定制化安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本定制化安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公場所、生產(chǎn)車間、倉庫及其他相關(guān)區(qū)域。（三）基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。強(qiáng)化全員安全意識，建立健全安全管理體系，積極預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層1.公司總經(jīng)理是公司安全管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全工作，制定安全管理目標(biāo)和政策，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好分管部門的安全工作，對分管領(lǐng)域的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）各部門負(fù)責(zé)人1.為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理制度，落實(shí)安全措施，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進(jìn)行。2.定期組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。3.負(fù)責(zé)本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。（三）安全管理部門1.負(fù)責(zé)公司安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。2.制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動。4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析工作，提出改進(jìn)措施和建議。（四）員工1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全意識和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司做好安全管理工作。三、安全培訓(xùn)教育（一）新員工入職培訓(xùn)1.新員工入職后，必須參加公司組織的入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。（二）定期安全培訓(xùn)1.公司每月組織一次全體員工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、行業(yè)動態(tài)、公司實(shí)際情況等進(jìn)行針對性安排，如消防安全、電氣安全、職業(yè)健康等。3.各部門每周組織一次部門內(nèi)部的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合本部門工作實(shí)際，重點(diǎn)講解操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。（三）專項(xiàng)安全培訓(xùn)1.對于特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機(jī)等，必須參加專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后，方可上崗作業(yè)。2.在進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料應(yīng)用前，對相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，使其熟悉掌握新的安全要求和操作技能。（四）安全培訓(xùn)檔案管理1.建立員工安全培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.安全培訓(xùn)檔案作為員工績效考核、晉升、調(diào)崗等的重要依據(jù)。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司實(shí)行定期安全檢查制度，安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。2.檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全、員工操作規(guī)范等。3.安全檢查可采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員訪談等方式進(jìn)行。（二）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立隱患臺賬，明確隱患內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限等。2.能立即整改的隱患，要立即整改；不能立即整改的隱患，要制定整改措施，限期整改。3.整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（三）重大隱患治理1.對于重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦制度，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，制定專項(xiàng)治理方案，確保隱患得到及時有效治理。2.在重大隱患治理期間，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。五、安全設(shè)施與設(shè)備管理（一）安全設(shè)施建設(shè)1.公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。2.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的設(shè)計(jì)要符合國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并報經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)。3.施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，確保安全設(shè)施質(zhì)量。4.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，要組織安全設(shè)施竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。（二）安全設(shè)備管理1.公司要建立健全安全設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對安全設(shè)備的采購、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢測、報廢等全過程管理。2.安全設(shè)備要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.對存在安全隱患的安全設(shè)備，要及時進(jìn)行維修或更換。4.安全設(shè)備的報廢要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)禁擅自報廢安全設(shè)備。六、危險作業(yè)安全管理（一）危險作業(yè)范圍1.動火作業(yè)，如氣焊、電焊、切割等。2.高處作業(yè)，如在墜落高度基準(zhǔn)面[X]m以上（含[X]m）有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。3.有限空間作業(yè)，如在封閉或部分封閉的設(shè)備、設(shè)施及場所內(nèi)進(jìn)行的作業(yè)。4.臨時用電作業(yè)，如在施工現(xiàn)場臨時敷設(shè)電線、使用電氣設(shè)備等。5.其他危險作業(yè)，如吊裝作業(yè)、破土作業(yè)等。（二）危險作業(yè)審批1.進(jìn)行危險作業(yè)前，作業(yè)單位必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核，安全管理部門審批后，方可進(jìn)行作業(yè)。2.危險作業(yè)審批表要明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等信息。3.對于特級危險作業(yè)，如在易燃易爆場所進(jìn)行的動火作業(yè)等，必須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。（三）危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)單位要根據(jù)危險作業(yè)的特點(diǎn)，制定詳細(xì)的安全措施，確保作業(yè)安全。2.安全措施要包括現(xiàn)場安全防護(hù)、應(yīng)急救援、專人監(jiān)護(hù)等內(nèi)容。3.作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守安全措施，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。（四）危險作業(yè)現(xiàn)場管理1.安全管理部門要對危險作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全措施落實(shí)到位。2.作業(yè)單位要在危險作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，防止無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。3.作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要立即停止作業(yè)，采取措施消除隱患后方可繼續(xù)作業(yè)。七、職業(yè)健康安全管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與評估1.公司要定期對工作場所的職業(yè)健康危害因素進(jìn)行識別與評估，確定危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、分布范圍等。2.根據(jù)職業(yè)健康危害因素識別與評估結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施，降低職業(yè)健康危害風(fēng)險。（二）職業(yè)健康防護(hù)措施1.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)健康危害的作業(yè)場所，要采取有效的通風(fēng)、排毒、除塵等防護(hù)措施。3.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。（三）職業(yè)健康宣傳教育1.開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。2.宣傳教育內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)健康危害因素防治知識、勞動防護(hù)用品使用方法等。八、應(yīng)急救援管理（一）應(yīng)急救援體系建設(shè)1.公司建立健全應(yīng)急救援體系，制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)公司實(shí)際情況和可能發(fā)生的事故類型，進(jìn)行針對性編制，并定期進(jìn)行修訂和完善。（二）應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)1.組建公司應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援人員和設(shè)備。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍要定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備充足的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消火栓、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.對應(yīng)急救援物資和設(shè)備要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好。（四）應(yīng)急演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練。2.應(yīng)急演練要制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。3.演練結(jié)束后，要及時進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，制定改進(jìn)措施，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。九、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時內(nèi)向安全管理部門和公司主要領(lǐng)導(dǎo)報告。3.安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（二）事故調(diào)查1.安全事故發(fā)生后，由公司安全管理部門牽頭，組織相關(guān)部門成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查。2.事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.事故調(diào)查組要分析事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職