義務撲火隊員管理制度一、總則（一）目的為了加強公司義務撲火隊伍的建設與管理，提高義務撲火隊員的綜合素質和應急處置能力，有效預防和撲救火災事故，保障公司人員生命財產安全和生產經營活動的正常進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體義務撲火隊員。（三）基本原則1.預防為主：強化火災預防措施，提高全員消防安全意識，從源頭上減少火災發生的可能性。2.快速反應：義務撲火隊員應保持高度警惕，在接到火災報警后能夠迅速集結，快速趕赴火災現場進行撲救。3.科學撲救：遵循火災撲救的科學方法和技術，確保撲火隊員自身安全的前提下，有效控制火勢，減少火災損失。4.統一指揮：在火災撲救過程中，實行統一指揮，確保各撲火隊員行動協調一致，高效完成撲救任務。二、組織架構與職責（一）義務撲火隊組織架構義務撲火隊設隊長1名，副隊長若干名，下設若干個小組，每個小組設組長1名。（二）職責分工1.隊長職責全面負責義務撲火隊的日常管理和火災撲救工作的指揮協調。制定和修訂義務撲火隊的工作計劃、訓練計劃和應急預案。組織義務撲火隊員進行業務培訓和實戰演練，提高隊員的業務素質和應急處置能力。定期向上級領導匯報義務撲火隊的工作情況，及時反饋火災隱患和撲救工作中存在的問題。負責與外部消防部門的溝通協調，爭取支持和指導。2.副隊長職責協助隊長開展工作，在隊長不在時履行隊長職責。負責組織義務撲火隊員的日常訓練和考核，確保隊員熟練掌握撲火技能和應急處置方法。參與制定和修訂應急預案，提出改進建議和措施。負責火災現場的組織指揮和協調工作，協助隊長完成撲救任務。組織隊員對火災事故進行調查和總結，分析原因，吸取教訓，提出防范措施。3.小組組長職責負責本小組的日常管理和隊員的組織調度。組織本小組隊員參加業務培訓和實戰演練，確保隊員熟悉本小組的職責和任務。在火災撲救現場，帶領本小組隊員按照隊長的指揮，迅速投入戰斗，完成各項撲救任務。負責本小組隊員的安全防護工作，確保隊員在撲救過程中的人身安全。及時向隊長匯報本小組的工作進展情況和隊員的思想動態。4.義務撲火隊員職責積極參加義務撲火隊組織的各項培訓和演練活動，努力學習消防知識和撲火技能，不斷提高自身素質。熟悉本崗位的火災危險性和防火措施，遵守公司的消防安全制度，積極做好火災預防工作。接到火災報警后，迅速趕赴火災現場，聽從指揮，服從安排，積極參與火災撲救工作。在火災撲救過程中，嚴格遵守操作規程，正確使用消防器材和裝備，確保自身安全，同時注意保護火災現場。積極協助公司做好火災事故的調查和處理工作，提供有關情況和線索。三、隊員選拔與培訓（一）隊員選拔1.基本條件熱愛消防事業，具有強烈的責任心和使命感。身體健康，具備良好的身體素質和心理素質，能夠適應火災撲救工作的需要。年齡在18周歲以上，45周歲以下。具有初中以上文化程度。遵守國家法律法規和公司規章制度，無違法違紀記錄。2.選拔程序個人報名：符合基本條件的員工自愿向公司義務撲火隊提出申請。資格審查：公司義務撲火隊對報名人員進行資格審查，確定參加選拔的人員名單。體能測試：對參加選拔的人員進行體能測試，測試項目包括1000米跑、俯臥撐、仰臥起坐等，測試標準參照國家消防員體能測試標準執行。業務考核：對體能測試合格的人員進行業務考核，考核內容包括消防知識、撲火技能、應急處置能力等，考核方式采用理論考試和實際操作相結合的方式進行。綜合評定：根據體能測試和業務考核結果，對參加選拔的人員進行綜合評定，確定入選義務撲火隊的人員名單。公示錄用：將入選義務撲火隊的人員名單進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，正式錄用為義務撲火隊員。（二）隊員培訓1.培訓內容消防法律法規和公司消防安全制度。火災預防知識，包括火災的成因、危害、預防措施等。消防器材和裝備的使用方法，如滅火器、消火栓、消防車等。撲火技能，包括火災撲救的基本方法、戰術原則、安全注意事項等。應急處置能力，包括火災報警、現場疏散、初期火災撲救、配合消防部門滅火等。2.培訓方式集中培訓：定期組織義務撲火隊員進行集中培訓，邀請消防專家或專業人員進行授課，培訓時間不少于[X]小時/次。現場教學：結合公司實際情況，在火災隱患部位或消防設施設備現場進行教學，讓隊員直觀了解火災預防和撲救知識。