目申報質量。3.加強對科研項目的過程管理，定期檢查項目進展情況，確保項目按計劃實施。（二）科研經費管理1.建立健全科研經費管理制度，規范科研經費的預算編制、使用、報銷等流程。2.加強對科研經費的監督檢查，確保科研經費專款專用，提高經費使用效益。（三）科研成果管理1.鼓勵教師開展科研創新，積極申報科研成果獎勵。加強對科研成果的審核和鑒定，確保成果的真實性和創新性。2.建立科研成果轉化機制，促進科研成果與產業需求相結合，實現科研成果的轉化應用。六、實踐教學管理（一）實踐教學基地建設與管理1.加強實踐教學基地建設，與企業合作建立一批穩定的校外實習實訓基地，滿足學生實踐教學需求。2.制定實踐教學基地管理辦法，明確基地的職責和義務，加強對基地的指導和監督，確保實踐教學質量。（二）實踐教學計劃與實施1.根據專業人才培養目標和教學計劃，制定實踐教學計劃，明確實踐教學環節的目標、內容、要求和考核方式。2.組織實施實踐教學活動，指導教師應認真備課，精心指導，確保實踐教學效果。加強對實踐教學過程的管理，及時解決實踐教學中出現的問題。（三）畢業設計（論文）管理1.加強畢業設計（論文）管理，制定畢業設計（論文）工作規范，明確選題要求、指導教師職責、寫作規范、答辯要求等。2.嚴格畢業設計（論文）選題審核，確保選題符合專業培養目標和產業需求。加強對畢業設計（論文）過程的指導和監控，定期檢查進展情況，確保畢業設計（論文）質量。七、師資隊伍建設（一）教師引進與培養1.根據產業學院發展需要，制定教師引進計劃，積極引進具有豐富行業經驗和高學歷、高職稱的專業人才。2.加強教師培養培訓工作，鼓勵教師參加國內外學術交流、企業實踐鍛煉等活動，提高教師的業務水平和實踐能力。（二）教師考核與評價1.建立教師考核評價制度，定期對教師的教學、科研、實踐等工作進行考核評價。2.考核評價結果作為教師職稱評定、崗位聘任、評優評先等的重要依據，激勵教師不斷提高自身素質和工作業績。（三）教師激勵機制1.設立教師教學優秀獎、科研成果獎等獎勵項目，對表現優秀的教師給予表彰和獎勵。2.建立教師職業發展通道，為教師提供廣闊的發展空間和晉升機會，激發教師的工作積極性和創造性。八、校企合作管理（一）合作協議簽訂與執行1.加強與企業的溝通與合作，簽訂校企合作協議，明確雙方的權利和義務。2.嚴格按照合作協議組織實施各項合作項目，確保合作任務落實到位，實現互利共贏。（二）企業兼職教師管理1.聘請企業高級管理人員、技術骨干等擔任兼職教師，承擔實踐教學、課程開發、技術指導等工作。2.建立兼職教師管理制度，加強對兼職教師的選拔、聘任、培訓、考核等管理，確保兼職教師隊伍的質量。（三）企業資源共享與利用1.充分利用企業的設備、技術、人才等資源，建立共享機制，為產業學院的教學、科研、實踐等工作提供支持。2.加強與企業在人才培養、技術研發、產品創新等方面的合作，共同開展產學研項目，推動科技成果轉化。九、財務管理（一）預算管理1.按照國家有關規定和學校財務管理制度，編制產業學院年度預算，明確預算收入和支出項目。2.加強預算執行管理，嚴格控制預算支出，確保預算執行的嚴肅性和規范性。定期對預算執行情況進行分析和評估，及時調整預算安排。（二）經費管理1.建立健全經費管理制度，規范經費的審批、報銷、核算等流程。加強對經費使用的監督檢查，確保經費使用合理、合規、合法。2.嚴格執行國家財經紀律，杜絕違規違紀行為。加強對產業學院資產的管理，確保資產安全完整。（三）財務公開1.建立財務公開制度，定期向產業學院全體教職員工公開財務收支情況，接受群眾監督。2.公開內容包括預算執行情況、經費使用情況、資產狀況等，確保財務信息透明、公開。十、資產管理（一）資產購置與驗收1.根據產業學院教學、科研、實踐等工作需要，編制資產購置計劃，按照規定程序進行采購。2.加強資產驗收管理，確保購置的資產符合要求，數量準確，質量合格。對驗收合格的資產及時辦理入賬手續。（二）資產使用與維護1.建立資產使用管理制度，明確資產使用部門和人員的職責，規范資產使用流程。2.加強對資產的日常維護和保養，定期進行清查盤點，確保資產正常運行，完好無損。（三）資產處置1.按照國家有關規定和學校資產管理辦法，對閑置、報廢等資產進行處置。2.資產處置應嚴格履行審批手續，確保資產處置過程公開、公正、透明。處置收入應及時足額上繳學校財務。十一、安全管理（一）安全制度建設1.建立健全產業學院安全管理制度，明確安全管理職責，制定安全工作預案。2.加強對教職員工和學生的安全教育，提高安全意識和防范能力。（二）教學場所安全管理1.加強對教學場所的安全檢查，確保教學設施設備安全可靠，消防、照明等設施符合要求。2.規范教學場所的使用管理，嚴禁在教學場所內進行違規操作和危險行為。（三）實踐教學安全管理1.加強對實踐教學基地的安全管理，制定實踐教學安全操作規程，確保學生實踐教學安全。2.為學生配備必要的安全防護用品，加強對學生實