人民法庭制度管理制度一、總則（一）目的為了規范人民法庭的各項工作，確保法庭依法、公正、高效地履行職責，保障當事人的合法權益，維護社會公平正義，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于人民法庭全體工作人員，包括法官、書記員、法警、行政人員等。（三）基本原則1.依法原則：嚴格依照法律法規和司法解釋開展審判工作。2.公正原則：確保案件審理過程和結果公平公正，不受任何外部因素干擾。3.高效原則：提高審判效率，縮短案件審理周期，及時化解矛盾糾紛。4.公開原則：除法律規定的特殊情況外，審判過程和結果向社會公開，接受公眾監督。二、崗位職責（一）法官職責1.依法獨立行使審判權，公正審理各類案件，確保案件質量。2.負責案件的立案審查、庭前準備、庭審組織、裁判文書撰寫等工作。3.開展調查研究，總結審判經驗，指導人民調解工作。4.參與社會治安綜合治理，開展法制宣傳教育活動。（二）書記員職責1.負責案件的記錄工作，準確記錄庭審過程和法官的詢問、當事人的陳述等。2.協助法官做好庭前準備工作，如送達法律文書、整理卷宗材料等。3.負責庭審記錄的整理、校對和歸檔工作，確保卷宗材料的完整和規范。4.完成法官交辦的其他與審判業務相關的工作。（三）法警職責1.負責法庭的安全保衛工作，維護法庭秩序，保障庭審活動的順利進行。2.負責押解犯罪嫌疑人、被告人，送達法律文書等工作。3.協助執行生效裁判文書，采取必要的強制措施，確保執行工作的順利開展。4.完成領導交辦的其他安全保衛任務。（四）行政人員職責1.負責法庭的行政管理工作，包括辦公用品采購、設備維護、環境衛生等。2.負責法庭的財務管理工作，嚴格執行財務制度，做好經費預算、報銷等工作。3.負責法庭的文件收發、檔案管理、信息宣傳等工作。4.協助法官和其他工作人員做好各項服務保障工作，確保法庭工作的正常運轉。三、案件審理流程（一）立案1.當事人向人民法庭提交起訴狀或口頭起訴，立案人員對起訴材料進行審查。2.符合立案條件的，予以受理，并向當事人送達受理通知書、舉證通知書等法律文書；不符合立案條件的，告知當事人不予受理的理由。3.立案人員對受理的案件進行編號登記，建立案件臺賬。（二）庭前準備1.法官確定案件的合議庭組成人員，并向當事人送達合議庭組成人員通知書。2.書記員向當事人送達開庭傳票、起訴狀副本、答辯狀副本等法律文書，告知當事人開庭時間、地點、合議庭組成人員等信息。3.法官組織雙方當事人進行庭前證據交換，明確爭議焦點，指導當事人舉證、質證。4.書記員整理卷宗材料，將案件相關材料移送法官審閱。（三）庭審1.庭審開始前，書記員宣布法庭紀律，核對當事人身份，宣布合議庭組成人員、書記員名單，告知當事人權利義務。2.法官按照法定程序進行庭審調查、辯論、調解等環節，全面審查案件事實，聽取雙方當事人的陳述和意見。3.當事人進行舉證、質證，法官對證據進行審核認定。4.庭審結束后，書記員宣布休庭，當事人核對庭審記錄并簽字確認。（四）裁判1.合議庭對案件進行評議，根據查明的事實和法律規定，作出裁判結果。2.裁判文書由法官撰寫，經合議庭成員審核后，報庭長、分管院長審批簽發。3.裁判文書制作完成后，書記員及時送達當事人，并告知當事人上訴權利和期限。（五）上訴與再審1.當事人不服一審裁判的，有權在上訴期限內向上一級人民法院提起上訴。2.法庭收到上訴狀后，及時將上訴狀副本送達對方當事人，并將案件卷宗移送上級法院。3.對于當事人申請再審的案件，法庭按照相關規定進行審查，符合再審條件的，依法啟動再審程序。（六）執行1.對于生效的裁判文書，當事人應當自覺履行義務。一方當事人拒絕履行的，另一方當事人可以向法庭申請強制執行。2.法庭執行人員接到執行申請后，依法開展執行工作，采取查封、扣押、凍結、劃撥等強制執行措施，確保生效裁判文書得到有效執行。3.