企業靜電安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司靜電安全管理，防止靜電事故的發生，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及靜電產生、積聚及可能引發靜電危害的場所、設備、作業活動及人員。（三）基本原則1.預防為主原則。通過采取有效的靜電防護措施，預防靜電事故的發生。2.綜合治理原則。綜合運用管理、技術、教育等手段，全面加強靜電安全管理。3.誰主管誰負責原則。明確各級管理人員和作業人員的靜電安全管理職責，做到責任到人。二、靜電安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司主要負責人是靜電安全管理的第一責任人，對公司靜電安全工作全面負責。2.制定靜電安全管理目標和計劃，并組織實施。3.提供靜電安全管理所需的資源，包括人力、物力、財力等。4.定期召開靜電安全工作會議，研究解決靜電安全管理中的重大問題。（二）各部門職責1.生產部門負責本部門生產過程中的靜電安全管理，制定并執行相應的操作規程。對生產設備、工藝進行靜電安全評估，采取有效的防靜電措施。組織本部門員工進行靜電安全培訓，提高員工的靜電安全意識和操作技能。負責本部門靜電防護用品的配備、使用和管理。2.設備部門負責公司內靜電防護設備、設施的選型、采購、安裝、調試和維護保養。對靜電防護設備、設施進行定期檢查和檢測，確保其正常運行。制定靜電防護設備、設施的操作規程和維護保養制度，并監督執行。3.安全管理部門負責公司靜電安全管理工作的綜合協調和監督檢查。制定靜電安全檢查標準和規范，組織開展靜電安全檢查和隱患排查治理。對違反靜電安全管理制度的行為進行查處，對靜電事故進行調查處理。4.采購部門在采購涉及靜電安全的原材料、設備、防護用品等時，確保其符合靜電安全標準和要求。索取并保存相關產品的質量合格證明文件和靜電安全技術資料。5.人力資源部門將靜電安全知識納入員工培訓計劃，組織開展靜電安全培訓和教育活動。在員工招聘、績效考核等工作中，將靜電安全知識和技能作為重要內容進行考核。（三）員工職責1.遵守公司靜電安全管理制度，嚴格按照操作規程進行作業。2.正確佩戴和使用靜電防護用品，不得擅自拆除或損壞。3.發現靜電安全隱患及時報告，并積極配合采取措施進行整改。4.參加公司組織的靜電安全培訓和教育活動，提高自身靜電安全意識和操作技能。三、靜電危害識別與預防（一）靜電危害識別1.對公司內可能產生靜電的場所、設備、作業活動進行全面識別，包括但不限于：易燃易爆物質的儲存、輸送、裝卸場所。粉體、液體的攪拌、過濾、輸送、灌裝等作業場所。電子元器件的生產、裝配、測試場所。人員頻繁走動、衣物摩擦的場所。2.分析識別出的靜電危害因素可能導致的事故類型，如火災、爆炸、電擊、電子設備損壞等。（二）靜電預防措施1.工藝控制措施優化工藝流程，減少靜電產生。例如，控制物料的流速、壓力、溫度等參數，避免物料劇烈摩擦。采用靜電消散快的材料和設備，如導電橡膠、防靜電地板等。在易燃易爆場所，采用惰性氣體保護、接地等措施，防止靜電積聚引發火災爆炸事故。2.設備防護措施對可能產生靜電的設備進行接地，確保靜電及時導除。接地電阻應符合相關標準要求。安裝靜電消除器，如離子風槍、靜電消除棒等，及時消除設備表面的靜電。定期對設備進行維護保養，檢查設備的靜電防護性能，確保其正常運行。3.作業環境控制措施保持作業場所的濕度在適宜范圍內，一般相對濕度應控制在50%70%之間。可通過安裝加濕器、除濕器等設備來調節濕度。避免在干燥、通風不良的環境中進行易產生靜電的作業。對作業場所的地面、墻壁等進行防靜電處理，如鋪設防靜電地板、涂刷防靜電涂料等。4.人員防護措施為員工配備符合靜電安全標準的防護用品，如防靜電工作服、工作鞋、手套等。要求員工在作業前先觸摸接地金屬物體，釋放身體上的靜電。對員工進行靜電安全培訓，使其了解靜電危害及預防措施，掌握正確的操作方法。四、靜電安全檢查與隱患治理（一）靜電安全檢查1.建立定期靜電安全檢查制度，公司安全管理部門每月至少組織一次全面的靜電安全檢查，各部門每周進行一次自查。2.檢查內容包括：靜電防護設備、設施的運行情況，如接地系統、靜電消除器等。靜電防護用品的配備、使用和維護情況。作業場所的靜電環境，如濕度、通風等。生產工藝過程中的靜電控制情況，如物料流速、壓力等。員工對靜電安全知識的掌握和執行情況。3.檢查人員應填寫靜電安全檢查表，詳細記錄檢查情況，對發現的問題及時提出整改意見。（二）隱患治理1.對靜電安全檢查中發現的隱患，應立即采取措施進行治理。一般隱患由責任部門在規定時間內整改完畢，重大隱患由公司管理層組織制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，并監督實施。2.整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對因客觀原因暫時無法整改的隱患，應采取有效的防范措施，防止事故發生。3.建立隱患治理臺賬，對隱患的發現、整改、復查等情況進行詳細記錄，做到有據可查。五、靜電安全培訓與教育（一）培訓計劃1.人力資源部門應根據公司實際情況，制定年度靜電安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋靜電安全基礎知識、靜電危害識別與預防、靜電防護設備的使用與維護、靜電安全操作規程等方面。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展靜電安全培訓活動，培訓可采用內部培訓、外部培訓、現場演示等多種方式進行。2.培訓講師應具備豐富的靜電安全知識和實踐經驗，能夠深入淺出地講解培訓內容，確保員工易于理解和接受。3.對新入職員工、轉崗員工、從事易產生靜電作業的員工等重點培訓對象，應進行專門的靜電安全培訓，經考試合格后方可上崗作業。（三）培訓效果評估1.定期對靜電安全培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作考核、問卷調查等方式進行。2.根據評估結果，分析培訓中存在的問題，及時調整培訓內容和方式，提高培訓質量。3.將員工的靜電安全培訓成績納入績效考核體系，激勵員工積極參加培訓，提高自身靜電安全素質。六、靜電事故應急管理（一）應急預案制定1.公司安全管理部門應制定靜電事故應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應根據公司實際情況和可能發生的靜電事故類型進行編制，具有針對性和可操作性。3.定期對應急預案進行修訂和完善，確保其有效性和時效性。（二）應急演練1.按照應急預案的要求，定期組織開展靜電事故應急演練，演練內容包括火災、爆炸、電擊等事故的應急處置。2.通過應急演練，檢驗和提高公司各部門及員工的應急響應能力和協同配合能力，發現應急預案中存在的問題并及時進行改進。3.對應急演練進行總結評估，編寫演練報告，對應急演練的效果、存在的問題及改進措施等進行詳細記錄。（三）應急處置1.發生靜電事故后，現場人員應立即采取應急措施，如切斷電源、使用滅火器滅火、進行急救等，并及時報告公司安全管理部門和相關領導。2.公司安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案