模擬演練：定期組織義務撲火隊員進行模擬演練，模擬火災發生場景，讓隊員在實戰中鍛煉應急處置能力，演練次數不少于[X]次/年。在線學習：利用公司內部網絡平臺，為義務撲火隊員提供在線學習資源，讓隊員隨時隨地進行學習，不斷更新知識和技能。3.培訓考核建立培訓考核制度，對義務撲火隊員的培訓情況進行考核。考核內容包括理論知識、實際操作技能、應急處置能力等。考核方式采用考試、實操演練、現場評估等相結合的方式進行。對考核合格的隊員頒發培訓合格證書，對考核不合格的隊員進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、日常管理（一）考勤管理1.義務撲火隊員應嚴格遵守公司的考勤制度，按時參加義務撲火隊組織的各項活動，不得無故缺席。2.因特殊情況不能參加活動的，應提前向隊長請假，經批準后方可請假。請假條應注明請假原因、請假時間，并由隊長簽字確認。3.對無故缺席或遲到早退的隊員，按照公司考勤制度進行處理。（二）裝備管理1.義務撲火隊的消防器材和裝備由專人負責管理，建立健全裝備管理制度，確保裝備完好有效。2.定期對消防器材和裝備進行檢查、維護和保養，發現問題及時維修或更換。3.消防器材和裝備應存放在指定的地點，不得隨意挪用或轉借他人。4.義務撲火隊員在使用消防器材和裝備后，應及時歸還，并做好清潔和保養工作。（三）訓練管理1.義務撲火隊應制定年度訓練計劃，明確訓練內容、訓練時間、訓練地點等，并嚴格按照訓練計劃組織實施。2.訓練應注重實用性和針對性，根據不同季節、不同火災類型和不同撲救任務，開展有針對性的訓練。3.定期對訓練效果進行評估，總結經驗教訓，不斷改進訓練方法和內容，提高訓練質量。4.鼓勵義務撲火隊員積極參加各類消防技能競賽和培訓活動，提高自身業務水平。（四）紀律管理1.義務撲火隊員應嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，服從命令，聽從指揮，不得擅自行動。2.在火災撲救過程中，應保持冷靜，不得臨陣脫逃或擅自撤離火災現場。3.不得利用職務之便謀取私利，不得接受火災當事人或相關單位的賄賂或宴請。4.對違反紀律的隊員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。五、火災撲救與應急處置（一）火災報警1.公司任何人員發現火災后，應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話119，并向義務撲火隊報告。2.報告內容應包括火災發生的時間、地點、火勢大小、燃燒物質、人員傷亡情況等。3.義務撲火隊接到火災報警后，應立即啟動應急預案，迅速組織隊員趕赴火災現場。（二）火災撲救1.義務撲火隊到達火災現場后，應立即成立現場指揮部，由隊長擔任總指揮，負責統一指揮火災撲救工作。2.現場指揮部應根據火災現場情況，迅速制定滅火方案，明確各小組的任務和職責，組織隊員按照滅火方案進行撲救。3.在火災撲救過程中，應遵循“先控制、后消滅”的原則，采取有效的滅火措施，控制火勢蔓延，盡快撲滅火災。4.注意保護火災現場，不得隨意破壞或移動現場物品，以便火災事故調查。（三）應急疏散1.在火災撲救過程中，如遇人員被困或有人員傷亡情況，應立即組織應急疏散小組進行疏散救援。2.應急疏散小組應按照預定的疏散路線，組織人員迅速撤離火災現場，確保人員安全。3.在疏散過程中，應注意照顧老、弱、病、殘等特殊人群，確保他們能夠安全撤離。4.疏散到安全區域后，應及時清點人數，確保人員無遺漏。（四）配合消防部門滅火1.義務撲火隊在火災撲救過程中，應積極配合消防部門的工作，提供必要的協助和支持。2.向消防部門介紹火災現場情況，協助消防部門制定滅火方案，提供水源、消防器材等方面的幫助。3.按照消防部門的指揮，組織隊員參與滅火行動，共同完成火災撲救任務。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.在火災撲救工作中表現突出，為保護公司人員生命財產安全做出重大貢獻的義務撲火隊員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金