執行過程中，執行人員應當做好執行記錄，及時向當事人反饋執行進展情況。四、審判質量監督管理（一）案件質量評查1.建立案件質量評查制度，定期對已審結的案件進行質量評查。2.評查內容包括案件事實認定、法律適用、程序規范、裁判文書質量等方面。3.評查人員由庭長、資深法官等組成，評查結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。4.對評查中發現的問題，及時反饋給承辦案件的法官，并要求其限期整改。（二）發改案件分析1.對于被上級法院改判、發回重審的案件，承辦案件的法官應當撰寫發改案件分析報告，分析原因，總結教訓。2.法庭定期召開發改案件分析會，組織法官對發改案件進行集體研討，共同提高審判質量。（三）審判流程管理1.利用信息化手段，對案件審判流程進行全程跟蹤管理，確保案件審理嚴格按照法定程序進行。2.建立案件審限預警機制，對臨近審限的案件進行提醒，防止案件超審限。（四）裁判文書管理1.加強裁判文書的審核把關，確保裁判文書格式規范、內容準確、邏輯嚴密。2.定期開展優秀裁判文書評選活動，對優秀裁判文書進行表彰獎勵，發揮示范引領作用。五、隊伍建設（一）思想政治教育1.定期組織法庭工作人員開展思想政治學習，加強理想信念教育，提高政治覺悟。2.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（二）業務培訓1.制定年度業務培訓計劃，定期組織法官、書記員、法警等參加業務培訓。2.培訓內容包括法律法規、審判業務技能、信息化應用等方面，不斷提高工作人員的業務水平。3.鼓勵工作人員參加各類學術研討活動，撰寫學術論文，促進理論與實踐相結合。（三）職業道德建設1.加強法庭工作人員職業道德教育，培育公正、廉潔、為民的司法核心價值觀。2.嚴格遵守法官職業道德基本準則、法官行為規范等規定，自覺抵制各種利益誘惑，確保公正司法。（四）績效考核1.建立科學合理的績效考核制度，對法庭工作人員的工作業績、工作態度、業務能力等進行全面考核。2.績效考核結果與工作人員的評先評優、晉升晉級、獎金分配等掛鉤，充分調動工作人員的積極性和主動性。六、司法公開（一）庭審公開1.除法律規定的特殊情況外，人民法庭的庭審活動應當向社會公開，允許公民、法人和其他組織旁聽。2.利用互聯網庭審直播平臺，對案件庭審進行實時直播，方便公眾觀看。（二）裁判文書公開1.按照規定及時將生效裁判文書在中國裁判文書網等平臺上公開，接受社會監督。2.加強裁判文書公開的審核把關，確保公開的裁判文書信息準確、完整。（三）審判流程信息公開1.依托人民法院審判流程信息公開網，向當事人及訴訟代理人公開案件的立案、審理、裁判、執行等各個環節的流程信息。2.當事人及訴訟代理人可以通過網絡平臺隨時查詢案件進展情況，實現審判流程信息的透明化。（四）司法公開宣傳1.加強司法公開宣傳工作，通過法庭公告欄、官方網站、微信公眾號等渠道，及時發布司法公開信息，提高公眾對司法公開工作的知曉度。2.定期開展司法公開宣傳活動，邀請人大代表、政協委員、群眾代表等旁聽庭審、參與司法公開活動，增進公眾對司法工作的了解和信任。七、法庭安全管理（一）安全保衛制度1.建立健全法庭安全保衛制度，明確安全保衛責任，加強對法庭人員、設施、裝備等的安全管理。2.配備必要的安全保衛設施和裝備，如監控設備、安檢設備、警械器具等，確保法庭安全。（二）人員出入管理1.設立專門的安檢通道，對進入法庭的人員進行嚴格安檢，禁止攜帶危險物品進入法庭。2.對法庭工作人員、當事人、訴訟代理人等發放工作證、旁聽證等證件，憑證進入法庭。（三）庭審安全保障1.在庭審過程中，法警要密切關注庭審現場秩序，防止出現哄鬧法庭、干擾庭審等情況。2.對于重大案件、敏感案件，要制定詳細的庭審安全保障預案，確保庭審活動安全有序進行。（四）突發事件應急處置1.制