企業(yè)宿舍達(dá)標(biāo)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)宿舍管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有入住宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)。2.安全第一原則：確保宿舍的安全設(shè)施完善，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工的住宿行為。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍入住與退房（一）入住1.新員工入職時(shí)，如需申請(qǐng)入住宿舍，應(yīng)填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，提交至人事部門。2.人事部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后安排宿舍，并通知員工辦理入住手續(xù)。3.員工辦理入住手續(xù)時(shí)，需繳納一定的住宿押金，押金金額根據(jù)宿舍設(shè)施情況而定。4.員工領(lǐng)取宿舍鑰匙后，應(yīng)仔細(xì)檢查宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備是否完好，如有問題及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。（二）退房1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向人事部門提交《宿舍退房申請(qǐng)表》。2.人事部門通知宿舍管理員進(jìn)行退房檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。3.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，員工需照價(jià)賠償或進(jìn)行整改，直至符合要求。4.員工辦理完退房手續(xù)后，宿舍管理員收回宿舍鑰匙，退還住宿押金。三、宿舍分配與調(diào)整（一）分配原則1.根據(jù)員工的部門、職位、性別等因素進(jìn)行合理分配。2.盡量安排同部門或同職位的員工住在一起，方便溝通和管理。3.考慮員工的個(gè)人意愿，在條件允許的情況下，盡量滿足員工的合理需求。（二）調(diào)整1.因工作需要或員工個(gè)人原因，員工可申請(qǐng)宿舍調(diào)整。2.員工申請(qǐng)宿舍調(diào)整時(shí)，應(yīng)填寫《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》，提交至人事部門。3.人事部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后安排調(diào)整，并通知員工辦理相關(guān)手續(xù)。四、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.根據(jù)宿舍類型和員工需求，可適當(dāng)配備其他設(shè)施設(shè)備，如洗衣機(jī)、電視機(jī)等。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由宿舍管理員安排維修。3.維修費(fèi)用由造成損壞的員工承擔(dān)，如無(wú)法確定責(zé)任人，則由宿舍全體成員共同承擔(dān)。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.隨著企業(yè)的發(fā)展和員工需求的變化，適時(shí)對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級(jí)。2.宿舍設(shè)施設(shè)備更新計(jì)劃由人事部門根據(jù)實(shí)際情況制定，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。五、宿舍安全管理（一）安全制度1.建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責(zé)任。2.加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提高員工的安全意識(shí)。（二）安全設(shè)施1.宿舍內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明等。2.定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。（三）安全檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括用電安全、消防安全、門窗安全等。2.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知員工進(jìn)行整改，如情況嚴(yán)重，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)相關(guān)部門。（四）禁止行為1.禁止在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.禁止私拉亂接電線，禁止使用大功率電器。3.禁止在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品。4.禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。六、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生制度1.建立健全宿舍衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生責(zé)任。2.加強(qiáng)對(duì)員工的衛(wèi)生教育，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)。（二）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍地面干凈整潔，無(wú)垃圾、無(wú)污漬。2.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。3.桌面、衣柜等家具表面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)雜物。4.衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生，無(wú)異味，洗漱用品擺放整齊。（三）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分并公示。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，通知員工進(jìn)行整改，如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，將給予相應(yīng)的處罰。七、宿舍紀(jì)律管理（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[X]點(diǎn)后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前通知宿舍管理員，并在訪客登記本上進(jìn)行登記。2.訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。（三）物品擺放1.員工個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。2.宿舍內(nèi)公共區(qū)域應(yīng)保持整潔，不得堆放雜物。（四）禁止行為1.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。2.禁止在宿舍外晾曬衣物。3.禁止損壞宿舍內(nèi)的公共設(shè)施。八、宿舍費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.住宿費(fèi)用根據(jù)宿舍類型和設(shè)施配備情況而定，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)統(tǒng)一制定。2.住宿費(fèi)用由員工每月[X]日前繳納至企業(yè)財(cái)務(wù)部門。（二）費(fèi)用調(diào)整1.如因宿舍設(shè)施設(shè)備更新、物價(jià)上漲等原因需要調(diào)整住宿費(fèi)用，由人事部門提出方案，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2.費(fèi)用調(diào)整前，應(yīng)提前通知員工。（三）費(fèi)用減免1.對(duì)于符合一定條件的員工，如家庭困難、長(zhǎng)期駐外等，可申請(qǐng)住宿費(fèi)用減免。2.員工申請(qǐng)住宿費(fèi)用減免時(shí)，應(yīng)填寫《住宿費(fèi)用減免申請(qǐng)表》，提交至人事部門。3.人事部門根據(jù)員工實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后給予相應(yīng)的減免。九、宿舍管理員職責(zé)（一）日常管理1.負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括入住、退房、分配、調(diào)整等。2.定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，及時(shí)安排維修和更新。2.建立設(shè)施設(shè)備檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的使用情況和維修記錄。（三）員工服務(wù)1.為員工提供必要的服務(wù)，如解答疑問、處理投訴等。2.關(guān)心員工的生活情況，及時(shí)了解員工的需求和困難，幫助員工解決問題。（四）信息反饋1.定期向人事部門反饋宿舍管理情況，提出改進(jìn)建議。2.及時(shí)傳達(dá)企業(yè)的相關(guān)通知和要求，確保員工了解并遵守。十、員工權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.享有安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。2.對(duì)宿舍管理工作有提出意見和建議的權(quán)利。3.享有申請(qǐng)宿舍調(diào)整、費(fèi)用減免等權(quán)利。（二）義務(wù)1.遵守本管理制度，服從宿舍管理員的管理。2.愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，