教體局控煙管理制度一、總則（一）目的為進一步加強教體局系統(tǒng)控煙工作，保護廣大干部職工和師生的身體健康，營造良好的工作和學習環(huán)境，根據(jù)國家和地方有關控煙法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合教體局實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于教體局機關各科室、直屬事業(yè)單位、各級各類學校及幼兒園。（三）基本原則1.以人為本原則：充分尊重和維護干部職工及師生的健康權(quán)益，將控煙工作作為保障公眾健康的重要舉措。2.全面控煙原則：在教體局系統(tǒng)內(nèi)全面推行控煙政策，實現(xiàn)工作場所、教學場所等室內(nèi)外環(huán)境全面無煙。3.責任明確原則：明確各部門、各單位在控煙工作中的職責，確保控煙工作落到實處。4.宣傳教育與監(jiān)督管理相結(jié)合原則：通過廣泛宣傳教育，提高干部職工和師生的控煙意識，同時加強監(jiān)督管理，確保控煙制度有效執(zhí)行。二、控煙工作組織與職責（一）成立控煙工作領導小組教體局成立控煙工作領導小組，由局主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責人及學校校長為成員。領導小組負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教體局系統(tǒng)控煙工作，研究制定控煙工作政策和措施，解決控煙工作中的重大問題。（二）領導小組辦公室職責控煙工作領導小組下設辦公室，設在教體局[具體科室]，負責控煙工作的日常組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。其主要職責包括：1.制定和完善教體局系統(tǒng)控煙工作方案、計劃和制度。2.組織開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工和師生的控煙意識。3.定期對各部門、各單位控煙工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。4.收集、整理和上報控煙工作信息，總結(jié)推廣控煙工作經(jīng)驗。5.協(xié)調(diào)處理控煙工作中的投訴和舉報，對違反控煙規(guī)定的行為進行調(diào)查處理。（三）各部門、各單位職責1.機關各科室負責本科室工作人員的控煙宣傳教育，提高本科室人員的控煙意識。做好本科室辦公區(qū)域的控煙工作，確保室內(nèi)無吸煙現(xiàn)象。積極配合控煙工作領導小組辦公室開展相關工作，完成控煙工作任務。2.直屬事業(yè)單位制定本單位控煙工作方案和制度，明確本單位控煙工作目標和措施。組織本單位工作人員參加控煙宣傳教育活動，提高本單位人員的控煙意識。負責本單位辦公區(qū)域及下屬機構(gòu)的控煙工作，加強對本單位人員的日常管理和監(jiān)督，確保室內(nèi)外環(huán)境無煙。定期向控煙工作領導小組辦公室報告本單位控煙工作情況，積極配合開展控煙工作檢查和考核。3.各級各類學校及幼兒園將控煙工作納入學校工作計劃和教育教學活動中，制定學校控煙工作方案和制度。加強對師生的控煙宣傳教育，通過課堂教學、主題班會、宣傳欄、校園廣播等多種形式，普及煙草危害知識，提高師生的控煙意識和自我保護能力。在學校內(nèi)設置明顯的控煙標識，加強對校園內(nèi)吸煙行為的巡查和勸阻，確保校園內(nèi)全面無煙。建立健全學校控煙工作考核機制，將控煙工作納入學校精神文明建設和績效考核內(nèi)容，對控煙工作成績突出的班級和個人進行表彰獎勵，對違反控煙規(guī)定的行為進行嚴肅處理。三、控煙措施（一）宣傳教育1.制定控煙宣傳教育計劃，定期組織開展形式多樣的控煙宣傳活動，如舉辦控煙知識講座、發(fā)放控煙宣傳資料、播放控煙公益廣告等。2.利用世界無煙日、健康教育宣傳周等特殊節(jié)點，集中開展大規(guī)模的控煙宣傳活動，營造濃厚的控煙氛圍。3.在教體局機關、學校、幼兒園等場所設置控煙宣傳欄、張貼控煙海報、擺放控煙宣傳資料，向干部職工和師生宣傳煙草危害知識和控煙政策法規(guī)。4.將控煙知識納入干部職工培訓和師生健康教育課程體系，定期組織培訓和考核，提高干部職工和師生的控煙意識和知識水平。（二）環(huán)境布置1.在教體局機關各科室、直屬事業(yè)單位、學校及幼兒園的辦公區(qū)域、會議室、教室、圖書館、食堂等室內(nèi)公共場所設置明顯的禁止吸煙標識，張貼“吸煙有害健康”等警示標語。2.不設置吸煙室，取消室內(nèi)外所有吸煙器具，確保室內(nèi)外環(huán)境無煙。3.在辦公區(qū)域、校園內(nèi)合理設置室外吸煙區(qū)，并設置明顯的引導標識。室外吸煙區(qū)應遠離人員密集區(qū)域和通風口，避免煙霧對他人造成影響。（三）監(jiān)督管理1.建立健全控煙監(jiān)督檢查機制，定期對教體局系統(tǒng)各部門、各單位的控煙工作進行檢查和考核。檢查內(nèi)容包括控煙制度執(zhí)行情況、吸煙行為勸阻情況、控煙標識設置情況、吸煙器具清理情況等。2.設立控煙監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵干部職工和師生對違反控煙規(guī)定的行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當獎勵。3.對違反控煙規(guī)定的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、通報批評等處理；對違反控煙規(guī)定的單位，在教體局系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評，并責令限期整改。對因控煙工作不力，導致發(fā)生重大控煙事件的單位和個人，依法依規(guī)追究相關責任。四、控煙工作考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.控煙工作組織領導情況，包括是否成立控煙工作領導小組、是否明確各部門職責等。2.控煙宣傳教育工作開展情況，包括宣傳教育計劃執(zhí)行情況、宣傳資料發(fā)放情況、培訓考核情況等。3.控煙措施落實情況，包括環(huán)境布置、監(jiān)督管理等方面的工作情況。4.控煙工作效果，包括室內(nèi)外吸煙行為控制情況、群眾滿意度等。（二）考核方式1.定期考核：每年組織一次對教體局系統(tǒng)各部門、各單位的控煙工作進行全面考核。考核采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、問卷調(diào)查等方式進行。2.不定期抽查：控煙工作領導小組辦公室不定期對各部門、各單位的控煙工作進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（三）獎懲措施1.獎勵對控煙工作成績突出的部門、單位和個人，由教體局給予表彰和獎勵。在教體局系統(tǒng)內(nèi)推廣控煙工作先進經(jīng)驗和做法，發(fā)揮典型示范作用。2.懲罰對控煙工作不力的部