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文檔簡介
人才代理就業協議書?甲方(委托方):姓名:__________________性別:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方(受托方):名稱:__________________法定代表人:__________________地址:__________________聯系電話:__________________鑒于甲方希望通過乙方提供的人才代理服務實現就業相關事宜,乙方具備專業的人才代理服務能力,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方委托乙方提供人才代理就業服務事宜達成如下協議:一、服務內容及要求(一)服務內容1.就業信息收集與匹配乙方負責廣泛收集各類用人單位發布的招聘信息,涵蓋甲方專業及期望就業領域的相關崗位。對收集到的信息進行篩選、整理和分析,根據甲方的學歷、專業技能、工作經驗、職業規劃等條件,為甲方精準匹配適合的就業崗位,并及時向甲方提供詳細的崗位信息,包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、工作地點、薪資待遇等。2.求職指導與職業規劃乙方為甲方提供專業的求職指導服務,包括但不限于簡歷撰寫指導、面試技巧培訓、職業形象建議等。幫助甲方了解當前就業市場動態和趨勢,結合甲方自身情況,制定個性化的職業規劃,明確職業發展方向,提升甲方在求職過程中的競爭力。3.推薦與安排面試乙方根據崗位匹配情況,向符合條件的用人單位推薦甲方,并協助甲方與用人單位取得聯系,安排面試事宜。在面試前,乙方為甲方提供必要的面試輔導,幫助甲方熟悉面試流程、了解用人單位情況、準備常見面試問題的回答思路和技巧。面試過程中,乙方協助甲方與用人單位進行溝通協調,確保面試順利進行。4.就業手續辦理協助若甲方成功獲得就業機會,乙方協助甲方辦理相關就業手續,包括但不限于簽訂就業協議、辦理報到證、檔案轉接、戶口遷移等手續。乙方負責與用人單位及相關部門進行溝通協調,確保各項手續辦理的順利進行,為甲方提供必要的指導和支持。5.人才儲備與跟蹤服務乙方將甲方納入人才儲備庫,持續關注甲方的職業發展需求和就業情況。定期與甲方溝通,了解甲方在求職過程中遇到的問題和需求變化,及時調整服務方案。同時,持續關注用人單位的動態和新的招聘需求,為甲方提供更多的就業機會推薦。(二)服務要求1.乙方應確保所提供的就業信息真實、準確、有效,信息來源合法合規。2.乙方提供的求職指導和職業規劃建議應具有專業性和針對性,符合甲方的實際情況和職業發展目標。3.在推薦甲方參加面試過程中,乙方應客觀公正地向用人單位介紹甲方的情況,不得夸大或虛假宣傳。4.乙方應積極協助甲方辦理就業手續,按照規定的時間和流程完成各項手續的辦理,確保甲方能夠順利就業。5.乙方應為甲方提供保密服務,對甲方的個人信息、求職意向、職業規劃等內容予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供人才代理就業服務。有權了解乙方為其提供的就業信息、求職指導、面試安排等服務內容和進展情況。對乙方提供的服務不滿意時,有權要求乙方進行解釋或改進,若乙方服務存在嚴重問題,甲方有權解除本協議。2.義務向乙方如實提供個人基本信息、學歷、專業技能、工作經驗、求職意向、職業規劃等相關資料,保證所提供信息的真實性和完整性。積極配合乙方的服務工作,按照乙方的要求參加求職指導培訓、面試等活動,認真聽取乙方的建議和意見,不斷提升自身求職能力和競爭力。按照本協議約定向乙方支付服務費用。在求職過程中,如獲得其他就業機會或個人情況發生重大變化,應及時通知乙方。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定向甲方收取服務費用。根據甲方提供的信息和實際情況,自主選擇適合甲方的就業崗位和用人單位進行推薦。在服務過程中,如甲方提供虛假信息或不配合乙方工作,乙方有權暫停或終止服務,并要求甲方承擔相應責任。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求,為甲方提供全面、專業、高效的人才代理就業服務。建立健全服務質量監督機制,對服務過程進行全程跟蹤和管理,及時發現并解決服務過程中出現的問題,確保服務質量達到行業標準。定期向甲方反饋服務進展情況,及時告知甲方新的就業信息、面試安排等重要事項。對甲方在服務過程中提出的問題和需求,及時給予回復和處理,提供必要的幫助和支持。遵守法律法規和職業道德規范,誠實守信,不得利用甲方提供的信息謀取不正當利益。三、服務費用及支付方式(一)服務費用甲方應向乙方支付人才代理就業服務費用共計人民幣______元(大寫:______元整)。(二)支付方式甲方應在本協議簽訂之日起______個工作日內,向乙方支付服務費用的______%作為預付款,即人民幣______元(大寫:______元整);在乙方為甲方成功推薦就業崗位并協助甲方簽訂就業協議后,甲方應在______個工作日內支付剩余服務費用,即人民幣______元(大寫:______元整)。乙方應在收到甲方支付的每筆款項后,向甲方開具合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起______年。五、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權暫停服務,并要求甲方支付已產生的服務費用及違約金,同時乙方有權解除本協議。2.若甲方提供虛假信息或不配合乙方工作,導致乙方無法正常履行服務義務或給乙方造成損失的,甲方應承擔全部賠償責任。3.若甲方未經乙方書面同意,擅自與乙方推薦的用人單位以外的第三方簽訂就業協議,甲方應向乙方支付相當于服務費用______%的違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求為甲方提供服務,或提供的服務存在質量問題,乙方應負責免費采取補救措施,如仍不能達到約定服務標準,乙方應退還甲方已支付的服務費用,并按照服務費用的______%向甲方支付違約金。2.若乙方泄露甲方的個人信息或商業秘密,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方未按照本協議約定的時間和方式為甲方推薦就業崗位或協助甲方辦理就業手續,每逾期一日,應按照服務費用的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權解除本協議,乙方應退還甲方已支付的服務費用,并按照服務費用的______%向甲方支付違約金。六、協議的變更與解除(一)協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。2.若因法律法規、政策調整或不可抗力等原因導致本協議部分條款無法履行或需要變更,雙方應協商解決,根據實際情況對協議進行調整或變更。(二)協議解除1.經雙方協商一致,可以解除本協議。2.若一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔違約責任。3.若因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響消除后,雙方應協商決定是否繼續履行本協議或對協議進行調整。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章
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