技能培訓設備管理制度總則一、目的為了規范公司技能培訓設備的管理，確保設備的安全、正常運行，提高設備的使用效率，保障培訓工作的順利進行，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有與技能培訓相關的設備，包括但不限于實訓車間的各種機床、電氣設備、焊接設備、檢測設備等。三、管理職責1.人事總監負責組織制定和完善技能培訓設備管理制度，并監督制度的執行情況。2.培訓部門負責技能培訓設備的日常管理和維護，包括設備的登記、保管、使用、維護、保養等工作。3.設備管理部門負責對技能培訓設備進行統一管理和調配，確保設備的合理使用和安全運行。4.各部門負責人負責本部門員工對技能培訓設備的正確使用和維護，對違反設備管理制度的行為進行監督和處理。四、設備的購置與驗收1.培訓部門根據培訓需求提出設備購置申請，經人事總監審核后報公司領導批準。2.設備管理部門根據批準的購置申請，按照公司的采購流程進行設備的采購。3.設備到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，驗收合格后辦理入庫手續，并將設備信息錄入設備管理系統。4.對于大型、精密設備的購置，應組織專業技術人員進行技術論證和驗收，確保設備的質量和性能符合要求。五、設備的登記與編號1.設備管理部門對入庫的技能培訓設備進行登記，建立設備臺賬，記錄設備的名稱、型號、規格、數量、購置日期、使用部門等信息。2.對每臺設備進行編號，編號應具有唯一性，便于設備的管理和識別。3.設備的登記和編號工作應及時、準確，確保設備信息的完整性和準確性。六、設備的保管與存放1.技能培訓設備應存放在專門的實訓車間或設備庫房內，保持設備的清潔、干燥和通風。2.設備的存放應按照設備的類型、規格、型號等進行分類擺放，便于設備的管理和使用。3.設備的保管人員應定期對設備進行檢查和維護，確保設備的安全和完好。4.對于貴重、精密設備，應采取專人保管、專柜存放等措施，加強對設備的管理和保護。七、設備的使用與維護1.各部門使用技能培訓設備應提前向培訓部門提出申請，經培訓部門批準后，辦理設備領用手續。2.使用人員應嚴格按照設備的操作規程進行操作，不得違規操作，確保設備的安全運行。3.培訓部門應定期對使用人員進行設備操作培訓，提高使用人員的操作技能和安全意識。4.設備管理部門應定期對設備進行維護和保養，制定設備維護保養計劃，明確維護保養的內容、周期和責任人。5.設備的維護保養應按照設備的使用說明書和維護保養手冊進行，不得隨意更改維護保養方案。6.對于出現故障的設備，應及時通知設備管理部門進行維修，維修人員應及時趕到現場進行維修，確保設備盡快恢復正常運行。7.設備的維修應建立維修記錄，記錄維修的時間、原因、維修內容、維修人員等信息，便于設備的管理和追溯。八、設備的調撥與報廢1.因培訓需求的變化或設備的更新換代，需要對設備進行調撥的，由培訓部門提出申請，經人事總監審核后報公司領導批準。2.設備管理部門根據批準的調撥申請，辦理設備的調撥手續，將設備調撥到指定的部門或單位。3.設備達到報廢標準的，由設備管理部門提出報廢申請，經人事總監審核后報公司領導批準。4.報廢設備的處置應按照公司的相關規定進行，不得私自處理。九、設備的安全管理1.培訓部門應加強對技能培訓設備的安全管理，制定設備安全操作規程，明確安全注意事項。2.使用人員應嚴格遵守設備安全操作規程，不得在設備運行過程中進行危險操作或離開工作崗位。3.設備管理部門應定期對設備進行安全檢查，發現安全隱患及時整改，確保設備的安全運行。4.對于存在安全隱患的設備，應立即停止使用，并采取相應的安全措施，待隱患排除后方可繼續使用。十、附則1.本制度由人事總監負責解