辦公電梯卡管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司辦公電梯的使用管理，確保電梯安全、正常運行，提高電梯使用效率，保障員工的工作秩序和安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及因工作需要進入公司辦公區(qū)域的外來人員。3.管理原則遵循安全第一、合理使用、規(guī)范管理的原則，確保電梯使用的安全、便捷與高效。二、電梯卡的發(fā)放與管理1.發(fā)放對象公司正式員工每人發(fā)放一張辦公電梯卡。試用期員工在試用期間如需使用電梯，可由所在部門負責人向行政部門提出申請，經(jīng)批準后領取臨時電梯卡。因工作需要經(jīng)常進入公司辦公區(qū)域的外來人員，由接待部門或相關負責人向行政部門提出申請，經(jīng)審批后辦理臨時電梯卡。2.發(fā)放流程員工入職時，由行政部門統(tǒng)一發(fā)放辦公電梯卡，并進行登記備案。試用期員工申請臨時電梯卡時，需填寫《臨時電梯卡申請表》，注明姓名、部門、申請期限等信息，經(jīng)所在部門負責人簽字確認后，交行政部門審核發(fā)放。外來人員申請臨時電梯卡時，接待部門或相關負責人需填寫《外來人員臨時電梯卡申請表》，詳細說明來訪人員姓名、單位、來訪事由、預計停留時間等內(nèi)容，經(jīng)公司相關領導審批后，到行政部門辦理領取手續(xù)。3.卡片管理辦公電梯卡由行政部門負責統(tǒng)一制作、編號和管理。員工應妥善保管自己的電梯卡，不得轉(zhuǎn)借、冒用他人電梯卡。如有遺失，應及時向行政部門掛失，并按規(guī)定補辦新卡，補辦費用由持卡人自行承擔。臨時電梯卡使用期限屆滿后，使用人應將卡片交回行政部門注銷。如因工作需要延長使用期限，需重新辦理申請手續(xù)。三、電梯使用規(guī)定1.乘坐要求員工乘坐電梯時應文明禮貌，遵守秩序，先下后上，不得擁擠、推搡。嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品乘坐電梯。乘坐電梯時應保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧或進行其他妨礙他人的行為。不得在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾，保持電梯內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。2.載重限制本公司辦公電梯載重為[X]公斤，嚴禁超載運行。員工應自覺遵守載重規(guī)定，不得強行擠入電梯。當電梯超載時，最后進入電梯的人員應主動退出，待電梯空載后再行乘坐。3.樓層停靠員工應根據(jù)自己的目的地選擇相應的電梯樓層按鈕，不得隨意按動其他樓層按鈕。如需前往地下樓層，應確認電梯具備地下樓層運行功能，并按規(guī)定操作。嚴禁在電梯運行過程中強行扒門、撬門或破壞電梯設備。4.特殊情況處理如遇電梯故障被困時，被困人員應保持冷靜，通過電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕或手機等方式與外界取得聯(lián)系，等待救援人員前來解救。嚴禁自行扒門、撬門或采取其他危險行為。發(fā)現(xiàn)電梯運行異常或存在安全隱患時，員工應及時通知行政部門或物業(yè)管理單位進行維修處理。四、電梯使用時間與頻次1.使用時間周一至周五正常工作日的電梯使用時間為[具體起始時間][具體結(jié)束時間]。因工作需要在非工作時間使用電梯的員工，應提前向行政部門申請，并經(jīng)批準后方可使用。2.使用頻次鼓勵員工合理使用電梯，盡量減少不必要的電梯乘坐。對于樓層較低（如[X]層及以下）的辦公區(qū)域，員工應優(yōu)先選擇步行樓梯上下樓。各部門應加強對員工電梯使用的宣傳教育，倡導綠色出行，共同維護公司良好的辦公環(huán)境。五、監(jiān)督與檢查1.日常巡查行政部門負責安排專人對辦公電梯的使用情況進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理電梯使用過程中存在的問題。巡查內(nèi)容包括電梯運行狀態(tài)、衛(wèi)生情況、乘客乘坐行為等方面，確保電梯安全、正常運行。2.定期檢查物業(yè)管理單位應按照相關規(guī)定定期對電梯進行全面檢查和維護保養(yǎng)，確保電梯設備的性能和安全狀況符合要求。行政部門應會同物業(yè)管理單位對電梯定期檢查情況進行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.違規(guī)處理對于違反本制度規(guī)定使用電梯的行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應的處理。初次違規(guī)的員工，行政部門將進行口頭警告，并記錄在案。多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，行政部門將給予書面警告、罰款等處罰，并在公司內(nèi)部進行通報批評。因違規(guī)使用電梯造成安全事故或其他嚴重后果的，將依法追究相關人員的責任。六、附則1.解釋權本制度由公司行政部門負責解釋。2.修訂與完善本制度將