財務總監聘用合同模板(2025年)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位

1.1甲方聘用乙方擔任財務總監崗位，負責公司的財務管理工作。

1.2乙方須按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高業務水平，完成工作任務。第二條聘用期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇

3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.3乙方享受國家法定節假日及年假待遇，具體按公司規定執行。第四條工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間____小時，實行____制度。

4.2乙方按照甲方規定的作息時間上下班，如有工作需要加班，應按照甲方規定的加班工資支付標準給予乙方加班工資。第五條保密協議

5.1乙方在職期間及離職后一年內，應對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第六條合同解除和終止

6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。

6.2在合同期內，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續履行工作，經雙方協商一致，可以解除或終止本合同。

6.3本合同期滿，雙方未續簽，則自動終止。第七條違約責任

7.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。

7.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證明

3.乙方職業資格證書

4.甲方公司規章制度

5.甲方公司組織架構圖

6.社會保險繳納證明

7.乙方保密協議二、違約行為及認定：

1.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。

2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。

3.乙方未按照合同約定完成工作任務，導致甲方損失。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。

5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和發展機會。三、法律名詞及解釋：

1.違約金：一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。

2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險而設立的社會福利制度。

4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，應支付的額外工資。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下，導致工作進度緩慢。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓和指導，提高工作效率。

2.乙方因個人原因無法繼續履行工作。解決辦法：雙方協商一致，提前解除或終止合同。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費等。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資和加班費，否則乙方有權向勞動仲裁部門申請仲裁。

4.乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供就業機會，乙方同意甲方之聘用條件。

2.甲方需要乙方負責財務管理工作，乙方具備相關能力和經驗。

3.雙方就工資待遇、工作時間、保密協議等達成一致。

4.乙方在工作中遇到問題，甲方提供培訓和指導。